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美容養(yǎng)生師/SPA/可新人保 8k/供吃住
8000-22000元/月100家連鎖門店總部直招,有提供吃住,交社保,有年終獎(jiǎng),有上升空間~我們是純正規(guī)綠色養(yǎng)生理療館,歡迎來(lái)自五湖四海的朋友們呦~【薪資福利】1、0基礎(chǔ)小白都可以來(lái),入職提供免費(fèi)培訓(xùn)(培訓(xùn)補(bǔ)貼3000),老師一對(duì)一教學(xué),7天左右可上崗;3、年齡18-45歲都可,有賺錢欲望的;愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展的;4、艾灸理療師學(xué)徒試用期3個(gè)月(新手小白有保底)三個(gè)月之后.保底8000起+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合1.2-2.2w左右;優(yōu)秀者可更高,多勞多得;5、包吃住,面試通過(guò)者可當(dāng)天安排住宿,交社保,有意外險(xiǎn),入職交社保,月休4天;6、有完整的晉升制度,內(nèi)部提拔,管理層可享受公司股份+分紅,年薪百萬(wàn)不是夢(mèng);7、每月舉辦員工生日會(huì)、節(jié)日福利,不定時(shí)聚餐團(tuán)建,人性化管理;8、年終獎(jiǎng)+年假(10-15天)可就近安排門店入職,深圳、廣州、珠海、江門、東莞等皆有門店,隨你選擇~廣東龍頭企業(yè),養(yǎng)生行業(yè)排名第一,公司發(fā)展迅速,從1999年成立以來(lái),迅速?gòu)氖畮准曳值臧l(fā)展
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亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)(五險(xiǎn)一金)
1-1.5萬(wàn)元/月一、公司優(yōu)勢(shì):1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資??:底薪(按能力定檔)+??透明階梯提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金+年度旅游。薪資透明化!??!2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣家,10+核心供應(yīng)商長(zhǎng)期合作,供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效(新品15天上架,庫(kù)存周轉(zhuǎn)45天)。3、精品化運(yùn)營(yíng),操作千萬(wàn)級(jí)SKU,掌握爆款打造全流程,鏈接數(shù)少而精,人均3-5條。多款BestSeller,年增長(zhǎng)50%+。4、明確晉升:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)1年可升管理層(帶團(tuán)隊(duì)+利潤(rùn)分紅)。5、甲級(jí)寫字樓,五和地鐵站附近,地鐵五號(hào)線、十號(hào)線直達(dá)。6、我們不提倡無(wú)效加班,核心考核ROI和人效(不是時(shí)長(zhǎng)),團(tuán)隊(duì)平均下班時(shí)間19:00前,大促期間可調(diào)休?。?!7、運(yùn)營(yíng)直接對(duì)接供應(yīng)鏈/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),需求響應(yīng)不超過(guò)24小時(shí),無(wú)需反復(fù)跨部門協(xié)調(diào),專注做運(yùn)營(yíng)核心事(選品/Listing/廣告)?。?!二、崗位職責(zé):1、主導(dǎo)亞馬遜北美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作,密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài),確保賬號(hào)安全,規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。2、深入了解亞馬遜平臺(tái),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定并執(zhí)行銷售策略;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃的策劃與實(shí)施,分析銷售現(xiàn)狀,優(yōu)化產(chǎn)品信息描述、發(fā)布與管理,進(jìn)行新品調(diào)研及海外市場(chǎng)研究。4、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品銷售與排名情況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與營(yíng)銷策略,迅速調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5、制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)與推廣策略,提升產(chǎn)品及店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)既定銷售目標(biāo)。三、任職要求:1、大專學(xué)歷,CET4,專業(yè)不限;2、性別不限;3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點(diǎn)精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件,熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫;5、熟悉亞馬遜各項(xiàng)細(xì)則與政策;6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力,善于鉆研;8、思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力佳。9、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系,堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,享有年度1-2次職級(jí)晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì);【五險(xiǎn)一金】購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、爆單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、新品創(chuàng)利獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度表彰等;【假期福利】員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品;且滿一年享有5天帶薪年假;【員工活動(dòng)】公司每周三免費(fèi)提供豐富的下午茶,每季度組織生日會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、外出游玩、聚餐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展等?!静块T經(jīng)費(fèi)】可用于聚餐、旅游、看電影等,經(jīng)費(fèi)可累計(jì),年末清零。