【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)娛樂(lè)廳內(nèi)顧客的服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上酒水及協(xié)助顧客使用娛樂(lè)設(shè)施；-保持娛樂(lè)廳環(huán)境整潔，及時(shí)清理桌面和公共區(qū)域；-配合團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)活動(dòng)的接待與服務(wù)工作；-協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，確保服務(wù)質(zhì)量；-完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)?！救温氁蟆?年齡18-30歲，形象良好，具備良好的溝通能力和親和力；-有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)輪班制及晚間工作；-具備基本的普通話(huà)表達(dá)能力，能接受一定強(qiáng)度的工作壓力；-有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

敬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛(ài)本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位標(biāo)題：四川鼎正法律咨詢(xún)有限公司招聘人數(shù)：12人工作內(nèi)容：電話(huà)咨詢(xún)客戶(hù)每月薪資：3000-10000職位福利：提成高學(xué)歷要求：無(wú)工作年限：無(wú)工作地址：四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路東段附49號(hào)時(shí)代大夏注意：請(qǐng)按照要求一次性招聘信息填寫(xiě)清楚。

綿陽(yáng)·御營(yíng)壩

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1.不需陌拜，不需盲打，公司下發(fā)高品質(zhì)廣告投放客戶(hù)名單2、轉(zhuǎn)化鏈路短，成單率高，公司提供免費(fèi)試課，百分之90%的成單客戶(hù)是在試課后3天內(nèi)下單單，平均試課成單率25%3、針對(duì)海外華裔、國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市高凈值家庭，家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)力強(qiáng)，客單價(jià)高，平均新客戶(hù)成交單價(jià)9000+4、行業(yè)內(nèi)薪資高，綜合收入8K--30K，上不封頂5、有完善的培訓(xùn)體系，確?？焖偕鲜?、有新人績(jī)效保護(hù)期，護(hù)航新伙伴無(wú)憂(yōu)成長(zhǎng)【薪資結(jié)構(gòu)】1、基本結(jié)構(gòu)：底薪4000，（包含績(jī)效考核1000）+業(yè)績(jī)提成（2%--5.5%）+福利獎(jiǎng)金2、試用期新人2個(gè)月保護(hù)期，4000底薪加績(jī)效拿滿(mǎn)（保護(hù)期不考核績(jī)效）3、提成按實(shí)際銷(xiāo)售額計(jì)算，非超額累進(jìn)制，而是所有業(yè)績(jī)都按達(dá)到的最高提成擋位計(jì)算，所以敢于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)的顧問(wèn)提成將非?？捎^4、獎(jiǎng)金：新人開(kāi)單獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)、關(guān)單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)【工作內(nèi)容】1、公司每日下發(fā)已經(jīng)在公司落地頁(yè)或者直播間或者思域中預(yù)約了免費(fèi)試課客戶(hù)的名單2、課程顧問(wèn)需要聯(lián)系客戶(hù)，了解清楚客戶(hù)需求和小孩學(xué)習(xí)情況，為其預(yù)約老師，安排一些難度適宜的試聽(tīng)課程。3、旁聽(tīng)客戶(hù)小孩的試聽(tīng)課4、試聽(tīng)課結(jié)束后及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成簽單購(gòu)課【任職要求】1、年齡滿(mǎn)18歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)歷均可，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中2、善于與人溝通，待人親切真誠(chéng)，熱情開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)3、想賺錢(qián)，想多多的賺錢(qián)，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈【工作時(shí)間】12:30上班21:30下班17:30到18:30晚餐時(shí)間行業(yè)慣例是白天家長(zhǎng)上班，小孩上學(xué)，因此試課和簽單的時(shí)間大多是在下午或晚上每周三公休，其他法定節(jié)假日正常休息【新人培訓(xùn)】1、入職后統(tǒng)一崗前培訓(xùn)5--7天；2、在崗期間：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶教老師，一對(duì)一帶教幫扶，幫助新人快速出單【發(fā)展方向】目前公司已設(shè)立成都職場(chǎng)、西安職場(chǎng)、重慶職場(chǎng)、安岳職場(chǎng)、漢中職場(chǎng)、綿陽(yáng)職場(chǎng)，其中綿陽(yáng)職場(chǎng)屬于新職場(chǎng)，隨著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，管理崗位虛位以待，發(fā)展空間巨大。縱向：課程顧問(wèn)—顧問(wèn)組長(zhǎng)—顧問(wèn)分隊(duì)長(zhǎng)—顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—城市經(jīng)理橫向：培訓(xùn)師—培訓(xùn)組長(zhǎng)；新兵訓(xùn)練營(yíng)教練員—教練組長(zhǎng)；HRBP

