央企公司，現(xiàn)在招聘現(xiàn)在有眾鑫優(yōu)才儲備主管崗位，和銷售經(jīng)理崗位，周末雙休。享受央企單位的福利待遇。發(fā)展晉升通道公平公正合理。

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楚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點下班接受小白，入職培訓(xùn)輕松上手，月入過萬全年節(jié)假日帶薪休假，到點下班工作輕松別人成長用走的，我們成長用飛的【作息時間】10:00~16:00（周末雙休）上市企業(yè)對新人友好老帶新晉升快公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，保證新人亦可高薪。一、崗位職責（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助領(lǐng)取生存金滿期金3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求1、高中及以上學歷（專本碩要求學信網(wǎng)可查）2、工作耐心認真、自律性高3、普通話標準，性格開朗，溝通表達能力佳4、21周歲～55周歲三、福利待遇：1、商業(yè)保險，全方面的醫(yī)療和養(yǎng)老享受公司各種福利待遇（不影響社保）2、基本工資加績效，獎金、津貼、旅游3、提供完善的新人崗前培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)及轉(zhuǎn)正，能力提升由團隊主管負責帶教，后期可升主管四、薪資待遇：1、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）2、1-3月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后晉升管理層可享管理津貼，平均薪資10-20k3、有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k以上，主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）（個人所得稅app路徑）五、崗位福利：1、高額新人津貼，績效獎金2、高額提成，帶薪年假婚假產(chǎn)假3、商業(yè)保險，醫(yī)療保險，養(yǎng)老金，定期團建聚餐旅游等六、崗位職責：1、全國第一保險央企平臺，公司提供部分意向客戶，無需自己陌拜，都是有成交意向或成交過其他產(chǎn)品的用戶，易開單2、主要為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離3、為普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險等服務(wù)備注：1、畢業(yè)證需原件且真實學信網(wǎng)可查2、本公司為中國人壽保險股份有限公司，不存在任何外包性質(zhì)3、入職無押金，無保證金

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹早十晚四，到點下班周末雙休，無指標法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學歷（必須要畢業(yè)證原件）學信網(wǎng)真實可查2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時間：1、上午十點-下午四點，周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇：1、25-45周歲符合標準可享額外學歷津貼：大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000碩士及以上去年個稅＞20w每月額外補貼50002、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）（個稅app口徑）五、工作內(nèi)容：1、客服工作，無硬時長指標2、后期跟進客戶保單并解答保單3、負責電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強六、崗位福利：1、婚假年假，定期團建旅游，團隊聚餐，績效獎金，商業(yè)保險，意外險2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、展會等方式與客戶進行有效溝通，對客戶的開發(fā)與維護，達成業(yè)績指標；2、整合開發(fā)及維護現(xiàn)有客戶，促進客戶與公司保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系；3、開拓潛在客戶和業(yè)務(wù)，建立完善的客戶資料，完成相關(guān)銷售報表；4、銷售合同的簽訂和應(yīng)收款的跟蹤；5、定期回訪客戶，收集客戶反饋意見、投訴，與公司其他相關(guān)部門協(xié)同解決問題，提高服務(wù)質(zhì)量；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，國際貨運、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有1年以上貨代同行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定客戶貨源者可優(yōu)先錄用；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，為人熱情坦誠，積極向上有沖勁，責任心強，能承受壓力；4、認同公司文化，熱愛貨代銷售事業(yè)。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點下班周末雙休，無指標法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學歷（必須要畢業(yè)證原件）學信網(wǎng)真實可查2、年齡25－45周歲，男女不限三、工作時間：1、上午十點-下午四點，周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇：1、25-45周歲符合標準可享額外學歷津貼：大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000碩士及以上去年個稅>20w每月額外補貼50002、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）(個稅app口徑)五、工作內(nèi)容：1、電話客服工作，無硬時長指標2、后期跟進客戶保單并解答保單3、負責電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強六、崗位福利：1、婚假年假，定期團建旅游，團隊聚餐，績效獎金，商業(yè)保險，意外險2、醫(yī)療保險，養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉海運訂艙業(yè)務(wù)，了解訂艙、報關(guān)、報檢等整體流程；2、熟悉船公司的全部網(wǎng)上操作流程；3、能熟練處理業(yè)務(wù)操作過程中的出現(xiàn)的各種特殊情況；4、具有1-2年以上貨代業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；5、具備英語讀寫能力；6、核對賬單、；7、負責海運操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；8、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)的工作；9、維護與船公司、客戶、代理及上級合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作有序開展。

