電商打包員薪資范圍:4000-5000元/月發(fā)薪日:10日社保類(lèi)型:五險(xiǎn)職位詳情崗位職責(zé)：1.每日根據(jù)電商后臺(tái)來(lái)配貨，打包，整理倉(cāng)庫(kù)等2.對(duì)貨品分品裝箱，貼標(biāo)，快速完成每日包裝工作等3.接收工廠來(lái)貨，檢驗(yàn)來(lái)貨貨物出入庫(kù)產(chǎn)品檢查等4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他工作事項(xiàng)任職要求：1.喜歡電商行業(yè)，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)的人優(yōu)先2.能接受加班，勤快能干，心細(xì)做事仔細(xì)3.有電商打包經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先4.中專(zhuān)或高中學(xué)歷即可，男女均可，20-30歲5.薪酬福利:工作時(shí)間:6天制，9:00~12:00，13:30~18:00薪資:固定工資(無(wú)責(zé)4-5k)+全勤獎(jiǎng)金試用期：3個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)，入職即購(gòu)買(mǎi)社保

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鳳崗質(zhì)檢員1、工期要求:2個(gè)月以上-可長(zhǎng)期做主要工作：電商平臺(tái)貨物抽檢，，對(duì)比貨物標(biāo)準(zhǔn)是否異常，手機(jī)提交報(bào)告，手機(jī)操作，倉(cāng)庫(kù)可帶手機(jī)。2、薪資：標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪最高23/小時(shí)①滿一個(gè)月22元②滿兩個(gè)月23元③④不服從管理/早退曠工/⑤嚴(yán)重違規(guī)（如虛假檢測(cè)/打架斗毆/不服從安檢等） 3、離職提前一周申請(qǐng)，18-40歲男女不限4、每周可借支300-500元，固定周四借支，。接人時(shí)間：13：00~14：00查案底包住不包吃

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+點(diǎn)單提成+高額小費(fèi)(一般情況100-300客人自愿)綜合穩(wěn)定工資5000-8000多勞多得上不封頂年齡要求:18-35歲，男女不限工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)傳送酒水果盤(pán)小吃客人走后打掃衛(wèi)生跟單點(diǎn)單跟進(jìn)客人需求福利待遇:包吃包住有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)有系統(tǒng)性的培訓(xùn)!上班時(shí)間:晚上8點(diǎn)到凌晨4點(diǎn)崗位要求:服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，服從管理，熱愛(ài)接受娛樂(lè)行業(yè)!

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒吧服務(wù)員待遇:無(wú)責(zé)底薪3000提成小費(fèi)（小費(fèi)200）。每個(gè)月20號(hào)發(fā)工資！綜合工資:6000元－8000元（多勞多得，上不封頂）要求:18-35歲，男女不限，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，服從管理，熱愛(ài)接受娛樂(lè)行業(yè)！主要負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，點(diǎn)單，跟進(jìn)客人需求！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)有系統(tǒng)性的培訓(xùn)！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，成為合伙人，開(kāi)啟全球貿(mào)易新篇章！【工作地點(diǎn)】深圳市龍崗區(qū)平湖鎮(zhèn)（交通便利，近地鐵10號(hào)線地鐵口150m）【崗位職責(zé)】1.全流程跟進(jìn)外貿(mào)訂單，獨(dú)立制作PI、CI等貿(mào)易單據(jù)，確保報(bào)關(guān)、物流環(huán)節(jié)高效無(wú)誤；2.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)計(jì)劃，精準(zhǔn)把控交期，處理突發(fā)問(wèn)題，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付；3.編制產(chǎn)品技術(shù)文檔（如規(guī)格書(shū)、操作指南），協(xié)助客戶技術(shù)溝通；4.維護(hù)客戶關(guān)系，處理郵件及詢盤(pán)，推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)；5.參與部門(mén)流程優(yōu)化，協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。【任職要求】硬實(shí)力：?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上（能熟練撰寫(xiě)商務(wù)郵件及技術(shù)文檔）；?電子/國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，或有電子新能源行業(yè)產(chǎn)品跟單經(jīng)驗(yàn)者更佳；?熟悉外貿(mào)全流程，1-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬，需實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。軟實(shí)力：?細(xì)節(jié)控！對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)多線程處理問(wèn)題；?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備主動(dòng)解決問(wèn)題的熱情；?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通表達(dá)清晰?！疚覀兲峁啃匠辏旱仔?-10K+季度獎(jiǎng)金+年終績(jī)效（具體面議，能力者上限高）；福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、免費(fèi)下午茶；發(fā)展：外貿(mào)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、管理層晉升通道、年度海外展會(huì)參與機(jī)會(huì)；氛圍：扁平化管理、青春活力團(tuán)隊(duì)、每周運(yùn)動(dòng)日、定期團(tuán)建旅游?！緫?yīng)聘方式】附上英文自我介紹或成功案例者優(yōu)先安排面試！期待與您攜手，把中國(guó)制造帶向世界！

