職位要求：1.年齡18-45周歲，性別不限，無犯罪記錄，身體健康，服務態(tài)度好2.會騎電動車，會使用智能手機3.應屆畢業(yè)生可以，有無經驗均可工作時間：工作時間彈性自由，非高峰期時段可自由選擇或跑單，每月4天休息可隨時調休可全職可兼職。薪資：月入8000-12000上不封頂，多勞多得，每月按時發(fā)工資打到銀行卡，隨時可以預支工資。福利待遇:1.入職與公司簽訂勞動合同2.多勞多得，按單提成，每月按時發(fā)工資，從不延誤3.節(jié)假日有福利補貼4.安排住宿，空調，熱水器齊全5.公司提供電動車，也可以自帶5.補貼獎勵多，高溫補貼，大單補貼，距離補貼，早晚間補貼，全勤獎，工齡獎，星級獎等等晉升機會多，目前各站站長均由騎手中提拔，騎手-助理-站長。站點直招，非中介！!!面試通過直接安排住宿、電動車等，（面試直接就在站點不存在跑來跑去的情況）高薪，福利多，新手會有老員工帶，帶到熟悉為止，安心工作無憂，可根據您的住址就近安排站點招員工，請放心，無任何費用，直接站點面試，公司系統(tǒng)派單?。?不用搶單?。?！只要你想賺錢，只要你能跑！?。〔慌挛覀儧]有單?。。?/p>

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李女士

實名企業(yè)

立即聯系

[握手]公司直招：保潔員，男女不限，年齡60歲以內，身體健康，做事踏實有責任心，服從安排，服務態(tài)度端正。一天8小時，月休4天，工資面議。工作時間7:00-11:3014:00-17:30地址：羅湖東曉街道紅棉路2號，東曉社區(qū)醫(yī)院有意聯系詹女士：（微信同號）乘車路線：82路、2路、63路、29路、B680華港新村下車62路、64路悅峰華府下車即到地鐵：3路線草埔站，5號線百鴿籠站

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先生

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[握手]公司直招：保潔員，男女不限，年齡60歲以內，身體健康，做事踏實有責任心，服從安排，服務態(tài)度端正。一天8小時，月休4天，工資面議。工作時間7:00-11:3014:00-17:30地址：羅湖東曉街道紅棉路2號，東曉社區(qū)醫(yī)院有意聯系：（微信同號）乘車路線：82路、2路、63路、29路、B680華港新村下車62路、64路悅峰華府下車即到地鐵：3路線草埔站，5號線百鴿籠站

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劉主管

實名

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廣東深圳羅湖區(qū)公司直招：電工組長1名，，年齡60歲以內，做事踏實，有責任心，服務態(tài)度端正。月休5天，工資面議。要求：高低壓電工證地址：羅湖東曉街道紅棉路2號，東曉社區(qū)醫(yī)院有意聯系詹女士：（）乘車路線：82路、2路、63路、29路、B680華港新村下車62路、64路悅峰華府下車即到地鐵：3路線草埔站，5號線百鴿籠站

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7月19日 15:48

先生

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【訂單地址】深圳布吉百鴿籠【訂單情況】一家三口(老人+兩個女兒)【訂單內容】一對一照顧69歲的暫時不能自理的老人(1.65米/100斤，暫時帶著胃管)，負責備輔食打胃管輔助大小便日常擦洗翻身帶遛彎以及住院期間陪護等，不用做家務，不用做其他家庭成員的飯。【訂單要求】住家保姆，年齡55歲以內，湖北，身體健康，吃苦耐勞，做事麻利，有耐心。【訂單工資】5500元/月，月休四天+國假，包吃住?！窘訂温撓怠侩娫捇蛘?/p>

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李女士

實名

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高薪誠聘周薪資2800+月薪資12000-14000新人第一個月保底1.2萬入職簽訂保障合同員工：5-10名年齡要求：【18-55】長白班兼職全職都可以公司提供吃住0元入職深圳全區(qū)可就近安排

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宋先生

實名企業(yè)

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崗位職責及要求：1、提供上門安裝寬帶及用戶端的維護工作2、維護片區(qū)網絡設備，確保片區(qū)寬帶網絡設備正常運行3、學歷不限，要踏實有上進心，年齡18-30周歲4、愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較好的服務意識5、無經驗前期會有1-3天帶薪培訓，后期有師傅帶綜合工資2360-15000元以上/月，（試用期一個月-學徒第一個月有師傅帶）轉正提成20-30個點，銷售業(yè)績6，上班地址布吉長城寬帶營業(yè)廳、羅湖營業(yè)廳平、湖營業(yè)廳（招聘100人）

