咖啡奶茶配送員，開兩輪電動(dòng)車配送，只送我們店里的訂單就可以了直招無押金，前期有老員工帶！面試通過，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排住宿，公司提供車子。崗位職責(zé):1、固定倉(cāng)庫(kù)取貨，無需找商家，有專門的人負(fù)責(zé)打包和分揀，只負(fù)責(zé)配送2、系統(tǒng)派單，無需搶單，自帶定位導(dǎo)航，配送簡(jiǎn)單；3、保證配送員安全，入職即繳保險(xiǎn)；一.福利待遇:配送員:一趟可帶多單，單價(jià)7-10元一單，綜合一天300可日結(jié)工資8000多！多勞多得，提供住車子1.正常每天60-85單多勞多得。雨季，假期容爆單，單量增加2、沒有案底，年紀(jì)1853開工急招

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】普工：操作工、組裝工，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢員【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機(jī)零配件、屏幕組件、坐班/站班均有、空調(diào)車間、基本普通工衣——薪資結(jié)構(gòu)——【小時(shí)工】26/小時(shí)，工資隨走隨結(jié)、6200-7300元；【薪資發(fā)放】每月15號(hào)、不拖工資、臨時(shí)工每周可預(yù)支工資——招聘要求——【年齡】：16-45周歲，男女不限；【狀況】：花臂勿擾、征信良好、身體健康可體檢【行李】：面試帶上行李、僅招住宿人員【工期】：1個(gè)月或以上長(zhǎng)期均可——飲食住宿——【飲食】：包吃三餐、直接刷卡吃飯；【宿舍】：6-8人宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器；——工作時(shí)間——周日休息、上六休一、月休4天、長(zhǎng)白班/兩班倒隨機(jī)分配白班：早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)；晚班：晚8點(diǎn)-早8點(diǎn)——工作位置——廣州廠區(qū)/惠州分廠/東莞分廠，自由選擇崗位——支出說明——1、入職需制作工牌/檔案存檔/部門資料錄入、需提供身份證復(fù)印件/一寸照片各5張、需自己打印提供；2、入職需要個(gè)人身體狀況檢查，需要自己先支出，入職后可返；3、面試入職涉及員工打車/公交車/地鐵/摩托車之類的支出，需本人承擔(dān)；正規(guī)工廠招聘、求職者可放心應(yīng)聘；——溫馨提示——本次招聘真實(shí)有效、名額有限，長(zhǎng)期做優(yōu)先，提前登記名單

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會(huì)做超高層做預(yù)埋師傅也會(huì)做給排水的,身體健康，沒有任何疾病的工資條件:320-350按照工作能力，配合力等而定，入職一星期內(nèi)考核決定。服從管理安排，配合項(xiàng)目進(jìn)度工地，宿舍內(nèi)不能發(fā)生爭(zhēng)吵，打架事件。如有發(fā)生絕不輕饒。!!!!!!宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，講衛(wèi)生營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境。工資發(fā)放每月月底發(fā)放上個(gè)月的工資80%，余下20%年終一次發(fā)放到位。公司提供住宿，吃飯自理。愛護(hù)公司財(cái)物。宿舍內(nèi)的公共設(shè)施。

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8月15日 18:40

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

0元入職，可以就近安排工作配送炸雞漢堡等，平均月薪8000+，身體健康、吃苦耐勞，會(huì)用手機(jī)，能騎電瓶車。二：工作時(shí)間：上班時(shí)間平均工作8小時(shí)，其余時(shí)間自己安排，工作輕松自由三：工資待遇：綜合8000+，底薪3500+提成7-10元每單，一天正常40-100單（工資每月8000--12000左右）公司提供車，管吃住

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常用車安排，確保用車舒適、安全2、遵守交通規(guī)則，保持良好的駕駛習(xí)慣，遵守交通禮儀3、如有需要，配合公司其它部門進(jìn)行加班或出差4、負(fù)責(zé)車輛報(bào)修、制定車輛維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司車輛的小修5、按照公司要求的車輛調(diào)配要求準(zhǔn)時(shí)、安全的提供用車服務(wù)。在出車前根據(jù)本次出車任務(wù)的預(yù)估里程對(duì)加油量、剎車、輪胎等進(jìn)行檢查6、做好車輛的各項(xiàng)行車記錄、保管記錄及車輛維修及加油的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，加油卡充值使用管理，車輛違章處理，管理，并定期做出用車情況分析7、車輛相關(guān)證件年審、相關(guān)費(fèi)用繳納辦理等8、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，年齡25-30歲之間優(yōu)先，有當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)更佳，2年以上專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有C1以上的駕駛執(zhí)照和一般的車輛維修技能；2、良好服務(wù)態(tài)度和態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，人品良好，具有一定的人際關(guān)系能力和溝通能力3、具備相應(yīng)的汽車知識(shí)、交通知識(shí)、交通相應(yīng)法律知識(shí)等，汽車駕駛和一般維修技能4、包食宿，駐家，此崗位26天制