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1-招2-3名公司車(chē)司機(jī)，送電器司機(jī)平常上午八點(diǎn)上班（大促或貨量多時(shí)七點(diǎn)上班），主要送家用電器，需C1或以上駕照并能熟練開(kāi)4米2貨車(chē)，并且愛(ài)護(hù)車(chē)輛；2-日常工資范圍8000-10000左右（全勤預(yù)估），按提成計(jì)算；同時(shí)招2-3名自帶4米2貨車(chē)司機(jī)送家電或汽車(chē)配件；3-需4米2開(kāi)車(chē)熟練，體力方面需要七八十斤，一百來(lái)斤左右的物品送上樓沒(méi)問(wèn)題的；4-一人一車(chē)（電車(chē)）；需要有獨(dú)立送大件貨物經(jīng)驗(yàn)的；5-根據(jù)公司送貨安排，按照公司上班時(shí)間及送貨標(biāo)準(zhǔn)和流程，開(kāi)4米2車(chē)送汽車(chē)配件或家用電器至指定地方，會(huì)涉及裝卸。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

·叉車(chē)工：上架補(bǔ)貨下貨，要有叉車(chē)證前兩個(gè)月薪資8000一個(gè)月兩個(gè)月之后計(jì)件工資多勞多得，月上班26天，上班時(shí)間12小時(shí)白班8點(diǎn)上班到8點(diǎn)夜班7點(diǎn)上班到7點(diǎn)加班有加班費(fèi)·分揀：前七天保底230元，后期采用計(jì)件，綜合月薪資7000-10000元（多勞多得）提供三餐和住宿。

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豆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)；4.善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職要求：1.初中以上學(xué)歷，年齡無(wú)具體限制，身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；2.普通話流利，善于溝通，具有親和力；3.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司管理；4.具有酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5.具備較好的應(yīng)變能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)工作能力；6.五官端正，熱情有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司目前轉(zhuǎn)型做精品模式。四個(gè)國(guó)家的海外倉(cāng)。本土化現(xiàn)貨運(yùn)營(yíng)！1、全品類(lèi)崗位職責(zé)：1.最好是有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(小白另談)2.負(fù)責(zé)精品店鋪產(chǎn)品的上架，優(yōu)化好listing,維護(hù)好店鋪。保證店鋪在最優(yōu)狀態(tài)下運(yùn)行。3.要學(xué)會(huì)根據(jù)產(chǎn)品排名變化來(lái)制定自己店鋪的銷(xiāo)售策略。要有自己一套運(yùn)營(yíng)思路。4.妥善處理售后問(wèn)題，減少客戶投訴。規(guī)避帳號(hào)風(fēng)險(xiǎn)，提升買(mǎi)家購(gòu)物體驗(yàn)。5.著重提升自己的運(yùn)營(yíng)技巧。廣告的運(yùn)行與維護(hù)。6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的獨(dú)立制定計(jì)劃和解決問(wèn)題的應(yīng)變能力。任職要求：1.優(yōu)先考慮有跨境電商(Shopee、Lazada、TK)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。2.有一定的運(yùn)營(yíng)技巧經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3.有做過(guò)同品類(lèi)，同平臺(tái)，同站點(diǎn)的優(yōu)先福利待遇:工作時(shí)間:9:00-12:30，14:10-18:30(大小周)薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金交通便利地址在華南城1號(hào)館

