?1）根據公司戰(zhàn)略，協(xié)助醫(yī)學商務同事，與客戶對接，明確產品策劃工作，實現多終端的產品布局，包括APP、小程序、網頁等線上產品；2）有效提煉用戶場景，實現從需求到具體產品的轉化，清晰呈現產品規(guī)劃圖，實現產品原型；3）撰寫產品介紹，準確捕捉產品功能亮點，提升品牌影響力

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胡先生

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浦東新區(qū)張江阿里巴巴辦公樓，招聘保安1名:薪資230一天，節(jié)假日有補貼，公司提供住宿，上班有工作餐只需支付10元，與辦公室白領同吃工作餐兩葷兩素粉面都有、飯后還有水果酸奶條件相當哇塞，要求年齡35歲以內身高173以上、無犯罪記錄紋身，有保安證優(yōu)先考慮，招聘電話：-：

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張先生

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崗位介紹：我們正在尋找充滿活力且資源豐富的社群運營經理加入我們的團隊。您將負責構建、激活和持續(xù)提升品牌在目標社區(qū)/社群中的影響力與用戶粘性，并直接驅動商業(yè)價值。核心職責：1、全面負責社群日常運營與管理：制定并執(zhí)行運營策略，有效提升社群活躍度與用戶忠誠度。2、策劃與執(zhí)行社群活動：設計并落地有吸引力的線上/線下活動，激發(fā)用戶參與熱情，強化品牌認知。3、用戶洞察與體驗優(yōu)化：系統(tǒng)收集、分析用戶反饋與社群數據，持續(xù)優(yōu)化內容策略、互動方式和服務體驗。4、核心用戶生態(tài)建設：識別、培養(yǎng)和維護高價值核心用戶群體，提升社群整體價值與凝聚力。5、資源整合與拓展：重點拓展并維護高質量的社群/社區(qū)資源網絡，支持用戶增長、活動傳播及品牌影響力提升。6、跨部門協(xié)同作戰(zhàn)：緊密聯動市場、運營、技術等部門，確保社群運營策略與內容、活動及公司整體商業(yè)目標深度結合，實現協(xié)同增效。任職要求：1、社群資源與開發(fā)能力關鍵：必須具備以下至少一項能力：（1）擁有成熟的、可調動的社群資源（如活躍微信群、行業(yè)KOC/KOL關系等）；（2）擁有成熟的、可調動的社區(qū)資源（如垂直論壇、平臺版主關系等）；（3）具備快速開發(fā)/拓展新社群資源的能力；（4）具備快速開發(fā)/拓展新社區(qū)資源的能力。2、平臺與經驗基礎：熟悉主流社交媒體平臺（微信、微博、知乎、小紅書、抖音、快手、貼吧等）的運營規(guī)則與玩法，具備扎實的社群運營實戰(zhàn)經驗。3、溝通與內容創(chuàng)造力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、文案撰寫能力及用戶共情能力，能有效激發(fā)用戶互動與分享。4、數據驅動思維：具備數據分析能力，能夠通過用戶行為數據、社群運營數據發(fā)現問題、評估效果并驅動策略優(yōu)化。5、創(chuàng)新與熱點敏感度：創(chuàng)新思維活躍，善于捕捉社會熱點與行業(yè)趨勢，能策劃出具有吸引力和傳播力的創(chuàng)意活動。6、團隊協(xié)作精神：具備強烈的團隊合作意識，能夠高效協(xié)同內外部資源，推動項目落地。7、優(yōu)先考慮：擁有醫(yī)療健康行業(yè)相關社群/社區(qū)運營經驗或深厚行業(yè)資源者優(yōu)先。歡迎各位有志之士加入，我們一起盤活您資源、展現您的能力，快速變現！

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孫先生

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崗位職責：負責處理專利申請及相關事務；與客戶進行溝通，提供專業(yè)的專利咨詢服務；協(xié)助解決專利申請過程中的相關問題；任職要求：1、需持有專利代理人資格證，執(zhí)業(yè)3年以上優(yōu)先；2、能夠接受不定期出差；就職地點：上海（1人，前期可在家辦公）；成都（2人）。

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竇先生

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、做過廚房相關崗位工作（廚工，切配，炒菜，涼菜等），至少半年以上工作經驗等；2、準備每日營業(yè)所需的食材、保證食品衛(wèi)生干凈，做好衛(wèi)生清潔；3.為人正直，誠實守信，能吃苦耐勞，不計較個人得失。、年齡20—50歲，身體健康，辦得到健康證；2、具有責任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作；3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。工作時間：按營業(yè)時間排班

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先生

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