職位職責：一.協(xié)助車站維修經(jīng)理管理及監(jiān)督全線各車站機電/自動化系統(tǒng)高效維護、運作（包括給排水系統(tǒng)、低壓動照系統(tǒng)、自動售檢票系統(tǒng)、綜合監(jiān)控系統(tǒng)等），將由車站設備故障而引起的運營事故降低，以實現(xiàn)公司所制定的運營服務指標。二.貫徹公司長遠發(fā)展的目標，落實既定的維護策略、計劃和任務（包括目標管理、預算成本控制、員工管理、培訓、績效考核、計劃總結(jié)、事故調(diào)查、安全、缺陷整改、班組建設等工作）。持續(xù)提升設備施運營服務表現(xiàn)，為乘客安全、高效的客運服務提供保障，滿足業(yè)務要求。三.策略管理：1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保證公司的經(jīng)營方針、發(fā)展的目標、既定的維護策略、計劃和任務及上級的指示在部門內(nèi)得到具體落實；2、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和地方有關(guān)機電設備法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，保障公司設備設施管理符合規(guī)定，將安全生產(chǎn)工作與公司業(yè)務、經(jīng)營管理活動統(tǒng)籌部署。四.綜合管理：1、負責推行綜合管理系統(tǒng)(包括安全、質(zhì)量、環(huán)保及資產(chǎn)管理)，計劃及進行系統(tǒng)檢討及審核，以保證符合管理系統(tǒng)的要求；2、制定設備表現(xiàn)標準，監(jiān)察實際表現(xiàn)水平，制作有關(guān)管理報告，進行年度顧客服務調(diào)查，負責不斷提升服務水平；3、建立健全機電設備設施管理制度，組織制定安全應急預案，推進機電設備設施管理工作標準化、規(guī)范化。按照法律法規(guī)符合性要求，建立長效機制；4、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實作為機電設備設施安全管理人主體責任；五、維修策劃：1、負責所轄范圍內(nèi)部門設備維修的整體管理，確保有足夠且合格的人員和承包商提供設備故障處理任務，支持運營服務以達致預定的服務指標；2、定期組織安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并對整改落實情況進行監(jiān)督跟蹤；3、組織所屬設備設施的改造、重大修理、拆除等工作，并按規(guī)定執(zhí)行好檢驗和驗證工作，保證施工質(zhì)量，確保設備安全運行。六、事故處理：1、積極參與重大故障或事故的調(diào)查，找出導致故障或事故的真正原因，并跟進落實調(diào)查報告的建議，如審查及修改設備運行規(guī)章和工作規(guī)范，以進一步加強部門設備運行的可靠性。七、技術(shù)管理：1、定期組織開展事故技術(shù)分析及研討，提高員工技能，優(yōu)化及改善工作環(huán)境、條件和方法。部門管理：1、制定并優(yōu)化部門工作相關(guān)業(yè)務政策、流程與管理制度。2、協(xié)助制定部門費用預算，在授權(quán)范圍內(nèi)審批和實施日常費用管理，保證部門工作順利開展；3、對歸口管理設備相關(guān)臺賬、檔案、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理，對設備的使用、維修、保養(yǎng)等進行記錄，為設備的安全管理提供依據(jù)和參考。4、定期與培訓部門溝通檢討機電/自動化中心培訓輪廓。組織員工參與相關(guān)培訓，保障員工具備崗位所需能力要求。八、人員管理：1、負責部門員工管理，包括工作指導、績效管理、人才隊伍培養(yǎng)與發(fā)展等，以增進團隊凝聚力，營造及維持部門內(nèi)的團隊伙伴合作精神；2、負責部門委外承包商的管理，包括工作質(zhì)量檢查及考核、組織召開定期會議對重點故障的分析、協(xié)調(diào)解決有爭議的事項等。學歷要求：具備大學本科及以上學歷。專業(yè)要求：機電/自動化相關(guān)專業(yè)工作年限要求：7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年管理工作經(jīng)驗性別要求：不限年齡要求：40周歲以內(nèi)工作經(jīng)驗要求1、具備7年及以上工程管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；5年管理經(jīng)驗，有大型機電安裝及裝修項目管理及弱電系統(tǒng)集成設備維護和資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉國家政策與法律法規(guī)、行業(yè)標準和發(fā)展方向，并能靈活運用。目標行業(yè)、企業(yè)建議大型機電安裝及裝修和設備集成服務商企業(yè)、交通運輸（城市軌道交通）行業(yè)為佳。

