深圳樂有家作為本土最大的直營房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營模式和創(chuàng)新策略，在激烈競爭中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢，具體如下一、市場地位與規(guī)模優(yōu)勢1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場滲透力。2.**規(guī)模化布局*擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過直營模式統(tǒng)一管理249項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過“樂學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬+新房補(bǔ)6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業(yè)生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補(bǔ)充。**五、社會價值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂有家的優(yōu)勢本質(zhì)是**“直營管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊+高激勵體系**驅(qū)動專業(yè)服務(wù)升級；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場需求。這些優(yōu)勢使其在樓市波動中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務(wù)價值優(yōu)先”的新范式。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

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7月24日 09:36

先生

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時。

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7月24日 14:45

先生

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時。

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7月31日 08:44

先生

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

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3月15日 21:16

先生

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

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7月12日 18:07

先生

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

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7月20日 17:34

先生

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

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7月16日 10:48

先生

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深圳樂有家作為本土最大的直營房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營模式和創(chuàng)新策略，在激烈競爭中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢，具體如下：---###**一、市場地位與規(guī)模優(yōu)勢**1.**市占率領(lǐng)先**連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場滲透力。2.**規(guī)模化布局**擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時成交案例），提升服務(wù)效率。---###?**二、直營模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過直營模式統(tǒng)一管理249項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。---###**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過“樂學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。---###**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬+新房補(bǔ)6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業(yè)生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補(bǔ)充。---###**五、社會價值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務(wù)。---###**總結(jié)**樂有家的優(yōu)勢本質(zhì)是**“直營管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊+高激勵體系**驅(qū)動專業(yè)服務(wù)升級；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場需求。這些優(yōu)勢使其在樓市波動中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務(wù)價值優(yōu)先”的新范式。

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羅先生

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顏丙金

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顏丙金

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顏丙金

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顏丙金

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制景觀/園林工程項目估算書、概算書和施工圖預(yù)算書；2、負(fù)責(zé)算量、報價，為投標(biāo)部提供數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)各投標(biāo)項目的成本測算及編制中標(biāo)項目成本預(yù)算表；3、工程竣工后編制各工程項目竣工結(jié)算書；4、協(xié)助設(shè)計方案的審查工作，對方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行控制。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，工程、園林、造價等專業(yè)；2、熟練使用相應(yīng)預(yù)算軟件，熟悉園林及各類工程預(yù)算定額和國家建設(shè)工程計價規(guī)范；3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗，持有全國造價員證或預(yù)算員證優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。招熟練應(yīng)用斯維爾計價軟件，做過3個以上從開工到結(jié)算審核完成，施工單位全過程預(yù)算、成本管理工作

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招外墻/滑板掛網(wǎng)，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據(jù)實(shí)際工作結(jié)算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發(fā)證明天就干活。非誠勿擾

深圳·南山區(qū)·南油

5月12日 21:30

先生

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深圳·南山區(qū)·南油

5月13日 09:34

先生

立即聯(lián)系

【物業(yè)維修電工招聘】任職：高中及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；持有電工證，無需經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)住戶家中的報單維修。2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施巡視檢查維護(hù)保養(yǎng)，報單維修。3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主裝修過程巡查監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施及技防設(shè)施的保修檢查工作。薪酬待遇：早九晚六（夜間值班2小時，20:00下班，按加班），月休6天，薪資5-7K；試用期三個月，晉升空間大。福利待遇:公司不收取服裝費(fèi)及金，每月5日準(zhǔn)時發(fā)放上月薪金;職員保障(入職即購買)+團(tuán)體意外險+綜合醫(yī)療險+萬科共濟(jì)會+年度體檢;現(xiàn)金福利:結(jié)婚賀儀+獨(dú)生子補(bǔ)貼+防暑溫費(fèi)+過節(jié)費(fèi)+職務(wù)津貼(有一定職務(wù)的員工享有)+包住宿，有工作餐。休假福利:帶薪年休假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假，調(diào)動假等假期;公司定期組織各類活動，如:登山、籃球賽、新春聯(lián)歡會等;定期組織各類豐富多彩的游園、年度旅游、參觀、聯(lián)歡、生日會等活動。歡迎有意向加入。（）

深圳·南山區(qū)·南油

胡先生

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山姆急招兩輪電動車駐店配送員，主要配送蔬菜水果生活用品生鮮這些，不需要到處找商家，負(fù)責(zé)一個門店的配送就好，配送范圍三公里，超過了每公里距離補(bǔ)貼0.8元，也有重量補(bǔ)貼，單價6.5-7.5元一單，一天人均四十到六十單，跑的多賺的多，首月可以直接按7.5一單算，沖單獎300-500元跑的多獎的多，感興趣歡迎聯(lián)系

深圳·南山區(qū)

周女士

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