一、崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)客戶的日常接待工作，熱情、禮貌地迎接和送別客戶，詢問客戶需求并引導(dǎo)至相應(yīng)服務(wù)區(qū)域，為客戶提供舒適的到店體驗(yàn)。?接聽客戶咨詢電話，耐心解答客戶關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、預(yù)約時(shí)間等問題，準(zhǔn)確記錄客戶信息及預(yù)約需求，及時(shí)安排美容師服務(wù)，避免預(yù)約沖突。?負(fù)責(zé)客戶信息的管理，包括建立和更新客戶檔案，記錄客戶的服務(wù)歷史、偏好等信息，以便為客戶提供個(gè)性化服務(wù)，增強(qiáng)客戶粘性。?協(xié)助客戶完成服務(wù)項(xiàng)目的預(yù)約、變更及取消等操作，及時(shí)與美容師溝通調(diào)整服務(wù)安排，并將相關(guān)信息準(zhǔn)確傳達(dá)給客戶。?負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持前臺(tái)桌面整潔有序，確保各類宣傳資料、表單等擺放整齊。?協(xié)助進(jìn)行店內(nèi)的收銀工作，準(zhǔn)確，開具票據(jù)，確保賬實(shí)相符，并做好每日賬務(wù)核對(duì)與記錄。?參與店內(nèi)產(chǎn)品的展示與推廣，向前來(lái)咨詢的客戶簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)惠活動(dòng)，引導(dǎo)客戶了解相關(guān)產(chǎn)品信息。?完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作，如物資申領(lǐng)、文件傳遞等。?二、任職要求?年齡在18-30歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和溝通表達(dá)能力。?高中及以上學(xué)歷，有1年以上前臺(tái)接待、客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉美容院工作流程者更佳。?具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及店內(nèi)預(yù)約管理系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地錄入和查詢客戶信息。?工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理客戶的簡(jiǎn)單投訴及突發(fā)情況。?具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合美容師及其他同事的工作，共同提升店鋪服務(wù)質(zhì)量。?工作時(shí)間能夠適應(yīng)輪班制，包括早班、晚班，節(jié)假日需正常在崗。?三、薪資福利?薪資待遇：4000-6000元/月，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)客戶滿意度、預(yù)約成功率等指標(biāo)評(píng)定。?福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供完善的社會(huì)保障；享受帶薪崗前培訓(xùn)，快速掌握崗位技能；定期發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。?休假制度：月休4天，可根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況靈活安排；法定節(jié)假日正常休假，若需加班則按規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。?職業(yè)發(fā)展：提供明確的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為前臺(tái)主管、店長(zhǎng)助理等崗位；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的服務(wù)技巧、管理能力等綜合素養(yǎng)。?其他福利：免費(fèi)提供員工餐；工作滿一年可享受帶薪年假；定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，如聚餐、短途旅行等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?四、工作地點(diǎn)?海格店：宣武門海格國(guó)際大廈A座16層?首城店：朝陽(yáng)區(qū)雙井首城國(guó)際B座7層?林肯店：亦莊文化園林肯公園C區(qū)35號(hào)樓19層?

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體按摩、精油開背等項(xiàng)目，精準(zhǔn)運(yùn)用各類按摩手法，緩解顧客身體疲勞，改善肌膚狀況。?根據(jù)顧客的身體狀況、膚質(zhì)特點(diǎn)及個(gè)人需求，量身定制個(gè)性化的美容按摩方案，在服務(wù)過程中適時(shí)調(diào)整手法與力度，確保顧客獲得最佳體驗(yàn)，提升顧客滿意度。?負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)美容按摩工具、用品進(jìn)行清潔與消毒，為顧客營(yíng)造安全、舒適的消費(fèi)環(huán)境。?積極與顧客溝通交流，了解顧客對(duì)服務(wù)的感受與意見，及時(shí)反饋顧客需求，發(fā)掘顧客潛在消費(fèi)需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建議。?協(xié)助完成店內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作，向顧客介紹相關(guān)美容產(chǎn)品的功效與使用方法，引導(dǎo)顧客合理選購(gòu)適合自身的產(chǎn)品。?參與店內(nèi)組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能、服務(wù)水平及銷售能力，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與流行趨勢(shì)。?二、任職要求?年齡在18-45歲之間，形象良好，氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。?持有美容師或按摩師相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮，有1年以上美容按摩行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?熟練掌握美容按摩的專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉常見的按摩手法，如中式推拿、泰式按摩、精油按摩等，能夠準(zhǔn)確把握人體穴位，對(duì)各類美容儀器操作熟練。?具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠與顧客進(jìn)行有效的溝通，理解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的建議與服務(wù)。?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合店內(nèi)其他同事的工作。?身體健康，能夠適應(yīng)倒班工作安排，包括早晚班輪休等，節(jié)假日可能需要正常上班。?三、薪資福利?薪資待遇：6000-12000元/月，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂。具體提成與獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及店鋪整體運(yùn)營(yíng)情況而定。?福利保障：提供完善的員工福利，包括但不限于飯補(bǔ)、定期的員工培訓(xùn)、員工生日福利、節(jié)日福利等。?休假制度：月休4天，可根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況靈活安排休假時(shí)間。?職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、技術(shù)培訓(xùn)師等管理崗位，也可參與店內(nèi)新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與拓展。?四、工作地點(diǎn)?海格店：宣武門海格國(guó)際大廈A座16層?首城店：朝陽(yáng)區(qū)雙井首城國(guó)際B座7層?林肯店：亦莊文化園林肯公園C區(qū)35號(hào)樓19層?五、服務(wù)對(duì)象?面部護(hù)理：男女客戶，身體類項(xiàng)目緊接待女性

