崗位職責:1.熱情接待每一位到店顧客，提供專業(yè)的咨詢服務。2.負責電話接聽與轉(zhuǎn)接，確保信息準確傳達。3.管理前臺區(qū)域，保持環(huán)境整潔、物品有序。4.協(xié)助處理預約登記、會員管理等日常事務。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠耐心細致地服務客戶。2.熟練操作辦公軟件及常用辦公設備，如電腦、打印機等。3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，能夠高效處理多任務。4.形象氣質(zhì)佳，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

深圳·南山區(qū)·大沖

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打包卷餅簡單有華萊士那種卷雞肉卷工作優(yōu)先薪資待遇6-6.2k休息2天包住不包吃隔壁快餐店13元一餐晚飯免費不要錢可以預支接受小白新手

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐店配送員固定一個門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內(nèi)容：配送到家服務，負責將顧客購買的商品及時準確送至顧客手中崗位優(yōu)勢：（1）配送時間充足，不用搶時間；（2）配送地點主要是住宅區(qū)，不用高峰擠寫字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗一說？職位要求：年齡要求18-50，會騎電動車，會用智能手機；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢你就來！?。　v店配送員

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發(fā)職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業(yè)的點單及推薦服務。3.保持工作區(qū)域整潔，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范。4.協(xié)助店內(nèi)日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經(jīng)驗或門店零售及餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節(jié)奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節(jié)假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業(yè)技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉(zhuǎn)正渠道

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳南山招綠化種植，綠化修剪，園林養(yǎng)護工作8小時每月休4天，工作相對輕松。男女都可以，要求身體健康，吃苦耐勞，服從分配，熟手優(yōu)先。4000-4800。不包吃住。就近招工。

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畢經(jīng)理

實名

立即聯(lián)系

招聘因現(xiàn)場増加崗位，需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時，每個月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，費品自理，上班地址，深圳市南山區(qū)科慧路（康泰創(chuàng)新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯(lián)系電話：同步

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先生

立即聯(lián)系

1、專業(yè)、技術(shù)培訓2、產(chǎn)品指導3、銷售支持4、市場調(diào)研5、優(yōu)秀的溝通能力，能適應頻繁出差。-具備團隊管理和培訓能力。

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魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、美容導師的核心職責1.技術(shù)培訓-為美容院或加盟店提供手法教學（如身體SPA、儀器操作等）。更新行業(yè)新技術(shù)2.產(chǎn)品指導-講解產(chǎn)品成分、功效及使用流程，解決客戶使用中的問題。-根據(jù)客戶身體或需求推薦搭配方案。3.銷售支持-協(xié)助門店策劃促銷活動，培訓店員銷售話術(shù)。-分析客戶需求，提升成交率。4.市場調(diào)研-收集競品信息，反饋客戶偏好，優(yōu)化產(chǎn)品和服務。

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魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位說明：1、公司是一家專注于跨境電商行業(yè)和人力資源一號位人才招聘的獵頭公司，手上有大量的招聘需求。你身邊有符合條件的朋友、前同事等都可以推薦。把手中的人脈資源盤活變現(xiàn)，是一舉多得、成人達己的好事。2、推薦方式：提供簡歷或提供聯(lián)系方式都可以；3、提成比例：如果只提供聯(lián)系方式提成10%；如果參與意向溝通引導提成20%；（提成基數(shù)為甲方付款全額）4、付款條件：甲方付款后5個工作日內(nèi)，一次性支付（不需要提供發(fā)票）；5、推薦人保障：可提供公司與甲方簽訂的獵頭委托協(xié)議、公司可與推薦人簽訂保障協(xié)議、人選offer以及公司與甲方的收款依據(jù)都可以提供。6、其他特殊約定事項，可以協(xié)商溝通。工作流程：確定合作意向——獵頭不定期的向推薦官分享招聘職位——推薦官推薦人選——獵頭聯(lián)系人選——獵頭向企業(yè)推薦人選——人選接受offer并入職——人選過保證期——獵頭收到甲方付款——獵頭向推薦官付款舉例：推薦官推薦1名亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理，月薪3萬，獵頭費用為年薪的20%，保證期3個月。如推薦官只提供了聯(lián)系方式，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*10%=7200元如推薦官參與意向溝通引導，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*20%=14400元

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

5年以上療愈、康養(yǎng)或心理健康行業(yè)商務拓展或運營經(jīng)驗。-有高端康養(yǎng)產(chǎn)品或療愈旅游項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。-**核心能力**：-擅長商務談判、合作伙伴開發(fā)及項目管理。-熟悉療愈行業(yè)趨勢，能制定創(chuàng)新服務模式（如音療、冥想、自然療愈等）。-具備團隊管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責：1、平臺不定期發(fā)布招聘崗位，根據(jù)崗位要求，盤點身邊的人脈資源，推薦人選（簡歷或聯(lián)系方式）2、沒有硬性要求指標，有資源即可推薦。崗位要求：1、有意愿、有資源、有利他心態(tài)、積極主動

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情職位描述:1.根據(jù)公司投融資策略，拓展相關資源，發(fā)掘適合公司要求的項目資源及戰(zhàn)略合作伙伴;2.篩選項目投資機會，負責項目前期洽商談判，對接并跟進項目需求及落地;3.建立和維護與重要客戶的長期合作關系，深入了解客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務和解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度;4.負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關機構(gòu)聯(lián)絡接洽，負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。任職要求:1.具有3-5年以上金融銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;2.有豐富的客戶資源，熟悉金融產(chǎn)品銷售流程和市場運作模式;3.具備較強的市場洞察力、分析判斷能力和決策能力，能夠及時把握市場機會制定有效的銷售策略:4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責任心強。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：【類目:品牌服裝站點:美國模式:精品】1、負責Amazon精品業(yè)務團隊建設和銷售管理與維護;2、亞馬遜US站運營工作，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時定制和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析;3、擬定合理的產(chǎn)品上架和推廣計劃，將產(chǎn)品安排上架并在短時間內(nèi)促進訂單，沖刺排名;4、收集分析市場狀況，競爭對手和產(chǎn)品排名狀況，制定推廣與銷售計劃并跟進實施;5、負責亞馬遜平臺各項政策和制度，控制產(chǎn)品風險，保持賬號健康穩(wěn)定;6、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫分析報告，并提出合理化建議;7、建立不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)，跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，使資源得到有效利用，8、完成上級交辦的其他工作相關事項。任職要求:1、大專以上學歷，3年以上亞馬遜平臺操作經(jīng)驗且有亞馬遜銷售團隊管理經(jīng)驗;2、英語四級以上;有責任心和耐心,踏實敬業(yè);3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務問題;4、溝通能力強，執(zhí)行力強，誠實守信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;5、擅長運營策劃，風險評估，及推廣營銷活動。

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本科以上學歷，市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)項目的全周期運營，包括策劃、招商、推廣及執(zhí)行，優(yōu)秀的資源整合能力，能對接政府、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源。

深圳·南山區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系