崗位職責一、抓生產(chǎn)&保交付：1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時按量完成生產(chǎn)目標；2、緊盯產(chǎn)量、效率、良品率，達成并優(yōu)化關鍵指標；3、快速響應并解決生產(chǎn)異常，減少停機時間。二、管現(xiàn)場&提效率：1、負責生產(chǎn)線5S現(xiàn)場管理，保持環(huán)境整潔有序；2、監(jiān)督員工嚴格按SOP操作，確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定；3、識別浪費，優(yōu)化流程，提升生產(chǎn)效率。三、控質量：1、嚴把質量關，及時發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過程中的質量問題；2、配合品質部門進行異常分析與改善，降低不良率和客訴；3、熟悉電子煙關鍵工藝（如霧化芯、注塑、灌油、組裝、測試）的質量控制點。四、帶團隊：1、負責生產(chǎn)線員工的排班、調配、考勤與日常管理；2、組織崗位技能、安全與質量意識培訓；3、激勵團隊士氣，提升員工穩(wěn)定性與執(zhí)行力。五、保安全&守合規(guī)：1、重中之重：嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，特別是煙油、電池、化學品、防火防爆管理；2、確保生產(chǎn)過程符合電子煙行業(yè)相關法規(guī)要求；3、負責區(qū)域安全隱患排查與整改。核心能力1、執(zhí)行力強：能有效落實生產(chǎn)計劃和指令；2、現(xiàn)場管理熟手：精通5S、人員調度、異常處理；3、質量意識強：能運用基礎質量工具解決問題；4、懂安全：深刻理解電子煙生產(chǎn)安全風險及管控；5、會帶人：具備團隊管理、溝通協(xié)調能力；6、能抗壓：適應工廠環(huán)境及倒班。任職要求一、必備經(jīng)驗1、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線經(jīng)驗；2、1-2年以上生產(chǎn)組長/線長管理經(jīng)驗；3、強烈優(yōu)先：有電子煙、霧化器、消費電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。二、教育背景：高中/中專及以上學歷。薪資待遇：底薪+加班費+績效獎；包食宿。底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

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崗位職責1.團隊管理與培訓-負責IQC團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、團隊建設等。-組織培訓，提升檢驗員的專業(yè)技能和質量意識。-監(jiān)督團隊執(zhí)行檢驗任務，確保檢驗流程合規(guī)。2.進料檢驗標準制定與執(zhí)行-制定和完善來料檢驗標準（SIP）、熟悉抽樣方案（如GB/T2828.1）-監(jiān)督IQC檢驗員按標準執(zhí)行檢驗，確保數(shù)據(jù)準確。-審核檢驗報告，判定不合格品并推動改善3.質量數(shù)據(jù)分析與改進：-匯總周/月度質量數(shù)據(jù)，分析趨勢并制定改進措施。-運用質量工具（如SPC、FMEA、8D）進行根本原因分析。-推動IQC檢驗流程優(yōu)化，提升效率并降低成本。4.跨部門協(xié)作-與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門協(xié)作，解決物料異常問題。-支持客戶投訴調查，提供來料質量相關數(shù)據(jù)。-供應商提供返工場地、異常對接、返工效果確認；5.5S與成本控制-負責IQC區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清潔等）。-優(yōu)化檢驗資源，降低質量成本（如減少報廢、返工）。二、任職要求1.大專及以上學歷，質量管理等理工科專業(yè)優(yōu)先。2.3-5年質量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上IQC團隊管理經(jīng)驗；3.熟悉ISO9001、14001等質量體系標準；4.了解電子、五金、塑膠、包材等物料的檢驗方法；5.抗壓能力：能快速響應產(chǎn)線停線、客戶投訴等緊急問題。6.精通萬用表、卡尺、二次元測量儀等測量設備。