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)需要、現(xiàn)招9.6司機(jī)一名、平湖到清溪、晚上開(kāi)車(chē)去清溪、早上清溪回平湖、然后一起幫忙卸車(chē)、下午開(kāi)4.2送貨和提貨

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Shopee蝦皮電商平臺(tái)（本土）賬號(hào)，為店鋪業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化等工作；3、負(fù)責(zé)店鋪日常的活動(dòng)申報(bào)，廣告推廣、引流等方面工作；4、負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶咨詢回復(fù)、客戶溝通，確保店鋪好評(píng)率，回復(fù)率等；5、負(fù)責(zé)做好日常數(shù)據(jù)分析工作，與開(kāi)發(fā)溝通新品，及時(shí)對(duì)齊市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)；6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1.半年以上shopee經(jīng)驗(yàn)（有本土經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），熟練掌握shopee平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘；3.熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；4.有良好的市場(chǎng)洞察力，有良好的研究競(jìng)品優(yōu)勢(shì)的能力；5.熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，對(duì)跨境電商的運(yùn)作模式有一定的了解，有長(zhǎng)期規(guī)劃并愿意行業(yè)深耕的優(yōu)先考慮；6.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力，有上進(jìn)心、責(zé)任心、為人樂(lè)觀自信。

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Shopee蝦皮平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略3、與物流、供應(yīng)鏈等協(xié)作，確保產(chǎn)品順利上架及庫(kù)存管理。4、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，產(chǎn)品市場(chǎng)分析，從而優(yōu)化調(diào)整listing頁(yè)面；5、制定每周每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，半年以上shopee本土經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪0到1起店2、有一定推廣技巧經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力，心態(tài)積極且責(zé)任心強(qiáng)，愿同公司一起發(fā)展進(jìn)步三．福利待遇1、薪資：底薪+提成+年終獎(jiǎng)，（試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正）2、假期：依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，入職一年以上的員工每年可享受五天的帶薪休年假，工齡每滿一年加一天。3、福利--國(guó)家法定節(jié)假日端午，中秋等節(jié)日發(fā)放福利，下午茶、團(tuán)建。4、保險(xiǎn)--購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。5、上班時(shí)間：（周一-周五）9:00-12:00，13:30-18:30（單雙周）。（周六）：10:00-12:00.13:30-16:306、公司初創(chuàng)期，優(yōu)秀者可上升至管理，只要你夠優(yōu)秀，公司大把機(jī)會(huì)等著你

