薪資范圍：8K-20K（不含旺季寒暑假）底薪：根據(jù)等級2500-4000不等業(yè)績提成：按照業(yè)績檔位按點計提社保方式：五險一金豐厚薪資1、無責底薪+業(yè)績提成+五險一金+話費補貼+全勤獎+相關節(jié)日福利2、入職簽訂勞動合同，提供正規(guī)的保險及公積金3、豐富的企業(yè)文化活動，生日會、拓展訓練、外出培訓，寒暑假旅游等4、寒假12天，暑假10天，全是帶薪5、正?；榧?、產假等制度培訓1、新人入職，公司提供全方位專業(yè)帶薪培訓2、新人由主管親自攜帶+專業(yè)技能培訓+產品知識培訓，每月專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓地址1、古槐路魯興綜合樓2、北湖京投總部大廈C座3、汶上明星路

濟寧·任城區(qū)

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

梁山，嘉祥，汶上，魚臺，泗水，微山，金鄉(xiāng)，曲阜，鄒城，任城招聘地推人員，業(yè)務員，兼職，專職，有經驗最好，做的好，可在當?shù)刈稣鹃L，薪資可談。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)學歷規(guī)劃建議，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；2.分析客戶現(xiàn)有學歷背景及職業(yè)發(fā)展需求，設計個性化學歷提升方案；3.定期跟蹤客戶學習進度，提供學習方法與資源；4.維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶預期；5.與團隊成員緊密合作，共同完成學歷提升目標。任職要求：1.具備強烈的教育行業(yè)熱情，能夠有效識別客戶需求；2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動；3.具有較強的問題解決能力，能夠獨立處理和解決客戶遇到的問題；4.團隊合作意識強，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成任務；5.持續(xù)學習能力強，能夠快速掌握新知識，以應對不斷變化的教育需求

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人身體健康，能登高作業(yè)，正直善良，能吃苦耐勞，干活認真仔細，具有團隊精神，18-45周歲，能夠遵守工地管理制度，包吃住?。ǔ燥堄镁吆托卸Y需自帶），但必須服從領導管理和調配（全國各地）1、調配期間記工有工資，單位提供票火車票；施工單位直招大形勢不好，經濟下行，吃苦耐勞的你還在為一家老小吃穿用度發(fā)愁么？你還在為工作發(fā)愁嗎？咸魚翻身的機會來了。我單位從事幕墻工作20余年，從未拖欠工人工資，工人來自全國各地，現(xiàn)面因施工需要面向全國招普工，一、招工要求:（1）、年滿18-45周歲身體健康，無疾病能從事登高作業(yè)和吊籃工作的公民；（2）、思想進步，能起帶頭作用，當過兵，黨員優(yōu)先；（3）能吃苦耐勞，干活積極主動，適用各種各種施工條件；（4）能遵守工地規(guī)章制度，尤其遵守安全制度；（5）服從安排聽指揮：含服管理人員現(xiàn)場工作安排；服從領導工地地點安排。二、工作報酬：63（1）單位提供吃?。ㄗ詭П蝗旒俺燥堄镁撸?；（2）小工：￥180-230/天，中工：￥230-270元/天，加班另計；（3）工作時間：夏天10個小時，冬天9個小時，根據(jù)能見度調整；（4）每個月發(fā)生活用金1000元（算是生活借支），每年春秋兩季根據(jù)出勤發(fā)兩收借支。（5）年終打卡一次性結清。一少部分全年表現(xiàn)突出的工人（班組長綜合評價）會給予部分年終獎金；（6）工資狀況每年會隨著綜合技能提高有所不同；（7）試用期為十天，試用期內，雙方不滿意都可以解除勞務關系，工資按基本工資算清。令歡迎各位有幕墻技能（打膠工、電焊工、工民建畢業(yè)能吃苦耐勞畢業(yè)生和五大員）的朋友加入我們團隊，打個電話會有你意想不到的效果！聯(lián)系人：李先生聯(lián)系電話：（V同號）2025年7月13日

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8月2日 10:50

李先生

實名

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