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)??（1）品牌戰(zhàn)略規(guī)劃?1.制定母嬰品牌年度發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、核心價(jià)值及差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期調(diào)整品牌策略，提升市場(chǎng)份額與認(rèn)知度。?（2）新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)?1.主導(dǎo)小紅書、抖音、公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化關(guān)鍵詞布局，提升自然流量。2.管理KOL/KOC合作，制定達(dá)人種草計(jì)劃，提升品牌曝光與用戶互動(dòng)率。?（3）內(nèi)容營(yíng)銷管理?1.策劃高傳播性內(nèi)容（圖文/視頻/直播），覆蓋產(chǎn)品種草、育兒知識(shí)、用戶故事等。2.建立內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)，確保品牌調(diào)性統(tǒng)一，并通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略。?（4）團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作?1.搭建并管理品牌團(tuán)隊(duì)，提升跨部門協(xié)作效率（設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售等）。2.推動(dòng)品牌項(xiàng)目落地，確保目標(biāo)達(dá)成率與團(tuán)隊(duì)滿意度。任職要求??1.?學(xué)歷?：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)?：5年以上零售行業(yè)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有從0到1打造品牌或賬號(hào)增長(zhǎng)的成功案例，熟悉小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。3.加分項(xiàng)：美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)流量規(guī)則與活動(dòng)玩法。4.技能?：精通市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目管理,熟練使用辦公軟件（Excel、PPT），能制作專業(yè)的市場(chǎng)分析報(bào)告與方案。

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)?1.銷售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。?2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。?3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。?任職要求?1.大專及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。?2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生--代理店長(zhǎng)--督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)?1.銷售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。?2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。?3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。?任職要求?1.大專及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。?2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生--代理店長(zhǎng)--督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]1、按訂單信息準(zhǔn)確完成3公里范圍內(nèi)配送2、熟練使用導(dǎo)航規(guī)劃路線，確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)3、完成公司規(guī)定的日均配送任務(wù)量[職位要求]1、18-45周歲，身體健康無不良記錄2、會(huì)騎電動(dòng)車，熟練操作智能手機(jī)導(dǎo)航3、可接受公司提供配送車輛(需自備健康證)[薪資福利]i基礎(chǔ)單價(jià)7-10元/單+天氣補(bǔ)貼+階梯提成日均35單保底，熟練騎手日單40-90單綜合月薪7000-11000(多勞多得)享受話費(fèi)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼[工作時(shí)間]. 每天8-9小時(shí)，

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：工作內(nèi)容專門配送幾家店，主要是小象超市專送、送咖啡奶茶等，配送范圍3-4公里，底薪3500提成一單5-9平均一天40-70單以上不等，一天350-450+上不封頂，工作時(shí)間八小時(shí)，其余時(shí)間自由安排，工作可根據(jù)你住的地方就近安排二.每單7-12，日薪200-350+不等，系統(tǒng)自動(dòng)派單。每天保底40-70單量，月薪資7500-8500多勞多得.

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時(shí)工26~29/小時(shí)綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡(jiǎn)單，一看就會(huì),管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績(jī)效+加班費(fèi)+加獎(jiǎng)勵(lì)=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時(shí)吃飯休時(shí)間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動(dòng)合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號(hào)發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

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帥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇]底薪3700+按單提成，每單提成7-12元，不同區(qū)域提成不同，多勞多得【崗位職責(zé)]1、駐店配送/短途騎車配送，配送范圍3公里內(nèi)2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域訂單,接單后按照訂單信息送達(dá)(不熟悉路線還有老騎手帶跑哦!)3、排班制，每月休息4天，可休息也可繼續(xù)接單【招聘條件]1、年齡18-50周歲，性別不限，身體健康2、會(huì)騎電車，熟練操作智能手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航[崗位優(yōu)勢(shì)]1.系統(tǒng)派單:不需要自己搶單，順路單近單多，一趟可以送七單八單。2.單量保障:根據(jù)門店單量去招聘騎手，保證單量3.公司可配頭盔、工衣，箱子4.公司可提供電動(dòng)車5.提供宿舍(有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)）有單間[工作地址]就近安排工作