上海·虹口區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗，負責老板日常工作落實，下達任務(wù)，客服崗，負責聯(lián)系現(xiàn)有老客戶做好關(guān)懷就可以，招聘條件要求28歲以上，大專以上學歷。

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歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【中國人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險央企平臺．早10晚4.無需經(jīng)驗，面試簡10:00-16:00（午休1.5小時），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責老客戶保單服務(wù)：生存金／滿期金領(lǐng)取指引、受益人變更、APP操作輔導(dǎo)（系統(tǒng)派單，無需拓客）基礎(chǔ)權(quán)益通知：星級客戶活動邀約（健康講座／產(chǎn)品說明會，非推銷）簡單業(yè)務(wù)辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對1帶教）新人保障央企培訓(xùn)：三天崗前課＋3個月導(dǎo)師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓(xùn)期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購買過產(chǎn)品的老客戶（復(fù)購率超70%，開單更輕松）無押金無套路：入職僅需身份證＋學歷證，央企正式編制*＊薪資結(jié)構(gòu)（真實可查）學歷津貼（大專及以上＋去年個稅收入>6萬，每月加2000元）（本科＋去年個稅收入>20萬或碩士＋去年個稅收入>6萬，每月＋5000)服務(wù)提成：按保單維護量計，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個月平均薪資8-12k)晉升通道：3個月可升組長（帶團隊享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團隊主管平均年薪28萬，個稅APP可驗證）適合人群21-50歲，高中及以上學歷（學信網(wǎng)可查，接受寶媽／轉(zhuǎn)行者）耐心細致，擅長基礎(chǔ)溝通（無需話術(shù)，像朋友一樣解決問題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時間，希望工作生活平衡

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接受公司的免費培訓(xùn)和學習的機會（基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，TOP100培訓(xùn)等）2、信息影像資料的錄入和整理，邀約客戶和協(xié)約促成等3、為客戶提供保單體檢、保全服務(wù)、理賠服務(wù)、續(xù)保服務(wù)、回訪跟進等4、網(wǎng)點運營客戶接待及日常管理輔導(dǎo)工作5、完善的福利培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、業(yè)務(wù)提成、培育獎、年度展業(yè)獎、續(xù)期獎等6、全程保駕護航，助你實現(xiàn)個人家庭職業(yè)事業(yè)夢想任職要求：學歷：大專及以上學歷1.具備兩年以上銷售經(jīng)驗（金融行業(yè)包括保險、銀行、證券，期貨，信托、融資租賃、基金等等）2.本地生活經(jīng)驗兩年以上；3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具具有很強的溝通能力；

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責為客戶提供專業(yè)的保險顧問服務(wù)，包括客戶需求分析、保險方案設(shè)計、產(chǎn)品推薦等；2.負責客戶關(guān)系維護，建立并維護良好的客戶關(guān)系及售后服務(wù)，提高客戶滿意度；3.負責開發(fā)高凈值客戶，擴大公司業(yè)務(wù)規(guī)模；4.負責壽險業(yè)務(wù)的銷售和推廣，提高公司的市場占有率；5.熟悉保險業(yè)務(wù)流程，能夠獨立完成保險業(yè)務(wù)的處理和跟進；6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)能力，能夠有效地與客戶、同事和上級溝通和協(xié)調(diào)。二、任職要求1、年齡：25-45周歲；面試優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制；2、大專及以上學歷，專業(yè)無嚴格限制，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；4、性格要求沉穩(wěn)、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。職位福利：彈性工作、周末雙休、新人獎勵、績效獎金職位亮點：工作時間彈性、收入上不封頂、發(fā)展多元化

