0??【鄭州富士康A事業(yè)群】返費8000元，小時工27元/小時免路費+免費發(fā)放床上用品高峰提前，全年最高[紅包][紅包]員工政策[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式在職滿90天【制造部門-關鍵工站】新派遣工:7,000元(含稅)老派遣工:7,500元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:6,500元(含稅)老派遣工:7,000元(含稅)【非制造部門】新派遣工:6,000元(含稅)老派遣工:6,500元(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽]出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時模式差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關鍵工站】新派遣工:25元/H(含稅)老派遣工:26元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:24元/H(含稅)老派遣工:25元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:23元/H(含稅)老派遣工:24元/H(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽]每月25號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義[太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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董先生

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【富士康自動化技術工】20-45歲，工人為主濟源、晉城、太原廠區(qū)，員工可自主選擇。員工薪資待遇28元/小時28元/小時崗位要求1、非標自動化設備或機器人組裝調(diào)試導入經(jīng)驗2、熟練進行電控配盤配線安裝及整機調(diào)試3、熟悉各電氣元件及各種傳感器的使用4、對照plc核對io，獨立上傳plc程序及驅(qū)動器參數(shù)，

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先生

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