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1.不需陌拜，不需盲打，公司下發(fā)高品質(zhì)廣告投放客戶(hù)名單2、轉(zhuǎn)化鏈路短，成單率高，公司提供免費(fèi)試課，百分之90%的成單客戶(hù)是在試課后3天內(nèi)下單單，平均試課成單率25%3、針對(duì)海外華裔、國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市高凈值家庭，家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)力強(qiáng)，客單價(jià)高，平均新客戶(hù)成交單價(jià)9000+4、行業(yè)內(nèi)薪資高，綜合收入8K--30K，上不封頂5、有完善的培訓(xùn)體系，確?？焖偕鲜?、有新人績(jī)效保護(hù)期，護(hù)航新伙伴無(wú)憂(yōu)成長(zhǎng)【薪資結(jié)構(gòu)】1、基本結(jié)構(gòu)：底薪4000，（包含績(jī)效考核1000）+業(yè)績(jī)提成（2%--5.5%）+福利獎(jiǎng)金2、試用期新人2個(gè)月保護(hù)期，4000底薪加績(jī)效拿滿(mǎn)（保護(hù)期不考核績(jī)效）3、提成按實(shí)際銷(xiāo)售額計(jì)算，非超額累進(jìn)制，而是所有業(yè)績(jī)都按達(dá)到的最高提成擋位計(jì)算，所以敢于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)的顧問(wèn)提成將非?？捎^4、獎(jiǎng)金：新人開(kāi)單獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)、關(guān)單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)【工作內(nèi)容】1、公司每日下發(fā)已經(jīng)在公司落地頁(yè)或者直播間或者思域中預(yù)約了免費(fèi)試課客戶(hù)的名單2、課程顧問(wèn)需要聯(lián)系客戶(hù)，了解清楚客戶(hù)需求和小孩學(xué)習(xí)情況，為其預(yù)約老師，安排一些難度適宜的試聽(tīng)課程。3、旁聽(tīng)客戶(hù)小孩的試聽(tīng)課4、試聽(tīng)課結(jié)束后及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成簽單購(gòu)課【任職要求】1、年齡滿(mǎn)18歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)歷均可，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中2、善于與人溝通，待人親切真誠(chéng)，熱情開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)3、想賺錢(qián)，想多多的賺錢(qián)，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈【工作時(shí)間】12:30上班21:30下班17:30到18:30晚餐時(shí)間行業(yè)慣例是白天家長(zhǎng)上班，小孩上學(xué)，因此試課和簽單的時(shí)間大多是在下午或晚上每周三公休，其他法定節(jié)假日正常休息【新人培訓(xùn)】1、入職后統(tǒng)一崗前培訓(xùn)5--7天；2、在崗期間：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶教老師，一對(duì)一帶教幫扶，幫助新人快速出單【發(fā)展方向】目前公司已設(shè)立成都職場(chǎng)、西安職場(chǎng)、重慶職場(chǎng)、安岳職場(chǎng)、漢中職場(chǎng)、綿陽(yáng)職場(chǎng)，其中綿陽(yáng)職場(chǎng)屬于新職場(chǎng)，隨著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，管理崗位虛位以待，發(fā)展空間巨大?？v向：課程顧問(wèn)—顧問(wèn)組長(zhǎng)—顧問(wèn)分隊(duì)長(zhǎng)—顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—城市經(jīng)理橫向：培訓(xùn)師—培訓(xùn)組長(zhǎng)；新兵訓(xùn)練營(yíng)教練員—教練組長(zhǎng)；HRBP

