特賣兼職需要天天上，工資190／天＋2%-5%提成＋獎(jiǎng)金。1.有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)銷售力強(qiáng)會(huì)做連帶。2.日常銷售接待，有業(yè)績(jī)欲望，有正柜或者特賣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.日常特賣形象維護(hù)。4.及時(shí)溝通賣場(chǎng)問(wèn)題與公司積極配合完成任務(wù)指標(biāo)。5.需做事認(rèn)真負(fù)責(zé)長(zhǎng)期穩(wěn)定，鴿子檔勿擾。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我直接到廠填表入職安排住宿【作業(yè)模式】：一天工作8-10小時(shí)【吃住情況】：包住提供吃【工資待遇】：4500-5000【年齡要求】：22-40歲【工期時(shí)間】:可做臨時(shí)可做長(zhǎng)期【工作內(nèi)容】：貼標(biāo)簽，打包，掃描等輕松崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【你所關(guān)心的】———▼下滑查看▼———1、公司介紹2、團(tuán)隊(duì)氛圍3、薪酬福利4、培訓(xùn)帶教5、晉升發(fā)展深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)（原名為深圳市家家順控股集團(tuán)，下述簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)。l經(jīng)營(yíng)范圍遍及深圳，廣州，中山，東莞，惠州，長(zhǎng)沙等多個(gè)城市，是華南地區(qū)、珠三角地區(qū)最大，全國(guó)最具規(guī)模的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。我們團(tuán)隊(duì)氛圍好，正能量積極向上；組織架構(gòu)完善，管理制度完善。高保障高獎(jiǎng)金，毋庸置疑，高素質(zhì)的人才值得高薪資。集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，最佳雇主歡迎您！【崗位職責(zé)】我們主要負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。跟其他傳統(tǒng)房地產(chǎn)是不一樣的是，我們不地推，不發(fā)傳單，不拉人，不應(yīng)酬喝酒，帶客戶看房也不用跑太遠(yuǎn)，主要是以互聯(lián)網(wǎng)的形式展開(kāi)工作，而且培訓(xùn)方面有導(dǎo)師的帶教。【任職要求】1、溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)合作精神;2、熱愛(ài)銷售,想挑戰(zhàn)高薪;3、喜歡挑戰(zhàn)自己,積極進(jìn)取?！九嘤?xùn)帶教】1、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)豐富的置業(yè)經(jīng)理一帶一帶教，讓你在一周內(nèi)知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓(xùn)。3、行業(yè)內(nèi)大規(guī)模、設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地。4、在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)，多種手機(jī)學(xué)習(xí)APP。5、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！【薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職薪資最高9000元（具體面議）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！人均月收入是2.2萬(wàn)，入職一年以上人均月收入2.9萬(wàn)。選擇做銷售的人都不只是為了拿底薪的，只有業(yè)績(jī)做得越好，收入才會(huì)越高。福利：享有五險(xiǎn)一金、12項(xiàng)帶薪假期、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游。提供小區(qū)宿舍，帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂?！緯x升路線】置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—店長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總(每半個(gè)月提供一次管理崗競(jìng)聘機(jī)會(huì),晉升機(jī)會(huì)無(wú)限多);只要你有能力，升職就是飛一般的感覺(jué)！入職最快到店長(zhǎng)僅需1個(gè)月，入職最快到區(qū)域總監(jiān)僅需半年，均為應(yīng)屆生！有夢(mèng)想的你還在等什么，快來(lái)破紀(jì)錄吧~~每個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，全員開(kāi)放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開(kāi)透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、重大利好，2023年10月18日我們樂(lè)有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂(lè)有家集團(tuán)高績(jī)效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門(mén)，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)招聘培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很多資源傾斜在這個(gè)青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長(zhǎng)。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過(guò)選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會(huì)提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門(mén)店店長(zhǎng)培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個(gè)月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對(duì)應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動(dòng)完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效！?無(wú)業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！?其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！?③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)?五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、提供住宿解決方案

