人事專員崗位說明 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合市場部的維護(hù)工作3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對于累計的資源，客戶進(jìn)行跟蹤、維護(hù)，反饋。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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徐先生

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時裝模特：（T臺模特、走秀藝人、模特學(xué)員）工作職責(zé)：完成公司演出任務(wù)、展現(xiàn)自我形象、維護(hù)高端客戶， 通過自己的溝通挺高禮物打賞、促進(jìn)客戶消費；任職要求：身高160CM以上，形象氣質(zhì)俱佳，有良好的溝通能力，性格開朗，大方，活潑具備一定的交際能力；薪酬體系:底薪 + 提成制 考勤底薪按實際出勤為考核標(biāo)準(zhǔn)（日薪300元） 打賞提成按月累計禮物總數(shù)超過底薪部分的50％計算提成發(fā)薪日期：實際出勤滿37個工作日發(fā)放第一期工資（簽約滿兩期以后發(fā)薪為每10工作日發(fā)放一次底薪禮物提成月結(jié)）發(fā)薪方式：每期工資提成統(tǒng)一由公司財務(wù)部出納統(tǒng)一發(fā)放

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徐先生

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長期招聘音頻主播不限人數(shù)要求：1、語音直播，需要姐姐，無需露臉，有嘴即可；2、手機+耳機+安靜的環(huán)境即可；3、性格外向，能聊天，會找話題；4、全職兼職均可。待遇：1、提成：45%－55%2、一對一專業(yè)培訓(xùn)。3、優(yōu)秀者專門熱度扶持不怕你不會就怕你不用心。想要加入我們的請加我哦。

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王先生

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【高薪資】330-360元一天，地點常州接受日結(jié)，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間、房間大（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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韋先生

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