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.如果你曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗，或者不想繼續(xù)做打工人、不愿被約束被內(nèi)卷，或是想要照顧家庭兼顧孩子的同時(shí)擁有不錯(cuò)的收入，那么請(qǐng)你認(rèn)真考慮這件事情2.不看學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，但是我們希望你是一個(gè)敢于拼搏、不安于現(xiàn)狀、有掙錢(qián)欲望的人，有一定的認(rèn)知覺(jué)悟，能接受新事物3.低門(mén)檻，微投入，高回報(bào)！公司全程帶你上手，不像傳統(tǒng)行業(yè)的復(fù)雜和辛苦，但需要有信心、有耐性、沉得住氣！4.氛圍很重要，我們主打一個(gè)開(kāi)心自由！上手之后7000-3萬(wàn)/月，上不封頂！5.我們是一個(gè)利益共同體，都會(huì)互相幫助全力扶持！打醬油的請(qǐng)繞道，有想法的歡迎來(lái)公司洽談和考察！

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要經(jīng)營(yíng)中糧中高端糧油產(chǎn)品為主，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展好，還有一定晉升空間崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、以及維護(hù)，小區(qū)公益活動(dòng)，不需單獨(dú)推銷(xiāo)產(chǎn)品，邀約客戶(hù)到公司，有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)的總監(jiān)講解進(jìn)行統(tǒng)一銷(xiāo)售晉升空間：初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)，待遇到提成點(diǎn)都是不一樣，越努力賺的越多，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人任職要求：：性格開(kāi)朗，認(rèn)真踏實(shí)，長(zhǎng)期穩(wěn)定?。。?/p>

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：-年齡18-35歲，性別不限。-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。-無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供全面的培訓(xùn)支持。-不限學(xué)歷，只要你有熱情與毅力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)。工作福利：-純提成模式，多勞多得，無(wú)上限，收入可觀。-辦公環(huán)境良好，團(tuán)隊(duì)氛圍積極健康。收起普通職位招聘中2025

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘大宗商品交易員公司簡(jiǎn)介：我司深耕能源、金屬、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)多年，憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力與卓越的資源整合能力，已成為行業(yè)內(nèi)極具影響力的企業(yè)。我們擁有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的資金支持以及完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，致力于為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的大宗商品交易服務(wù)，同時(shí)也為員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大宗商品銅、原油、大豆等的交易操作，根據(jù)市場(chǎng)行情，制定并執(zhí)行交易策略，完成交易目標(biāo)；2.實(shí)時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外大宗商品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析各類(lèi)市場(chǎng)信息，包括供需數(shù)據(jù)、政策變化、行業(yè)新聞等，為交易決策提供有力依據(jù)；3.與供應(yīng)商、客戶(hù)、經(jīng)紀(jì)商等保持密切溝通，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)良好的合作關(guān)系；4.協(xié)助建立和完善公司大宗商品交易的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)交易過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，及時(shí)調(diào)整交易策略以控制風(fēng)險(xiǎn)；任職要求：3.對(duì)大宗商品市場(chǎng)有深刻的理解和敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)大宗商品價(jià)格的影響；4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和交易軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和決策能力；5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；我們提供：1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇2.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：公司為員工提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程以及行業(yè)交流機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)；3.舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化：扁平化管理，氛圍輕松和諧，鼓勵(lì)創(chuàng)新與挑戰(zhàn)；5.廣闊的晉升空間加入我們：如果您熱愛(ài)大宗商品交易行業(yè)，渴望在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域一展身手，歡迎投遞簡(jiǎn)

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招服務(wù)員啦！輕松入行，月薪3000-4500元，年齡18-38歲皆可。工作主要是上菜、清潔、顧客服務(wù)，簡(jiǎn)單易學(xué)。招工不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，只要你熱情、細(xì)心，有責(zé)任心就行?？靵?lái)加入我們吧！

