[禮物]寧鄉(xiāng)經(jīng)區(qū)開?設備廠30名普工包吃住。不是流水線，工作簡單面要試?求：18-52歲，身健體?康工時作?間：有長白班崗位8：00—20：00（中間休息一半個?小時），兩班倒，半個月倒一班?次工待資?遇：計時16元/小時，(累計出勤超300工時以17元/小時計算）。綜工合?資：5000—6500元/月?福待利?遇：提住供?宿（政府人才公寓），包工作餐。面試時間：預約可帶行李，當天面試當天入職?工地作?址：寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)展發(fā)?路智能業(yè)產(chǎn)?園

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，廢舊家電拆解崗位：1.拆解工數(shù)名，男女工不限30-55周歲（兩班倒）2.工資待遇:前7天保底180元/天，記件工資多勞多得。我們老員工帶新人只要肯吃苦崗位能賺到錢月薪6-8K3-工作內容:拆解舊廢?家電及選分?拆解產(chǎn)物。4-工作時間12小時制，早7點-晚7點

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廖女士

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寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)國有背景上市公司，長白班壓力容器焊接、釬焊工共50人，要求持有焊工證、特種作業(yè)證書就等，熟練掌握焊接技術，薪資6-10K，繳納五險一金提供免費住宿、免費下午茶，季度生活用品，過年過節(jié)福利，高溫補貼，年終獎等福利。

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黃先生

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寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)招聘鏡面拋光2名兩班倒工資待遇：計件工資同工同酬，6-9千。，53歲以內工作要求：必須有打磨工作經(jīng)驗，熟手，要求會鏡面拋吃?。翰脱a15一天，包住宿。（均攤水電費）工作滿7天之后可以預支部分工資

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周女士

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海信——寧鄉(xiāng)空調新廠招聘[煙花][煙花][煙花]招聘：焊工（釬焊工13人、壓力容器焊13人、電焊（二保焊+氬弧焊）14人要求：18-35歲，持焊工證，熟悉焊接操作流程及安全知識，負責圖紙和工藝的要求對工件及材料進行切割或焊接工作，保質保量，按時完成加工任務。其他崗位：RTD檢驗員2人：壓力容器焊接RTD檢測；設備維修工1人:廠務保全；班長5人：容器小料、容器裝配、小容器線、風冷螺桿線、面板線*2、配管中心；IPQC:1人負責多聯(lián)機各工序的巡檢工作；IQC:2人負責來料檢驗相關工作；要求：18-35歲，能適應倒班，,有過工廠工作經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗以上崗位薪資面議。工作地點：前期入職青島海信產(chǎn)業(yè)園進行培訓入職，路費企業(yè)承擔，后期隨長沙工廠進度回寧鄉(xiāng)?

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張女士

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寧鄉(xiāng)經(jīng)區(qū)開?機械廠招聘普工年齡:20-50歲普工20人男女不限叉司車?機1人激焊光?焊工2人工作時間:8：00—20：00（中間息休?半個?小時），兩班倒，一個月一倒?次班，月休2-4天工資?待遇后處理、叉車工、操作工前期計時，后期計件。計時薪資白班16晚班17白班16*11=176元/天晚班17*11=187元/天計工件?資：同同工?酬。激光焊工計資?件，綜工合?資在8000-12000[紅包]其他崗位合綜?工資：4800—6500元/月福待利?遇：包住，包工吃?作餐，晚不班?包吃餐補9元/天，可排安?住宿??！

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張女士

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寧鄉(xiāng)乳品廠年齡:25-48歲，男工3個；25-35歲，女工1個崗位:男工碼垛、女工開機手班次:兩班倒（7：30-19：3019：30-7：00）具體上班時間可能以實際線組情況再有調整薪資待遇:前7天保底120元/天，（班組計件）發(fā)薪日薪:15號吃住:包住，吃飯先吃后餐補（8元/天）體檢:持有效食品健康證面試時間:周四（7月31號）上午9點注意事項:帶身份證原件，不要穿短褲，背心，拖鞋，涼鞋工作地點:寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)

