閃電飛行家無人機(jī)俱樂部專注于青少年無人機(jī)教育，憑借前沿的課程體系與豐富的賽事資源，為青少年提供了一個探索無人機(jī)科技的優(yōu)質(zhì)平臺。我們在尋找志同道合的你，一起投身充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的教育銷售領(lǐng)域：1.任職要求o全日制大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，早教專業(yè)優(yōu)先。o21-35歲，性格真誠，待人親和且富有耐心。o擁有良好的親子教育溝通基礎(chǔ)，真心喜愛孩子，熱衷于青少年教育事業(yè)。o具備出色的銷售溝通能力，享受與人交流，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，適應(yīng)充滿活力的創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。o耐心細(xì)致、富有親和力、熱情積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，注重工作細(xì)節(jié)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.崗位職責(zé)o嚴(yán)格按照俱樂部銷售計劃，全力以赴完成個人月度、季度、年度銷售任務(wù)，助力俱樂部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。o以專業(yè)、熱情的態(tài)度接待邀約上門的客戶，通過深入了解客戶需求，提供精準(zhǔn)的課程推薦，持續(xù)提高客戶轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)介紹率和續(xù)費(fèi)比例。o用心維護(hù)已簽約客戶關(guān)系，定期回訪，提供貼心關(guān)懷，及時解決客戶問題，確?？蛻魸M意度，提升客戶忠誠度。o積極參與和支持俱樂部相關(guān)銷售和市場活動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為活動的成功舉辦貢獻(xiàn)力量。同時，憑借對青少年科技特長升學(xué)規(guī)劃的深入了解，為家長提供專業(yè)、有效的咨詢服務(wù)。o對無人機(jī)懷有濃厚興趣和熱情，不斷提升自身對無人機(jī)的認(rèn)知，能夠生動形象地向會員介紹無人機(jī)活動，如無人機(jī)競速、無人機(jī)足球等，激發(fā)會員參與熱情。3.薪資福利INTERNALo完善的薪酬體系：采用“底薪+績效+提成”模式，上不封頂，充分體現(xiàn)多勞多得原則。o全面的福利保障：繳納五險一金，設(shè)置豐富多樣的激勵機(jī)制，如銷售冠軍獎、年終獎等，給予員工充分的物質(zhì)激勵。4.職業(yè)發(fā)展o科學(xué)的晉升通道：為員工提供清晰的職業(yè)晉升路徑，表現(xiàn)優(yōu)秀的課程顧問有機(jī)會晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位，實(shí)現(xiàn)職業(yè)的快速發(fā)展。o系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：入職后將接受全面的培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、升學(xué)規(guī)劃等多個方面，幫助員工快速提升專業(yè)能力，適應(yīng)工作崗位。5.工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍o創(chuàng)新的工作環(huán)境：秉持服務(wù)創(chuàng)新理念，鼓勵員工勇于嘗試新的銷售方法和服務(wù)模式，為客戶帶來全新體驗(yàn)。o積極的團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，倡導(dǎo)自我驅(qū)動、用戶第一的價值觀，工作氛圍簡單純粹，大家相互支持，共同為俱樂部的發(fā)展努力拼搏。

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彭女士

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工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)教授俱樂部及學(xué)校學(xué)員的青少年穿越機(jī)/無人機(jī)足球課程，按照業(yè)務(wù)要求為學(xué)生提供相關(guān)授課服務(wù)，建立并維護(hù)與學(xué)校老師、俱樂部學(xué)員及家長的良好關(guān)系；2、經(jīng)過崗前培訓(xùn)能夠獨(dú)立完成課前、課中、課后的一系列工作，包括備課準(zhǔn)備、教具準(zhǔn)備、課程授課、硬件維護(hù)、課后溝通，并對授課過程中的問題進(jìn)行匯總與反饋；3、定期與學(xué)員家長及俱樂部校長反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，包括學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題與建議、參賽建議、比賽成績等；4、周一至周五進(jìn)學(xué)校輔導(dǎo)校內(nèi)社團(tuán)練習(xí)，周六日在俱樂部輔導(dǎo)學(xué)員集訓(xùn)，輪休；5、按照公司制定的業(yè)績目標(biāo)完成月度教學(xué)與銷售計劃考核；6、配合市場人員做好線下活動及招生工作等。任職要求:1、熟悉穿越機(jī)，能夠熟練飛行，且懂得穿越機(jī)的組裝與維修；2、參加過FPV競速比賽優(yōu)先錄用；3、熟悉航空模型運(yùn)動，了解運(yùn)動無人機(jī)(競速穿越機(jī))相關(guān)賽事;4、具有青少年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;5、?？埔陨蠈W(xué)歷，航校畢業(yè)或無人機(jī)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先錄用;6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰，能夠協(xié)調(diào)、處理突發(fā)情況;7、有責(zé)任心，工作態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)。

