崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)兒童成長(zhǎng)陪伴服務(wù)，提供專業(yè)的兒童成長(zhǎng)指導(dǎo)2.與兒童及其家長(zhǎng)建立良好的溝通，確保服務(wù)質(zhì)量3·對(duì)兒童成長(zhǎng)有濃厚興趣，愿意接受新手培訓(xùn)4·有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)

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南女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)兒童成長(zhǎng)陪伴服務(wù)，提供專業(yè)的兒童成長(zhǎng)指導(dǎo)2.與兒童及其家長(zhǎng)建立良好的溝通，確保服務(wù)質(zhì)量3·對(duì)兒童成長(zhǎng)有濃厚興趣，愿意接受新手培訓(xùn)4·有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)

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南女士

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崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的家政服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量2.與客戶進(jìn)行有效溝通，了解需求并提供相應(yīng)解決方案3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作任務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理各類突發(fā)狀況2.有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)3.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作目標(biāo)本公司跟國(guó)企對(duì)接：急招醫(yī)院養(yǎng)老院護(hù)理員50人。先面試，通過需崗前技能提升2-3天（）。地點(diǎn)全深圳各區(qū)域，根據(jù)能力匹配崗位。安排在公立養(yǎng)老院，福利中心，公立醫(yī)院上班，吃住基本上全包，現(xiàn)場(chǎng)面試考核技能，通過后宣導(dǎo)。要求55歲以下，女性1.58米以上，男1.7米，形象好，素質(zhì)高，高中以上學(xué)歷優(yōu)先，服從管理的。工資6000/8000元起，隱形福利個(gè)人爭(zhēng)取。根據(jù)個(gè)人能力定，上班時(shí)間養(yǎng)老院，福利中心8-10個(gè)小時(shí)，月休6/8天，醫(yī)院12-24個(gè)小時(shí)，一對(duì)一，一對(duì)多，有普通病房，VIP室，ICU病房等區(qū)域。，吃住根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部安排，工資月結(jié)，，限于50歲內(nèi)人員。合適的私信我，不符合要求勿擾，國(guó)企單位要求嚴(yán)格深圳三甲醫(yī)院護(hù)工的薪資待遇在7000-8000元/月。按天計(jì)算的話，日薪通常在200～380一天，一對(duì)多服務(wù)的薪資會(huì)相應(yīng)提高，生活護(hù)理：協(xié)助患者進(jìn)食、飲水，幫助患者洗漱、擦拭身體、更換衣物，保持個(gè)人衛(wèi)生；協(xié)助患者翻身、移動(dòng)、坐起，防止壓瘡等并發(fā)癥；為患者整理床鋪，保持病房整潔舒適。-醫(yī)療協(xié)助：協(xié)助醫(yī)護(hù)人員觀察患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)患者有異常情況及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員報(bào)告；幫助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，根據(jù)醫(yī)院和患者的需求，完成一些臨時(shí)性的任務(wù)，

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李先生

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崗位職責(zé)：1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?.執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行日常護(hù)理操作，監(jiān)測(cè)患者健康狀況3.保持護(hù)理區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保提供安全、舒適的護(hù)理環(huán)境任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠與患者和團(tuán)隊(duì)成員有效交流2.有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成護(hù)理任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量3.積極主動(dòng)，愿意提升專業(yè)技能學(xué)習(xí)

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南女士

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售工作的開展，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)2.與客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售任務(wù)任職要求:1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，積極面對(duì)挑戰(zhàn)3.有意愿在銷售領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，不斷提升自我

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李先生

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核心職責(zé)-日常照料：負(fù)責(zé)嬰幼兒的飲食、睡眠、衛(wèi)生等生活護(hù)理，確保其身體健康和安全。-早期教育：根據(jù)嬰幼兒年齡特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并開展認(rèn)知、語言、運(yùn)動(dòng)、社交等方面的早教活動(dòng)，如通過游戲、繪本、玩具等引導(dǎo)學(xué)習(xí)。-發(fā)展觀察：觀察記錄嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、語言表達(dá)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋給家長(zhǎng)。-親子互動(dòng)指導(dǎo)：向家長(zhǎng)提供科學(xué)育兒建議，指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行有效的親子互動(dòng)，協(xié)助構(gòu)建良好的家庭教育環(huán)境。

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南女士

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1在養(yǎng)老院、干休所里面，陪伴退伍老軍人，陪他們散步、聊天、唱歌、跳舞、打牌、空閑的時(shí)候，陪同他們?cè)谠鹤永锷⒉?，曬曬太陽，還可以陪同他們參加樂隊(duì)，唱唱紅歌；2．包吃包住，買社保，3．月休4天，48以下，新手也可以，男女不限，身體健康

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陳先生

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立即聯(lián)系

主要工作職責(zé)：-生活照料：協(xié)助服務(wù)對(duì)象進(jìn)行日常起居，如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁、翻身等；負(fù)責(zé)清潔服務(wù)對(duì)象的個(gè)人衛(wèi)生及居住環(huán)境。?-健康照護(hù)：根據(jù)醫(yī)囑或家屬要求，協(xié)助測(cè)量體溫、血壓等基礎(chǔ)體征；提醒或協(xié)助服用藥物；對(duì)術(shù)后、失能等對(duì)象進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理（如傷口清潔、按摩等）。?-飲食照料：根據(jù)服務(wù)對(duì)象的健康狀況（如糖尿病、流食需求等），準(zhǔn)備合適的餐食，保證營(yíng)養(yǎng)均衡。?-安全陪伴：關(guān)注服務(wù)對(duì)象的活動(dòng)安全，避免意外發(fā)生；部分情況需陪同就醫(yī)、散步等。?-溝通反饋：及時(shí)與家屬溝通服務(wù)對(duì)象的身體狀況、日常情況等。任職要求：-身體健康，無傳染性疾病，持有健康證明。?-具備耐心、責(zé)任心，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。?-有相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)（如照顧老人、病人等）者優(yōu)先，部分崗位可能要求具備護(hù)理證書。?-能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，部分崗位需要住家。