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崗位職責1.生產(chǎn)過程監(jiān)控-按照檢驗標準（SIP、SOP等）對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行巡檢，包括首件檢驗、巡回檢驗、和末件檢驗。-檢查生產(chǎn)參數(shù)是否符合工藝要求。-監(jiān)督操作人員是否按作業(yè)指導書規(guī)范操作。2.質量檢驗與記錄-依據(jù)BOM清單、ECN等資料核對投產(chǎn)機型的物料名稱、規(guī)格、供應商等；-對半成品、關鍵工序進行抽樣檢測（如工藝確認、外觀、性能等）。-記錄檢驗數(shù)據(jù)（如不良率、缺陷類型），匯總在巡檢報告上。-制程關鍵崗位陷阱測試，頻率：班/次3.異常處理-不合格品超出拒收比例時，立即標識、隔離開出異常通知單，及時通知工程分析，同步反饋直接上級；-參與不良品的原因分析（如人、機、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)），推動改善措施。-跟蹤糾正預防措施的執(zhí)行效果，確保問題閉環(huán)。4.質量改進支持-反饋高頻次或重大質量問題，協(xié)助QE（質量工程師）制定改進方案。-參與工藝優(yōu)化或防錯措施的驗證。5.設備與工具管理-確認如烙鐵溫度、吸阻儀參數(shù)、ESD等校準狀態(tài)是否正常。-監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）執(zhí)行情況。6.跨部門協(xié)作-與生產(chǎn)、工程、研發(fā)等部門溝通，確保質量要求落實。-協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)質量驗證。任職要求：1.學歷：初中/高中/中專及以上學歷；2.電子煙制造1-2年IPQC或QC相關經(jīng)驗；3.能主動發(fā)現(xiàn)并反饋質量問題，避免批量不良；需與生產(chǎn)、技術等部門協(xié)作解決問題；4.對產(chǎn)品缺陷敏感，能長時間專注巡檢工作；5.嚴格按標準執(zhí)行檢驗，不妥協(xié)，原則性強；薪資待遇底薪+加班費+績效獎，包食宿；底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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【崗位職責】配送門店半徑2公里內的貨物單子，有專門的分揀員幫咱們打包，我們只需要負責配送就可以了。一次可以從店里帶4-6單，半小時為一趟，?！竟緝?yōu)勢】1、免費提供電動車、電池、雨衣、工服等裝備（全部免押免租）上班使用下班歸還即可2、系統(tǒng)公平派單，無需搶單3、4、短距離配送（固定站點取貨，1.5公里范圍內配送）5、晉升空間明確（配送員-配送組長-配送主管-區(qū)域配送經(jīng)理）6、免費購買意外險，人身安全有保障7、0元入職，入職前后均無任何費用8、爆單門店提供宿舍9、團隊氛圍良好，門店組織豐富的活動（定期發(fā)放水果蔬菜、日用品福利）【薪資結構】固定保底單價3.7-4.5（不同門店單價不同），日均可配送單量80-120單的范圍，按單算工資，多勞多得【上班時間】全天專職：10-20（靈活排班，可以在6.00-24.30期間任選10-11小時，包含正常的午休晚休時間）周休1-2天，安排在周一到周五期間下班兼職：6.00-24.30期間任選3-6小時排班（最低班次3小時，每周4-5天）周休2-3天，安排在周一到周五期間

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本店配送員：1.車電裝備全包（無任何費用?。?成本入職2.定點取貨配送范圍?。?.5公里以內）3.單量充足（1小時6-10單）、單子好送4.兼職一周出勤四天每天提供3-8小時上班即可5.靈活排班可周末兼職晚上兼職6.超時不扣錢超時不扣錢任職要求：年齡滿足20-45周歲學歷經(jīng)驗不限我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失?！贝岁P鍵提醒！

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我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失福利待遇:1、綜合薪資:8000-13000(多勞多得，上不封頂)。2、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金(生日、生育、結婚)3、公司免費繳納商保，車輛公司免費提供，無押金和租金。每月15號財務部統(tǒng)一發(fā)薪到銀行卡工作內容：1.負責門店2公里內的訂單配送，根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中。2.復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性。3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等。4.保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全。5.上級領導交辦的其它工作福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據(jù)門店要求和人選時間來安排