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陳先生

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7月12日 11:45

高先生

實名

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【高薪急聘】誠招網(wǎng)購家具配送安裝師傅10名——月薪可達8000-40000速來入職！工作地點南平全境（含各縣區(qū)），靈活調(diào)度崗位職責1.配送安裝一體化·負責南平地區(qū)家具、家具等大件商品的配送安裝服務；·獨立完成家具組裝、安裝調(diào)試（如床、柜子、沙發(fā)等），解決客戶安裝難題。2.高效服務保障·合理規(guī)劃配送路線，確保準時交付；·維護客戶關(guān)系，處理現(xiàn)場突發(fā)問題（如輕微破損修復）。3.團隊協(xié)作·配合倉庫分揀、裝車及物流調(diào)度工作；·服從公司安排，接受高強度工作挑戰(zhàn)。任職要求1.硬性條件·年齡25-45歲，身體健康，能吃苦耐勞；·持有C1及以上駕駛證，熟練駕駛；·具備家具安裝經(jīng)驗者優(yōu)先（如木工、裝修工人背景可放寬）。2.軟性技能·服務意識強，溝通耐心，能適應戶外作業(yè)；·抗壓能力強，可接受節(jié)假日加班（訂單高峰期）。福利待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計件提成（多勞多得，月均8000-40000元）應聘方式

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7月18日 10:09

潘先生

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機靈點兒的，機靈點兒的周薪資2200+月薪資8000~12000新人第一個月保底入職。簽訂保障合同食宿都有當天提供0費用可預支可日結(jié)可周結(jié)長期短期不壓工資人走賬清?。?！

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楊女士

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1.無需拍攝經(jīng)驗，不畏懼鏡頭就好，有自信，喜歡拍照。2.年齡要在23-60之間，身高在152以上，微胖大碼也可以接受。胖的勻稱也ok。3.主要拍攝服裝、鞋帽、包包、配飾、旗袍等。展示當下服飾流行的風格，適用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可選擇不露臉（報酬低一些）。4.活動提前1～3天預約，定好了就不能隨意缺席拍攝，工資日結(jié)。5.化妝品不過敏！6.工作時間一般在1-4個小時，可根據(jù)自己的時間安排。約定好的時間需要提前10分鐘到現(xiàn)場。

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朱先生

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董女士

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本公司為直接招聘，意向可投遞簡歷。騎手通過配送系統(tǒng)線上接單，品類包括附近美食、水果蔬菜、超市、鮮花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、飲料、甜點等據(jù)訂單信息到商家拿商品送至客戶手中）系統(tǒng)派單，3公里范圍，公平公正，不用擔心沒有單！自動調(diào)度訂單，接單后按照訂單信息上門取餐送餐。有車輛可自帶，無車輛公司可以提供。意向可投遞簡歷！！?。?！

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馮女士

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全職：人數(shù)：10名工作內(nèi)容：前臺顧客接待，后廚產(chǎn)品制作工作時間：10小時左右（門店分早晚班）薪資待遇：按小時計算薪資，多勞多得，區(qū)域不同，薪資待遇有變動，預計6000以上/月，過年期間還有營業(yè)額激勵具體詳情可咨詢：（微信同號）工作地點：杭州市區(qū)及周邊區(qū)域華萊士門店儲備店長：一個餐廳管理崗位，一次職場發(fā)展機遇，歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入華萊士，提升專業(yè)技能和待人接物的軟技能，這里能包容你的個性、賦予你更多的話語權(quán)和發(fā)展空間。

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諸先生

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公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘裝修水電工數(shù)名，需要長期工，短期勿擾，工資每月發(fā)清，有證400元，無證350，工作地主要在江浙滬，可以出差，管住不管吃。江湖勿擾，臨時工勿擾。55歲以上勿擾，

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7月31日 16:28

劉先生

實名

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杭州拱墅招預制方柱子和預制蓋梁五六個人就行必須要有兩個有焊工證，主筋32的，外包班組工資打卡具體打多少看公司

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7月16日 12:48

高先生

實名

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安先生

實名

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機靈點兒的，機靈點兒的周薪資2200+月薪資8000~12000新人第一個月保底入職。簽訂保障合同食宿都有當天提供0費用可預支可日結(jié)可周結(jié)長期短期不壓工資人走賬清?。?！

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楊女士

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閆女士

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