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?在資深美容師悉心指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)美容護(hù)理流程，涵蓋面部清潔、補(bǔ)水保濕、按摩提拉等操作步驟，逐步掌握規(guī)范手法。?協(xié)助美容師為顧客進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，如準(zhǔn)備護(hù)理用品、輔助顧客躺臥調(diào)整舒適姿勢(shì)，在許可范圍內(nèi)參與簡(jiǎn)單護(hù)理動(dòng)作，像涂抹護(hù)膚品等。?積極學(xué)習(xí)美容儀器的基礎(chǔ)操作方法，了解不同儀器（如小氣泡清潔儀、導(dǎo)入導(dǎo)出儀等）針對(duì)的肌膚問題及操作注意事項(xiàng)，在老師監(jiān)督下嘗試操作，提升護(hù)理效果。?負(fù)責(zé)工作區(qū)域的日常清潔與整理，包括美容床、工具臺(tái)的擦拭，毛巾、床單等用品的更換與清洗，確保顧客在整潔、舒適的環(huán)境中接受服務(wù)。?參與美容產(chǎn)品的陳列整理與庫(kù)存盤點(diǎn)，熟悉各類產(chǎn)品的功效、適用膚質(zhì)，協(xié)助美容師向顧客介紹產(chǎn)品基本信息。?二、任職要求?年齡在18-35歲，形象良好，氣質(zhì)親和，給顧客溫暖、舒適之感。?對(duì)美容行業(yè)滿懷熱忱，渴望在該領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期發(fā)展，立志掌握一技之長(zhǎng)。?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速吸收新知識(shí)、新技能，對(duì)美容專業(yè)知識(shí)有強(qiáng)烈求知欲。?擁有良好的溝通能力與理解能力，能耐心傾聽顧客需求，準(zhǔn)確理解美容師指導(dǎo)內(nèi)容，清晰表達(dá)想法。?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，能全心全意為顧客服務(wù)。?身體健康，無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)美容行業(yè)的工作節(jié)奏，如偶爾加班、輪班等。?三、薪資福利?薪資待遇：月薪資3000-5000元，包含基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效依據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度、服務(wù)表現(xiàn)等綜合評(píng)定，多勞多得，表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)勵(lì)。?福利保障：提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋理論知識(shí)與實(shí)操技能，助力快速成長(zhǎng)；繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決后顧之憂；定期發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等。?休假制度：月休4天，可根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況靈活安排；享受法定節(jié)假日帶薪休假（如遇節(jié)假日上班，后續(xù)安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼）。?職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體系，從美容師學(xué)徒-初級(jí)美容師-中級(jí)美容師-高級(jí)美容師-美容顧問-店長(zhǎng)，明確晉升路徑，表現(xiàn)突出者可快速晉升；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部進(jìn)修，提升專業(yè)技能與管理能力。?其他福利：免費(fèi)提供員工宿舍（環(huán)境舒適、設(shè)施齊全）；工作滿一定年限，可享受帶薪年假、年度旅游；定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?四、工作地點(diǎn)?海格店：宣武門海格國(guó)際大廈A座16層?首城店：朝陽(yáng)區(qū)雙井首城國(guó)際B座7層?林肯店：亦莊文化園林肯公園C區(qū)35號(hào)樓19層

北京·西城區(qū)