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王先生

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周結月結300一天車間可帶手機 公寓住宿 免體檢 直接到廠填表入職安排住宿免體檢全程不收取任何費用【作業(yè)模式】:長白班，坐班，一天工作8-10小時上班時間:9:00-20:00【吃住情況】:包吃住包3餐【工資待遇】:23-26塊/小時月收入:6800-7800塊發(fā)薪日期:每月15號【年齡要求】:16-50歲【工期時間】:可做臨時可做長期(每周可預支500-800)【工作內容】:電子產(chǎn)品，打包貼，標簽，質檢，掃描等輕松崗位，無需經(jīng)驗，生手熟手有無經(jīng)驗均可

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鄧先生

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崗位職責:1.負責阿里巴巴國際站的日常運營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在平臺上的表現(xiàn)3.分析市場動態(tài)，制定相應的營銷策略任職要求：1.對阿里巴巴國際站運營有一定的了解和經(jīng)驗2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略3.具有較強的市場洞察力，能夠快速響應市場變化【崗位職責】:1、Alibaba,GlobalSources,Made-in-China等B2B平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及店鋪的維護；2、及時回復國外客戶訂單郵件，解決客戶問題，促進訂單達成；3、Facebook、Twitter等國外社交軟件開發(fā)客戶，給客戶發(fā)開發(fā)信推薦產(chǎn)品；4、開拓展國外市場，完成從訂單開發(fā)-貨運的全系列流程；5、維護老客戶，定時推薦新產(chǎn)品，定時問候客戶，與客戶維持緊密聯(lián)系；6、為客戶提供專業(yè)的解答，主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望?！救温氁蟆浚?、大專業(yè)以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫流利，商務英語等相關專業(yè)；2、熟悉阿里巴巴&環(huán)球資源等外貿平臺操作者優(yōu)先；3、有貿易出口工作經(jīng)驗，熟悉整個外貿工作流程優(yōu)先；4、.英語聽說寫熟練，能獨立與國外客戶寫郵件、電話溝通，或面對面交流；5、有較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作應對快捷敏銳；6、能熟練使用Facebokk等國外社交平臺；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強?！敬觥浚?.底薪：+提成+帶薪旅游休假+獎金+員工生日會+節(jié)日聚會+優(yōu)秀員工帶薪免費旅游?。。。。ㄐ劫Y上無封頂，多勞多得）2.按國家勞動法規(guī)定購買五險五福利社會保障，

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邱先生

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崗位職責:1、在阿里巴巴1688平臺發(fā)布產(chǎn)品信息2、及時回復客戶詢盤，洽談訂單3、跟進維護好老客戶，定時推薦新產(chǎn)品，做到與客戶緊密相連，保持良好的聯(lián)系；4、做好業(yè)務相關資料的整理和歸檔；5，工作主動積極，認真負責，溝通能力強6，有清晰的工作計劃和較強執(zhí)行力【待遇】：1.底薪+業(yè)績獎金+提成2.按國家勞動法規(guī)定簽訂正式勞動合同，購買五險福利社會保障3.公司有專業(yè)的團隊，有培訓講師，可以給員工更專業(yè)的講解網(wǎng)絡優(yōu)化，SEO排名等技巧，入職后有團隊經(jīng)理帶你，會手把手進行網(wǎng)絡營銷輔導！4，完善的職業(yè)上升平臺和發(fā)展空間（重視人才的梯隊培養(yǎng)，管理人員多從內部提拔。）5，快速的發(fā)展平臺：公司正處在快速發(fā)展壯大的階段，我們致力于內部培養(yǎng)，內部晉升渠道透明。如果你有強烈賺錢的欲望，如果你對生活充滿熱情，歡迎你來！