五、晉升體系:(1)運(yùn)營(yíng)晉升通道:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng);(2)管理晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。六、企業(yè)商學(xué)院:1.【員工成長(zhǎng)】公司有搭建企業(yè)商學(xué)院有完善的培訓(xùn)體系,注重提升員工能力成長(zhǎng);2.【高效運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)體系】經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的亞馬遜精品爆款打造體系,助你打造BSR!3.【儲(chǔ)干及管理干部培養(yǎng)體系】完善的儲(chǔ)干和管理干部培養(yǎng)體系,手把手教你如何做好管理!4.【外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)】公司擁有優(yōu)秀的行業(yè)資源,不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)大咖來(lái)司培訓(xùn),參加高階外部培訓(xùn);5.【交流會(huì)】外出與行業(yè)優(yōu)秀公司交流;6.【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)】讓你掌握職場(chǎng)常用的辦公技能,思維理論模型等。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)(精品)
7000-12000元/月一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)亞馬遜帳號(hào)運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,確保帳號(hào)安全;2、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化,并檢查;4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略;5、保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全,及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case;6、及時(shí)回復(fù)客戶郵件,跟蹤物流狀況,處理客戶投訴和中差評(píng);7、熟悉并跟蹤各種政策與制度,保持賬號(hào)以及產(chǎn)品的好評(píng)率和良好的信用度。二、任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先,專業(yè)不限;2、具備有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、熟悉平臺(tái)的流程操作,以及平臺(tái)各種規(guī)則、新政策、以及相關(guān)輔助工具的使用,擁有一定的銷售思維,能獨(dú)立操作賬號(hào);4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)5、工作積極主動(dòng),做事細(xì)心負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng);三、薪酬福利待遇:福利待遇:1.有存款:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+提成+年終獎(jiǎng),[公平公正的提成制度高于同行水平]:團(tuán)隊(duì)提成制度統(tǒng)一,公司盡最大努力保證團(tuán)隊(duì)物質(zhì)、報(bào)酬與成就,在這里你是認(rèn)可且被尊重的。且公司是扁平化管理,你有無(wú)限的發(fā)展機(jī)會(huì)!2.上班時(shí)間:大小周制:9:00-18:30(16:00-16:15小休),小周周六9:00-17:00,法定假日正常休息,生活~當(dāng)然不僅僅是工作啦!3.有保障:入職即買五險(xiǎn)一金,完善的假期福利(國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等)。4.有活動(dòng):每周零食區(qū)會(huì)定期更新,精選美食下午茶,生日會(huì)~不定期組織打羽毛球/爬山/吃飯/看電影等團(tuán)建活動(dòng)。5.有驚喜:有節(jié)日禮物,女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等。6.有設(shè)施:公司生活配備設(shè)施完善,有冰箱、微波爐、飲水機(jī)等方便員工生活需求。7.有人陪:公司全部都是90后,氛圍好,友善積極正能量!明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍。8.我們的晉升優(yōu)勢(shì):目標(biāo)合伙人9.我們的學(xué)習(xí)路徑:內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)(平均每人/年一次以上的成長(zhǎng)機(jī)會(huì))內(nèi)訓(xùn):我們擁有跨境電商最早的一批專業(yè)的CPC講師(不便細(xì)說(shuō)明)10.有成長(zhǎng):為新員工提供入職培訓(xùn),有引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶,不同級(jí)別及不同崗位均有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工綜合能力。11.有發(fā)展:扁平化管理,有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的晉升機(jī)制。12.有文化:我們是一個(gè)懂運(yùn)營(yíng),懂開(kāi)發(fā),懂發(fā)展的小團(tuán)隊(duì),在這里你不止是輸出者。與相學(xué)習(xí),真誠(chéng)相待,共同進(jìn)步,一起搞錢!13.其他福利:餐補(bǔ):20:00后享20元,體檢補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)正后可,設(shè)有全勤獎(jiǎng),搬家補(bǔ)貼:600元。14.入職即接公司有贏利的老帳號(hào)!舒適辦公:360度全號(hào)落地窗的辦公環(huán)境、綠色視野,距離五和地鐵h出口200處,距離公司100米設(shè)有公交站臺(tái),交通出勤便利。
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亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)(五險(xiǎn)一金)