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、認(rèn)真參加公司組織的美容、光電等項(xiàng)目基礎(chǔ)操作培訓(xùn)，熟練掌握各項(xiàng)操作的流程和規(guī)范，確保操作的安全性和準(zhǔn)確性。?2、學(xué)習(xí)美容、醫(yī)美相關(guān)知識(shí)、各類美容產(chǎn)品的功效與使用方法、常見醫(yī)美項(xiàng)目的原理及注意事項(xiàng)等，并按時(shí)參加考核，保證知識(shí)的掌握程度。?3、在指導(dǎo)下為客戶提供基礎(chǔ)的美容服務(wù)和咨詢服務(wù)，學(xué)會(huì)如何了解客戶的需求和皮膚狀況，推薦合適的美容項(xiàng)目和產(chǎn)品。?4、學(xué)習(xí)銷售技巧，包括客戶溝通技巧、產(chǎn)品介紹技巧、促成交易技巧等，嘗試向客戶推薦美容項(xiàng)目和產(chǎn)品，積累銷售經(jīng)驗(yàn)。?5、協(xié)助美容顧問及其他工作人員完成店內(nèi)的日常工作，如環(huán)境衛(wèi)生打掃、客戶接待、物品整理等。?任職要求?：1、學(xué)歷不限（大專以上學(xué)歷優(yōu)先），專業(yè)不限（醫(yī)護(hù)類專業(yè)優(yōu)先），對(duì)美容行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。?2、無(wú)需具備美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，美容事業(yè)愛好者優(yōu)先。?3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和接受能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。?4、擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于傾聽客戶需求，有耐心為客戶提供服務(wù)。?5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。?崗位分配方向?：實(shí)習(xí)期結(jié)束后，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)分配至以下崗位：?1、美容師崗位：主要負(fù)責(zé)為客戶提供各類美容項(xiàng)目的操作服務(wù)。（底薪5k起加操作提成）?2、光電儀器操作師崗位：專注于光電類美容項(xiàng)目的操作與執(zhí)行。?（底薪5k起加操作提成）4、美容顧問崗位：重點(diǎn)為客戶提供美容咨詢、項(xiàng)目及產(chǎn)品推薦等服務(wù)。?（底薪4k起加銷售提成）5、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)：主要為公司定向培養(yǎng)的管理崗。?（底薪5k起，轉(zhuǎn)正后轉(zhuǎn)管理崗，薪資另議）期待對(duì)美容行業(yè)充滿熱情的你加入我們，與我們一起在美麗事業(yè)中共同成長(zhǎng)！

北京·西城區(qū)·宣武門

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的產(chǎn)品介紹，幫助顧客挑選心儀的產(chǎn)品，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；2.建立并維護(hù)長(zhǎng)久的顧客關(guān)系，讓顧客體驗(yàn)品牌文化和服務(wù)品質(zhì)，不斷提升顧客滿意度；3.根據(jù)指引收/擺貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；崗位要求：1.年齡：18-30歲2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷3.形象氣質(zhì)佳，思維活潑，積極樂觀，親和力強(qiáng)4.善于學(xué)習(xí)，熱愛工作，勇于創(chuàng)新，抗壓力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)（底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+良好的上升通道和晉升空間）工作地點(diǎn)：就近安排

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向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】340元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點(diǎn)在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來(lái)340一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸搬運(yùn)工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶新年假15大，外地過來(lái)全額薪資模式具體詳情介紹:小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來(lái)電咨詢

北京·西城區(qū)·宣武門

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)送附近10棟樓小區(qū)超市生活用品只負(fù)責(zé)送提供車提供住宿每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清?？啥唐诳砷L(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供住宿沒有押金招聘10人薪資范圍：8000-9000/月每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清?？啥唐诳砷L(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)。

北京·西城區(qū)·宣武門

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)送附近10棟樓小區(qū)超市生活用品只負(fù)責(zé)送提供車提供住宿每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清?？啥唐诳砷L(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供住宿沒有押金招聘10人薪資范圍：8000-9000/月每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清。可短期可長(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)。

北京·西城區(qū)·宣武門

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)送附近10棟樓小區(qū)超市生活用品只負(fù)責(zé)送提供車提供住宿每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清?？啥唐诳砷L(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供住宿沒有押金招聘10人薪資范圍：7000-9000/月每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清。可短期可長(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)。

北京·西城區(qū)·宣武門

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資范圍：9000-13000元/月500薪資每天月薪1.3萬(wàn)想拿高工資的來(lái)新人獎(jiǎng)勵(lì)1000+可兼職可長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)包食宿包車沒有押金招聘8人

北京·西城區(qū)

時(shí)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：負(fù)責(zé)門店茶葉茶餅配送！只送茶葉茶餅！1天5807天420026天12000+每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清?？啥唐诳砷L(zhǎng)期無(wú)需經(jīng)驗(yàn)直招無(wú)套路0元入職！社保??！可兼職可短期人走賬清無(wú)拖欠！包吃包住！配車！工作自由包吃住車+就近安排上班！

