1.植物養(yǎng)護與管理日常養(yǎng)護：負責(zé)植物的澆水、施肥、修剪、除草及病蟲害防治，確保植物健康生長。病蟲害防治：定期巡查綠化區(qū)域，識別病蟲害并制定防治方案，記錄防治過程。季節(jié)性調(diào)整：根據(jù)氣候和季節(jié)變化調(diào)整灌溉、施肥計劃，應(yīng)對極端天氣（如防旱、防臺風(fēng)）。2.綠化設(shè)計與施工方案制定：參與綠化設(shè)計，制定年度綠化計劃、苗木采購方案及施工標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化景觀效果。施工監(jiān)督：把控苗木質(zhì)量、栽植技術(shù)及成活率，監(jiān)督施工進度，確保工程符合規(guī)范。3.團隊協(xié)作與培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)：培訓(xùn)綠化人員養(yǎng)護技能、器械操作及安全規(guī)范，提升團隊專業(yè)水平。任務(wù)分配：劃分責(zé)任區(qū)，安排日常工作任務(wù)，檢查完成情況并考核績效。4.設(shè)備與資源管理工具維護：管理綠化機械、工具及材料的發(fā)放與保養(yǎng)，控制成本消耗。數(shù)據(jù)記錄：收集養(yǎng)護數(shù)據(jù)（如成活率、病蟲害情況），分析并優(yōu)化工作方案。5.應(yīng)急與協(xié)調(diào)工作突發(fā)事件處理：應(yīng)對自然災(zāi)害或突發(fā)問題，如補栽補種、緊急消殺等。任職要求技能與經(jīng)驗：具備施工管理或養(yǎng)護經(jīng)驗，部分崗位要求相關(guān)證書（如園林綠化工職業(yè)資格）。個人素質(zhì)：責(zé)任心強，適應(yīng)戶外工作，具備團隊協(xié)作和問題解決能力

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李先生

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1.植物養(yǎng)護與管理日常養(yǎng)護：負責(zé)植物的澆水、施肥、修剪、除草及病蟲害防治，確保植物健康生長。病蟲害防治：定期巡查綠化區(qū)域，識別病蟲害并制定防治方案，記錄防治過程。季節(jié)性調(diào)整：根據(jù)氣候和季節(jié)變化調(diào)整灌溉、施肥計劃，應(yīng)對極端天氣（如防旱、防臺風(fēng)）。2.綠化設(shè)計與施工方案制定：參與綠化設(shè)計，制定年度綠化計劃、苗木采購方案及施工標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化景觀效果。施工監(jiān)督：把控苗木質(zhì)量、栽植技術(shù)及成活率，監(jiān)督施工進度，確保工程符合規(guī)范。驗收與資料整理：負責(zé)苗木驗收、竣工圖繪制及工程資料歸檔。3.團隊協(xié)作與培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)：培訓(xùn)綠化人員養(yǎng)護技能、器械操作及安全規(guī)范，提升團隊專業(yè)水平。任務(wù)分配：劃分責(zé)任區(qū)，安排日常工作任務(wù)，檢查完成情況并考核績效。4.設(shè)備與資源管理工具維護：管理綠化機械、工具及材料的發(fā)放與保養(yǎng)，控制成本消耗。數(shù)據(jù)記錄：收集養(yǎng)護數(shù)據(jù)（如成活率、病蟲害情況），分析并優(yōu)化工作方案。5.應(yīng)急與協(xié)調(diào)工作突發(fā)事件處理：應(yīng)對自然災(zāi)害或突發(fā)問題，如補栽補種、緊急消殺等。對外溝通：協(xié)調(diào)與市政、環(huán)保等部門的關(guān)系，處理業(yè)主投訴或外包單位合作事宜。任職要求專業(yè)背景：園林、園藝相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，熟悉植物習(xí)性和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。技能與經(jīng)驗：需掌握AutoCAD等軟件，具備施工管理或養(yǎng)護經(jīng)驗，部分崗位要求相關(guān)證書（如園林綠化工職業(yè)資格）。個人素質(zhì)：責(zé)任心強，適應(yīng)戶外工作，具備團隊協(xié)作和問題解決能力46

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1.植物養(yǎng)護與管理日常養(yǎng)護：負責(zé)植物的澆水、施肥、修剪、除草及病蟲害防治，確保植物健康生長。病蟲害防治：定期巡查綠化區(qū)域，識別病蟲害并制定防治方案，記錄防治過程。季節(jié)性調(diào)整：根據(jù)氣候和季節(jié)變化調(diào)整灌溉、施肥計劃，應(yīng)對極端天氣（如防旱、防臺風(fēng)）。2.綠化設(shè)計與施工方案制定：參與綠化設(shè)計，制定年度綠化計劃、苗木采購方案及施工標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化景觀效果。施工監(jiān)督：把控苗木質(zhì)量、栽植技術(shù)及成活率，監(jiān)督施工進度，確保工程符合規(guī)范。3.團隊協(xié)作與培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)：培訓(xùn)綠化人員養(yǎng)護技能、器械操作及安全規(guī)范，提升團隊專業(yè)水平。任務(wù)分配：劃分責(zé)任區(qū)，安排日常工作任務(wù)，檢查完成情況并考核績效。4.設(shè)備與資源管理工具維護：管理綠化機械、工具及材料的發(fā)放與保養(yǎng)，控制成本消耗。數(shù)據(jù)記錄：收集養(yǎng)護數(shù)據(jù)（如成活率、病蟲害情況），分析并優(yōu)化工作方案。5.應(yīng)急與協(xié)調(diào)工作突發(fā)事件處理：應(yīng)對自然災(zāi)害或突發(fā)問題，如補栽補種、緊急消殺等。任職要求專業(yè)背景：園林、園藝相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，熟悉植物習(xí)性和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。技能與經(jīng)驗：具備施工管理或養(yǎng)護經(jīng)驗，部分崗位要求相關(guān)證書（如園林綠化工職業(yè)資格）個人素質(zhì)：責(zé)任心強，適應(yīng)戶外工作，具備團隊協(xié)作和問題解決能力

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不想進廠的看過來了長白班8小時單休月薪5000起[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘凈水設(shè)備運營專管員[煙花][煙花][愛心]要求：25-50男女不限，年齡不夠的能穩(wěn)定可單獨報備，有銷售類工作經(jīng)驗的優(yōu)先[愛心]工作內(nèi)容：負責(zé)凈水設(shè)備管理，用戶充值，促銷活動等[愛心]薪資：底薪2000?提成6%-17%?績效?獎金?團建，綜合薪資5000-12000薪資每月25-30號發(fā)，可提前預(yù)支生活費[愛心]食宿：根據(jù)區(qū)域住宿吃飯100-500不等，住宿的優(yōu)先[愛心]入職：15天內(nèi)提供入職體檢報告[愛心]工作區(qū)域：天津，北京，廊坊就近分配[愛心]優(yōu)勢：不需要找客源，被動銷售，收入穩(wěn)定，每天工作8小時，工作強度低月月聚餐團建，福利待遇超級棒

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田女士

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