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司后臺強大，有發(fā)展前景，尋找有理想有抱負的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先，主要負責公司產(chǎn)品的售后管理，公司分配定點去查看，年齡25歲以上，

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邢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險代理人職位詳情一、崗位職責 1. 客戶開拓與需求分析：通過多種渠道（如線上推廣、線下活動、客戶轉(zhuǎn)介紹等）積極尋找潛在客戶，與客戶進行深入溝通，了解其財務(wù)狀況、家庭情況、風險偏好等，精準把握客戶在健康、養(yǎng)老、財產(chǎn)保障、子女教育、財富傳承等方面的保險需求。 2. 產(chǎn)品推薦與方案制定：基于對客戶需求的準確理解，從公司豐富的保險產(chǎn)品庫中篩選出最匹配的保險產(chǎn)品，包括人壽保險（重疾險、醫(yī)療險、意外險、壽險、年金險等）、財產(chǎn)保險（車險、家財險、企業(yè)財產(chǎn)險等），為客戶量身定制個性化的保險規(guī)劃方案，并以通俗易懂的方式向客戶講解產(chǎn)品條款、保障范圍、理賠流程等關(guān)鍵信息，解答客戶的疑問，幫助客戶做出明智的投保決策。 3. 銷售促成與合同簽訂：運用專業(yè)的銷售技巧和溝通能力，積極促成保險銷售交易。協(xié)助客戶完成投保申請的填寫、資料收集與提交，確保投保流程的順利進行。在合同簽訂過程中，向客戶詳細說明合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)，確?？蛻舫浞掷斫獠⒆栽负炇鸨ｋU合同。 4. 客戶關(guān)系維護：與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系，定期回訪客戶，了解其保險使用情況和最新需求變化，提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時為客戶提供保險理賠協(xié)助，在客戶遭遇保險事故時，指導(dǎo)客戶收集理賠資料，協(xié)助客戶與保險公司溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻裟軌蝽樌@得應(yīng)有的賠償。此外，還需為客戶提供保險知識普及、保單年檢等增值服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度，促進客戶的二次購買和轉(zhuǎn)介紹。 5. 市場信息收集與反饋：密切關(guān)注保險市場動態(tài)、行業(yè)政策變化以及競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)信息，及時收集并分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供有價值的參考建議。同時，積極向公司反饋客戶對保險產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議，助力公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升市場競爭力。 6. 團隊協(xié)作與學習提升：積極參與團隊內(nèi)部的培訓(xùn)、研討和經(jīng)驗分享活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技能。與團隊成員密切協(xié)作，共同完成團隊銷售目標，在團隊中發(fā)揮積極的作用，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。此外，還需關(guān)注行業(yè)最新發(fā)展趨勢和前沿知識，通過自主學習和參加外部培訓(xùn)等方式，持續(xù)拓寬自己的知識面和視野，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。二、任職要求 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的大專學歷者也可適當放寬要求，但需具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗或突出的銷售能力。 2. 工作經(jīng)驗：有1-3年保險銷售或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生如有較強的銷售潛力和學習能力，愿意在保險行業(yè)長期發(fā)展，也可考慮。 3. 技能與能力：具備良好的溝通表達能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶進行溝通交流，準確把握客戶需求并提供專業(yè)的解決方案；擁有較強的客戶服務(wù)意識和責任心，能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時解決客戶問題；具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)保險行業(yè)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)要求；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的電腦操作技能。 4. 素質(zhì)與品質(zhì)：誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和操守，遵守保險行業(yè)的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度；具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在銷售工作中面對各種挑戰(zhàn)和壓力，保持積極樂觀的工作態(tài)度，勇于追求銷售目標的達成；具有較強的團隊合作精神和協(xié)作能力，能夠與團隊成員相互支持、相互配合，共同完成團隊任務(wù)。三、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：具有競爭力的薪資體系，包括無責任底薪（3000-5000元）+高額績效獎金（上不封頂）