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:銷(xiāo)售公司定制的法律服務(wù)套餐客戶(hù)的案件委托簽約任職要求:做過(guò)銷(xiāo)售、性格外向，溝通能力強(qiáng)的都可以薪酬待遇:底薪+5%-25%的提成+獎(jiǎng)金綜合薪資8-10k左右晉升通道:1.法律銷(xiāo)售顧問(wèn)--法務(wù)銷(xiāo)售主管--法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理--區(qū)域負(fù)責(zé)人2.公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，每季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)晉升，收入倍增。上班時(shí)間:9:00-18:00，周末正常雙休，節(jié)假日正常休息。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作穩(wěn)定靠譜，真實(shí)薪資，不夸大，沒(méi)有夜班，不加班，給員工購(gòu)買(mǎi)社保，社保齊全，無(wú)試用期，培訓(xùn)3天即上崗，上崗就有工資?！救珖?guó)最大某調(diào)研業(yè)務(wù)，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)】負(fù)責(zé)各項(xiàng)目回訪(fǎng)工作，做一個(gè)滿(mǎn)意度的問(wèn)卷調(diào)查，操作簡(jiǎn)單，公司提供所有的設(shè)備和用戶(hù)名單?！竟ぷ鲿r(shí)間】9:30～18:30，休息12:30～13:30【薪酬福利】無(wú)責(zé)階梯式底薪2250~4180+獎(jiǎng)金+出勤獎(jiǎng)勵(lì)+工齡+各項(xiàng)福利；新員工第一個(gè)月保護(hù)期無(wú)責(zé)底薪2510；一個(gè)月有31號(hào)休五天，有30號(hào)，休四天，員工的假期怎么休，員工自己安排，可組合可分開(kāi)可多請(qǐng)假。無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)金+年度旅游【晉升渠道】：初級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-組長(zhǎng)-項(xiàng)目部長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理（管理崗晉升）初級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-中級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-資深訪(fǎng)問(wèn)員（專(zhuān)業(yè)崗晉升）。專(zhuān)業(yè)及管理兩條路可選！【工作地點(diǎn)】：綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園商務(wù)大廈24樓(成綿路臨園商務(wù)大廈正門(mén)進(jìn)入，4號(hào)、5號(hào)上24樓)