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靳先生

實名企業(yè)

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崗位職責及要求：1、提供上門安裝寬帶及用戶端的維護工作2、維護片區(qū)網絡設備，確保片區(qū)寬帶網絡設備正常運行3、學歷不限，要踏實有上進心，年齡18-30周歲4、愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較好的服務意識5、無經驗前期會有1-3天帶薪培訓，后期有師傅帶綜合工資2360-15000元以上/月，（試用期一個月-學徒第一個月有師傅帶）轉正提成20-30個點，銷售業(yè)績6，上班地址布吉長城寬帶營業(yè)廳、羅湖營業(yè)廳平、湖營業(yè)廳（招聘100人）

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靳先生

實名企業(yè)

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招聘：新未來素養(yǎng)中心電話兼職薪資：18-22天招聘崗位：電話兼職招聘單位：新未來素養(yǎng)中心招聘人數：20年齡：18—60工作時間：周末9:30~18:30（中間休息1小時）周中下午2：3：00—8：00工作內容：在校區(qū)打電話與家長溝通，有意向邀請到校區(qū)參觀體驗工作地點：龍華區(qū)壹方城6區(qū)工作要求：親和力強，性格外向，積極主動，敢于和陌生人溝通，經驗不限，有崗前培訓，經驗豐富工資待遇：（18—22小時）底薪+意向単提成（5—10）

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田先生

實名企業(yè)

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龍崗布吉物業(yè)保安周結，170一天，包住要求：170以上，18-40歲五官端正、身體健康、形象較好、無紋身、無刑事犯罪記錄；不戴眼鏡福利待遇：1、170元/天，每周五結上周工資2、包住不包吃，水電均攤；3、長期做購買深圳5險4、工作時長12小時，可接受白班、夜班調配5、表現好可晉升班長、隊長補充：1、物業(yè)崗位，環(huán)境好、工作輕松；2、上班著速干特勤服，須自備一雙黑色鞋。3、4.工期30天起，可長期做，

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劉女士

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以下是直播運營招聘的相關內容：崗位職責1. 直播規(guī)劃與執(zhí)行：依據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場動態(tài)，制定并執(zhí)行新媒體直播全流程策略，包括內容主題規(guī)劃、播前籌備、現場執(zhí)行到播后復盤。2. 團隊管理與協作：負責直播團隊的組建、培訓、指導與考核，包含主播、助播、運營專員等崗位。同時，與產品研發(fā)、銷售、售后等跨部門團隊緊密合作，收集產品信息用于直播素材，傳遞客戶反饋助力產品迭代。3. 內容策劃與創(chuàng)新：主導直播內容創(chuàng)意構思，結合產品或服務亮點，策劃趣味性、專業(yè)性兼具的直播腳本。4. 平臺運營與優(yōu)化：深度洞察直播平臺規(guī)則與算法，優(yōu)化直播賬號運營，實現粉絲增長、留存、活躍的持續(xù)提升，推動直播流量轉化為實際銷售線索或其他業(yè)務指標。5. 數據分析與決策：建立完善直播數據監(jiān)測體系，實時分析關鍵指標，如觀看人數、互動率、留資量、轉化率等，依據數據精準優(yōu)化直播流程、內容與推廣策略。崗位亮點1. 行業(yè)發(fā)展前景好：所在行業(yè)處于快速發(fā)展階段，有較多的學習和成長機會，能接觸到前沿的行業(yè)知識和技術。2. 培訓與成長支持：提供專業(yè)的培訓和帶教，幫助員工提升技能，快速成長。如工程師團隊帶教學習數據分析和AI運營工具，或主管與外聘專家雙帶教。3. 福利與獎勵優(yōu)厚：如項目分紅、年度海外游、達標獎勵特斯拉試駕和三亞游等，優(yōu)秀者還有額外獎勵，如蘋果全家桶。4. 工作內容豐富多樣：涉及直播的各個環(huán)節(jié)，包括策劃、運營、數據分析等，能讓員工全面發(fā)展，避免工作的單調和枯燥。5. 接觸優(yōu)質資源：有機會與行業(yè)內的頭部商家、品牌方或知名主播合作，接觸到最新的產品或服務。崗位要求1. 經驗要求：通常要求有一定年限的新媒體直播運營經驗，熟悉直播帶貨流程和技巧。部分崗位還要求有特定行業(yè)或產品的直播項目經驗。2. 知識技能：精通新媒體營銷理論，掌握直播平臺的規(guī)則和算法。熟練使用直播設備和相關軟件，具備數據分析工具應用能力，擅長文案撰寫、視頻剪輯、創(chuàng)意策劃等。3. 管理與溝通能力：有團隊組建與領導才能，能夠有效分配任務、激勵員工。具備跨部門溝通協調能力，能在高壓、快節(jié)奏下推動項目進展。4. 思維與應變能力：具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新思維和應變能力，能精準捕捉行業(yè)熱點，迅速轉化為直播創(chuàng)意，應對直播中的突發(fā)狀況。5. 學歷與專業(yè)：一般要求本科及以上學歷，部分崗位對專業(yè)有一定要求，如市場營銷、傳媒等相關專業(yè)。但也有一些公司對學歷和專業(yè)限制較為寬松，更看重個人能力和經驗。