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準備理賠材料，跟進理賠進度，確?？蛻繇樌@得理賠。3、保單維護:處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔蚀_無誤。4、客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)，提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時處理客戶投訴，解決客戶問題，維護公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級交辦的其他工作。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準備理賠材料，跟進理賠進度，確保客戶順利獲得理賠。3、保單維護:處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔蚀_無誤。4、客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)，提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時處理客戶投訴，解決客戶問題，維護公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級交辦的其他工作。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準備理賠材料，跟進理賠進度，確保客戶順利獲得理賠。3、保單維護:處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確保客戶信息準確無誤。4、客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)，提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時處理客戶投訴，解決客戶問題，維護公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級交辦的其他工作。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前公司直招，招聘的崗位有:行政人事崗，保險代理人的售后服務(wù)崗。任職要求是:年齡25~55歲。大專以上學歷要求。工作時間朝九晚三。周末雙休。享受法定節(jié)假日。每月帶薪休假一次。每年帶薪休假5次。薪資待遇是5000起加各類津貼。滿25~45歲，大專及以上學歷加去年個稅超6萬及12萬，可額外享受學歷津貼。

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歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責老客戶售后支持：資料整理、信息變更、服務(wù)辦理、保單續(xù)期提醒；2.解答客戶咨詢，精準傳達保險政策及權(quán)益更新；3.協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及品牌忠誠度；4.定期參與公司培訓(xùn)，深化保險專業(yè)知識與服務(wù)技能；5.通過考核后，可晉升至售后管理崗位，負責團隊統(tǒng)籌。任職要求：1.年齡要求28～55歲(男女不限)大專及以上學歷，專業(yè)不限。2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；3.溝通力強、耐心細致，有客戶服務(wù)檔案管理經(jīng)驗者加分；4.認可保險行業(yè)價值，愿意長期深耕發(fā)展。薪資福利待遇:我們提供央企保障，財政部直屬副部級央企編制，享受完善福利體系；1、薪資8000起+傭金津貼+職位津貼具體面議2、；3、額外保障：補充養(yǎng)老險、意外險、重疾醫(yī)療險。工作時間：朝9晚5，周末雙休，0加班文化；-全額帶薪年假，國家法定節(jié)假日全休。職業(yè)發(fā)展：免費崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師帶教+定期專業(yè)進修；-清晰的晉升路徑：售后服務(wù)助理→專員→主管→經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。

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郭女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責老客戶售后支持：資料整理、信息變更、服務(wù)辦理、保單續(xù)期提醒；2.解答客戶咨詢，精準傳達保險政策及權(quán)益更新；3.協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及品牌忠誠度；4.定期參與公司培訓(xùn)，深化保險專業(yè)知識與服務(wù)技能；5.通過考核后，可晉升至售后管理崗位，負責團隊統(tǒng)籌。任職要求1.大專及以上學歷，專業(yè)不限保險、金融、管理類優(yōu)先；2.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；3.溝通力強、耐心細致，有客戶服務(wù)檔案管理經(jīng)驗者加分；4.認可保險行業(yè)價值，愿意長期深耕發(fā)展。薪資福利待遇:我們提供央企保障，財政部直屬副部級央企編制，享受完善福利體系；1、薪資8000起+傭金津貼+職位津貼具體面議2、；3、額外保障：補充養(yǎng)老險、意外險、重疾醫(yī)療險。工作時間：朝9晚5，周末雙休，0加班文化；-全額帶薪年假，國家法定節(jié)假日全休。職業(yè)發(fā)展：免費崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師帶教+定期專業(yè)進修；-清晰的晉升路徑：售后服務(wù)助理→專員→主管→經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。

