上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休崗位職責： ? 負責公司日常行政事務，包括但不限于辦公用品采購與管理、文件收發(fā)歸檔、會議安排與記錄等； ? 協(xié)助組織公司各類活動，如團建、年會等，協(xié)調(diào)活動流程與物資準備； ? 維護辦公環(huán)境整潔，對接物業(yè)及相關(guān)供應商，確保辦公設備正常運行； ? 協(xié)助完成員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等人事輔助工作； ? 完成領(lǐng)導交辦的其他行政相關(guān)任務。任職要求： ? 本科及以上學歷，行政、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識，工作細致、責任心強； ? 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及辦公自動化設備； ? 具備一定的文字功底，能獨立撰寫簡單的通知、報告等文書； ? 抗壓能力強，能適應多任務處理，有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休崗位職責：1、負責短視頻的拍攝以及簡單剪輯工作，根據(jù)創(chuàng)意腳本和前期人員的需求對素材進行制作、剪輯等后期處理工作；2、熟悉單反、微單的使用，有一定的拍攝經(jīng)驗，了解場景布置、打光等，具備一定的審美能力；3、按時、高效的完成視頻剪輯、壓縮等后期工作，保證視頻的質(zhì)量；4、完成對所剪輯視頻文件及相關(guān)素材的存儲、上傳、備份等工作，并整理項目的源素材及其他相關(guān)素材文件。任職要求：1、經(jīng)常玩抖音短視頻，有抖音粉絲、會制作創(chuàng)意小視頻者優(yōu)先考慮；2、熟悉視頻制作流程，視頻剪輯技巧嫻熟，能夠獨立完成視頻的拍攝及制作；

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大量孵化抖音主播，要18–35歲之間的，我們有專業(yè)人員一對一教學，我們幫助了成千上萬的抖音主播走向正軌，無硬性要求，歡迎咨詢………

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涂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服裝廠（空調(diào)車間包吃住+五險）大量招聘縫紉車位人員，工資高達6000-10000，包吃包住招聘要求：熟手男女不限，18-53周歲，身體健康，服從安排。薪酬：計件+滿勤獎+品質(zhì)獎+表現(xiàn)獎+產(chǎn)量獎勵（首月3000元保底，計件高于保底，按計件）。工作時間：長白班，中午吃飯1小時，下午半個小時每天工作10-11小時，月休4天員工福利待遇生產(chǎn)部門為計件崗位，多勞多得，上不封頂，最高工資可達10000元以上；食宿：公司免費提供午、晚餐；宿舍有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等；其他：購買社保（清遠）工作地址：清遠高新區(qū)開

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王女士

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掃地機器人在線客服1.負責受理進線客戶售前、售后問題和投訴問題的處理；2.負責在線的故障判斷、在線的軟件安裝及使用指導；崗位要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，有經(jīng)驗可放寬至中專，20-35歲；2.擁有電商或掃地機領(lǐng)域客服經(jīng)驗優(yōu)先，打字速度50字/分鐘工作詳情：1.工作時間：8:00-24:00之間輪班，8小時工作制，（不是上16小時班）月休7-9天，排班休息2.薪酬福利：1)培訓期100/日，培訓22天（含理論和實操），；2)培訓考核通過后計發(fā)考核通過激勵800元/培訓出勤系數(shù)，補考通過600元/培訓出勤系數(shù)；3)培訓出勤系數(shù)=實際培訓出勤天數(shù)/計劃培訓出勤天數(shù)；4)試用期綜合薪資3500+/月，轉(zhuǎn)正綜合計薪工資3800+/月；夜班補貼40元/天5)考核通過后簽署靈活用工2個月，期間享受績效80%保護。。工作地點：清遠市清城區(qū)附城大道78號盈鏈數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園3號樓4樓

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劉先生

實名企業(yè)

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客服中心培訓師1、教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限，如有客服管理、教育等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：具有2年以上客服中心工作經(jīng)驗，培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有客服中心現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉KPI制定等工作者優(yōu)先考慮。3、專業(yè)技能：熟悉客服中心的業(yè)務流程和常見問題處理方法，具備豐富的客服溝通技巧和業(yè)務知識。擁有獨立的培訓計劃制定、課程研發(fā)、課件制作和授課能力，能夠熟練運用PPT等辦公軟件進行培訓資料的制作和展示。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對培訓數(shù)據(jù)和效果評估結(jié)果的分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的改進措施。英文能力優(yōu)秀者加分，能夠處理英文相關(guān)的培訓資料和進行英文授課者優(yōu)先。1、培訓計劃制定與執(zhí)行，深入調(diào)研客服中心業(yè)務需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略和客服團隊實際情況，制定全面且有針對性的培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、在職技能提升培訓等各個方面。嚴格按照培訓計劃組織實施培訓活動，確保培訓內(nèi)容按時、高質(zhì)量完成，保障培訓效果達到預期目標。2、課程開發(fā)與資料準備，獨立開發(fā)適合客服中心業(yè)務的培訓課程，包括但不限于客服溝通技巧、業(yè)務知識、系統(tǒng)操作等方面的課程。精心編制培訓課件、教材、手冊以及常見問題解答等相關(guān)資料，確保培訓資料的準確性、實用性和及時性。同時，定期對培訓資料進行更新和優(yōu)化，以適應業(yè)務發(fā)展和市場變化的需求。3、培訓授課與指導，以生動、易懂的方式向客服人員傳授培訓知識，運用多樣化的教學方法和手段，如案例分析、角色扮演、小組討論等，提高學員的參與度和學習效果。解答學員在培訓過程中遇到的疑難問題，給予及時、有效的指導和反饋，幫助學員更好地掌握培訓內(nèi)容。4、培訓效果評估與反饋，設計科學合理的培訓效果評估指標和方法，通過考試、實際操作考核、學員反饋調(diào)查等方式，全面評估培訓效果。及時收集學員和業(yè)務部門的反饋意見，對培訓效果進行深入分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)培訓過程中存在的問題和不足之處，并提出針對性的改進措施和建議，為后續(xù)培訓工作的優(yōu)化提供依據(jù)。5、與業(yè)務部門協(xié)作，作為客服中心與其他業(yè)務部門之間的橋梁，加強溝通與協(xié)作，及時了解業(yè)務動態(tài)和需求變化，確保培訓內(nèi)容與實際業(yè)務緊密結(jié)合。針對業(yè)務部門提出的特定問題和需求，與相關(guān)部門共同研究解決方案，生成定制化的培訓材料，為業(yè)務發(fā)展提供有力支持。6、培訓流程優(yōu)化與知識管理，定期對培訓流程進行評估和優(yōu)化，提高培訓工作的效率和質(zhì)量。同時，建立健全培訓工作的標準化流程和規(guī)范，

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劉先生

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清遠清城招裝修木工安裝工敏捷君玥花園工地安裝免釘塑料地腳線，打玻璃膠粘，需要帶切割機切角。100來條。招聘1-2人。工資600元。做完現(xiàn)結(jié)！

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7月9日 14:47

先生

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餐廳服務員，30-45歲，細心，有責任心，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：10:00-14:00，16:30-22:00薪資福利:工資3300元起，具體面議，月休3天招工人數(shù):4名工作地址:?禾香食府(洲心店):位于洲心街道雷屋村；?禾香食府(東城總店):位于海逸路時代美居首層

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先生

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