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周女士

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廣東中山企業(yè)[慶祝][慶祝][慶祝]1、叉車司機50人包住包工作餐，保底6千，月薪6.2-7k要求:52歲及以下，有叉車證，有一定工作經(jīng)驗，身體健康，踏實肯干，接受兩班倒。物流配送，轉運2、普工100人男女不限，分揀打包等要求:55歲以下，身體健康，接受兩班倒工資:保底5000、綜合工資5.2-5.8k，包住包工作餐統(tǒng)一發(fā)車，

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周女士

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寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)招聘普工長白班年齡：20-50歲男女不限工時作?間：8：00—20：00（中間休息一半個?小時），能適應兩班倒，暫時長白班，月休2-4天崗位：后處理崗位系列崗位薪資待遇：計件工資+餐補18元/天。綜工合?資：5000左右。福待利?遇：（前提是必須在職）提住供?宿，水電平費?攤。當天面試，當天入職。工地作?址：寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)諧園路

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周女士

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[發(fā)][發(fā)][發(fā)]寧鄉(xiāng)高薪汽配廠磐吉奧誠聘普工數(shù)名崗位二:壓鑄，打磨，男女不限，兩班倒，年齡25至45，要熟手，必須是熟手。待遇：17元/小時，日薪204元/天綜合薪資:6000左右，轉正后計件，多勞多得，綜合薪資6000至8000左右甚至更高全勤獎100(月出勤工時大于280，發(fā)薪日在職享受)，工廠包吃包住，吃飯一天四餐純免費(早中晚＋夜宵)，住宿水電費平攤(4至6人間宿舍)，每個月15號左右準時發(fā)上個月薪資，注意?：1、，2、面試帶身份證原件面試3、面試不要穿短褲短裙背心拖鞋4、七八九月每月享受高溫補貼面試時間：周一到周五8：30

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周女士

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楚天招聘1、氬弧焊工6人工資待遇:集體計件，綜合工資6000-8000要求:年齡25-45歲之間，能識圖，焊接技術專業(yè)，需持證，會搖擺焊，焊接表面光滑（單面焊雙面成型）2鉚工5人工資待遇:集體計件，綜合7000-9000元要求1、中專（含高中）學歷，年齡18-45歲之間；2、有三年以上相關工作經(jīng)驗；3、會展開圖，會成型、校型；會看零件圖，組對先后順序；4、有壓力容器（不銹鋼）鉚工工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、溝通協(xié)作能力較好，踏實肯干以上崗位管住不管吃，吃飯12元/天面試時間：周一至周五上午8點至10點，下午2點至3點半，面試請攜帶身份證，不要穿拖鞋短褲背心

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周女士

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寧鄉(xiāng)藍月谷長白班電子廠招聘【要求】18－50歲，男女不限，站班，能接受加班（旺季加到9點）【工作內容】有滅?蚊器、電暖器、除濕機、干燥機、空氣凈?化器、加濕器等電子產(chǎn)品【薪資待遇】基本工資15元/小時，月綜合薪資4500-5000元【吃住】1、包住宿，人才公寓住宿舒服、電器齊全，水電費平攤；2、第一個月餐補18/天，第二個月發(fā)餐卡[玫瑰]入職當日即可安排住宿【工廠位置】藍月谷智能家電配件產(chǎn)業(yè)園

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張女士

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長白班釬焊工共30人，崗位要求：持有焊工操作證（必備）、特種作業(yè)證書就等，熟練掌握焊接技術，有空調廠或制冷行業(yè)釬焊工作經(jīng)驗為先，負責中央空調系統(tǒng)銅管鋁管，鋁管道切割焊接及安裝，確保作業(yè)按時完成工作時間：早上8點到晚上19：30，午休一個小時，上午下午各休息15分鐘崗位一經(jīng)錄用將提供免費住宿、免費下午茶，季度生活用品，過年過節(jié)福利，高溫補貼，春節(jié)反向及年終獎等福利（微信同號）前期八月九月要去山東青島培訓，帶薪技能培訓，九月底隨長沙工廠搬遷完成返回