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7月27日 19:07

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閃電飛行家無人機(jī)俱樂部專注于青少年無人機(jī)教育，憑借前沿的課程體系與豐富的賽事資源，為青少年提供了一個探索無人機(jī)科技的優(yōu)質(zhì)平臺。我們在尋找志同道合的你，一起投身充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的教育銷售領(lǐng)域：崗位職責(zé)1.全面運(yùn)營管理制定并執(zhí)行門店年度、季度、月度運(yùn)營計劃，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；監(jiān)督日常運(yùn)營流程，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶體驗(yàn)與滿意度。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。定期組織團(tuán)隊(duì)活動，強(qiáng)化凝聚力，貫徹“用戶第一”的服務(wù)理念。3.會員服務(wù)與活動策劃主導(dǎo)會員關(guān)系維護(hù)，解決客戶需求，提升續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率。策劃無人機(jī)研學(xué)、比賽及培訓(xùn)活動，擴(kuò)大品牌影響力。4.市場推廣與資源拓展制定市場推廣策略，通過線上線下渠道提升俱樂部知名度。開拓學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等合作資源，拓展業(yè)務(wù)渠道。5.設(shè)施與財務(wù)管理確保設(shè)備安全運(yùn)行，制定維護(hù)計劃，控制運(yùn)營成本。分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以實(shí)現(xiàn)盈利增長。任職要求基本條件：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上教育/零售/服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有無人機(jī)或青少年教育背景優(yōu)先。2.年齡25-40歲，性格開朗，具備極強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。核心能力1.出色的團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)調(diào)能力，能激發(fā)員工潛力。2.敏銳的市場洞察力，熟悉本地教育或科技類市場動態(tài)。3.優(yōu)秀的溝通技巧，擅長與家長、合作伙伴建立信任關(guān)系。行業(yè)熱情熱愛無人機(jī)科技及青少年教育，能生動傳遞課程價值。

