1.**負責抖音賬號日常運營：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運營協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（播放、點贊、評論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號表現(xiàn)。5.**粉絲互動維護：**積極回復(fù)評論、私信，維護粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺研究：**緊跟抖音平臺規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢，及時調(diào)整運營策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團購、信息流廣告等工具，實現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點)1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強，對熱點敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺運營實操經(jīng)驗者優(yōu)先！**(或：有個人抖音賬號運營經(jīng)驗且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項！**5.**學習能力：**學習能力強，能快速掌握新知識和平臺規(guī)則。6.**責任心強：**工作積極主動，有責任心，抗壓能力好，結(jié)果導向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

臺州·椒江區(qū)

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

訂單火爆急需要人日結(jié)300一天月保底9000，新人入職獎5000包吃包住不限經(jīng)驗，不限學歷，吃苦耐勞均可，目前常州分廠區(qū)訂單火爆，急需要人（一）普工/二保焊焊工：底薪3520元+加班費2000-3000元，夜班補貼20元/天，全勤500元，績效450-1000元，綜合工資9000-10000元。（二）搬運工：男女不限18-50周歲，基本工資5000元（六天八小時），其他工資另算，月薪8000-9200元。廠區(qū)有食堂，可當天安排免費?。ㄈ┵|(zhì)檢員、包裝工：男女不限18-50周歲，高中以上學歷即可，有畢業(yè)證原件。工資比普工多600-800元/月，綜合工資7000-8200元。（四）二保焊焊工：12000-15000一個月包吃包住，主要焊接集裝箱底座

臺州·椒江區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責做一些簡單的流水線工作：貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

臺州·椒江區(qū)

陳女士

實名

立即聯(lián)系

1.**負責拼多多賬號日常運營：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運營協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（播放、點贊、評論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號表現(xiàn)。5.**粉絲互動維護：**積極回復(fù)評論、私信，維護粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺研究：**緊跟抖音平臺規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢，及時調(diào)整運營策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團購、信息流廣告等工具，實現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點)1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強，對熱點敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺運營實操經(jīng)驗者優(yōu)先！**(或：有個人抖音賬號運營經(jīng)驗且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項！**5.**學習能力：**學習能力強，能快速掌握新知識和平臺規(guī)則。6.**責任心強：**工作積極主動，有責任心，抗壓能力好，結(jié)果導向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

臺州·椒江區(qū)

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份?！杲K獎金5000起步———年終獎金5000起步———年終獎金5000起步【小時工】：小時工：28/小時。336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎金5000起步。小時工：28/小時，336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎金5000起步。小時工：28/小時，336一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，年終獎金5000起步。鄭重承諾：以上所有薪資待遇真實白紙黑字簽合同按手印，沒有任何套路，廠區(qū)直聘，新出蘋果手機訂單，大缺工，暫時給出高工價！??！【結(jié)算薪資】：每月10號準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠區(qū)直招中，不走中介。【申請崗位】：生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦，普工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫，技術(shù)員等，無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性【上班時間】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小時吃飯休息時間，上五休二，周六加班雙倍?！菊衅敢蟆浚?、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。2、年齡16--50身份證上的年齡之內(nèi)?！痉卜弦陨弦蟆⒈ＷC承諾錄取入職】【包吃包住】：1、公司提供免費住宿，標準4-6-8人間（獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機、WIFI等）僅收取超出額度水電費宿友均攤。3、入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！免費提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..4、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動（相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡..）公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預(yù)支工資)-投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請（直接致電)或（點右上角微聊小頭像）直接咨詢詳談報名!（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）未選擇文件

