目前公司在培育鉆直播帶貨方面屬于領(lǐng)先品牌，有自有工廠，業(yè)務(wù)涉及內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)，培育鉆市場藍海，發(fā)展前景廣闊。有自信能做好的，底薪可以溝通，沒有上限。崗位職責(zé)：1、在直播平臺上展示并推廣閃耀鉆石的珠寶產(chǎn)品；2、通過生動的講解和互動吸引觀眾，提升產(chǎn)品銷量；3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品介紹、使用示范及顧客答疑；4、與團隊合作，參與直播前后的準備工作，如產(chǎn)品知識培訓(xùn)和腳本編寫。任職要求：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠吸引并維持觀眾的注意力；2、對珠寶行業(yè)有一定的了解，能夠準確傳達產(chǎn)品價值和特點；3、有較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力，能夠處理直播過程中的突發(fā)情況；4、熱愛直播行業(yè)，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。福利待遇：薪資=底薪8K-10K+提成=綜合收入20K+五險一金：工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)。醫(yī)療+住房公積金。各項獎補：工齡獎（最高6年600元/月）、證書補、崗位工資、獎金補帶薪假期：法定假、婚、產(chǎn)、年、喪，女生享受每月另加一天假。節(jié)日禮品：傳統(tǒng)節(jié)日禮品（大米、小米、油、面粉等實用禮品）、工作日團建。節(jié)日紅包：開年紅包、年終紅包、節(jié)日紅包。

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目前公司在培育鉆直播帶貨方面屬于領(lǐng)先品牌，有自有工廠，業(yè)務(wù)涉及內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)，培育鉆市場藍海，發(fā)展前景廣闊。有自信能做好的，底薪可以溝通，沒有上限。崗位職責(zé)：1、在直播平臺上展示并推廣閃耀鉆石的珠寶產(chǎn)品；2、通過生動的講解和互動吸引觀眾，提升產(chǎn)品銷量；3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品介紹、使用示范及顧客答疑；4、與團隊合作，參與直播前后的準備工作，如產(chǎn)品知識培訓(xùn)和腳本編寫。任職要求：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠吸引并維持觀眾的注意力；2、對珠寶行業(yè)有一定的了解，能夠準確傳達產(chǎn)品價值和特點；3、有較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力，能夠處理直播過程中的突發(fā)情況；4、熱愛直播行業(yè)，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。福利待遇：薪資=底薪8K-10K+提成=綜合收入20K+五險一金：工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)。醫(yī)療+住房公積金。各項獎補：工齡獎（最高6年600元/月）、證書補、崗位工資、獎金補帶薪假期：法定假、婚、產(chǎn)、年、喪，享受每月另加一天假。節(jié)日禮品：傳統(tǒng)節(jié)日禮品（大米、小米、油、面粉等實用禮品）、工作日團建。節(jié)日紅包：開年紅包、年終紅包、節(jié)日紅包。