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求1、年齡18-45周歲，男女不限;2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)(不熟悉路線者有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航)3、沒有犯罪記錄;4、有同行業(yè)(送餐員、快遞、配送員、騎手等等)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取，沒有經(jīng)驗(yàn)者老騎手帶跑(車輛及住宿]1、站點(diǎn)配車;2、站點(diǎn)可提供宿舍住宿，有空調(diào)及熱水器等拎包入住。（0元入職）專送站點(diǎn)直招，直接預(yù)約來站點(diǎn)面試和入職，不收取任何費(fèi)用![職業(yè)晉升]晉升空間:騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理招聘原則:英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆生，會(huì)免費(fèi)安排師傅帶和教再上崗![薪資待遇]薪資=跑的單數(shù)乘以每單的單價(jià)，綜合薪資9000--15000送餐范圍3-5公里，每單8-12元。工作內(nèi)容:通過手機(jī)派單，去餐廳取餐，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航位置。然后送到客戶位置。簡(jiǎn)單輕松，不需要任何技術(shù)，跑腿活。想掙錢都可以干工作時(shí)間:中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00.時(shí)間自由，可調(diào)休。月休4天晉升渠道:騎手--組長(zhǎng)--儲(chǔ)備干部--站長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn):本公司在全市設(shè)有眾多站點(diǎn)！

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇閣鮮果茶招聘奶茶店店員啦！-工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待顧客，制作飲品，備料，保持店面整潔，維護(hù)設(shè)備。-崗位要求：年齡18-30歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熱情開朗，細(xì)心負(fù)責(zé)。-薪資待遇：月收入4000-5000元，具體看表現(xiàn)。-招聘人數(shù)：若干?？靵砑尤胛覀?，一起為顧客帶去香甜的奶茶體驗(yàn)吧

廣州·天河區(qū)

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、站內(nèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行*結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行站內(nèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品排名、提升轉(zhuǎn)化率與顧客留存率；*動(dòng)態(tài)監(jiān)控庫(kù)存、訂單處理、退換貨率等關(guān)鍵指標(biāo)，確保店鋪健康運(yùn)營(yíng)。2、產(chǎn)品策略與銷售計(jì)劃*根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品上架計(jì)劃及定價(jià)策略，優(yōu)先推進(jìn)主打及熱銷產(chǎn)品；*定期優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)簽、描述、圖片等，確保在平臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)力，并制定營(yíng)銷策略跟蹤產(chǎn)品全生命周期的運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)。3、廣告投放與推廣優(yōu)化*熟練使用站內(nèi)廣告工具（如SP、SB等），制定廣告投放策略，提升店鋪整體ROI；*分析推廣效果，優(yōu)化廣告關(guān)鍵詞與競(jìng)價(jià)，精準(zhǔn)提升流量并轉(zhuǎn)化為銷量。4、市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng)分析*監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整市場(chǎng)策略；*依托市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合、定價(jià)和廣告策略，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。5、用戶體驗(yàn)與品牌優(yōu)化*定期優(yōu)化店鋪頁(yè)面、優(yōu)化購(gòu)物流程，提升用戶體驗(yàn)減少跳出率；*分析用戶反饋，提升服務(wù)質(zhì)量與店鋪評(píng)分，推動(dòng)產(chǎn)品曝光與復(fù)購(gòu)率。崗位要求：1、學(xué)歷與語言能力：本科及以上學(xué)歷，熟悉美國(guó)、歐洲市場(chǎng)，具備流利的英語能力（CET-4及以上），如運(yùn)營(yíng)歐洲站點(diǎn)，若專業(yè)背景為德語、法語或意大利語，將被視為額外優(yōu)勢(shì)2、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：要求至少兩年亞馬遜歐美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通電商法規(guī)和稅務(wù)合規(guī)，擅長(zhǎng)本地化策略調(diào)整，具備在加拿大、德國(guó)、法國(guó)、意大利等市場(chǎng)成功運(yùn)營(yíng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，并優(yōu)先考慮有飾品、禮品、家居品類經(jīng)驗(yàn)者3、數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過銷售、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)快速識(shí)別問題并調(diào)整策略，深度分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表現(xiàn)4、創(chuàng)新與合作：具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠適應(yīng)不同國(guó)家的文化差異，推動(dòng)品牌本地化，并擁有良好的跨部門協(xié)作能力以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)5、結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：能夠在快節(jié)奏和高競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜和專注，展現(xiàn)出卓越的抗壓能力和適應(yīng)性

廣州·天河區(qū)

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系