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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)實(shí)際情況對景區(qū)內(nèi)綠植進(jìn)行修剪、澆灌、施肥、雨季做好排澇等工作;養(yǎng)護(hù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上園林養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先3.工資月結(jié)3000-4000管吃住上班有擺渡車中午宿舍休息四人一個房間獨(dú)立衛(wèi)浴

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7月25日 22:53

張先生

實(shí)名

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base秦皇島工作！??！接受地點(diǎn)的伙伴可以投遞～AmazingBrickHouse國潮積木體驗空間是互聯(lián)網(wǎng)上市公司值得買科技旗下的業(yè)務(wù)板塊，主要做國產(chǎn)積木產(chǎn)品；位于河北秦皇島阿那亞，2025年4月份已經(jīng)開始營業(yè)。上班時間：排班制，上六休一1、店鋪運(yùn)營管理-日常運(yùn)營：確保店鋪的日常運(yùn)營順暢，包括開店和關(guān)店的程序、店鋪清潔和維護(hù)。-庫存管理：監(jiān)控庫存水平，及時補(bǔ)貨，進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保商品充足且有序。-銷售目標(biāo)：制定并達(dá)成銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略。2、客戶服務(wù)-客戶體驗：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解決顧客的問題和投訴，提升顧客滿意度。-會員管理：管理會員體系，維護(hù)與會員的關(guān)系，組織會員活動，提升會員忠誠度。3、團(tuán)隊管理（下屬2個店員+不定期的兼職店員）-員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工的招聘、培訓(xùn)和考核，提升員工的服務(wù)水平和銷售技巧。-團(tuán)隊激勵：制定激勵措施，激發(fā)團(tuán)隊士氣，確保團(tuán)隊高效合作。-排班管理：合理安排員工的工作時間，確保店鋪在各個時段都有足夠的人手。4、市場營銷-推廣活動：策劃和執(zhí)行店鋪的促銷活動和市場推廣活動，吸引顧客進(jìn)店消費(fèi)。-社交媒體：利用社交媒體平臺進(jìn)行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣，增加品牌曝光率。-合作關(guān)系：與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的關(guān)系，爭取更多資源和支持。5、財務(wù)管理-財務(wù)報表：每日、每周、每月進(jìn)行財務(wù)報表的制作和分析，掌握店鋪的財務(wù)狀況。職位要求：1、大專以上的學(xué)歷背景；2、具有潮玩/文創(chuàng)/玩具/積木/盲盒行業(yè)的門店運(yùn)營經(jīng)驗：3、具有1年以上的門店獨(dú)立管理經(jīng)驗，能獨(dú)立管理店鋪；4、如工作中有陳列的工作經(jīng)驗，為加分項。

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喬女士

實(shí)名企業(yè)

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阿那亞招客房保潔，年齡最好50歲以下新人一天70，試用期5天，試用期過后一天一百加提成，678月份一天110加提成，元旦端午十月一五一假期的工資1.5倍，過年雙倍【過年不放假】成手優(yōu)先，老人有工齡獎，提成高，工作時間8.30-5.30車接車送，能來的

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昌**阿那亞園區(qū)海睿餐飲服務(wù)有限公司招賢納士招聘地點(diǎn)第七食堂：打餐員：10名服務(wù)員：10名保潔：2名洗碗工：8名崗位要求：形象良好，熱情周到，吃苦耐勞，有服務(wù)意識。門店常年營業(yè)有無工作經(jīng)驗均可，待遇優(yōu)厚，月休4天、工作環(huán)境好、員工福利好、工資按時發(fā)放、包吃住期待您的加入。非誠勿擾聯(lián)系電話：

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招酒店公共區(qū)域保潔兩名，早班上午7點(diǎn)-下午3點(diǎn)，晚班下午3點(diǎn)-11點(diǎn)，包吃住每月3500，主要負(fù)責(zé)酒店大堂和客房公共區(qū)域的衛(wèi)生，晚班要求會做簡單客房打掃換床品，地址：北戴河新區(qū)人才公寓阿那亞對面V酒店

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