金谷居家居招聘本工廠主要生產(chǎn)日本韓國(guó)簡(jiǎn)易沙發(fā)跟國(guó)內(nèi)軟床，下半年訂單增加，誠(chéng)招以下人員:1、開料師傅2名2、釘架師傅4名3、打底貼棉3名4、捫工師傅5名以上工種實(shí)行保底計(jì)件保底工資5000超過(guò)保底工資算計(jì)件工資。5、普工4名底薪3000加班費(fèi)13一個(gè)小時(shí)地址:成都市邛崍市羊安工業(yè)區(qū)臺(tái)灣先驅(qū)內(nèi)聯(lián)系:陳哥陳主管捫

成都·邛崍市

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

金谷居家居招聘本工廠主要生產(chǎn)日本韓國(guó)簡(jiǎn)易沙發(fā)跟國(guó)內(nèi)軟床，下半年訂單增加，誠(chéng)招以下人員:1、開料師傅2名2、釘架師傅4名3、打底貼棉3名4、捫工師傅5名以上工種實(shí)行保底計(jì)件保底工資5000超過(guò)保底工資算計(jì)件工資。5、普工4名底薪3000加班費(fèi)13一個(gè)小時(shí)地址:成都市邛崍市羊安工業(yè)區(qū)臺(tái)灣先驅(qū)內(nèi)聯(lián)系:陳哥陳主管捫

成都·邛崍市

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)客戶傳的訂單，圖片或者文件圖紙，完成拆單，然后在柜柜軟件里面畫圖。畫好的圖紙訂單交給車間，車間做好打包完成后，交給發(fā)貨司機(jī)，把發(fā)貨單傳給客戶。這個(gè)訂單就算完成。熟練運(yùn)用柜柜軟件，對(duì)柜體五金，配件需要了解。會(huì)畫簡(jiǎn)易的柜子。

成都·邛崍市

賓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作內(nèi)容-圖紙拆解：把設(shè)計(jì)師的三維效果圖或整體設(shè)計(jì)圖，按結(jié)構(gòu)拆分為板材、五金、配件等獨(dú)立部件，標(biāo)注尺寸、材質(zhì)、工藝要求（如封邊樣式、打孔位置）。-物料清單制作：統(tǒng)計(jì)每個(gè)部件的數(shù)量、規(guī)格、顏色等信息，生成采購(gòu)和生產(chǎn)用的明細(xì)表，避免材料浪費(fèi)。-對(duì)接溝通：與設(shè)計(jì)師確認(rèn)細(xì)節(jié)（如異形結(jié)構(gòu)處理），和工廠生產(chǎn)端核對(duì)工藝可行性（如板材切割精度），確保設(shè)計(jì)落地。關(guān)鍵技能要求-軟件操作：熟練使用CAD、拆單軟件（如：柜柜軟件）-工藝知識(shí)：了解板材特性（如顆粒板、多層板的承重差異）、五金配件安裝邏輯（如鉸鏈開孔距離），避免拆單后無(wú)法組裝。-細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：尺寸誤差需控制在1-2mm內(nèi)，例如衣柜側(cè)板孔位錯(cuò)誤可能導(dǎo)致門板歪斜，需反復(fù)核對(duì)圖紙和清單。

成都·邛崍市

賓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川成都【招聘】晨豐拆單老師傅熟手1人，待遇優(yōu)厚，保底+計(jì)件，另外還招聘庫(kù)管一名。設(shè)計(jì)師一名。！地址：羊安工業(yè)園，聯(lián)系電話

成都·邛崍市

蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

純小時(shí)工，無(wú)套路不過(guò)安檢門，案底可以接受紋身拍照確認(rèn)合作政策：面試時(shí)間:石墨化普工下午1點(diǎn)。非石墨普工下午1點(diǎn)。【廠區(qū)優(yōu)勢(shì)】1.不穿無(wú)塵服靜電衣，可以預(yù)支工資2.當(dāng)天安排宿舍，包吃3.全部單獨(dú)崗位，沒有流水線4.新廠進(jìn)去升職空間大，工資高5.郫縣龍湖免費(fèi)發(fā)車【工資待遇】1.非石墨普工20+2元/小時(shí)2.石漠化普工直發(fā)26/小時(shí)【工作內(nèi)容】普工：投料、下料、操作機(jī)臺(tái)按鈕，工作輕松無(wú)體力活，簡(jiǎn)單易學(xué)【招聘要求】25-45歲，身體健康【工作時(shí)間】08:30——20:30月休10天廠區(qū)全新環(huán)境，

成都·邛崍市

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

特別說(shuō)明：此崗位需要長(zhǎng)期出差一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家具獨(dú)立店短期活動(dòng)方案策劃。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行方案落地。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，包括產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧，線上、電銷，地推流程和方式方法等。4、負(fù)責(zé)布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，調(diào)整產(chǎn)品擺揚(yáng)、標(biāo)價(jià)，擺放廣告物料，活動(dòng)獎(jiǎng)品等。5、協(xié)助門店進(jìn)行談單簽單。二、任職要求：1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，談判洽談能力。2、精通策劃，培訓(xùn)，執(zhí)行落地，組織管理能力強(qiáng)。3、具有相當(dāng)?shù)呢?zé)任感和敬業(yè)精神，抗壓能力、靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。三、薪資待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+項(xiàng)目分紅+項(xiàng)目獎(jiǎng)金.綜合月薪不低于1.5萬(wàn)。2.福利：，社保、節(jié)假日福利，員工國(guó)內(nèi)外旅游、交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、年假等3.晉升：雙渠道晉升機(jī)制，分別為專業(yè)型精英和業(yè)務(wù)型精英方向；專業(yè)型精英：活動(dòng)執(zhí)行助理—活動(dòng)執(zhí)行師—外派門店店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)；業(yè)務(wù)型精英：活動(dòng)執(zhí)行助理——活動(dòng)執(zhí)行師——資深培訓(xùn)師——商學(xué)院院長(zhǎng)四、培訓(xùn)晉升：1.公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等；2.公司有自主研發(fā)的培訓(xùn)系統(tǒng)，員工可自行根據(jù)需求選擇自己感興趣的課程培訓(xùn)。3.公平公正的晉升通道：基層員工-儲(chǔ)備干部-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理（管理通道）試用期-初級(jí)業(yè)務(wù)-中級(jí)業(yè)務(wù)-高級(jí)業(yè)務(wù)-銀牌業(yè)務(wù)-金牌業(yè)務(wù)-鉆石業(yè)務(wù)-皇冠業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)精英通道）五、公司文化：企業(yè)愿景：成為家居界的蜜雪冰城企業(yè)使命：締造美好家居環(huán)境，成就千萬(wàn)幸福家庭企業(yè)價(jià)值觀：以人為本齊心協(xié)力艱苦奮斗企業(yè)精神：忠誠(chéng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信服務(wù)共贏

成都·邛崍市

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都邛崍羊安工業(yè)園找一個(gè)小工，要求不怕高，無(wú)急病，吃苦耐勞，基本工具會(huì)用，三四天活，管中午，最好是羊安附近或雙流蛟龍港附近的，

成都·邛崍市

7月20日 12:49

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系