【要求】 年齡:16~45歲，男女不限。 【長期工】 20~25元/小時左右。非流水線，小地方不嚴(yán)！ 主要崗位：小玩具質(zhì)檢、貼標(biāo)、裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡單手工活，無需經(jīng)驗，有長白班，容易學(xué)會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位?？梢圆蛔〉?，有補貼，任你選。 真實到手薪資：6800元~7500元/月。(每周預(yù)支500元，入職當(dāng)日可預(yù)支200元） 重申，人走賬清！不收取任何費用！我們只做真實信息！

東莞

蔡英芝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞市招吊車司機要能開三一25噸推桿和40噸先導(dǎo)全能人才。工資9000包吃住。要求雙證齊全。?工作經(jīng)驗六年以上。不會開25噸推桿的不用打電話。工資月結(jié)。上班主要是卸管樁，卸鋼筋，做臺?班，吊車不包月，想包月的不要打電話

東莞

5月25日 06:31

陳先生

實名

立即聯(lián)系

生產(chǎn)跟單文員:男女不限職位描述：1.負(fù)責(zé)訂單全流程跟蹤，包括接單、生產(chǎn)進度跟進、交貨協(xié)調(diào)及售后問題處理；2.與生產(chǎn)部、采購部、倉儲物流部等部門溝通，確保訂單按時按質(zhì)完成；3.整理并錄入訂單數(shù)據(jù)，制作生產(chǎn)進度表、出貨單等文件；4.及時反饋生產(chǎn)異常問題，協(xié)調(diào)解決并跟進處理結(jié)果；5.協(xié)助處理客戶咨詢及訂單相關(guān)事務(wù)，維護客戶關(guān)系；6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。-任職要求**：1.大專及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上生產(chǎn)跟單、外貿(mào)跟單或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬）；3.熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4.責(zé)任心強，工作細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；公司名稱：特通硅膠制品工作地點：企石東平招聘人數(shù)：1名薪資范圍：面議聯(lián)系電話：

東莞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：車間可帶手機，不壓工資，三餐免費，四人宿舍，有空調(diào)，不穿無塵服一、崗位職責(zé)：1、主要生產(chǎn)手機配件，手機外殼，玩具小配件等2、崗位：【組裝，包裝，打螺絲貼標(biāo)簽檢測上下架貨物，開機，檢測，IQC等獨立崗位，非流水線，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，入職有人帶無需工作經(jīng)驗】3、班次：長白班、兩班倒自由選擇，坐班，面試當(dāng)天可以參觀車間二、薪資待遇：1、小時工16--20，長白班兩班倒自選!2、月綜合工資：6300-7200月3、招聘要求：年滿16-45周歲，學(xué)歷不限；持有本人有效身份證三、員工福利：1、訂單穩(wěn)定，工時多，好辭職，可借支，車間，可帶手機2、崗位不適合堅持一天包換，小廠可以隨時換崗位，車間可帶手機3、東莞：中途可借支：離職七天申請，人走賬清不壓工資；4、【食宿吃住】入職當(dāng)天安排吃住宿舍，包吃包住，純包吃（吃飯不扣錢免費提供一日三餐：葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營養(yǎng)可口），宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，WIFI，配套設(shè)施齊；水電費需要平攤五、入職問題：包入職，帶好行李當(dāng)天直接安排!不查紋身染發(fā)可接受!工廠新廠房，環(huán)境好，有停車位，新宿舍，周邊吃喝玩樂繁華!

東莞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)備操作與生產(chǎn)?負(fù)責(zé)熱縮管擴張設(shè)備的日常操作，包括上料、參數(shù)設(shè)定、設(shè)備啟動及運行監(jiān)控；?根據(jù)工藝要求調(diào)整溫度、速度等參數(shù)，確保產(chǎn)品符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)；?及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況（如堵料、尺寸偏差等），保障生產(chǎn)連續(xù)性。2.質(zhì)量控制?對擴張后的熱縮管進行外觀、尺寸、收縮率等質(zhì)量檢測，并記錄數(shù)據(jù)；?配合質(zhì)檢部門抽檢，對不合格品進行標(biāo)識、隔離及原因分析。3.設(shè)備維護?執(zhí)行設(shè)備日常點檢、清潔及基礎(chǔ)保養(yǎng)工作；?協(xié)助維修團隊進行設(shè)備故障排查和維修。4.生產(chǎn)管理?填寫生產(chǎn)日報表、交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；?參與生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理，保持工作區(qū)域整潔有序。5.安全與規(guī)范?嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴勞保用品；?識別并上報生產(chǎn)安全隱患，參與安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練。4.能力素質(zhì)?責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)重復(fù)性工作；?具備團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)倒班工作制；?身體健康，能勝任站立作業(yè)及一定體力勞動。工作時間與薪資福利：?工作時間：具體排班根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，兩班倒；?薪資范圍：月薪4000--5500元（含績效獎金/加班補貼），具體面議；

東莞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞急招暑假工、長期工！生產(chǎn)數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、充電寶，測試/組裝/包裝等崗位，兒童玩具/電子煙，簡單上手快！坐班，長白班/兩班倒任選包吃住+可帶手機1周可預(yù)支工資，15天暑假工提前1周提離職，！空調(diào)房空調(diào)宿舍

東莞

賴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

品質(zhì)主管要求:一、專業(yè)知識與技能-熟悉膠袋生產(chǎn)工藝，如吹膜、印刷、制袋等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制點。-掌握膠袋相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，如厚度、拉力、密封性、印刷清晰度等指標(biāo)的檢測。-具備識別常見質(zhì)量問題（如破袋、漏印、尺寸偏差等）的能力，并能分析原因提出解決方案。二、質(zhì)量管理職責(zé)-制定和完善膠袋生產(chǎn)的質(zhì)量管理制度、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。-組織對原材料（如塑料粒子、油墨等）的進廠檢驗，確保原材料合格。-監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，包括首件檢驗、巡檢、終檢等，及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量異常。-負(fù)責(zé)成品檢驗，判定產(chǎn)品是否合格，對不合格品進行管控和處理（如返工、報廢等）。-收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期提交質(zhì)量報告，推動質(zhì)量改進。三、團隊管理與溝通-管理質(zhì)檢團隊，進行人員培訓(xùn)、績效考核，提升團隊的檢驗?zāi)芰拓?zé)任心。-與生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門等保持溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)問題，確保生產(chǎn)順暢和客戶滿意。-對接客戶的質(zhì)量反饋，及時響應(yīng)并處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系。四、其他要求-具備較強的責(zé)任心和原則性，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。-擁有良好的問題解決能力和抗壓能力，能應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)質(zhì)量問題。-熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保生產(chǎn)和產(chǎn)品符合要求。

東莞

譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系