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閃電飛行家無人機(jī)俱樂部專注于青少年無人機(jī)教育，憑借前沿的課程體系與豐富的賽事資源，為青少年提供了一個探索無人機(jī)科技的優(yōu)質(zhì)平臺。我們在尋找志同道合的你，一起投身充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的教育銷售領(lǐng)域：1.崗位職責(zé)o運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)無人機(jī)俱樂部的日常運(yùn)營工作，制定并監(jiān)督執(zhí)行詳細(xì)的日常運(yùn)營計劃，確保俱樂部各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展。定期對運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)分析，及時調(diào)整運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率。o團(tuán)隊(duì)管理：承擔(dān)員工團(tuán)隊(duì)的管理工作，包括招聘合適的人才，根據(jù)員工特點(diǎn)和崗位需求進(jìn)行合理配置；制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，提升員工業(yè)務(wù)能力；建立科學(xué)的績效考核體系，公正客觀地評估員工工作表現(xiàn)；積極組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。o資源協(xié)調(diào)：主動協(xié)調(diào)俱樂部內(nèi)部各部門之間的工作，確保信息暢通、工作協(xié)同高效。同時，積極拓展外部資源，與供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)化俱樂部的運(yùn)營資源配置，提升俱樂部在行業(yè)內(nèi)的影響力和競爭力。o會員服務(wù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為會員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，涵蓋咨詢解答、課程安排、活動預(yù)定等各個環(huán)節(jié)。關(guān)注會員反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量，提高會員滿意度和忠誠度。o活動策劃：發(fā)揮創(chuàng)意和組織能力，精心策劃各類無人機(jī)研學(xué)活動、白名單比賽和培訓(xùn)課程。從活動主題的確定、內(nèi)容的設(shè)計，到活動的組織實(shí)施和后期總結(jié)，都要進(jìn)行全面把控，確保活動的吸引力和影響力，提升俱樂部品牌知名度。o市場推廣與合作拓展：負(fù)責(zé)俱樂部的市場推廣和品牌建設(shè)工作，制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略，利用線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳，提高俱樂部的知名度和美譽(yù)度。積極拓展新的合作機(jī)會，與學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，增加俱樂部的收入來源和業(yè)務(wù)渠道。o設(shè)施管理：重視俱樂部設(shè)施的維護(hù)和管理，制定設(shè)施維護(hù)計劃，定期檢查設(shè)施的運(yùn)行狀況，確保設(shè)施正常運(yùn)行和使用安全。及時處理設(shè)施故障，保障俱樂部各項(xiàng)活動的順利開展。2.任職要求o組織管理能力：具備出色的組織和管理能力，能夠高效地統(tǒng)籌俱樂部各項(xiàng)運(yùn)營工作，合理分配資源，確保俱樂部整體運(yùn)營順暢。o溝通能力：擁有卓越的溝通能力，無論是與會員、團(tuán)隊(duì)成員還是合作伙伴交流，都能建立良好的關(guān)系，有效傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方利益。o行業(yè)熱情：對無人機(jī)充滿濃厚的興趣和熱情，熟悉各類無人機(jī)活動，如無人機(jī)競速、無人機(jī)足球等，能夠積極引導(dǎo)和激勵會員參與。o市場洞察力：具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展方向，及時調(diào)整俱樂部的發(fā)展策略。同時，擁有優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)和拓展能力，工作熱情高漲，勇于迎接挑戰(zhàn)。o行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有一定的航空知識和無人機(jī)俱樂部運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)則和市場情況，能夠獨(dú)立完成俱樂部的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動俱樂部持續(xù)發(fā)展。3.薪資福利o薪酬構(gòu)成：薪資由“底薪+績效+提成”構(gòu)成，根據(jù)運(yùn)營業(yè)績獲得豐厚提成。o福利保障：享受完善的福利待遇，包含五險一金、設(shè)置豐富多樣的激勵機(jī)制，如團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎、年終獎等，給予員工充分的物質(zhì)激勵。4.職業(yè)發(fā)展o晉升空間：俱樂部提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，銷售主管有機(jī)會晉升為運(yùn)營經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等更高管理職位，深度參與俱樂部戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)個人價值與俱樂部發(fā)展的共同成長。o培訓(xùn)與成長：定期組織參加行業(yè)培訓(xùn)、研討會等活動，幫助銷售主管了解行業(yè)最新動態(tài)，提升管理能力和業(yè)務(wù)水平，不斷拓寬職業(yè)發(fā)展道路。

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彭女士

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1.負(fù)責(zé)文體中心消防、安防、通風(fēng)、空調(diào)、照明等系統(tǒng)的中控室值班，通過監(jiān)控設(shè)備實(shí)時觀察各區(qū)域的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)安全防范與應(yīng)急處理，密切關(guān)注消防、安防系統(tǒng)的報警信息，一旦發(fā)生報警，迅速核實(shí)情況，及時通知相關(guān)人員進(jìn)行處理，并做好詳細(xì)記錄。3.負(fù)責(zé)文體中心日常巡查，在突發(fā)事件發(fā)生時，按照預(yù)案要求迅速報告并采取相應(yīng)措施，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。4.負(fù)責(zé)填寫值班記錄，包括設(shè)備運(yùn)行情況、報警信息、操作記錄等，確保記錄準(zhǔn)確、詳細(xì)、及時，并定期向負(fù)責(zé)人匯報。并保管好中控室文件、資料和相關(guān)設(shè)備，保持中控室的整潔和有序。5.做好與文體中心內(nèi)各部門保持密切聯(lián)系，根據(jù)不同活動的需求，協(xié)調(diào)設(shè)備的運(yùn)行和保障工作。并配合外部相關(guān)單位，完成相關(guān)安全檢查、設(shè)備的檢測、維修等工作。