1-1.5萬(wàn)元/月一、公司優(yōu)勢(shì):1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資??:底薪(按能力定檔)+??透明階梯提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金+年度旅游。薪資透明化?。?!2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣家,10+核心供應(yīng)商長(zhǎng)期合作,供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效(新品15天上架,庫(kù)存周轉(zhuǎn)45天)。3、精品化運(yùn)營(yíng),操作千萬(wàn)級(jí)SKU,掌握爆款打造全流程,鏈接數(shù)少而精,人均3-5條。多款BestSeller,年增長(zhǎng)50%+。4、明確晉升:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)1年可升管理層(帶團(tuán)隊(duì)+利潤(rùn)分紅)。5、甲級(jí)寫字樓,五和地鐵站附近,地鐵五號(hào)線、十號(hào)線直達(dá)。6、我們不提倡無(wú)效加班,核心考核ROI和人效(不是時(shí)長(zhǎng)),團(tuán)隊(duì)平均下班時(shí)間19:00前,大促期間可調(diào)休?。?!7、運(yùn)營(yíng)直接對(duì)接供應(yīng)鏈/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),需求響應(yīng)不超過(guò)24小時(shí),無(wú)需反復(fù)跨部門協(xié)調(diào),專注做運(yùn)營(yíng)核心事(選品/Listing/廣告)?。?!二、崗位職責(zé):1、主導(dǎo)亞馬遜北美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作,密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài),確保賬號(hào)安全,規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。2、深入了解亞馬遜平臺(tái),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定并執(zhí)行銷售策略;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃的策劃與實(shí)施,分析銷售現(xiàn)狀,優(yōu)化產(chǎn)品信息描述、發(fā)布與管理,進(jìn)行新品調(diào)研及海外市場(chǎng)研究。4、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品銷售與排名情況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與營(yíng)銷策略,迅速調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5、制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)與推廣策略,提升產(chǎn)品及店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)既定銷售目標(biāo)。三、任職要求:1、大專學(xué)歷,CET4,專業(yè)不限;2、性別不限;3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點(diǎn)精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件,熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫;5、熟悉亞馬遜各項(xiàng)細(xì)則與政策;6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力,善于鉆研;8、思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力佳。9、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系,堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,享有年度1-2次職級(jí)晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì);【五險(xiǎn)一金】購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、爆單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、新品創(chuàng)利獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度表彰等;【假期福利】員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品;且滿一年享有5天帶薪年假;【員工活動(dòng)】公司每周三免費(fèi)提供豐富的下午茶,每季度組織生日會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、外出游玩、聚餐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展等?!静块T經(jīng)費(fèi)】可用于聚餐、旅游、看電影等,經(jīng)費(fèi)可累計(jì),年末清零。五、晉升體系:(1)運(yùn)營(yíng)晉升通道:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng);(2)管理晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。六、企業(yè)商學(xué)院:1.【員工成長(zhǎng)】公司有搭建企業(yè)商學(xué)院有完善的培訓(xùn)體系,注重提升員工能力成長(zhǎng);2.【高效運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)體系】經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的亞馬遜精品爆款打造體系,助你打造BSR!3.【儲(chǔ)干及管理干部培養(yǎng)體系】完善的儲(chǔ)干和管理干部培養(yǎng)體系,手把手教你如何做好管理!4.【外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)】公司擁有優(yōu)秀的行業(yè)資源,不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)大咖來(lái)司培訓(xùn),參加高階外部培訓(xùn);5.【交流會(huì)】外出與行業(yè)優(yōu)秀公司交流;6.【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)】讓你掌握職場(chǎng)常用的辦公技能,思維理論模型等。
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高級(jí)健身教練
1-1.5萬(wàn)元/月天型健身工作室(深圳連鎖店29家店)團(tuán)隊(duì)氛圍一級(jí)棒,大家是一群很有目標(biāo)激情的人,歡迎有賺錢欲望的加入崗位職責(zé):1.有良好的客戶溝通能力,善于了解客戶需求,多角度給予客戶推薦適合他的解決方案。2.按照公司的上課流程和體系制定符合客戶需求的訓(xùn)練計(jì)劃及方案。3.定期和會(huì)員溝通了解會(huì)員狀態(tài),根據(jù)會(huì)員情況及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案,定期給予飲食指導(dǎo)。4.為會(huì)員做好動(dòng)作示范,一對(duì)一帶會(huì)員完成上課訓(xùn)練,照顧會(huì)員訓(xùn)練感受5.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少?zèng)]關(guān)系,每個(gè)禮拜都會(huì)內(nèi)部培訓(xùn),氛圍很好,來(lái)了都會(huì)老人帶新人6.發(fā)展模式:教練-店長(zhǎng)-股東完善晉升機(jī)制員工福利:包住/生日福利/每月團(tuán)建/節(jié)假日獎(jiǎng)品薪資:底薪+提成+課時(shí)費(fèi)+優(yōu)秀教練獎(jiǎng)金(底薪3000)有經(jīng)驗(yàn)教練時(shí)期綜合薪資在10000-18000左右店長(zhǎng)+提成2-3w多,上不封頂,多勞多得無(wú)業(yè)績(jī)壓力,時(shí)間自由分配,月休四天,提供宿舍包??!每個(gè)月還有資源業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)分配,資源多大眾好評(píng)金牌第一課上不過(guò)來(lái),來(lái)了就接會(huì)員上課教練資源更豐富可以加wx了解就當(dāng)交個(gè)朋友試試位置:深圳市龍崗區(qū)坂田街道五和大樓204號(hào)電話微信同步