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廖女士

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以下是直播運營招聘的相關內容：崗位職責1. 直播規(guī)劃與執(zhí)行：依據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場動態(tài)，制定并執(zhí)行新媒體直播全流程策略，包括內容主題規(guī)劃、播前籌備、現場執(zhí)行到播后復盤。2. 團隊管理與協作：負責直播團隊的組建、培訓、指導與考核，包含主播、助播、運營專員等崗位。同時，與產品研發(fā)、銷售、售后等跨部門團隊緊密合作，收集產品信息用于直播素材，傳遞客戶反饋助力產品迭代。3. 內容策劃與創(chuàng)新：主導直播內容創(chuàng)意構思，結合產品或服務亮點，策劃趣味性、專業(yè)性兼具的直播腳本。4. 平臺運營與優(yōu)化：深度洞察直播平臺規(guī)則與算法，優(yōu)化直播賬號運營，實現粉絲增長、留存、活躍的持續(xù)提升，推動直播流量轉化為實際銷售線索或其他業(yè)務指標。5. 數據分析與決策：建立完善直播數據監(jiān)測體系，實時分析關鍵指標，如觀看人數、互動率、留資量、轉化率等，依據數據精準優(yōu)化直播流程、內容與推廣策略。崗位亮點1. 行業(yè)發(fā)展前景好：所在行業(yè)處于快速發(fā)展階段，有較多的學習和成長機會，能接觸到前沿的行業(yè)知識和技術。2. 培訓與成長支持：提供專業(yè)的培訓和帶教，幫助員工提升技能，快速成長。如工程師團隊帶教學習數據分析和AI運營工具，或主管與外聘專家雙帶教。3. 福利與獎勵優(yōu)厚：如項目分紅、年度海外游、達標獎勵特斯拉試駕和三亞游等，優(yōu)秀者還有額外獎勵，如蘋果全家桶。4. 工作內容豐富多樣：涉及直播的各個環(huán)節(jié)，包括策劃、運營、數據分析等，能讓員工全面發(fā)展，避免工作的單調和枯燥。5. 接觸優(yōu)質資源：有機會與行業(yè)內的頭部商家、品牌方或知名主播合作，接觸到最新的產品或服務。崗位要求1. 經驗要求：通常要求有一定年限的新媒體直播運營經驗，熟悉直播帶貨流程和技巧。部分崗位還要求有特定行業(yè)或產品的直播項目經驗。2. 知識技能：精通新媒體營銷理論，掌握直播平臺的規(guī)則和算法。熟練使用直播設備和相關軟件，具備數據分析工具應用能力，擅長文案撰寫、視頻剪輯、創(chuàng)意策劃等。3. 管理與溝通能力：有團隊組建與領導才能，能夠有效分配任務、激勵員工。具備跨部門溝通協調能力，能在高壓、快節(jié)奏下推動項目進展。4. 思維與應變能力：具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新思維和應變能力，能精準捕捉行業(yè)熱點，迅速轉化為直播創(chuàng)意，應對直播中的突發(fā)狀況。5. 學歷與專業(yè)：一般要求本科及以上學歷，部分崗位對專業(yè)有一定要求，如市場營銷、傳媒等相關專業(yè)。但也有一些公司對學歷和專業(yè)限制較為寬松，更看重個人能力和經驗。

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廖女士

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