本崗位是設(shè)備運(yùn)行值班員，工作內(nèi)容是巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，檢查設(shè)備工作有無異常。有問題及時(shí)匯報(bào)，第二中控室監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)畫面，觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，壓力，溫度，流量等數(shù)據(jù)，第三就是簡(jiǎn)單畫面的閥門PlC畫面開關(guān)。工作制度是每個(gè)班12小時(shí)，上二休二。

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7月3日 19:50

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)低溫制冷設(shè)備的值守工作，按照要求記錄運(yùn)行日志，巡檢設(shè)備，監(jiān)控界面各控制信號(hào)和連鎖保護(hù)。按照規(guī)定路線巡檢設(shè)備，工作時(shí)間安排，第一天白班早8點(diǎn)晚8點(diǎn)。第二天夜班晚8-第三天8點(diǎn)，第三天，第四天休息，每個(gè)班需要提前半小時(shí)到崗做工作交接。每個(gè)月不超過16個(gè)班，按照以此類推。崗位有夜班，需要年齡限制30周歲以下學(xué)歷高中及以上。沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以，前期有人帶…

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焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用空余時(shí)間幫公司APP做市場(chǎng)，不限時(shí)間地點(diǎn)。2、有空余時(shí)間，對(duì)于生活狀態(tài)及收入有較高要求。3、兼職收入多勞多得。

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裘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、18-50周歲，身體健康，無前科2、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，賺錢欲望強(qiáng)3、會(huì)騎電瓶車，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線，剛?cè)ビ欣蠁T工帶，專送APP自帶導(dǎo)航)二、薪資福利：1、有車自帶，沒車公司安排2、提供員工宿舍、優(yōu)惠工作餐3、綜合每單7-12元，加上活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，星級(jí)補(bǔ)貼，沖單獎(jiǎng)等，平均月薪8000-15000，多勞多得有意向可打電話或加微信聯(lián)系

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桑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡。】【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：不限年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、完成版圖布局規(guī)劃，物理布局，布線和驗(yàn)證，包括DRC，LVS等；2、熟悉virtuoso軟件以及l(fā)inux命令等；3、熟悉工藝流程。任職資格:1、2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2、有finfet工藝或22nm/28nm/40nm/BCD工藝經(jīng)驗(yàn)。

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.研發(fā)方向：參與公司模型微調(diào)工具在深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿研發(fā)，包含數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型微調(diào)和模型評(píng)測(cè)2.技術(shù)支持：為公司各業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供技術(shù)支持，推動(dòng)領(lǐng)域垂直模型在實(shí)際產(chǎn)品中的應(yīng)用和落地3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與硬件、算法、方案團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同解決技術(shù)難題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能崗位職責(zé)：1.數(shù)據(jù)準(zhǔn)備:構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備流程，研發(fā)自動(dòng)化工具2.模型調(diào)優(yōu)：基于qwen、llama等模型開展領(lǐng)域微調(diào)，設(shè)計(jì)LoRA/P-Tuning方案提升模型在特定領(lǐng)域的能力3.模型評(píng)測(cè)：構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃惴ㄔu(píng)測(cè)體系，用于評(píng)測(cè)模型在垂直領(lǐng)域的能力職位要求：1.精通機(jī)器學(xué)習(xí)（深度學(xué)習(xí)），具備創(chuàng)新研究能力2.熟練掌握python，C/C++編程3.樂于接受挑戰(zhàn)，有良好自我迭代和學(xué)習(xí)能力4.具備數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)或者分布式訓(xùn)練、多機(jī)多卡優(yōu)化及云端部署者優(yōu)化5.在國(guó)際頂會(huì)和期刊發(fā)表相關(guān)論文（包括但不限于NIPS,ICML,CVPR,COLT）者優(yōu)先

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系