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黃明輝

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、重大利好，2023年10月18日我們樂(lè)有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂(lè)有家集團(tuán)高績(jī)效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門(mén)，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)招聘培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很多資源傾斜在這個(gè)青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長(zhǎng)。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過(guò)選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會(huì)提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門(mén)店店長(zhǎng)培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個(gè)月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對(duì)應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動(dòng)完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效！?無(wú)業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！?其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！?③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)?五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)?四、工作職責(zé)?1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。?2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。?3.在精耕的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。?4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！?崗位晉升：置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)----營(yíng)銷副總裁----營(yíng)銷總裁?樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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黃明輝

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司大小周！任職要求1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-2年業(yè)務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有煙草、電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熟練使用辦公軟件，如Excel（精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析）、Word、PowerPoint等，能夠制作專業(yè)的業(yè)務(wù)報(bào)表和文檔。3.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)說(shuō)能力，能處理英文訂單、郵件等業(yè)務(wù)資料，具備良好的口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。崗位職責(zé)1.協(xié)助熟悉電子煙產(chǎn)品相關(guān)信息，包括產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)等，為業(yè)務(wù)開(kāi)展做準(zhǔn)備。2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的訂單資料交接、跟進(jìn)下單及回款工作，熟練掌握客戶服務(wù)、下單流程，確保訂單處理準(zhǔn)確、高效。3.定期統(tǒng)計(jì)區(qū)域每月銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析并匯報(bào)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.協(xié)助處理當(dāng)?shù)貑T工工資打款及其他相關(guān)工作事務(wù)，保障業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行回顧、補(bǔ)充，不斷優(yōu)化工作流程和方法。