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Temu/Shein半托運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理Temu/Shein店鋪,包括選品、上架、標(biāo)題和圖片維護(hù)、鏈接優(yōu)化、庫(kù)存管理等,保證后期順利達(dá)成銷售額目標(biāo);2.定期收集分析市場(chǎng)狀況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,輸出調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題以及客戶反饋,妥善處理客訴投訴與糾紛,有效規(guī)劃產(chǎn)品推廣方案;3.制定備貨方案,統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫(kù)存流動(dòng)率;4.熟悉Temw/Shein的規(guī)則和政策,及時(shí)了解新政策及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn);5.及時(shí)完成上級(jí)布置的任務(wù)等。任職要求1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握英語(yǔ),能夠獨(dú)立的完成店鋪運(yùn)營(yíng),悉平臺(tái)規(guī)則和操作,做過(guò)帶電產(chǎn)品,有Temu/Shein運(yùn)營(yíng)半托一年以上經(jīng)驗(yàn)者;2、具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和規(guī)劃性,能制定成熟可以落地執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)方案3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,分析市場(chǎng)變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,店鋪數(shù)據(jù)分析等;4、思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心及上進(jìn)心,具備一定執(zhí)行力,溝通能力和抗壓能力:能夠很好的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。福利待遇:1、有存款:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+提成+年終獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)提成制度統(tǒng)一,公司盡最大努力保證團(tuán)隊(duì)物質(zhì)、報(bào)酬與成就,在這里你是認(rèn)可且被尊重的。2、上班時(shí)間:大小周制,9:00-18:30(下午4:00-4:15小休)小周:17:00下班,正常出勤8h,法定假日正常休息,生活~當(dāng)然不僅僅是工作啦!3、有保障:入職即買五險(xiǎn)一金,有完善的假期福利(國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等)4、有活動(dòng):每周精選美食下午茶~不定期組織毛球/爬山/看電影等團(tuán)建活動(dòng)。5、有驚喜:有節(jié)日禮物,女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等。6、有設(shè)施:公司生活配備設(shè)施完善,有冰箱、微波爐、飲水機(jī)等方便員工生活需求。7、有人陪:公司全部都是90后,氛圍好,友善積極正能量!明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍。8、有發(fā)展:扁平化管理,有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的晉升機(jī)制。9、有文化:我們是一個(gè)懂運(yùn)營(yíng),懂開(kāi)發(fā),懂發(fā)展的小團(tuán)隊(duì),在這里你不止是輸出者。與相學(xué)習(xí),真誠(chéng)相待,共同進(jìn)步,一起搞錢!10、其他福利:餐補(bǔ),體檢補(bǔ)貼,設(shè)有全勤獎(jiǎng),搬家補(bǔ)貼。公司擁有360度全景落地窗的舒適辦公環(huán)境、綠色視野,距離五和地鐵站H出口僅300米,距離公司100米設(shè)有公交站臺(tái),交通通勤十分便利。
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理療師學(xué)徒
面議1.學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。2.熱愛(ài)中醫(yī),能夠?qū)ψ约旱慕】地?fù)責(zé),對(duì)家人的健康。3.根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì),找到適合自己的理療方式。4.有吃苦耐勞的精神。
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深圳龍崗區(qū)急聘?。?!36一小時(shí)?。?!36一小時(shí)?。?!水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù):負(fù)責(zé)建
1-1.1萬(wàn)元/月急聘?。?!36一小時(shí)?。?!36一小時(shí)?。?!水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù):負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備,定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查:定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理:遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定,確保施工安全。文檔管理:負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。
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4月19日 10:00
深圳龍崗區(qū)急聘?。?!36一小時(shí)??!36一小時(shí)?。?!水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù):負(fù)責(zé)建筑
