? 薪資：30-35元/時(shí) ? 工作地點(diǎn)：線上兼職，無(wú)需通勤 ? 工作周期：長(zhǎng)期兼職，按單合作 ? 每周工時(shí)：1-2天，時(shí)間靈活 ? 結(jié)算方式：日結(jié)，及時(shí)到賬崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容發(fā)布，做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄（點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)量等） 2. 配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)內(nèi)容排期，確保發(fā)布不延誤 3. 初步分析數(shù)據(jù)反饋，協(xié)助調(diào)整發(fā)布策略任職要求： 1. 熟悉抖音、小紅書操作，有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，零基礎(chǔ)可培訓(xùn) 2. 具備基本溝通能力，能融入團(tuán)隊(duì)節(jié)奏 3. 時(shí)間靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成任務(wù)

合肥·廬江縣

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

? 薪資：30-35元/時(shí) ? 工作地點(diǎn)：線上兼職，無(wú)需通勤 ? 工作周期：長(zhǎng)期兼職，按單合作 ? 每周工時(shí)：1-2天，時(shí)間靈活 ? 結(jié)算方式：日結(jié)，及時(shí)到賬崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容發(fā)布，做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄（點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)量等） 2. 配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)內(nèi)容排期，確保發(fā)布不延誤 3. 初步分析數(shù)據(jù)反饋，協(xié)助調(diào)整發(fā)布策略任職要求： 1. 熟悉抖音、小紅書操作，有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，零基礎(chǔ)可培訓(xùn) 2. 具備基本溝通能力，能融入團(tuán)隊(duì)節(jié)奏 3. 時(shí)間靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成任務(wù)

合肥·廬江縣

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

合肥·廬江縣

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、 45歲以下；2、會(huì)電焊（無(wú)證亦可），能看懂機(jī)械CAD圖紙更好；3、工作踏實(shí)，吃苦耐勞、服從安排；4、接受出差；5、身體健康，須提供體檢報(bào)告；

合肥·廬江縣

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

合肥·廬江縣

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系