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秦皇島海港區(qū)急招廚師長
6000-8000元/月食堂廚師長主要負(fù)責(zé)食堂廚房的整體運(yùn)營和管理工作,以確保為就餐人員提供優(yōu)質(zhì)、安全、可口的餐飲服務(wù)。以下是對其主要工作職責(zé)的詳細(xì)介紹:###人員管理-**人員招聘與配置**:根據(jù)食堂的運(yùn)營需求,負(fù)責(zé)招聘廚師、幫廚等廚房工作人員。綜合考慮員工的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、個人素質(zhì)等因素,合理配置廚房各崗位人員,確保廚房工作的高效開展。-**員工培訓(xùn)與發(fā)展**:制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,包括烹飪技能培訓(xùn)、食品安全知識培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。定期組織技能考核和崗位練兵活動,激勵員工不斷提升業(yè)務(wù)水平。關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為其提供晉升機(jī)會和發(fā)展空間。-**績效考核與激勵**:建立科學(xué)合理的績效考核體系,對廚房員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等進(jìn)行定期考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。###菜品管理-**菜單制定**:根據(jù)季節(jié)變化、食材供應(yīng)情況和就餐人員的口味需求,制定科學(xué)合理、營養(yǎng)均衡的菜單。確保菜品豐富多樣,每周或每月更新菜單,以滿足不同人群的飲食需求。-**菜品研發(fā)**:關(guān)注餐飲市場動態(tài)和流行趨勢,不斷研發(fā)新菜品。結(jié)合本地特色和就餐人員的反饋意見,對現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提高菜品的吸引力和競爭力。-**菜品質(zhì)量控制**:嚴(yán)格把控菜品的質(zhì)量,從食材的采購、加工、烹飪到成品上桌,每個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查。確保菜品的口味、色澤、口感、營養(yǎng)等符合標(biāo)準(zhǔn)要求,為就餐人員提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。###成本管理-**食材采購管理**:與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,根據(jù)食堂的需求準(zhǔn)確預(yù)估食材采購量,在保證食材質(zhì)量的前提下,通過批量采購、招標(biāo)采購等方式降低采購成本。同時,嚴(yán)格把控食材的驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保所采購的食材新鮮、安全、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。-**成本核算與控制**:定期對食堂的成本進(jìn)行核算和分析,包括食材成本、人工成本、水電費(fèi)等。制定合理的成本控制目標(biāo)和措施,嚴(yán)格控制各項成本支出,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,提高食堂的經(jīng)濟(jì)效益。###衛(wèi)生安全管理-**食品安全管理**:嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立健全食品安全管理制度。加強(qiáng)對食材采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的食品安全管理,確保不發(fā)生食品安全事故。-**廚房衛(wèi)生管理**:制定廚房衛(wèi)生管理制度,明確各崗位的衛(wèi)生職責(zé)。定期組織廚房員工進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識。每天對廚房的地面、墻面、爐灶、炊具等進(jìn)行清潔和消毒,保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。-**安全管理**:加強(qiáng)廚房的安全管理,包括消防安全、設(shè)備安全、人身安全等。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。對廚房的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行,避免發(fā)生安全事故。###其他工作-**與其他部門協(xié)調(diào)溝通**:與食堂的其他部門如采購部、后勤部、服務(wù)部等保持密切的溝通和協(xié)作,共同做好食堂的運(yùn)營管理工作。及時了解就餐人員的需求和意見,不斷改進(jìn)食堂的服務(wù)質(zhì)量。-**設(shè)備維護(hù)與管理**:負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常維護(hù)和管理,建立設(shè)備檔案,定期進(jìn)行設(shè)備檢修和保養(yǎng)。根據(jù)食堂的發(fā)展需求,提出設(shè)備更新和添置計劃,確保廚房設(shè)備的正常運(yùn)行和高效使用。-**數(shù)據(jù)分析與報告**:定期對食堂的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括就餐人數(shù)、菜品銷售情況、成本費(fèi)用等。根據(jù)分析結(jié)果撰寫運(yùn)營報告,為食堂的管理決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