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)(美國(guó)站、歐洲站)日常運(yùn)營(yíng)管理，能獨(dú)立管理賬戶，精鋪上架產(chǎn)品，處理訂單和售后等全盤(pán)工作事項(xiàng)。2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作，提升店鋪銷(xiāo)量。3.利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段銷(xiāo)售技巧提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率。4.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，應(yīng)用各種第三方亞馬遜工具。5.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(新手也可接受，有人帶)加分項(xiàng):做過(guò)家具類(lèi)目?jī)?yōu)先、做過(guò)大件產(chǎn)品優(yōu)先、帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)有創(chuàng)業(yè)精神同時(shí)負(fù)責(zé)過(guò)美國(guó)站和歐洲站優(yōu)先。Wow,走過(guò)路過(guò)不要錯(cuò)過(guò):1.辦公環(huán)境好，年輕化團(tuán)隊(duì)，充滿活力，氛圍好。2.老板非常nice。3.產(chǎn)品自主研發(fā)生產(chǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)力，市場(chǎng)潛力大。4.新手無(wú)需擔(dān)心工作經(jīng)驗(yàn)，有人帶，上手快。5.舞臺(tái)夠大，任你發(fā)揮，年底分紅獎(jiǎng)金(上不封頂，會(huì)讓有實(shí)力的你數(shù)鈔票數(shù)到手軟)歡迎主動(dòng)來(lái)撩^^職位福利:底薪+階梯式提成、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利職位亮點(diǎn):良好的晉升機(jī)制(運(yùn)營(yíng)→運(yùn)營(yíng)主管→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以家居、戶外、寵物類(lèi)目為主;2、對(duì)Amazon市場(chǎng)調(diào)查分析，尋找市場(chǎng)上有潛力的產(chǎn)品，發(fā)掘賣(mài)點(diǎn);3、對(duì)選品思路有自己的見(jiàn)解，分析評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度，對(duì)公司目前產(chǎn)品通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研后迭代升級(jí);4、持續(xù)跟蹤所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，不斷升級(jí)產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;5、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評(píng)估新產(chǎn)品的信息，通過(guò)比對(duì)篩選合適的供應(yīng)商;6、能把握好開(kāi)放的新品侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題，清楚平臺(tái)規(guī)則政策;7、整理產(chǎn)品情況和開(kāi)發(fā)進(jìn)度;提供初步銷(xiāo)售建議，協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員完成銷(xiāo)售工作。崗位要求:1.此崗位招收有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，要求從事亞馬遜開(kāi)發(fā)時(shí)間至少1年以上，有過(guò)類(lèi)目爆款開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉亞馬遜不同站點(diǎn)的用戶群體和購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣，熟悉掌握侵權(quán)產(chǎn)品的辨別;3.具備亞馬遜市場(chǎng)前端調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，有跟進(jìn)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.思維活躍、富有創(chuàng)意，善于總結(jié)分析。5.勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作經(jīng)驗(yàn)

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)底薪：3000元加提成加績(jī)效綜合工資5K-8K每個(gè)房間都有空調(diào)洗衣機(jī)男女不限，直接來(lái)18-35歲包吃包住不是中介，公司直招面試上了就可以上班

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待顧客，促進(jìn)酒水銷(xiāo)售。職位要求：會(huì)化淡妝，穿小裙子打扮自己，年輕靚麗，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，形象良好，身體健康，善于溝通工資待遇：底薪7000不滿意著可以面談工作時(shí)間六小時(shí)，月休四天。包住宿單身公寓兩人間有意者電話聯(lián)系

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因工程需要，現(xiàn)招通信室分分布師傅多名，要求熟練圖紙，會(huì)適當(dāng)更改路由，機(jī)房安裝，取電，必須要會(huì)熔纖，月休四天包吃住，工資面議。

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5月7日 09:58

先生

立即聯(lián)系

職位亮點(diǎn)??陽(yáng)光賽道：專(zhuān)注健康情緒疏導(dǎo)，工作環(huán)境透明正向收入范圍：時(shí)薪150-200元+獎(jiǎng)金，全職保底10k+彈性時(shí)間：全職可15:00-02:00排班，兼職日結(jié)自由成長(zhǎng)體系：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道+合伙人機(jī)會(huì)年輕團(tuán)隊(duì)：輕松友愛(ài)氛圍，持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展??崗位職責(zé)???深度傾聽(tīng)客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)情緒支持?在劇本情境等主題場(chǎng)景中進(jìn)行健康角色互動(dòng)?設(shè)計(jì)解壓方案（話題引導(dǎo)/互動(dòng)游戲等）?營(yíng)造安全舒適的互動(dòng)體驗(yàn)，傳遞正能量??任職要求??18-28歲，形象佳普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于溝通共情能力佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于嘗試新事物??優(yōu)先條件??☆表演/配音/心理學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)☆熟悉劇本殺/二次元等文化☆有高端客服/教育咨詢經(jīng)驗(yàn)??我們提供???完善崗前培訓(xùn)?面試補(bǔ)貼（交通/飲品）?行業(yè)領(lǐng)先薪酬?新興領(lǐng)域發(fā)展平臺(tái)??特別說(shuō)明??本職位為合規(guī)的情緒疏導(dǎo)服務(wù)，通過(guò)游戲化互動(dòng)幫助緩解壓力，僅提供健康綠色的解壓。