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立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責阿里巴巴國際站的日常運營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在平臺上的表現(xiàn)3.分析市場動態(tài)，制定相應的營銷策略任職要求：1.對阿里巴巴國際站運營有一定的了解和經(jīng)驗2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略3.具有較強的市場洞察力，能夠快速響應市場變化【崗位職責】:1、Alibaba,GlobalSources,Made-in-China等B2B平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及店鋪的維護；2、及時回復國外客戶訂單郵件，解決客戶問題，促進訂單達成；3、Facebook、Twitter等國外社交軟件開發(fā)客戶，給客戶發(fā)開發(fā)信推薦產(chǎn)品；4、開拓展國外市場，完成從訂單開發(fā)-貨運的全系列流程；5、維護老客戶，定時推薦新產(chǎn)品，定時問候客戶，與客戶維持緊密聯(lián)系；6、為客戶提供專業(yè)的解答，主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望?！救温氁蟆浚?、大專業(yè)以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫流利，商務英語等相關專業(yè)；2、熟悉阿里巴巴&環(huán)球資源等外貿平臺操作者優(yōu)先；3、.英語聽說寫熟練，能獨立與國外客戶寫郵件、電話溝通，或面對面交流；4、有較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作應對快捷敏銳；5、能熟練使用Facebokk等國外社交平臺；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強?！敬觥浚?.底薪：+提成+帶薪旅游休假+獎金+員工生日會+節(jié)日聚會+優(yōu)秀員工境外帶薪免費旅游?。。。。ㄐ劫Y上無封頂，多勞多得）2.按國家勞動法規(guī)定購買五險五福利社會保障，入職簽訂正式勞動合同。3.我們有專業(yè)的銷售團隊，有專業(yè)的網(wǎng)絡營銷師，我們的老板是阿里巴巴的特約培訓講師，可以給員工更專業(yè)的講解網(wǎng)絡優(yōu)化，SEO排名等技巧，入職后有專門的師傅對你一對一的進行網(wǎng)絡營銷輔導！4，完善的職業(yè)上升平臺和發(fā)展空間（重視人才的梯隊培養(yǎng)，管理人員多從內部提拔。）5，快速的發(fā)展平臺：公司正處在快速發(fā)展壯大的階段，我們致力于內部培養(yǎng)，內部晉升渠道透明。

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邱先生

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立即聯(lián)系

-年齡一般在18-45周歲，身體健康，能夠適應長期戶外工作和高強度體力勞動。?-具備初中及以上學歷，能熟練操作智能手機或手持終端設備，準確進行信息錄入與查詢。

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王先生

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-年齡一般在18-45周歲，身體健康，能夠適應長期戶外工作和高強度體力勞動。?-具備初中及以上學歷，能熟練操作智能手機或手持終端設備，準確進行信息錄入與查詢。

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先生

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1、負責將待檢車輛按規(guī)定路線駛入檢測工位（如尾氣檢測、制動檢測、燈光檢測等），確保移動過程中無碰撞或安全事故。2、根據(jù)檢測項目要求操作車輛（如急加速、怠速、制動等）。3、熟練駕駛手動擋，自動擋及不同尺寸車輛，適應檢測需求

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梁女士

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1、負責將待檢車輛按規(guī)定路線駛入檢測工位（如尾氣檢測、制動檢測、燈光檢測等），確保移動過程中無碰撞或安全事故。2、根據(jù)檢測項目要求操作車輛（如急加速、怠速、制動等）。3、熟練駕駛手動擋，自動擋及不同尺寸車輛，適應檢測需求電話有時不方便接，請在魚泡上發(fā)消息，看見會回復！

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梁女士

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崗位職責：負責餐廳后廚餐具的清洗、消毒及歸類工作，保持廚房環(huán)境的衛(wèi)生整潔；協(xié)助廚師完成食材的初步處理，如擇菜、洗菜、切配等；按照食品安全標準進行操作，確保衛(wèi)生達標。崗位要求：吃苦耐勞，工作認真細致，有較強的責任心；具備良好的衛(wèi)生習慣和團隊協(xié)作意識；能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位描述：本崗位工作地點位于歡樂世紀餐飲區(qū)域，提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與發(fā)展空間，班次安排合理，福利待遇齊全。

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