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秦皇島海港區(qū)急招財務(wù)會計助理
2000-3000元/月精通電腦會財務(wù),會開發(fā)票,半天班
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秦皇島海港區(qū)急招財務(wù)會計助理
2000-3000元/月會財務(wù)記賬,會開發(fā)票,半天班
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秦皇島海港區(qū)招聘崗位:保潔員待遇:1
2000-3000元/月招聘崗位:保潔員待遇:1、薪資:2400元/月;2、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)學(xué)生公寓樓內(nèi)保潔工作;3、工作時間:早8:00-晚17:00(午休1小時);4、年齡:60歲以下;5、休息日:周休一天;6、地址:西環(huán)南路300號鵬遠(yuǎn)公寓(東北大學(xué)鵬遠(yuǎn)公寓);7、聯(lián)系方式:
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秦皇島海港區(qū)招工地清潔/開荒
面議秦皇島市海港區(qū)招工地清潔/開荒
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7月8日 10:44
秦皇島海港區(qū)招木門安裝
面議秦皇島市海港區(qū)招木門安裝
秦皇島·海港區(qū)
6月26日 12:46
秦皇島海港區(qū)招木門安裝
面議秦皇島市海港區(qū)招木門安裝
秦皇島·海港區(qū)
6月26日 09:16
秦皇島海港區(qū)金色家園招半天班,做2個人飯,早飯和飯
3000-4000元/月金色家園招半天班,做2個人飯,早飯和飯,收拾衛(wèi)生,洗衣服機(jī)洗,早6點(diǎn)半一13點(diǎn)工資3000-3500元,月休4天,五項幽門螺桿菌化驗(yàn)單聯(lián)系人楊先生
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秦皇島海港區(qū)工作內(nèi)容:本公司招聘保潔阿姨一名,主要負(fù)責(zé)公司部分辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔
3000-4000元/月工作內(nèi)容:本公司招聘保潔阿姨一名,主要負(fù)責(zé)公司部分辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔。會做飯,只做老板2--3人工作午餐(偶爾)。要求:年齡55歲以下,身體健康,無家庭負(fù)擔(dān),精通家常菜的烹飪制作,干活干凈利索。薪資待遇:每月薪資3000元工作時間:每天8個小時(7:30-11:30,14:00-18:00),每周雙休。
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秦皇島海港區(qū)負(fù)責(zé)接送輔導(dǎo)工資待遇優(yōu)厚
3000-4000元/月負(fù)責(zé)接送輔導(dǎo)工資待遇優(yōu)厚
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秦皇島海港區(qū)急招美甲美睫師
1-1.1萬元/月時間自由
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秦皇島海港區(qū)輔導(dǎo),接送,有責(zé)任心,耐心
3000-4000元/月輔導(dǎo),接送,有責(zé)任心,耐心
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河北秦皇島海港區(qū)招信號工兩名,男不超過55歲,女不超過50歲
5000-6000元/月招信號工兩名,男不超過55歲,女不超過50歲,。持證上崗,月5500元,加班每小時20元,不管吃管住。每一半,剩余活完結(jié)清。工地在河北省秦皇島市。聯(lián)系人:王工
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5月27日 12:45
直招專線司機(jī)9千包吃包住
8000-9000元/月薪資待遇:月薪8000-9000元,工作時間:時間自由安排,工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)把貨物安全送達(dá)到目的地崗位要求:駕齡1年以上,無重大交通事故記錄,無不良駕駛習(xí)慣;能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從安排。福利待遇:提供車輛,無需自備;提供意外保險,保障工作安全;表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會晉升為車隊管理人員!
