【職位要求】1、年齡21-65歲，男女不限，身體健康2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄4、符合法律法規(guī)的其他條件【工作內(nèi)容】(1）系統(tǒng)自動(dòng)派單，車(chē)主無(wú)需四處巡游。(2）將乘客安全送往目的地(3）入行門(mén)檻低，壓力小月入一萬(wàn)左右、多勞多得、平臺(tái)提現(xiàn)當(dāng)天速到賬，來(lái)錢(qián)快

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王先生

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公司為研銷(xiāo)一體，目前規(guī)模90+，產(chǎn)品類(lèi)目：智能硬件，客單價(jià)1000+，單品牌單店鋪精品，美國(guó)與歐洲站點(diǎn)，主要以北美市場(chǎng)為主，品牌模式。上班時(shí)間為9：00-12：00，13：30-18：30（可彈性9：30—19：00），周末雙休。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)海外目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，了解目標(biāo)用戶畫(huà)像和需求偏好，分析熱點(diǎn)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為DTC內(nèi)容策略提供依據(jù)2、制定DTC內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于首頁(yè)、專(zhuān)題頁(yè)、商詳頁(yè)和功能頁(yè)，負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)容的策劃和落地3、結(jié)合公司產(chǎn)品定位，充分挖掘產(chǎn)品差異化營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)，創(chuàng)作與目標(biāo)受眾共鳴的站點(diǎn)內(nèi)容，推進(jìn)Creative團(tuán)隊(duì)輸出具有視覺(jué)表現(xiàn)力和高互動(dòng)率或轉(zhuǎn)化率的內(nèi)容4、通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容布局和網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，提升用戶旅程體驗(yàn)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備3年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有3D打印機(jī)，消費(fèi)電子高單價(jià)行業(yè)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有英文網(wǎng)站/產(chǎn)品的內(nèi)容策劃和內(nèi)容撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，了解SEO原理者優(yōu)先4、對(duì)海外市場(chǎng)有深入的了解和敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求;5、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有主動(dòng)溝通意識(shí)，較強(qiáng)責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維方式，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)決策;

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黃女士

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4300一個(gè)月，月休4天，包吃包住，工作12個(gè)小時(shí)，固定崗位，固定班次，身高1米7以上年齡45歲以下，五官端正，有保安工作經(jīng)歷或者有保安證著優(yōu)先。

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尚先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：本科學(xué)歷最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效；大專(zhuān)學(xué)歷最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效；高中學(xué)歷最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、豪華游 提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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鄭女士

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