招聘需求：一.托管機(jī)構(gòu)做飯阿姨1名1.工作職責(zé)：打掃衛(wèi)生、做午飯.晚飯、飯后清潔2.崗位要求：，45～60周歲，持健康證，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做飯好吃（需先試菜）3.工作時(shí)間：9點(diǎn)—13點(diǎn)，15點(diǎn)—19點(diǎn)（上述為預(yù)估時(shí)間，可根據(jù)自身工作節(jié)奏，適當(dāng)調(diào)整）。周末雙休，和孩子同步享法定節(jié)假日。

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高女士

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持證晚托老師4人（一二年級(jí)老師兩名、三年級(jí)及以上老師兩名）1.工作職責(zé)：接孩子放學(xué)、課后作業(yè)輔導(dǎo)、班級(jí)管理、學(xué)生情況反饋2.崗位要求：積極樂(lè)觀、熱愛(ài)教育，認(rèn)真負(fù)責(zé)，22～50周歲，持小學(xué)及以上教師從業(yè)資格證，大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）3.工作時(shí)間：14點(diǎn)—21點(diǎn)（上述為預(yù)估時(shí)間，根據(jù)孩子學(xué)期情況動(dòng)態(tài)調(diào)整）。雙休（周末雙休或周日周一休）。4.薪資待遇：底薪獎(jiǎng)金，包晚餐，可提供住宿，面議

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高女士

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 1）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 2）五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂(lè)享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解

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吳先生

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工作內(nèi)容1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行房產(chǎn)租售業(yè)務(wù)的溝通與銷售2、積極響應(yīng)客戶需求，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢與服務(wù)3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和客戶滿意度任職要求：1、具備電話銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及面對(duì)面銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、溝通能力強(qiáng)，能夠有效地與客戶建立聯(lián)系3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定了解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化

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姜先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家庭日常清潔工作，包括但不限于地面清掃、擦拭家具、整理雜物等；2、確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求；3、根據(jù)客戶需求，靈活調(diào)整工作時(shí)間和內(nèi)容，提供個(gè)性化服務(wù)；4、具備良好的服務(wù)意識(shí)任職要求：1、身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心;3、能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)，時(shí)間管理能力強(qiáng)；4、適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排

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李先生

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主要生產(chǎn)小風(fēng)扇加濕器，做組裝包裝質(zhì)檢測(cè)試這些崗位都是一些簡(jiǎn)單的手工活工資180-210一天面試當(dāng)天安排吃住工時(shí)穩(wěn)定，每天工作10~11個(gè)小時(shí)左右工廠吃住免費(fèi)離職報(bào)備提前3~7天，

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白女士

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