1-1.1萬(wàn)元/月急聘?。?!36一小時(shí)??!36一小時(shí)?。?!水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù):負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備,定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查:定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理:遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定,確保施工安全。文檔管理:負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。
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4月19日 10:04
深圳龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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6月6日 14:48
全職成手包餃子師傅,零活,小時(shí)工
面議全職成手包餃子師傅5名,零活,煮面條煮餃子工全職小時(shí)工都可以,
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全職包餃子工成手,零活,煮餃子煮面條工
面議全職兼職都可以
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深圳龍崗區(qū)招聘配菜打荷員
5000-6000元/月食材清洗,準(zhǔn)備,和切配。衛(wèi)生打掃。
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深圳龍崗區(qū)招工地廚師/后廚
面議深圳市龍崗區(qū)招工地廚師/后廚
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7月17日 14:44
深圳龍崗區(qū)急聘市場(chǎng)推廣
5000-8000元/月深圳市龍崗區(qū)招市場(chǎng)推廣/地推/店助
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深圳龍崗區(qū)急招奶茶飲品師
面議奶茶店的日常工作
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深圳龍崗區(qū)急招花藝農(nóng)藝師
5000-8000元/月看圖包花,還原高
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深圳龍崗區(qū)急聘!31一小時(shí)?。。?1一小時(shí)?。?!水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù):負(fù)責(zé)建
1-1.1萬(wàn)元/月急聘!31一小時(shí)?。?!31一小時(shí)?。?!水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù):負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理:修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備,定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查:定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理:遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定,確保施工安全。5.文檔管理:負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。
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5月6日 17:33
深圳龍崗區(qū)招聘健身教練
1-1.1萬(wàn)元/月健身教練,帶會(huì)員1對(duì)1指導(dǎo)鍛煉
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深圳龍崗區(qū)招平面設(shè)計(jì)
5000-7000元/月廣告平面設(shè)計(jì)師,熟練物料,熟練使用CDR和PS等設(shè)計(jì)軟件年齡23-35歲2-3年工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳龍崗區(qū)急招廣告設(shè)計(jì)師
5000-8000元/月廣告平面設(shè)計(jì)師,熟練物料,熟練使用CDR和PS等設(shè)計(jì)軟件
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政府補(bǔ)貼關(guān)愛(ài)老人服務(wù)員
面議福田區(qū)政府補(bǔ)貼關(guān)愛(ài)老人項(xiàng)目,急需20歲—55歲的 ,每天工作6—9小時(shí),主要,清潔,整理,話家常,保底工資5000元,上不封頂,公司包住不包吃,
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招聘人事專員
100-200元/天崗位職責(zé):-線上招聘、篩選簡(jiǎn)歷;-配合人事主管進(jìn)行初步面試;-維護(hù)人才庫(kù);-配合人事主管辦理員工入職與離職手續(xù)。任職要求:-學(xué)歷不限18-35周歲;-溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作;-有招聘經(jīng)驗(yàn)者打字速度快優(yōu)先。**薪資福利:**-競(jìng)爭(zhēng)力薪資和獎(jiǎng)金;-社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;-定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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招聘人事專員
100-200元/天崗位職責(zé):-線上招聘、篩選簡(jiǎn)歷;-配合人事主管進(jìn)行初步面試;-維護(hù)人才庫(kù);-配合人事主管辦理員工入職與離職手續(xù)。任職要求:-學(xué)歷不限18-35周歲;-溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作;-有招聘經(jīng)驗(yàn)者打字速度快優(yōu)先。**薪資福利:**-競(jìng)爭(zhēng)力薪資和獎(jiǎng)金;-社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;-定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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100-200元/天崗位職責(zé):-線上招聘、篩選簡(jiǎn)歷;-配合人事主管進(jìn)行初步面試;-維護(hù)人才庫(kù);-配合人事主管辦理員工入職與離職手續(xù)。任職要求:-學(xué)歷不限18-35周歲;-溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作;-有招聘經(jīng)驗(yàn)者打字速度快優(yōu)先。**薪資福利:**-競(jìng)爭(zhēng)力薪資和獎(jiǎng)金;-社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;-定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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