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童女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.依據(jù)公司FBA頭程/海外倉(cāng)/展會(huì)物流/其他物流產(chǎn)品，通過(guò)線上線下渠道和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)等方式開(kāi)發(fā)新的潛在客戶，促進(jìn)成交；2.負(fù)責(zé)老客戶定期進(jìn)行回訪，維護(hù)好客情關(guān)系；3.收集客戶需求、行業(yè)資訊，為公司產(chǎn)品優(yōu)化改造提供建議；4.協(xié)同銷售管理和應(yīng)收賬款回款；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.行業(yè)不限，具備半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)即可。3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；4.性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)能力和溝通能力；5.經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀者薪資可具體面談。福利介紹：1、福利待遇：朝九晚六+周末雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金；2、亮點(diǎn)福利：下午茶+月度生日會(huì)+年度盛會(huì)+年度旅游+年度體檢+節(jié)假日福利+內(nèi)推獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)；3、培訓(xùn)發(fā)展：專業(yè)內(nèi)外部企業(yè)培訓(xùn)+雙通道職業(yè)晉升路線+帶教導(dǎo)師+管理崗內(nèi)部提拔。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介：立泰能源創(chuàng)立于2018年，公司聚焦在工商業(yè)儲(chǔ)能、船舶動(dòng)力儲(chǔ)能、通訊基站儲(chǔ)能、戶用儲(chǔ)能領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的新型能源設(shè)備和數(shù)字能源管理系統(tǒng)解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產(chǎn)品定位，通過(guò)產(chǎn)品本征安全、BMS定制開(kāi)發(fā)、EMS能量管理系統(tǒng)、系統(tǒng)高效集成四大核心技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷解決行業(yè)的應(yīng)用痛點(diǎn)與需求，成為全球領(lǐng)先的能源系統(tǒng)綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國(guó)、德國(guó)、阿聯(lián)酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉(cāng)儲(chǔ)，服務(wù)全球100+以上國(guó)家與地區(qū)，產(chǎn)品取得了多個(gè)海外權(quán)威認(rèn)證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國(guó)際產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，贏得全球客戶的信賴與認(rèn)可。立泰能源的核心團(tuán)隊(duì)深耕能源領(lǐng)域20余年，以專業(yè)高效的服務(wù)理念、快速交付的執(zhí)行力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品力，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同發(fā)展！二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國(guó)外市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)、收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)策略，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；2、貫徹落實(shí)公司制定的營(yíng)銷策略，進(jìn)行新產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)推廣；3、新客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場(chǎng)及其他途徑努力開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的客源4、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；5、了解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)或工業(yè)品銷售海外工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或新能源人脈資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關(guān)于作息：月度綜合業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，上幾休幾，你說(shuō)了算，上四休三不是夢(mèng);2.帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等，應(yīng)有盡有；3.關(guān)于調(diào)薪：根據(jù)工作績(jī)效和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；4.五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買，外加團(tuán)隊(duì)商業(yè)險(xiǎn)，貼心保障；5.日常獎(jiǎng)金激勵(lì)：新人王獎(jiǎng)項(xiàng)、月度銷冠獎(jiǎng)、月度百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)6.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與個(gè)人年度績(jī)效考評(píng)，年終獎(jiǎng)系數(shù)為：1--3個(gè)月7.合伙人分紅獎(jiǎng)：入職滿2年，有機(jī)會(huì)成為公司長(zhǎng)期合伙人8.吃喝玩樂(lè)：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂(lè)，老板帶你飛；9.關(guān)于遠(yuǎn)方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂(lè)生活；10.團(tuán)隊(duì)月聚餐、節(jié)日Party，生日聚餐，入職周年P(guān)arty，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖；也可以是靈動(dòng)機(jī)敏、美而不自傲的實(shí)力派；12.關(guān)于交通（深圳總部）：地鐵-1號(hào)線西鄉(xiāng)地鐵站C、D口，11號(hào)線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內(nèi)到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊(duì)等候時(shí)間。13.關(guān)于辦公環(huán)境：具有新時(shí)代科技感的辦公環(huán)境，讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài)，搬磚也帶勁兒!五、成長(zhǎng)與發(fā)展：1.內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機(jī)會(huì)；2.擁有不斷完善的人才梯隊(duì)發(fā)展體系，注重打造復(fù)合型人才，不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力；3.公司擁有合伙人持股平臺(tái)，服務(wù)滿2年以上，全員均有機(jī)會(huì)發(fā)展成為公司中長(zhǎng)期合伙人！4.團(tuán)隊(duì)成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應(yīng)，專屬休閑咖啡區(qū)、健身區(qū)、書(shū)吧區(qū)，趣味團(tuán)建，帶薪假期和旅游等等，為團(tuán)隊(duì)小伙伴提供開(kāi)放、熱情、積極的工作場(chǎng)景。5.公司處于高速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)持續(xù)提供多樣化職業(yè)晉升空間，為小伙伴打造長(zhǎng)期培育發(fā)展機(jī)制

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過(guò)自媒體（小紅書(shū)，閑魚(yú)，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，周開(kāi)單獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過(guò)自媒體（小紅書(shū)，閑魚(yú)，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，周開(kāi)單獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30（這誰(shuí)不心動(dòng)?。。。?，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無(wú)上限！客戶資源由公司提供，空調(diào)隨意吹，飲料隨便喝?。「m合年輕人的銷售公司工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過(guò)自媒體（小紅書(shū)，閑魚(yú)，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)挖掘新客戶，建立商務(wù)合作，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)老客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)內(nèi)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)技術(shù)，發(fā)展多模式業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)挖掘并推廣商業(yè)渠道資源，充分優(yōu)化渠道資源，并與渠道保持良好的溝通；3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草，并跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更、續(xù)簽等事宜；4、對(duì)成功接入的合作渠道數(shù)量及用戶新增和流水負(fù)責(zé)；5、定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求：1、本科以上學(xué)歷及3年以上相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開(kāi)朗，思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、熟悉商務(wù)談判流程，有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和分析解決問(wèn)題的能力；5、能很好的完成公司交辦的工作任務(wù)。

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王梓宇

實(shí)名企業(yè)

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