一、任職要求： 1.有電商從業(yè)經(jīng)驗（客服/美工/運營助理）優(yōu)先； 2.思維活躍溝通能力強； 3.重要：要有責任心，遇困難不逃避，態(tài)度積極，能吃苦，為人正直誠信，思維清晰，敘事有條理，執(zhí)行力強；【需積極樂觀，負能量的不要喲】 4.每月福利：有餐補300元，全勤200元，薪資：面談，公司效益好：入職轉(zhuǎn)正后每季度會有獎金； 5.◆◆◆經(jīng)驗不足，但對電商行業(yè)非常有熱情的，也可以自薦；二、崗位要求： 1.協(xié)助完成抖音店鋪商品上架、優(yōu)化標題、詳情頁、庫存等基礎(chǔ)信息維護，以及； 2.協(xié)助監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷售額、商品表現(xiàn)等），進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與報表制作； 3.協(xié)助收集、整理商品及短視頻等素材，參與內(nèi)容腳本構(gòu)思與基礎(chǔ)剪輯協(xié)助； 4.協(xié)助管理店鋪后臺用戶咨詢、評論互動，收集用戶反饋； 5.處理運營主管交代的其他相關(guān)工作三、公司提供福利和資源 1.極具競爭力的薪酬福利，帶薪年假、節(jié)日福利等 2.依托抖音頭部商家的成熟體系，接觸核心業(yè)務(wù)，學習一流方法論 3.清晰的晉升通道，重點培養(yǎng)方向為運營主管！為潛力人才提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會 4.系統(tǒng)的專業(yè)培訓，包括崗位技能培訓、杭州總部深度業(yè)務(wù)培訓、行業(yè)知識分享等四、公司簡介： 公司總部位于浙江杭州，抖音男裝頭部商家，深耕垂直領(lǐng)域十年，南京子公司誠邀對抖音電商充滿熱情、渴望快速成長的你加入！五、工作地點： 主要工作地：南京六合 培訓學習：將不定期前往浙江杭州總部學習（公司承擔差旅） 加入我們，你將獲得不僅僅是“助理”的工作經(jīng)驗，而是踏上成為抖音電商運營專家的快車道！在頭部企業(yè)的實戰(zhàn)中快速成長，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，你的潛力將在這里被充分挖掘，目標是成為獨當一面的運營主管！

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周女士

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一、任職要求： 1.有電商從業(yè)經(jīng)驗（客服/美工/運營助理）優(yōu)先； 2.思維活躍溝通能力強； 3.重要：要有責任心，遇困難不逃避，態(tài)度積極，能吃苦，為人正直誠信，思維清晰，敘事有條理，執(zhí)行力強；【需積極樂觀】 4.每月福利：有餐補300元，全勤200元，薪資：面談，公司效益好：入職轉(zhuǎn)正后每季度會有獎金；二、崗位要求： 1.協(xié)助完成抖音店鋪商品上架、優(yōu)化標題、詳情頁、庫存等基礎(chǔ)信息維護，以及平臺活動報名； 2.協(xié)助監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷售額、商品表現(xiàn)等），進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與報表制作； 3.協(xié)助收集、整理商品及短視頻等素材，參與內(nèi)容腳本構(gòu)思與基礎(chǔ)剪輯協(xié)助； 4.協(xié)助管理店鋪后臺用戶咨詢、評論互動，收集用戶反饋； 5.處理運營主管交代的其他相關(guān)工作三、公司提供福利和資源 1.極具競爭力的薪酬福利，帶薪年假、節(jié)日福利等 2.依托抖音頭部商家的成熟體系，接觸核心業(yè)務(wù)，學習一流方法論 3.清晰的晉升通道，重點培養(yǎng)方向為運營主管！為潛力人才提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會 4.系統(tǒng)的專業(yè)培訓，包括崗位技能培訓、杭州總部深度業(yè)務(wù)培訓、行業(yè)知識分享等四、公司簡介： 公司總部位于浙江杭州，抖音頭部商家，深耕垂直領(lǐng)域十年，南京子公司誠邀對抖音電商充滿熱情、渴望快速成長的你加入！五、工作地點： 主要工作地：南京六合 培訓學習：將不定期前往浙江杭州總部學習（公司承擔差旅） 加入我們，你將獲得不僅僅是“助理”的工作經(jīng)驗，而是踏上成為抖音電商運營專家的快車道！在頭部企業(yè)的實戰(zhàn)中快速成長，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，你的潛力將在這里被充分挖掘，目標是成為獨當一面的運營主管！

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南京江寧區(qū)，將軍大道路口，招信號工一名，塔吊剛裝的，明天就可以上班，工資5200，加班20，52周歲以下，由于宿舍的原因招工、聯(lián)系電話

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7月25日 10:49

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燒烤店后廚，需要會燒龍蝦，會炒一些小海鮮，最好會片三文魚，六合先考慮，工作時間下午4點到夜里兩點，其他時間請勿打擾。

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描述崗位職責：負責學員日常管理與學習輔導，協(xié)助教學工作順利開展。職位要求：大專學歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，責任心強，溝通能力好。暑假期間工作時間：09:00-17:00雙休平時工作時間15：00-21：00薪資福利：月薪4000-8000元，多勞多得。

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崗位職責：負責學員日常管理與學習輔導，協(xié)助教學工作順利開展。職位要求：大專學歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，責任心強，溝通能力好，能夠服從機構(gòu)的安排暑假期間工作時間：09:00-17:00雙休平時工作時間15：00-21：00薪資福利：月薪4000-8000元，多勞多得。

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崗位職責：1.參與新產(chǎn)品的開發(fā)評審，評估設(shè)計方案的工藝可行性，提出可制造性（DFM）改進建議。2.制定工藝路線，設(shè)計生產(chǎn)流程、工裝夾具及測試方案，確保產(chǎn)品設(shè)計符合產(chǎn)量需求。3.編寫標準化工藝文件（SOP、作業(yè)指導書），規(guī)劃生產(chǎn)線布局及設(shè)備配置；4.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率、良品率及設(shè)備利用率；5.分析生產(chǎn)過程中的不良品（如焊接缺陷、裝配問題），定位工藝根因并制定改善措施；6.監(jiān)控關(guān)鍵工藝參數(shù)（如溫度、壓力、焊接、裝配問題），確保符合IATF16949等汽車行業(yè)標準。7.通過工藝優(yōu)化降低材料耗損和能源消耗。8.對接供應(yīng)商，審核外協(xié)工藝能力并推動技術(shù)改進；9.維護工藝文件、變更記錄及生產(chǎn)資料，確保符合汽車行業(yè)追溯要求；10.確保工藝涉及符合環(huán)保法規(guī)及安全標準。崗位要求：1.熟悉汽車電子制造工藝（如PCB、傳感器封裝）、IATF16949體系；2.掌握CAD、CAM、Mintab等軟件，精通DOE、SPC等分析方法；

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工作：操作機器搬運板件板件打包任職要求：1會使用電腦手機2家具工人優(yōu)先工資按訂單計算收入，訂單100-400/單月收入6K-8K吧（保底4K）交社保月休4天，8：00-18：00午休1小時食宿不包吃有集體宿舍

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