崗位職責(zé):1.積極開展充電樁市場的拓展工作，通過有效策略增加充電樁的覆蓋率。2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。3.定期參與團隊會議，分享市場反饋，協(xié)助優(yōu)化拓展策略。4.保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度，及時掌握競爭對手動態(tài)。5.與團隊成員緊密合作，共同完成目標(biāo)。任職要求：1.具備強烈的創(chuàng)業(yè)意識，自我驅(qū)動，追求卓越。2.能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。3.對充電樁市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識。5.保持積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.積極開展充電樁市場的拓展工作，通過有效策略增加充電樁的覆蓋率。2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。3.定期參與團隊會議，分享市場反饋，協(xié)助優(yōu)化拓展策略。4.保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度，及時掌握競爭對手動態(tài)。5.與團隊成員緊密合作，共同完成目標(biāo)。任職要求：1.具備強烈的創(chuàng)業(yè)意識，自我驅(qū)動，追求卓越。2.能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。3.對充電樁市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識。5.保持積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

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崗位職責(zé):1.積極開展充電樁市場的拓展工作，通過有效策略增加充電樁的覆蓋率。2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。3.定期參與團隊會議，分享市場反饋，協(xié)助優(yōu)化拓展策略。4.保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度，及時掌握競爭對手動態(tài)。5.與團隊成員緊密合作，共同完成目標(biāo)。任職要求：1.具備強烈的創(chuàng)業(yè)意識，自我驅(qū)動，追求卓越。2.能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。3.對充電樁市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識。5.保持積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費培訓(xùn)上崗，小白也可以2、親切愛笑、誠實可靠、喜歡與人交流;3、由衷喜歡這份工作，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，具備吃苦耐勞精神;4、性格開朗、溝通能力良好，服務(wù)意識和態(tài)度良好，積極樂觀。招聘要求：目前只招薪資標(biāo)準(zhǔn):無責(zé)任保底期2個月，保底薪資8000，當(dāng)實際業(yè)績收入大于保底薪資,則按照實際收入計算薪資，沒有超過保底則按保底計算薪資，入職后3-6個月平均薪資可達(dá)12000-20000,6-12個月平均薪資15000+，入職12個月以上平均薪資18000-20000+

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7月29日 09:24

包先生

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招聘要求：目前只招免費培訓(xùn)上崗，小白也可以助教2、親切愛笑、誠實可靠、喜歡與人交流;3、由衷喜歡這份工作，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，具備吃苦耐勞精神;4、性格開朗、溝通能力良好，服務(wù)意識和態(tài)度良好，積極樂觀。5、具有良好的學(xué)習(xí)能力和吃苦精神，認(rèn)真完成教練的教學(xué)任務(wù)并勤加練習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn):無責(zé)任保底期2個月，保底薪資8000，當(dāng)實際業(yè)績收入大于保底薪資,則按照實際收入計算薪資，沒有超過保底則按保底計算薪資，入職后3-6個月平均薪資可達(dá)12000-20000,6-12個月平均薪資15000+，入職12個月以上平均薪資18000-20000+

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7月30日 21:46

包先生

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