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招聘全職司機(jī)能開9.6的來
9000-11000元/月物流直招,(要能跑長途的)貨運(yùn)司機(jī),要求身體健康,無犯罪記錄,服從安排,能吃苦耐勞者優(yōu)先錄用,不壓工資,
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秦皇島海港區(qū)兩套木門需要安裝
面議兩套木門需要安裝
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3月21日 14:41
秦皇島海港區(qū)《單位做飯阿姨》開發(fā)區(qū)中醫(yī)院附近單位,雙休及法定假日,月薪3000元
3000-4000元/月《單位做飯阿姨》開發(fā)區(qū)中醫(yī)院附近單位,雙休及法定假日,月薪3000元。兩三個人員工餐及廚房衛(wèi)生。有時或者節(jié)假日有招待視情況給調(diào)休。要求:會營養(yǎng)搭配,干凈利落大方,45歲左右。聯(lián)系方式:
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秦皇島海港區(qū)《單位做飯阿姨》開發(fā)區(qū)中醫(yī)院附近單位,雙休及法定假日,月薪3000元
3000-4000元/月《單位做飯阿姨》開發(fā)區(qū)中醫(yī)院附近單位,雙休及法定假日,月薪3000元。兩三個人員工餐及廚房衛(wèi)生。有時或者節(jié)假日有招待視情況給調(diào)休。要求:會營養(yǎng)搭配,干凈利落大方,45歲左右。聯(lián)系方式:
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秦皇島海港區(qū)急招會計
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制會計記賬憑證,整理和核算成本費(fèi)用并合理分配和歸集,進(jìn)行賬務(wù)處理和登記賬簿,月末對當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行整體校正核對;2、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核對,組織盤點(diǎn)和出臺處理意見;3、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款項的核對和數(shù)據(jù)結(jié)果的校對;4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有會計師職稱,有酒店或民宿財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有3--5年財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)。薪資待遇:每月薪資3500--4000元,上五險!工作時間:每天8個小時,每周雙休。
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瑜伽館課程顧問
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供意向客戶資源了解客戶需求并邀約客戶到訪上課;2、新會員的咨詢回復(fù),上門接待工作,做好資源轉(zhuǎn)化;3、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,完成客戶跟單,做好客戶面談和圍單;4、收集和整理會員反饋信息;5、未成交客戶的多次邀約及跟進(jìn),尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;6、銷售類數(shù)據(jù)統(tǒng)計。任職要求:1、有銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上;2、良好的表達(dá)能力,熱愛溝通,具有較強(qiáng)的銷售意愿、強(qiáng)烈的掙錢欲望;3、熟悉辦公軟件,熱情耐心,有親和力,抗壓性強(qiáng)。崗位福利:1.上五險2.享受員工上課福利3.節(jié)日福利+生日福利4.話補(bǔ)5.交通補(bǔ)6.績效獎金7.帶薪年假
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面銷,出差。
3000-8000元/月1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品;2.開發(fā)、積累、維護(hù)客戶;3.面銷,陌拜客戶4.宣傳,推廣,商務(wù)洽談,銷售公司產(chǎn)品。五險雙休,底薪三千提成。要求每月能夠出差15天。
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秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
1-1.1萬元/月秦皇島市海港區(qū)招工地小工/雜工
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5月7日 10:59
秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
1-1.1萬元/月秦皇島市海港區(qū)招工地小工/雜工
秦皇島·海港區(qū)
5月7日 11:08
秦皇島海港區(qū)開發(fā)區(qū)招高建格玻璃隔斷安裝
面議秦皇島市開發(fā)區(qū)招高建格玻璃隔斷安裝
秦皇島·海港區(qū)
5月9日 14:45
秦皇島海港區(qū)招裝修木工
面議秦皇島市海港區(qū)招裝修木工
秦皇島·海港區(qū)
7月1日 08:47
秦皇島海港區(qū)招貼磚、玻璃安裝
面議秦皇島市海港區(qū)招貼磚、玻璃安裝
秦皇島·海港區(qū)
5月13日 09:13
秦皇島海港區(qū)急招文員
3000-4000元/月活簡單好干
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秦皇島海港區(qū)遼寧掛車廠《日工400》月收入1萬大工資每月打卡,在職15天可以預(yù)支地址遼寧—
面議遼寧掛車廠《日工400》月收入1萬大工資每月打卡,在職15天可以預(yù)支地址遼寧——————————————————————————
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秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
面議秦皇島海港招工地小工/雜工
秦皇島·海港區(qū)
6月13日 11:27
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