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胡女士

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工資福利:工資范圍：6000-8000（含加班費）社保公積金：繳納五險，公積金需要根據(jù)員工匹配的崗級確定。福利待遇：免費住宿，下午免費加班餐，季度生活用品，餐補7元/天，中秋春節(jié)福利，高溫補貼，春節(jié)返鄉(xiāng)，年終獎。應聘要求:1、專科及以上學歷，機電機械類、暖通類、自動化類、計算機類等相關專業(yè)；2、2年以上自動化控制及PLC相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備高壓電工/低壓電工/登高證優(yōu)先；有空調產(chǎn)線/兩器加工設備維護經(jīng)驗的優(yōu)先。4、熟悉設備機械原理或有相關機械背景，能夠讀懂機械圖紙和電路圖，熟練使用萬用表等工具；5、具備較強的邏輯思維與創(chuàng)新改善能力，自律性、責任心及抗壓能力強，具有團隊協(xié)作精神，善于溝通有良好的服務意識；6、有一定的設備管理技能，擅長計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督及總結評價；7、能夠適應現(xiàn)場作業(yè)和緊急搶修,應對突發(fā)情況的處理能力，能夠接受夜班，完成上級委派的其它任務；工作內容:1、設備設施安全隱患問題的排查與治理工作；2、參與自動化設備安裝調試、驗收等工作，配合實施，跟進問題點閉環(huán)；3、依據(jù)設備一級保養(yǎng)計劃，執(zhí)行維護保養(yǎng)、預防保全等活動，持續(xù)優(yōu)化保養(yǎng)內容，挖掘設備潛在故障隱患，參與設備大修；4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場提報的設備故障需求進行及時搶修，組織與協(xié)調生產(chǎn)，異常問題及時上報；5、參與TPM活動，預防性維護，提高設備綜合效率，減少故障與成本，并優(yōu)化工作環(huán)境和生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化建議；6、合理利用備件，實施備件再生工作，承接自制項目；7、組織操作人員設備培訓工作，提升作業(yè)人員技能

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黃先生

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工作職責:1、工藝文件管理:負責編制和管理產(chǎn)品工藝文件,如工藝路線圖、工藝指導書、操作規(guī)程等確保工藝文件的準確性、及時性和可用性,為生產(chǎn)提供必要的指導和支持;2、工藝參數(shù)設定:根據(jù)產(chǎn)品要求和工藝要求設定合理的參數(shù)范圍,保證產(chǎn)品符合質量標準;3、工藝問題解決:協(xié)調處理生產(chǎn)中的工藝問題和異常情況,分析問題原因,提出解決方案,并與相關部門合作解決工藝難題,確保生產(chǎn)正常進行;4、工藝培訓和指導:培訓新員工并提供工藝指導,確保他們了解并按照正確的工藝流程操作。定期組織培訓活動,提高員工的技術水平和工藝能力;5、質量控制:與質量部門合作,制定和執(zhí)行質量控制計劃。監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合質量標準和客戶要求;6、技術支持和協(xié)調:根據(jù)工藝方案和工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配。參與新產(chǎn)品的設計開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準備工作和修改工作實行管理;7、工藝持續(xù)改進:設計工藝方案、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,進行工藝持續(xù)改進工作。職位要求:1、大專及以上學歷,機電/機械類、自動化類等相關專業(yè)優(yōu)先;2、有空調行業(yè)現(xiàn)場工藝經(jīng)驗;3、有良好的溝通能力和學習能力,具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力4、會機械識圖,指導車間員工生產(chǎn);5、適應現(xiàn)場一線工作強度,單休。薪資:6k—7k五險一金，節(jié)假日福利

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黃先生

實名企業(yè)

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