北京·西城區(qū)·宣武門

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：【負(fù)責(zé)元?dú)馍志扑畬Ｋ蜔o(wú)需搬運(yùn)抗】員工福利：每個(gè)月額外發(fā)放一箱東方樹葉作為員工福利?。∪毡５?00-650新人第一個(gè)月保底（1.1萬(wàn)）入職簽訂保障合同可日結(jié)??！周結(jié)??！人走賬清概不拖欠公司提供2-4人間宿舍空調(diào)獨(dú)衛(wèi)洗衣機(jī)水電全免！0元入職全區(qū)域就近安排當(dāng)天安排宿舍拎包入住吃住全免！夏季補(bǔ)貼每月2500-3000?。∮幸庀蚩梢噪S時(shí)打招呼來(lái)了解

北京·西城區(qū)

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：【外星人功能飲料運(yùn)輸】【無(wú)需搬運(yùn)抗】員工福利：每個(gè)月額外發(fā)放一箱東方樹葉作為員工福利??！日保底400-550新人第一個(gè)月保底（1.1萬(wàn)）入職簽訂保障合同可日結(jié)?。≈芙Y(jié)??！人走賬清概不拖欠公司提供2-4人間宿舍空調(diào)獨(dú)衛(wèi)洗衣機(jī)水電全免！0元入職全區(qū)域就近安排當(dāng)天安排宿舍拎包入住吃住全免！夏季補(bǔ)貼每月2500-3000??！有意向可以隨時(shí)打招呼來(lái)了解

北京·西城區(qū)·宣武門

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)送附近寵物店高端貓糧專送只負(fù)責(zé)送提供車提供住宿每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清。可短期可長(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)每個(gè)月發(fā)一條中華提供住宿沒有押金招聘10人薪資范圍：8000-9000/月每天下班先給300其于次月15號(hào)結(jié)清?？啥唐诳砷L(zhǎng)期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)。

北京·西城區(qū)·宣武門

楊李雙

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、18--40周歲，男女不限，有健康證(或在辦理中)對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更好2、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)特別注明:該崗位為門店直聘，面試過程不會(huì)收取任何費(fèi)用有意者可直接聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷兼職或暑假工勿擾

北京·西城區(qū)·宣武門

夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容：餐前準(zhǔn)備：清潔餐桌、擺放餐具、檢查餐廳環(huán)境及設(shè)施是否整潔完好，準(zhǔn)備好菜單、紙巾等用品。接待顧客：熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座，為顧客介紹餐廳特色、菜品信息及優(yōu)惠活動(dòng)，協(xié)助點(diǎn)單。餐中服務(wù)：及時(shí)為顧客上餐、添水、更換骨碟等，關(guān)注顧客需求，處理簡(jiǎn)單問題（如加菜、催菜等），保持用餐區(qū)域整潔。餐后收尾：顧客用餐結(jié)束后，及時(shí)清理餐桌，回收餐具，整理桌椅，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。其他協(xié)助：配合后廚傳遞菜單信息，協(xié)助收銀核對(duì)賬單等。任職要求:1、18--40周歲，男女不限，有健康證(或在辦理中)對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更好2、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)特別注明:該崗位為門店直聘，面試過程不會(huì)收取任何費(fèi)用有意者可直接聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷

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夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織和參與商務(wù)投標(biāo)活動(dòng)，確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)備和提交符合要求。2、協(xié)助完成投標(biāo)過程中的各項(xiàng)工作，包括但不限于文件整理、資料收集和投標(biāo)策略的制定。

北京·西城區(qū)·宣武門

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1400余家，線上成交占比已超過60%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬(wàn)小時(shí)。鏈家創(chuàng)立21年來(lái)，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2）氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3）誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)底薪4500元/月轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂??！2.貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3.住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1.崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4.買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5.晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1400余家，線上成交占比已超過60%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬(wàn)小時(shí)。鏈家創(chuàng)立21年來(lái)，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者?！緧徫宦氊?zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)底薪4500元/月轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂??！2. 貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1. 崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：管道工（熱力管道）1名崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管線的維修、保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)熱力管網(wǎng)、淡水管線化工管線的巡回檢查，及時(shí)排除故障。3、負(fù)責(zé)管件的加工、安裝和調(diào)試。4、能看懂圖紙，下料并能氣割作業(yè)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，25-42歲；能熟練使用電腦，會(huì)用辦公軟件；2、有5年以上熱力管道施工經(jīng)驗(yàn)；要有過帶班組或小包工的經(jīng)驗(yàn)，須持相關(guān)的操作證；。3、常駐北京，供暖季期間及重大節(jié)日可值班；4、身體健康，能吃苦，有責(zé)任心，為人端正，無(wú)不良習(xí)慣；

北京·西城區(qū)

6月30日 15:40

先生

立即聯(lián)系