一、崗位職責1.負責公司物流業(yè)務的拓展，制定并執(zhí)行市場開發(fā)策略，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司物流業(yè)務量。2.分析市場需求和競爭情況，為公司物流產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供指導和建議，助力公司業(yè)務發(fā)展。3.協(xié)調公司內部各部門資源，確保物流項目的順利實施和業(yè)務發(fā)展的持續(xù)推進，保障項目按時高質量完成。4.負責產(chǎn)品收款、回款信息跟蹤，積極與客戶溝通協(xié)調，確保回款的及時性，維護公司財務健康。5.維護現(xiàn)有客戶關系，定期跟進客戶需求，及時解決客戶問題，提供優(yōu)質的售后服務，提高客戶滿意度和忠誠度。二、任職要求1.學歷不限，物流、運輸、倉儲等相關5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識基礎，熟悉三方、快運、公路、鐵路等各類物流方式，精通其中某項業(yè)務能夠獨立設計運營方案更佳。2擁有出色的溝通能力，與客戶及合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作，推動工作順利開展；具備優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力，善于挖掘客戶需求。3具備良好的客戶關系管理能力，能夠建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關系，拓展客戶資源。4具有相關物流業(yè)務資源優(yōu)先，有同行業(yè)銷售或業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成業(yè)務拓展和客戶管理工作。6.具備較強的市場分析及判斷能力，能夠準確把握市場動態(tài)和趨勢，對物流行業(yè)有獨到的理解，為公司決策提供有力支持。7.擅長團隊協(xié)作，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度，擅長團隊建設或有帶隊經(jīng)驗優(yōu)先。8.有駕照，有自備車最佳，以滿足業(yè)務出行需求。三、薪資福利1.基本工資：面議。2.績效獎金：根據(jù)個人工作績效表現(xiàn)發(fā)放，上不封頂，激勵員工積極工作。3.福利待遇：享有五險、法定假期、節(jié)日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。4.其他福利：午餐工作餐、住宿等為員工提供良好的工作生活保障。

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吳先生

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