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云劭博智能科技有限公司是一家專注于英語個性化學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過數(shù)據(jù)分析及先進的技術(shù)手段提升學(xué)習(xí)效率與體驗。我們擁有強大的技術(shù)研發(fā)能力和深厚的教育行業(yè)洞察，目前在全國建立了13家獨立區(qū)域運營中心，旗下“萬聰”品牌智能自習(xí)室已覆蓋1800家線下門店，構(gòu)建了線上線下融合的學(xué)習(xí)生態(tài)。為滿足業(yè)務(wù)拓展和多學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略需求，現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才加入我們。早九晚六單雙輪休（周六日）午休2小時崗位職責(zé)：1.【運營管理與流程優(yōu)化】-負責(zé)運營維護中心的日常運維工作管理，為門店全流程陪跑，保證門店月活量達標；-持續(xù)優(yōu)化運維流程，制定并監(jiān)督執(zhí)行標準化服務(wù)SOP，確保運維高效落地；2.【培訓(xùn)課程開發(fā)與授課】-設(shè)計并開發(fā)符合門店業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)課程并提供工具包，確保落地實用；-親自授課或選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊，提升培訓(xùn)質(zhì)量，為門店運營賦能；3.【團隊管理與培訓(xùn)】-負責(zé)運維團隊的組建、培訓(xùn)及績效考核，提升員工專業(yè)能力和敬業(yè)精神；-制定員工激勵措施，提高團隊士氣，降低人員流失率；-定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保團隊掌握最新的運維技能達到勝任標準。4.【門店運營狀態(tài)調(diào)研、分析、解決方案設(shè)計與實施指導(dǎo)】-設(shè)計調(diào)研方案和流程，督促運維師定期調(diào)研、分析，出具解決方案并監(jiān)督實施。-通過團隊輔導(dǎo)和個性化輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，確保門店月活量達標。5.【門店續(xù)費、擴店與轉(zhuǎn)介紹裂變】-協(xié)助人力資源部門開展新員工培訓(xùn)，協(xié)助其它業(yè)務(wù)部門開展員工成長培訓(xùn)工作；【門店管理咨詢與招生助力】-以專業(yè)咨詢的形式為有需求的門店提供個性化解決方案；-聯(lián)系專業(yè)招生團隊為有需求的門店直接解決生源問題，；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，工商管理類專業(yè)優(yōu)先；2.教育行業(yè)5-8年從業(yè)者，教育行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先3.教培、管理咨詢或企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗，或自主學(xué)習(xí)中心實體成功經(jīng)驗；4.咨詢管理、培訓(xùn)管理；教學(xué)管理、團隊管理；5.分析判斷能力；企劃能力；溝通培訓(xùn)能力；團隊領(lǐng)導(dǎo)力；

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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王女士

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云劭博智能科技有限公司是一家專注于英語個性化學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過數(shù)據(jù)分析及先進的技術(shù)手段提升學(xué)習(xí)效率與體驗。我們擁有強大的技術(shù)研發(fā)能力和深厚的教育行業(yè)洞察，目前在全國建立了13家獨立區(qū)域運營中心，旗下“萬聰”品牌智能自習(xí)室已覆蓋1800家線下門店，構(gòu)建了線上線下融合的學(xué)習(xí)生態(tài)。為滿足業(yè)務(wù)拓展和多學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略需求，現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才加入我們。早九晚六單雙輪休（周六日）午休2小時崗位職責(zé)：1.【運營管理與流程優(yōu)化】-負責(zé)運營維護中心的日常運維工作管理，為門店全流程陪跑，保證門店月活量達標；-持續(xù)優(yōu)化運維流程，制定并監(jiān)督執(zhí)行標準化服務(wù)SOP，確保運維高效落地；2.【培訓(xùn)課程開發(fā)與授課】-設(shè)計并開發(fā)符合門店業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)課程并提供工具包，確保落地實用；-親自授課或選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊，提升培訓(xùn)質(zhì)量，為門店運營賦能；3.【團隊管理與培訓(xùn)】-負責(zé)運維團隊的組建、培訓(xùn)及績效考核，提升員工專業(yè)能力和敬業(yè)精神；-制定員工激勵措施，提高團隊士氣，降低人員流失率；-定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保團隊掌握最新的運維技能達到勝任標準。4.【門店運營狀態(tài)調(diào)研、分析、解決方案設(shè)計與實施指導(dǎo)】-設(shè)計調(diào)研方案和流程，督促運維師定期調(diào)研、分析，出具解決方案并監(jiān)督實施。-通過團隊輔導(dǎo)和個性化輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，確保門店月活量達標。5.【門店續(xù)費、擴店與轉(zhuǎn)介紹裂變】-協(xié)助人力資源部門開展新員工培訓(xùn)，協(xié)助其它業(yè)務(wù)部門開展員工成長培訓(xùn)工作；【門店管理咨詢與招生助力】-以專業(yè)咨詢的形式為有需求的門店提供個性化解決方案；-聯(lián)系專業(yè)招生團隊為有需求的門店直接解決生源問題，；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，工商管理類專業(yè)優(yōu)先；2.教育行業(yè)5-8年從業(yè)者，教育行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先3.教培、管理咨詢或企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗，或自主學(xué)習(xí)中心實體成功經(jīng)驗；4.咨詢管理、培訓(xùn)管理；教學(xué)管理、團隊管理；5.分析判斷能力；企劃能力；溝通培訓(xùn)能力；團隊領(lǐng)導(dǎo)力；