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.京東外賣(mài)地推人員(年齡18歲以上50以下，不限男女;2.走訪(fǎng)綿陽(yáng)各區(qū)域餐飲商家，介紹京東外賣(mài)入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核，快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí)，周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成，多勞多得，月入過(guò)萬(wàn)就靠自己!6.任職要求:專(zhuān)兼職均可，性格開(kāi)朗，愛(ài)聊天;有地推、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也能輕松上手;自備智能手機(jī)，會(huì)基礎(chǔ)操作即可7.崗位福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大宗商品交易員的職責(zé)涉及多個(gè)方面，涵蓋市場(chǎng)分析、交易執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。以下是其核心職責(zé)的詳細(xì)說(shuō)明：---###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**：監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)（如GDP、通脹、就業(yè)）、天氣（影響農(nóng)產(chǎn)品或能源）等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**：利用基本面分析（庫(kù)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告）和技術(shù)分析（圖表、指標(biāo)）預(yù)判大宗商品（如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品）的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**：深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈（如銅礦開(kāi)采、大豆壓榨）的上下游關(guān)系，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**：根據(jù)分析結(jié)果，確定交易標(biāo)的（期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨）、方向（做多/做空）、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**：在交易所（如CME、LME）或場(chǎng)外市場(chǎng)（OTC）下單，確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性，避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**：利用跨市場(chǎng)、跨期套利（如布倫特與WTI原油價(jià)差），或?yàn)槠髽I(yè)客戶(hù)設(shè)計(jì)對(duì)沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**：設(shè)定止損點(diǎn)，控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口（如VaR模型）。-**合規(guī)與風(fēng)控**：遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額，避免過(guò)度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**：模擬極端市場(chǎng)情景（如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷）對(duì)持倉(cāng)的影響。---###**4.客戶(hù)與供應(yīng)鏈管理**-**維護(hù)客戶(hù)關(guān)系**：為生產(chǎn)商、貿(mào)易商或終端用戶(hù)（如煉油廠(chǎng)、食品公司）提供報(bào)價(jià)、執(zhí)行交易，并協(xié)助解決物流問(wèn)題。-**協(xié)調(diào)物流**：安排運(yùn)輸（船運(yùn)、鐵路）、倉(cāng)儲(chǔ)（LME注冊(cè)倉(cāng)庫(kù)）和交割（期貨合約到期時(shí)的實(shí)物交付）。---###**5.報(bào)告與溝通**-**生成交易報(bào)告**：記錄每日盈虧（P&L）、持倉(cāng)明細(xì)和市場(chǎng)評(píng)論，向管理層匯報(bào)。-**跨部門(mén)協(xié)作**：與風(fēng)控、財(cái)務(wù)、研究團(tuán)隊(duì)共享信息，優(yōu)化交易策略。---###**6.其他職責(zé)**-**技術(shù)工具應(yīng)用**：熟練使用交易平臺(tái)（如彭博終端、ReutersEikon）、量化模型（統(tǒng)計(jì)套利）或編程工具（Python、R）。-**應(yīng)急處理**：突發(fā)事件的快速反應(yīng)（如礦山罷工、颶風(fēng)中斷原油生產(chǎn)）。---###**關(guān)鍵技能要求**-**市場(chǎng)敏感度**：對(duì)影響商品價(jià)格的因素（如美元指數(shù)、關(guān)稅政策）有快速反應(yīng)能力。-**決策力與抗壓**：在高壓環(huán)境下（如價(jià)格劇烈波動(dòng)時(shí)）保持冷靜。-**數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)能力**：理解衍生品定價(jià)模型（Black-Scholes）和統(tǒng)計(jì)套利策略。-**合規(guī)意識(shí)**：熟悉監(jiān)管框架（如CFTC、MiFID）和反洗錢(qián)（AML）要求。---###**典型工作場(chǎng)景**-**日內(nèi)交易**：短線(xiàn)操作，利用價(jià)格波動(dòng)獲利。-**中長(zhǎng)期持倉(cāng)**：基于供需趨勢(shì)持有頭寸數(shù)周至數(shù)月。-**跨市場(chǎng)操作**：例如同時(shí)在NYMEX和ICE交易天然氣合約。---大宗商品交易員的工作高度依賴(lài)市場(chǎng)環(huán)境，需不斷適應(yīng)變化，同時(shí)平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。不同機(jī)構(gòu)（投行、貿(mào)易公司、對(duì)沖基金）的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同，例如投行更注重金融衍生品，而貿(mào)易公司側(cè)重實(shí)物交割。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

熊先生

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###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**：監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)（如GDP、通脹、就業(yè)）、天氣（影響農(nóng)產(chǎn)品或能源）等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**：利用基本面分析（庫(kù)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告）和技術(shù)分析（圖表、指標(biāo)）預(yù)判大宗商品（如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品）的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**：深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈（如銅礦開(kāi)采、大豆壓榨）的上下游關(guān)系，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**：根據(jù)分析結(jié)果，確定交易標(biāo)的（期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨）、方向（做多/做空）、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**：在交易所（如CME、LME）或場(chǎng)外市場(chǎng)（OTC）下單，確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性，避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**：利用跨市場(chǎng)、跨期套利（如布倫特與WTI原油價(jià)差），或?yàn)槠髽I(yè)客戶(hù)設(shè)計(jì)對(duì)沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**：設(shè)定止損點(diǎn)，控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口（如VaR模型）。-**合規(guī)與風(fēng)控**：遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額，避免過(guò)度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**：模擬極端市場(chǎng)情景（如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷）對(duì)持倉(cāng)的影響。

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