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潘先生

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全職助教：保底10k月休4天工資日結(jié)＋提成兼職助教：無(wú)保底工資一日一結(jié)算提成百分之三十五我們需要:18-30歲形象良好，具備基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí)，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力彈性上班時(shí)間:(下午3點(diǎn)到12點(diǎn)，最晚下午6點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)，9個(gè)小時(shí))可選福利待遇:提供公寓式公寓，水電全包，不定期團(tuán)建

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潘先生

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1.負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站點(diǎn)（英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利、西班牙等）的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、庫(kù)存管理、廣告投放及訂單跟進(jìn)；2.執(zhí)行鋪貨策略，快速完成產(chǎn)品信息編輯、分類(lèi)管理及多SKU批量上架，確保店鋪產(chǎn)品豐富度；3.分析歐洲市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品數(shù)據(jù)，制定選品計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以提高轉(zhuǎn)化率；4.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，及時(shí)調(diào)整定價(jià)、促銷(xiāo)策略，降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)；5.維護(hù)店鋪健康度，處理客戶咨詢、差評(píng)及售后問(wèn)題，確保賬戶績(jī)效達(dá)標(biāo)；6.配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議。---**任職要求**：1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.**2-3年亞馬遜歐洲站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)**，熟悉FBA/FBM模式，具備鋪貨模式實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉多品類(lèi)產(chǎn)品上架及管理流程；3.熟練使用亞馬遜后臺(tái)工具（如ERP系統(tǒng)、Helium10、JungleScout等），精通VLOOKUP及數(shù)據(jù)透視表分析；4.英語(yǔ)CET-4及以上，能獨(dú)立撰寫(xiě)英文產(chǎn)品文案，有小語(yǔ)種（德語(yǔ)/法語(yǔ)等）基礎(chǔ)者優(yōu)先；5.數(shù)據(jù)敏感度高，具備市場(chǎng)分析及爆款挖掘能力，有成功推新案例者加分；6.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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李先生

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**崗位職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站點(diǎn)（英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利、西班牙等）的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、庫(kù)存管理、廣告投放及訂單跟進(jìn)；2.執(zhí)行鋪貨策略，快速完成產(chǎn)品信息編輯、分類(lèi)管理及多SKU批量上架，確保店鋪產(chǎn)品豐富度；3.分析歐洲市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品數(shù)據(jù)，制定選品計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以提高轉(zhuǎn)化率；4.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，及時(shí)調(diào)整定價(jià)、促銷(xiāo)策略，降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)；5.維護(hù)店鋪健康度，處理客戶咨詢、差評(píng)及售后問(wèn)題，確保賬戶績(jī)效達(dá)標(biāo)；6.配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議。---**任職要求**：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.**2-3年亞馬遜歐洲站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)**，熟悉FBA/FBM模式，具備鋪貨模式實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉多品類(lèi)產(chǎn)品上架及管理流程；3.熟練使用亞馬遜后臺(tái)工具（如ERP系統(tǒng)、Helium10、JungleScout等），精通VLOOKUP及數(shù)據(jù)透視表分析；4.英語(yǔ)CET-4及以上，能獨(dú)立撰寫(xiě)英文產(chǎn)品文案，有小語(yǔ)種（德語(yǔ)/法語(yǔ)等）基礎(chǔ)者優(yōu)先；5.數(shù)據(jù)敏感度高，具備市場(chǎng)分析及爆款挖掘能力，有成功推新案例者加分；6.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。**福利待遇**：-底薪8000元/月+高額銷(xiāo)售提成（階梯式激勵(lì)，上不封頂）；-五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；-定期技能培訓(xùn)，清晰的晉升通道（運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理方向）；-年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理模式。

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