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1.公司提供質(zhì)量化直播間和全能設(shè)備，以及一對一培訓(xùn)，手把手帶你，認責(zé)負責(zé)到底，簡單輕松易上手，只要你愿意學(xué)我們一致歡迎2.無顏值需求，不需要會玩游戲，不需要表演才藝，不需要聊大哥！3.公司提供質(zhì)量化直播間和全能設(shè)備，以及一對一培訓(xùn)，手把手帶你，認責(zé)負責(zé)到底，簡單輕松易上手，只要你愿意學(xué)我們一致歡迎4.每天累計播夠6個小時即可，上班時間自由5.保底6k-12k（面議定薪）+高分成，每周都有休息，多勞多得，月入過萬，上不封頂下一個全明星就是自己

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先生

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我們的優(yōu)勢：：1.統(tǒng)一提供客戶資源，不需要為客戶來源而發(fā)愁。2.無責(zé)底薪：4300+200（全勤）+提成。試用期無責(zé)底薪3800+200（全勤）+提成。3.全天辦公室辦公，無需外出，工作氛圍好。4.工作時間：8：30-12：00；13：30-18：00.不加班！不加班！5.法定節(jié)假日、年假、五險、過節(jié)禮品、下午茶、不定期團建等。別人有的我們都有！工作內(nèi)容：1.為意向客戶提供咨詢服務(wù)，解答問題。2.對老客戶進行定期維護，促進二次下單.3.社群日常的維護，提高學(xué)員的活躍度和黏性。任職要求：1.年齡20-45歲，普通話標準。2.溝通能力強，有客服和銷售經(jīng)驗優(yōu)先3.大專以上學(xué)歷，性格外向，有賺錢欲望。4.熟練使用辦公軟件。

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張女士

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店統(tǒng)籌管理，如人員安排、銷售、產(chǎn)品、客情、衛(wèi)生等；2、負責(zé)門店銷售；3、負責(zé)客情的維護與管理；任職要求：1、對待工作認真負責(zé)，對待顧客有耐心，能吃苦耐勞；2、性格熱情開朗，具備良好的表達能力及溝通能力；3、有特產(chǎn)店/專賣店銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4、售賣其他各省特產(chǎn)，如：新疆特產(chǎn)等；5、服從公司管理，有責(zé)任，愿意與公司一同發(fā)展；工作地點：鄭州四環(huán)以內(nèi)，工作地點就近分配；

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王女士

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店統(tǒng)籌管理，如人員安排、銷售、產(chǎn)品、客情、衛(wèi)生等；2、負責(zé)門店銷售；3、負責(zé)客情的維護與管理；任職要求：1、對待工作認真負責(zé)，對待顧客有耐心，能吃苦耐勞；2、性格熱情開朗，具備良好的表達能力及溝通能力；3、有特產(chǎn)店/專賣店銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4、售賣其他各省特產(chǎn)，如：新疆特產(chǎn)等；5、服從公司管理，有責(zé)任，愿意與公司一同發(fā)展；工作地點：鄭州四環(huán)以內(nèi)，工作地點就近分配；

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工作內(nèi)容1.負責(zé)eBayd店鋪發(fā)布產(chǎn)品，維護在線Listing,處理訂單，回復(fù)郵件，處理售后，處理平臺的日常運營管理，確保店鋪運作順暢；2.分析市場動態(tài)，制定并執(zhí)行運營策略，提升店鋪表現(xiàn)和銷售業(yè)績；3.監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程，提高效率和用戶滿意度。任職要求1.有上進心，認真。2，學(xué)習(xí)能力強，有較強的掙錢欲望。3，工做細致，具備良好的溝通能力及團隊合作精神。4，會做圖的優(yōu)先，做過電商客服的優(yōu)先。5:大專以上學(xué)歷，英語四級以上。上班時間:8:30-12點，下午2點-6:30。周日單休。試用期1個月無責(zé)底薪3000轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪3000+提成。提成豐厚，業(yè)績突出，月薪可達萬+

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張先生

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