臺州·椒江區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**招聘與配置：***根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門需求，制定招聘計劃。*發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、進行背景調(diào)查。*發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。*進行人員調(diào)配、崗位輪換、晉升管理等（確?！罢_的人在正確的崗位上”）。2.**培訓與發(fā)展：***評估員工培訓需求，制定培訓計劃。*組織或協(xié)調(diào)實施各類培訓（新員工入職培訓、技能培訓、管理培訓等）。*建立員工發(fā)展通道（如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、繼任者計劃）。*推動學習型組織建設(shè)。3.**績效管理：***設(shè)計和實施績效管理體系（設(shè)定目標、績效評估流程、工具等）。*組織績效考核（如季度/年度考核）。*提供績效反饋輔導，處理績效問題。*將績效結(jié)果應(yīng)用于薪酬、晉升、培訓等方面。4.**薪酬福利管理：***設(shè)計和管理薪酬體系（工資結(jié)構(gòu)、獎金方案、調(diào)薪機制等），確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。*管理員工福利（五險一金、補充醫(yī)療保險、年金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工活動等）。*進行薪酬調(diào)研和分析。5.**員工關(guān)系管理：***建立和維護積極、和諧的勞資關(guān)系。*處理員工投訴、申訴和勞動爭議。*組織員工溝通活動（如員工座談會、滿意度調(diào)查）。*管理員工紀律（執(zhí)行公司規(guī)章制度，處理違紀行為）。*辦理員工離職手續(xù)，進行離職面談分析。6.**人力資源規(guī)劃與策略：***根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃（預(yù)測未來人才需求與供給）。*分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。*優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。7.**企業(yè)文化與雇主品牌建設(shè)：***推動企業(yè)文化的落地和傳播。*塑造和維護良好的雇主品牌形象（吸引和保留人才）。*組織員工活動，增強團隊凝聚力。8.**人力資源合規(guī)與風險管理：***確保公司人力資源政策和實踐符合國家及地方勞動法律法規(guī)（勞動合同法、社會保險法、最低工資規(guī)定等）。*管理勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽和終止。*處理勞動監(jiān)察、仲裁和訴訟。*建立人事檔案管理制度，確保信息安全。9.**人力資源信息系統(tǒng)管理：***管理和維護HR信息系統(tǒng)，確保人事數(shù)據(jù)的準確性和安全性。*利用HRIS進行數(shù)據(jù)分析，提升管理效率

臺州·椒江區(qū)

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇-可日結(jié)350元一天包吃住工作在常州：干完活當天發(fā)薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；工作滿30天額外獎勵新人入職獎3000-0費用直招：，入職即開工！福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預(yù)支工資、帶手機上班，長短期均可；-安全放心：交社保、購意外險，全程保障！工作內(nèi)容-小件搬運（10-20斤），快遞分揀/貼標，非重體力活！-純工作10小時，中間休息2小時，白班夜班任選；-空調(diào)環(huán)境作業(yè)，簡單培訓立馬上手！要求寬松-年齡16-55歲，不限經(jīng)驗！-身體健康、吃苦耐勞者優(yōu)先；-團隊協(xié)作好，遵守安全規(guī)范即可！馬上報名·名額有限，招滿即止請點擊下方【免費聊】優(yōu)先報名入職！

臺州·椒江區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

臺州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，年紀55以下。有有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。一天9小時，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺州·椒江區(qū)

7月10日 10:37

董先生

實名

立即聯(lián)系

臺州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。一天9小時，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺州·椒江區(qū)

7月1日 10:27

董先生

實名

立即聯(lián)系

臺州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。一天9小時，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺州·椒江區(qū)

7月8日 16:48

董先生

實名

立即聯(lián)系

招聘運營助理崗位職責：1. 協(xié)助運營團隊處理日常事務(wù)，包括數(shù)據(jù)整理、文檔撰寫、信息統(tǒng)計等。2. 跟進項目進度，收集相關(guān)資料，及時反饋執(zhí)行中的問題。3. 維護客戶或用戶信息，協(xié)助進行簡單的溝通對接。4. 參與運營活動的前期準備、中期執(zhí)行及后期總結(jié)工作。5. 完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。任職要求：-中專及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。-具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，做事認真細致，有責任心。-熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。-學習能力強，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，有團隊協(xié)作精神。薪資待遇：-月薪保底4000-6000元，具體面議。-帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。-完善的崗前培訓和晉升機制。

臺州·椒江區(qū)

史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系