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郭女士

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崗位職責:1、負責公司包括(招聘、培訓(xùn)及行政事務(wù))的規(guī)劃與執(zhí)行;2、根據(jù)公司需求制定招聘計劃，獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進;3、優(yōu)化招聘渠道，維護人才庫，提升招聘效率與候選人體驗。4、根據(jù)公司提供的福利及服務(wù)聯(lián)系客戶領(lǐng)取禮品5、專注老客戶維護跟蹤，不用開發(fā)，工作純粹無業(yè)績壓力，6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合性事務(wù)。薪酬福利：1、薪資6000～8000元（基礎(chǔ)工資+績效獎金+年終分紅）；8～15K（津貼傭金季度獎逐年20%薪資遞增。2、年齡要求：28-55周歲（歡迎經(jīng)驗豐富的職場精英與充滿活力想要時間自由的寶媽寶爸）3、工作時間：朝九晚五（9:00-17:00）周末雙休，法定節(jié)假日全休?1、拒絕無效加班；人文關(guān)懷MAX：生日會/家庭日/年度旅行2、這里沒有996！90%同事都能準時接娃/遛狗/追劇3、團隊平均司齡3年+，離職率全行業(yè)最低，來了就不想走~職業(yè)發(fā)展通道：行政方向：招聘專員→主管→經(jīng)理管理方向：售后服務(wù)經(jīng)理→儲備干部→分公司負責人（收到簡歷24小時內(nèi)必回復(fù)，面試通過當天發(fā)offer！）

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郭女士

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上海璨明電子貿(mào)易有限公司深耕中日電子元器件貿(mào)易領(lǐng)域，專注于為日本客戶提供高品質(zhì)的電子元器件采購、供應(yīng)鏈支持及技術(shù)解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，我們已成為中日電子產(chǎn)業(yè)的重要橋梁?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，誠邀優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入，與公司共同成長！崗位名稱：日語外貿(mào)儲備生（商務(wù)助理/業(yè)務(wù)擔當）崗位職責1.負責與日本客戶的日常溝通，全流程對接（詢盤-訂單-物流-回款），深度參與外貿(mào)實戰(zhàn)。2.學習并處理跨境貿(mào)易單證（發(fā)票、箱單、信用證審核等）處理訂單、報價及售后問題（郵件、電話、會議等）。3.跟進日本市場動態(tài)，整理行業(yè)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成日本市場分析報告、競品調(diào)研及客戶需求挖掘。4.定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下制定客戶開發(fā)策略；維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，推動長期合作。任職要求語言能力：日語N1證書持有者優(yōu)先，具備同等商務(wù)日語溝通及書面表達能力，英語可作為加分項。專業(yè)背景：電子商務(wù)、電子工程、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。技能要求：熟練使用辦公軟件，學習能力強，具備跨文化溝通意識。個人素質(zhì)：責任心強，耐心細致，有團隊協(xié)作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作。其他：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及大三/研二實習生投遞，有對日貿(mào)易實習經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇1.提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬體系，具體面議。2.應(yīng)屆生薪資對標一線城市同崗位標準，享有清晰的年度調(diào)薪機制。聯(lián)系方式?聯(lián)系人：石嶺?電話/微信：（同微信）?公司地址：上海市楊浦區(qū)大連路附近，地鐵4號線/12號線；（支持遠程初試）簡歷請投遞：

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唐女士

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上海市虹口招弱電/安防，虹口區(qū)汶水路中環(huán)路共和路近家里樓宇對講室內(nèi)分機剛更換了個新的，需要設(shè)置下，能去嗎或介紹個人嗎

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6月22日 11:38

薛女士

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