招消防管道支架焊工，要建建局焊工證，1個月5000生活費，年底工資全部發(fā)清，消防水安裝工，2名，工作9小時，工資320一天，不想干了，不要聯(lián)系

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7月5日 07:54

先生

立即聯(lián)系

崗位要求：1、五年以上工作經(jīng)驗，有數(shù)控中級證書優(yōu)先考慮2、年齡：25-40歲；3、能看懂圖紙，能夠熟練的自編，自調(diào)，懂一般普通量具，4工位機床，需要做兩臺CK6150平軌臥車，加工的盤類零件一般直徑在100到300左右，軸類一般為外經(jīng)100到300，會廣數(shù)系統(tǒng)，或者法蘭克系統(tǒng)；綜合工資13000到15000，從不拖欠工資，人性化管理，有年終獎金，每月有績效獎。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**1.零部件裝配**-根據(jù)圖紙、工藝文件或技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)行機械零部件的組裝、配合和調(diào)整。-使用鉗工工具（如銼刀、鉆頭、扳手等）進(jìn)行修配、刮研、攻絲等操作，確保零件配合精度。-完成機械設(shè)備的總裝、部裝，包括傳動機構(gòu)、液壓系統(tǒng)、氣動系統(tǒng)等。---###**2.精度檢測與調(diào)試**-使用量具（如千分尺、游標(biāo)卡尺、水平儀等）檢測裝配精度，確保符合公差要求。-對裝配后的設(shè)備進(jìn)行運行調(diào)試，排除裝配誤差，調(diào)整間隙、同軸度、平行度等參數(shù)。-記錄檢測數(shù)據(jù)，出具裝配質(zhì)量報告。---###**3.設(shè)備維修與維護(hù)**-對故障設(shè)備進(jìn)行拆解、檢查，更換或修復(fù)損壞的零部件。-定期維護(hù)機械設(shè)備，包括潤滑、緊固、清潔等，延長設(shè)備壽命。-分析設(shè)備故障原因，提出改進(jìn)建議。---###**4.工具與設(shè)備管理**-正確使用和維護(hù)鉗工工具、量具及裝配設(shè)備（如壓裝機、平衡機等）。-遵守安全操作規(guī)程，防止工具損壞或人身事故。---###**5.技術(shù)協(xié)作與改進(jìn)**-配合設(shè)計、工藝部門解決裝配中的技術(shù)問題，提出工藝優(yōu)化建議。-參與新產(chǎn)品的試制裝配，反饋裝配難點和改進(jìn)意見。---###**6.安全與規(guī)范**-遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，正確佩戴防護(hù)用具（如手套、護(hù)目鏡等）。-保持工作區(qū)域整潔，執(zhí)行5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）。---###**7.文檔與記錄**-填寫裝配過程記錄、質(zhì)量檢驗單等文檔。-協(xié)助編制裝配作業(yè)指導(dǎo)書或維修手冊。---###**任職要求**-中技/中專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-熟悉機械制圖、公差配合、裝配工藝。-熟練操作鉗工工具及量具，持有鉗工職業(yè)資格證（如中級/高級鉗工證）更佳。

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符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.需求分析與計劃**-**需求確認(rèn)**：與部門溝通，明確采購物品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及交付時間。-**采購計劃制定**：制定采購策略（如集中采購、本地采購）、預(yù)算及時間表。-**市場調(diào)研**：分析市場趨勢、供應(yīng)商能力及價格波動，支持決策。---###**2.供應(yīng)商管理**-**供應(yīng)商開發(fā)**：尋找、評估潛在供應(yīng)商（資質(zhì)、價格、交貨能力等）。-**供應(yīng)商選擇**：通過招標(biāo)、比價或談判確定最優(yōu)供應(yīng)商。-**關(guān)系維護(hù)**：建立長期合作，定期考核供應(yīng)商績效（質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時率等）。---###**3.采購執(zhí)行**-**詢價與談判**：獲取報價，談判價格、付款條款、交貨條件等。-**合同簽訂**：明確雙方權(quán)責(zé)，規(guī)避法律風(fēng)險。-**訂單管理**：下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度，確保按時交付。---###**4.成本控制與風(fēng)險管理**-**成本優(yōu)化**：通過批量采購、替代方案或談判降低成本。-**風(fēng)險管控**：識別供應(yīng)中斷、價格上漲等風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案（如多源供應(yīng)）。---###**5.質(zhì)量控制與驗收**-**質(zhì)量監(jiān)督**：確保物資符合合同要求（如抽樣檢驗、第三方檢測）。-**驗收管理**：核對數(shù)量、規(guī)格，處理不合格品（退換貨或索賠）。---###**6.合規(guī)與流程管理**-**合規(guī)性**：遵守公司政策及法律法規(guī)（如反賄賂、環(huán)保要求）。-**流程優(yōu)化**：簡化審批流程，推動數(shù)字化采購（如ERP系統(tǒng)應(yīng)用）。---###**7.跨部門協(xié)作**-**內(nèi)部溝通**：與財務(wù)（付款）、倉儲（庫存）、生產(chǎn)（需求）等部門協(xié)同。-**問題解決**：協(xié)調(diào)交付延遲、質(zhì)量爭議等異常情況。---###**8.數(shù)據(jù)分析與報告**-**績效分析**：監(jiān)控采購成本節(jié)約、供應(yīng)商KPI等數(shù)據(jù)。-**報告編制**：定期向上級匯報采購進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議。---###**不同行業(yè)的側(cè)重點**-**制造業(yè)**：重視原材料供應(yīng)穩(wěn)定性、BOM（物料清單）管理。

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符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招月保底8600工作地址江蘇-揚州崗位：操作工丶組裝丶檢測。（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了，工作輕松簡單，主要做手機電腦零配件和太陽能板的）公司總部在江蘇省無錫市新吳區(qū)，全國有14家分廠-（準(zhǔn)時發(fā)放薪資，不拖欠不扣，0費用入職，坐班，不穿無塵服）二、1、每天按照11個小時計算工時（月綜合工資9500左右）2、工資以打卡方式每月15號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。上六休一，每天八小時，加班兩小時，法定節(jié)假日放假。三、住宿：公司提供免費住宿，男女宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間（獨立衛(wèi)生間）；配備空調(diào)、洗衣機、Wif、24小時熱水供應(yīng)；吃飯：入職當(dāng)天廠區(qū)提供飯卡，不用自己充錢吃飯，提供一日兩餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；保險：休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程制作咖啡，飲品，冰淇淋等2、熱情接待顧客，主動推薦產(chǎn)品及促銷活動3、點單，收銀，物料訂購及補貨盤貨4、店面及設(shè)備維護(hù)，清潔與打掃衛(wèi)。任職要求：1、18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有茶飲經(jīng)驗優(yōu)先2、能接受倒班，身體健康，能辦理健康證3、性格熱情開朗，服務(wù)意識強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作

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孫先生

實名企業(yè)

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