招工6號(hào)到七號(hào)工作完工結(jié)賬[勾引]要求工人八到十天左右活管吃管住自己拿行李拿點(diǎn)棉襖拿手套工作內(nèi)容是卷稻苗或者是開四輪子裝車卸車地主讓干啥就干啥工作地點(diǎn)在黑龍江鶴崗禁止喝大酒禁止扯犢子一天四百剩下什么也不管自己來活不是很累早上三點(diǎn)左右到剛黑天就下班發(fā)財(cái)熱線：

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于先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：會(huì)議備會(huì)，會(huì)議調(diào)試、會(huì)議值班、弱電維修及班組部門交予的其它工作。任職資格：1.有電工操作證，懂基本電氣工作原理，了解弱電尤其是會(huì)議視頻設(shè)備的架構(gòu)、搭建及簡(jiǎn)單操作；2.年齡在40周歲以下，身體健康。工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)，提供宿舍、飯補(bǔ)。

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4月7日 15:57

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的客戶需求溝通和調(diào)研，編制需求調(diào)研報(bào)告，撰寫需求規(guī)格并設(shè)計(jì)原型圖，進(jìn)行用戶需求確認(rèn)，組織內(nèi)部需求討論，參加客戶組織的需求評(píng)審； 2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目需求管理，按照項(xiàng)目管理要求組織執(zhí)行需求變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、影響分析和變更審批等工作。 3、負(fù)責(zé)為設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測(cè)試人員進(jìn)行需求培訓(xùn)，參與整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程，建立需求跟蹤矩陣，持續(xù)跟蹤需求實(shí)現(xiàn)情況； 4、參與系統(tǒng)試用測(cè)試，與測(cè)試人員共同負(fù)責(zé)用戶試用手冊(cè)相關(guān)資料編制。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有信息應(yīng)用系統(tǒng)方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析等文檔編寫能力； 2、具有2年以上的項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過需求分析等崗位者優(yōu)先，具有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用需求分析工具，如原型工具軟件、流程圖軟件、思維導(dǎo)圖軟件、PowerPoint及Excel等； 4、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)需求調(diào)研、客戶溝通工作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)理解能力，能夠很快掌握所承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有效的溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

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石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、執(zhí)行公司人力資源管理規(guī)章制度及流程;負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，確保人員按時(shí)到崗;2、完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，員工勞簽訂、續(xù)簽、變更、員工社保五險(xiǎn)一金的繳納對(duì)接辦理等；3、員工檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)制定和完善公司績(jī)效、招聘、培訓(xùn)及人事管理制度流程搭建等相關(guān)工作;4、核查員工考勤和薪資準(zhǔn)確性及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；5、提供員工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與管理，組織推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)。6、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力；7、完成上級(jí)交辦的其他工作;任職要求:1、遵紀(jì)守法，政治可靠，誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng);2、具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè);3、了解國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，可獨(dú)立完成公司交付的任務(wù)，具備酒店餐飲、物業(yè)行業(yè)從業(yè)背景為佳;4、要求3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);早九晚五雙休五險(xiǎn)一金28-45歲

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.銀行招聘保安員管吃管住銀行大廳保安員每月3500元，每周休息1天，每天8小時(shí)2.?銀行招聘監(jiān)控值機(jī)員管吃管住每月4000元，每周休息1天，每天6小時(shí)。3.每月20至25號(hào)銀行帶發(fā)工資?，伙食每餐四菜一湯一水果一酸奶和職工一樣的伙食標(biāo)準(zhǔn)。4.身高1.68以上，年齡49歲以下，農(nóng)村戶口，無違法記錄，無紋身，無遺傳病史。5.發(fā)定節(jié)假日3倍的工資，一年有20天帶薪休假。6.地址北京市西城區(qū)南禮士路9號(hào)?，坐公交3.42.68.21.15.19.到北京兒童醫(yī)院西門下車紅綠燈西北角即到。地鐵1線到南禮士路下車從B口出來到北京兒童醫(yī)院西門紅綠燈西北角即到。聯(lián)系電話。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上具備至少100個(gè)機(jī)架范圍內(nèi)設(shè)備巡檢經(jīng)歷?具備常規(guī)設(shè)備獨(dú)立維護(hù)操作和簡(jiǎn)易維修能力崗位至少持電壓本需要兩輪面試；一輪分行一輪總行。入職要求，無犯罪證明個(gè)人征信證明。有逾期或大額欠款不予入職。房貸車貸不算工作時(shí)間：上24小時(shí)休48小時(shí)，一個(gè)月十天班工資每月5000。管一餐不提供住宿

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6月7日 14:12

候女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作（上菜、桌面清潔等）2、按時(shí)到崗，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)3、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用餐的衛(wèi)生清潔工作

北京·西城區(qū)·復(fù)興門

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【服務(wù)企業(yè)】海底撈二、【招聘崗位】服務(wù)員二、【職位要求】1.學(xué)歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【福利待遇】1、自然月服務(wù)滿26天，綜合服務(wù)收入5400-6000元左右2、提供食宿3、服務(wù)滿半年予以報(bào)銷4、節(jié)假日激勵(lì)、團(tuán)建聚餐四、【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

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位女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市西城區(qū)園林綠化缺兩人五十八周歲內(nèi)，管吃住，上保險(xiǎn)，一天八個(gè)小時(shí)，有洗澡的地方，住下鋪，有洗衣機(jī)，工資四千三每個(gè)月二十五號(hào)開支

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王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境；4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。任職要求：1、高中（中專）及以上學(xué)歷；2、能夠接受輪班制工作；3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4、為人正直誠信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受高強(qiáng)度工作注：此崗位為駐場(chǎng)服務(wù)，簽訂三方兼職合同

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閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．負(fù)責(zé)咖啡飲品制作，會(huì)提供飲品配方職前完成學(xué)習(xí)，實(shí)操到門店帶訓(xùn)。2．負(fù)責(zé)飲品打包與出餐，檢查效期，每天執(zhí)行清潔工作。3．遵循瑞幸咖啡運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程。

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閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系