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南女士

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立即聯(lián)系

主要工作職責(zé)：-生活照料：協(xié)助服務(wù)對(duì)象進(jìn)行日常起居，如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁、翻身等；負(fù)責(zé)清潔服務(wù)對(duì)象的個(gè)人衛(wèi)生及居住環(huán)境。?-健康照護(hù)：根據(jù)醫(yī)囑或家屬要求，協(xié)助測(cè)量體溫、血壓等基礎(chǔ)體征；提醒或協(xié)助服用藥物；對(duì)術(shù)后、失能等對(duì)象進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理（如傷口清潔、按摩等）。?-飲食照料：根據(jù)服務(wù)對(duì)象的健康狀況（如糖尿病、流食需求等），準(zhǔn)備合適的餐食，保證營(yíng)養(yǎng)均衡。?-安全陪伴：關(guān)注服務(wù)對(duì)象的活動(dòng)安全，避免意外發(fā)生；部分情況需陪同就醫(yī)、散步等。?-溝通反饋：及時(shí)與家屬溝通服務(wù)對(duì)象的身體狀況、日常情況等。任職要求：-身體健康，無傳染性疾病，持有健康證明。?-具備耐心、責(zé)任心，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。?-有相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)（如照顧老人、病人等）者優(yōu)先，部分崗位可能要求具備護(hù)理證書。?-能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，部分崗位需要住家。

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南女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確?；颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?.執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行日常護(hù)理操作，監(jiān)測(cè)患者健康狀況3.保持護(hù)理區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保提供安全、舒適的護(hù)理環(huán)境任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與患者和同事建立良好的關(guān)系2.有責(zé)任心，能夠遵守公司規(guī)章制度，確保提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)3.對(duì)護(hù)理工作有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)地鐵列車車廂內(nèi)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不文明行為。2.配合各執(zhí)法部門進(jìn)行安全檢查，確保行李物品的安全。3.維護(hù)地鐵站的正常秩序，確保乘客的舒適與安全。任職要求：1.具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)。2.具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力。3.有責(zé)任心，能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成安全檢查工作。

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供高級(jí)家政服務(wù)，確?？蛻魸M意度2.維護(hù)家庭環(huán)境衛(wèi)生，管理日常家務(wù)3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)家電清洗、軟裝清潔以及家電維修工作2.保證清洗和維修工作的質(zhì)量與效率3.與客戶進(jìn)行有效溝通，確保服務(wù)滿足需求任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠獨(dú)立完成家電清洗和維修任務(wù)3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力家電清洗（15000起）技能理論+實(shí)操！包吃包住夠，工資300到1000一天，油煙機(jī)5臺(tái)平均400一天女的50歲以內(nèi)，男的53以內(nèi)，不怕手累不怕臟的來

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招職業(yè)規(guī)劃人朝九晚六。月休4天。時(shí)間自由，收入自由，上不封頂。要求年齡22歲到58歲，身體健康，沒有傳染病。有責(zé)任心有愛心，線上線下工作一部手機(jī)打天下

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文女士

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-主要照顧0～3歲的寶寶，合理安排嬰幼兒的飲食，制作適合其年齡的輔食，培養(yǎng)良好的進(jìn)食習(xí)慣。-照顧嬰幼兒的日常起居，包括睡眠、穿衣、洗澡、排便等，保持個(gè)人衛(wèi)生。-維護(hù)嬰幼兒生活環(huán)境的清潔與安全，預(yù)防意外傷害。

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前我們招聘職位需要很多，別墅看房子，做飯搞衛(wèi)生，養(yǎng)老護(hù)理，照顧老人，早教，陪伴師，收納師，經(jīng)濟(jì)人，可以就近安排，很快上崗，

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)照顧0~3歲的寶寶，負(fù)責(zé)生活起居，能給孩子開發(fā)智力。會(huì)安排嬰幼兒飲食制作輔食。懂得嬰幼兒健康與安全護(hù)理。有過幼兒教育的優(yōu)先錄取

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文女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)院照顧病人的衣食起居，看看吊瓶，打打飯，幫病人康復(fù)。高端養(yǎng)老院護(hù)理老人的衣食起居，陪伴老人散步聊天，幫老人打飯，洗刷。

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唐先生

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誠(chéng)聘配送員工作要求:男女不限年齡18-52有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供住宿，提供車輛，0元入職，全西安市就近分配站點(diǎn)薪資方面:底薪3500左右+高額提成每單6-9塊錢之間不等，根據(jù)完成單量的多少，單價(jià)會(huì)有不同階梯上漲，多勞多得。輕松干:7000+元/月(日均30單)正常干:8000+元/月(日均40單)加油干:9000+元/月(日均50單)努力干:12000+元/月(日均60單)福利待遇1.站點(diǎn)可以提供住宿，提供車輛，入職0費(fèi)用上崗，面試成功可當(dāng)天可辦理入職。2.入職即繳納保險(xiǎn)，全面保障你的工作安全。3.各種補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟:高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、星級(jí)服務(wù)補(bǔ)貼、五星好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、滿勤獎(jiǎng)、沖單業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、優(yōu)秀騎手獎(jiǎng)等、老帶新人獎(jiǎng)等

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先生

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