廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份?！杲K獎(jiǎng)金5000起步———年終獎(jiǎng)金5000起步———年終獎(jiǎng)金5000起步【小時(shí)工】：小時(shí)工：28/小時(shí)。336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎(jiǎng)金5000起步。小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎(jiǎng)金5000起步。小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎(jiǎng)金5000起步。鄭重承諾：以上所有薪資待遇真實(shí)白紙黑字簽合同按手印，沒有任何套路，廠區(qū)直聘，新出蘋果手機(jī)訂單，大缺工，暫時(shí)給出高工價(jià)！?。　窘Y(jié)算薪資】：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià)，直發(fā)，純工價(jià)，廠區(qū)直招中，不走中介?！旧暾?qǐng)崗位】：生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦，普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫，技術(shù)員等，無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性【上班時(shí)間】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小時(shí)吃飯休息時(shí)間，上五休二，周六加班雙倍。【招聘要求】：1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會(huì)。2、年齡16--50身份證上的年齡之內(nèi)?！痉卜弦陨弦蟆⒈ＷC承諾錄取入職】【包吃包住】：1、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6-8人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等）僅收取超出額度水電費(fèi)宿友均攤。3、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！免費(fèi)提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..4、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動(dòng)（相親賽跑球賽小型演唱會(huì)跳舞聯(lián)歡..）公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預(yù)支工資)-投遞簡(jiǎn)歷過多，不能一一查看，有意者請(qǐng)（直接致電)或（點(diǎn)右上角微聊小頭像）直接咨詢?cè)斦剤?bào)名!（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）（點(diǎn)聊一聊）未選擇文件

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**招聘與配置：***根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門需求，制定招聘計(jì)劃。*發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查。*發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。*進(jìn)行人員調(diào)配、崗位輪換、晉升管理等（確?！罢_的人在正確的崗位上”）。2.**培訓(xùn)與發(fā)展：***評(píng)估員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。*組織或協(xié)調(diào)實(shí)施各類培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）。*建立員工發(fā)展通道（如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、繼任者計(jì)劃）。*推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。3.**績(jī)效管理：***設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效管理體系（設(shè)定目標(biāo)、績(jī)效評(píng)估流程、工具等）。*組織績(jī)效考核（如季度/年度考核）。*提供績(jī)效反饋輔導(dǎo)，處理績(jī)效問題。*將績(jī)效結(jié)果應(yīng)用于薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面。4.**薪酬福利管理：***設(shè)計(jì)和管理薪酬體系（工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金方案、調(diào)薪機(jī)制等），確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。*管理員工福利（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等）。*進(jìn)行薪酬調(diào)研和分析。5.**員工關(guān)系管理：***建立和維護(hù)積極、和諧的勞資關(guān)系。*處理員工投訴、申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。*組織員工溝通活動(dòng)（如員工座談會(huì)、滿意度調(diào)查）。*管理員工紀(jì)律（執(zhí)行公司規(guī)章制度，處理違紀(jì)行為）。*辦理員工離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談分析。6.**人力資源規(guī)劃與策略：***根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃（預(yù)測(cè)未來人才需求與供給）。*分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。*優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。7.**企業(yè)文化與雇主品牌建設(shè)：***推動(dòng)企業(yè)文化的落地和傳播。*塑造和維護(hù)良好的雇主品牌形象（吸引和保留人才）。*組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.**人力資源合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：***確保公司人力資源政策和實(shí)踐符合國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)（勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、最低工資規(guī)定等）。*管理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽和終止。*處理勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁和訴訟。*建立人事檔案管理制度，確保信息安全。9.**人力資源信息系統(tǒng)管理：***管理和維護(hù)HR信息系統(tǒng)，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。*利用HRIS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升管理效率

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)拼多多賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場(chǎng)控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號(hào)表現(xiàn)。5.**粉絲互動(dòng)維護(hù)：**積極回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺(tái)研究：**緊跟抖音平臺(tái)規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購(gòu)、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請(qǐng)附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺(tái)操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會(huì)簡(jiǎn)單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)和平臺(tái)規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招本地普工！常州周邊好崗位，包吃住+高薪資，離家近還賺錢！就在常州附近，普工崗位熱招中，待遇到位，不用遠(yuǎn)走也能掙高薪！本地廠區(qū)直招普工，家門口的機(jī)會(huì)別錯(cuò)過，踏實(shí)干月入輕松破8000！【薪資夠硬核】300元/天實(shí)打?qū)?，月結(jié)不拖欠，全勤直接9500元+，工資準(zhǔn)時(shí)到賬，賺錢心里踏實(shí)！【入職零門檻】16-55歲都能來，不用經(jīng)驗(yàn)不用學(xué)歷，老師傅帶著做，上手快得很，新手也能穩(wěn)穩(wěn)勝任！【福利全拉滿】包吃包住省開銷！宿舍有空調(diào)、熱水隨時(shí)用，加班給補(bǔ)貼，節(jié)日發(fā)福利，打工也能暖乎乎！【穩(wěn)定又靠譜】長(zhǎng)期崗位不折騰，廠區(qū)環(huán)境安全規(guī)范，團(tuán)隊(duì)相處融洽，不壓工資不套路，干得安心又舒心！不管是想長(zhǎng)期穩(wěn)定干，還是短期多掙點(diǎn)，這個(gè)普工崗都合適！名額不多，先到先得！帶上身份證直接入職，明天就能開工賺錢！點(diǎn)擊右下角【免費(fèi)詳聊】，趕緊報(bào)名占名額，好工作不等人！

臺(tái)州·椒江區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場(chǎng)控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號(hào)表現(xiàn)。5.**粉絲互動(dòng)維護(hù)：**積極回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺(tái)研究：**緊跟抖音平臺(tái)規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購(gòu)、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請(qǐng)附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺(tái)操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會(huì)簡(jiǎn)單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)和平臺(tái)規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名

臺(tái)州·椒江區(qū)

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資待遇-可日結(jié)350元一天包吃住工作在常州：干完活當(dāng)天發(fā)薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；工作滿30天額外獎(jiǎng)勵(lì)新人入職獎(jiǎng)3000-0費(fèi)用直招：，入職即開工！福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預(yù)支工資、帶手機(jī)上班，長(zhǎng)短期均可；-安全放心：交社保、購(gòu)意外險(xiǎn)，全程保障！工作內(nèi)容-小件搬運(yùn)（10-20斤），快遞分揀/貼標(biāo)，非重體力活！-純工作10小時(shí)，中間休息2小時(shí)，白班夜班任選；-空調(diào)環(huán)境作業(yè)，簡(jiǎn)單培訓(xùn)立馬上手！要求寬松-年齡16-55歲，不限經(jīng)驗(yàn)！-身體健康、吃苦耐勞者優(yōu)先；-團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，遵守安全規(guī)范即可！馬上報(bào)名·名額有限，招滿即止請(qǐng)點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】?jī)?yōu)先報(bào)名入職！

臺(tái)州·椒江區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月8日 16:48

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，年紀(jì)55以下。有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月10日 10:37

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月1日 10:27

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)：1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括數(shù)據(jù)整理、文檔撰寫、信息統(tǒng)計(jì)等。2. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，收集相關(guān)資料，及時(shí)反饋執(zhí)行中的問題。3. 維護(hù)客戶或用戶信息，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通對(duì)接。4. 參與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、中期執(zhí)行及后期總結(jié)工作。5. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求：-中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。-熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：-月薪保底4000-6000元，具體面議。-帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。-完善的崗前培訓(xùn)和晉升機(jī)制。

臺(tái)州·椒江區(qū)

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系