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先生

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美容師美體師按摩師(不用做業(yè)績,服務(wù)好就行，按單提成）職位詳情掌握美容/美體/按摩手法 3-5年以上美容師經(jīng)驗(yàn)美容儀器使用無銷售性質(zhì) 掌握美容手法，熟悉皮膚護(hù)理知識。工作職責(zé):服務(wù)客戶+維護(hù)客戶+店內(nèi)衛(wèi)生+服從安排崗位職責(zé)1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);2、安照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作;3、保持工作環(huán)境的干凈整潔;4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。任職資格:1、相貌端正;2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識;3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。4、可以上晚班

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保流程順暢。2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談和來訪客戶的接待及招待。3、參與公司會議，協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn)。4、管理和維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)文件，保證信息準(zhǔn)確性和即使更新。5、公司衛(wèi)生的清潔與保持。崗位要求：1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效執(zhí)行多項(xiàng)任務(wù)；2、溝通和執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的工作關(guān)系；3、對業(yè)務(wù)流程有一定了解，能夠快速適應(yīng)并參與其中。4、有駕照并能熟練駕駛汽車；5、熟練使用辦公軟件，word、excel、PPT、PS；6、能夠接受出差。福利待遇：薪資：7K五險一金，年底獎金，包吃包住，帶薪團(tuán)建旅游。

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吳女士

實(shí)名

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崗位職責(zé):1.設(shè)計并實(shí)施全面的乒乓球教學(xué)計劃，確保適應(yīng)不同年齡和技能水平的學(xué)員。2.組織和參與學(xué)校及社區(qū)的宣傳和推廣活動，以提高學(xué)員的參與度和滿意度。3.定期對學(xué)員的技能和進(jìn)步進(jìn)行評估，提供針對性的指導(dǎo)和反饋。任職要求:1.具有良好的語言表達(dá)和教學(xué)技巧，能夠有效激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通，共同完成教學(xué)任務(wù)。3.對乒乓球擁有濃厚的興趣，擁有良好的球技和理論知識。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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1.學(xué)歷要求本就科及以上學(xué)歷。專業(yè)優(yōu)先：會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.資格證書需持有會計從業(yè)資格證。優(yōu)先考慮：持有初級/中級會計職稱、CPA（注冊會計師）、CMA等證書。3.年齡要求求45周歲以下。二、專業(yè)能力要求1.工作經(jīng)驗(yàn)1-3年及以上出納、會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可能需實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。熟悉國企財務(wù)流程者優(yōu)先（如資金管理、銀行對接、票據(jù)處理等）。2.技能要求熟練操作財務(wù)軟件（如用友、金蝶）、辦公軟件（Excel需精通函數(shù)和表格處理）。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)（轉(zhuǎn)賬、支票、匯票等）和現(xiàn)金管理制度。-了解國家財稅法規(guī)，尤其是國企相關(guān)的資金管理規(guī)定。三、個人素質(zhì)要求1.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致出納工作涉及大量資金往來，需高度責(zé)任心，避免差錯。2.具有保密意識嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度，國企對數(shù)據(jù)安全要求較高。3.溝通能力需與銀行、稅務(wù)、內(nèi)部部門頻繁對接，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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萬先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、積極開展招商加盟活動，吸引潛在合作伙伴；2、建立并維護(hù)與加盟商的長期合作關(guān)系，確保合作順暢；3、對加盟市場進(jìn)行分析，制定有效的招商策略；4、為加盟商提供培訓(xùn)和支持，協(xié)助其開展業(yè)務(wù)；5、收集和反饋市場信息，優(yōu)化招商流程和服務(wù)。任職要求：1、具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；2、具有市場洞察力和獨(dú)立解決問題的能力；3、積極主動，對工作充滿熱情，具備良好的抗壓能力；4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作；5、具有一定的行業(yè)知識，了解招商加盟領(lǐng)域的運(yùn)作模式。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

擇菜、刷洗，中午就餐高峰期外賣打菜打包，有的負(fù)責(zé)堂食擺菜賣菜的，過了午高峰就擇菜備貨什么的，需要眼疾手快的，磨洋工的咱這不適合，最好是脾氣好有包容心的，畢竟咱這是服務(wù)行業(yè)，能有團(tuán)隊(duì)意識的，希望合作愉快！招一小時工，中午10-13點(diǎn)，22元一小時，要求手腳麻利，看字快的主要中午外賣打包

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先生

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