崗位職責(zé)：1.制度管理?：建立并持續(xù)優(yōu)化公司管理制度，定期動(dòng)態(tài)修訂，確保合規(guī)性與業(yè)務(wù)適配性。2.?目標(biāo)分解與考核?：協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拆解為部門/崗位KPI，組織簽訂責(zé)任書(shū)，實(shí)施定期考核。3.?招聘與人才管理?：制定招聘計(jì)劃，嚴(yán)控人才標(biāo)準(zhǔn)（技能+文化匹配），跟蹤招聘效果及人才留存率。4.薪酬體系設(shè)計(jì)?：搭建崗位職級(jí)體系，制定差異化薪資結(jié)構(gòu)，定期對(duì)標(biāo)市場(chǎng)薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。5.績(jī)效考核閉環(huán)?：設(shè)計(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施評(píng)估與反饋，聯(lián)動(dòng)績(jī)效結(jié)果與晉升/調(diào)薪/淘汰機(jī)制。6.?薪酬核算與成本管控?：精準(zhǔn)核算薪酬，核定崗位工作量與，輸出人力成本分析報(bào)告。7.?培訓(xùn)與能力提升?：規(guī)劃分層培訓(xùn)課程（新人/骨干/管理層），跟蹤培訓(xùn)后績(jī)效改善效果。8.?勞動(dòng)關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)防控?：規(guī)范勞動(dòng)合同管理，排查用工風(fēng)險(xiǎn)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保合法合規(guī)。9.社保與保險(xiǎn)管理?：統(tǒng)籌五險(xiǎn)一金繳納與年審，對(duì)接商業(yè)保險(xiǎn)方案及理賠流程。任職要求：（1）知識(shí)技能：熟練掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)、管理知識(shí)，熟悉同行業(yè)人才渠道，了解行業(yè)人才特點(diǎn)和供需情況，人事管理相關(guān)管理流程；熟悉公司業(yè)務(wù)情況、各屬地人員配置情況；熟練掌握辦公軟件。（2）能力素質(zhì)：計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、全局觀、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、督查督辦、人員培養(yǎng)能力；（公司通用模型：與人為善、誠(chéng)實(shí)守信、職業(yè)敬業(yè)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、追求卓越-盡善盡美、責(zé)任感/心）。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：3/5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)。（4）教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)。（5）資質(zhì)/證書(shū)：人力資源管理師證書(shū)、注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)和經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）證書(shū)優(yōu)先。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：快遞員薪資范圍：5000-10000，多勞多得獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等任職要求：具備基本禮節(jié)、身體健康、無(wú)不良嗜好、吃苦耐勞、品行端正

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藍(lán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要方向室內(nèi)空氣檢測(cè)，公共衛(wèi)生，水質(zhì)，微生物等檢測(cè)。使用設(shè)備多為氣象色譜儀，氣象質(zhì)譜儀，熱解析等。1.根據(jù)項(xiàng)目評(píng)審要求，負(fù)責(zé)實(shí)施方法驗(yàn)證/方法確認(rèn)和測(cè)量不確定度評(píng)定工作，參與新項(xiàng)目的檢測(cè)活動(dòng)和試運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)依據(jù)方法/項(xiàng)目要求，使用相應(yīng)的設(shè)備和試劑，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)樣品進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)處理和檢測(cè)，并及時(shí)記錄相關(guān)原始記錄，確保檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的及時(shí)性、溯源性和準(zhǔn)確性。3.負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作，確保按時(shí)按量完成樣品分析和記錄。4.負(fù)責(zé)服務(wù)及供應(yīng)品采購(gòu)申請(qǐng)的提出，組織相關(guān)服務(wù)和供應(yīng)品的驗(yàn)收。5.負(fù)責(zé)所使用儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)、使用記錄的填寫，管理儀器，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和設(shè)備的期間核查。6.積極配合公司開(kāi)展的各類例行檢查、外部考核、內(nèi)審、外審、管理評(píng)審活動(dòng)。7.積極配合進(jìn)行管理體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)參與本崗位的各類作業(yè)文件、方法及方法附加細(xì)則、表單的編制/修訂工作。8.負(fù)責(zé)涉及本崗位的不符合項(xiàng)的整改，實(shí)施相應(yīng)的糾正、糾正措施、預(yù)防措施和改進(jìn)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷。2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.有大型儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘公司直招：保潔員要求：60周歲以下，身體健康，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地點(diǎn)：雁南二路西京科創(chuàng)園。待遇：2000元/月，休假需調(diào)休。聯(lián)系人：史女士

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先生

立即聯(lián)系

招聘崗位：水工招聘要求：60周歲以下，需持水工證書(shū)工作內(nèi)容：定期檢查全院供水、排水系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏、堵塞等問(wèn)題，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行。薪資待遇：3500-4200，繳納五險(xiǎn)上班時(shí)間：根據(jù)醫(yī)院排版表走，雙休（排班排休）

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7月16日 14:48

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安某醫(yī)院招聘木工招聘要求：60周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全院門窗、家具、木地板等木制品的檢查、修理與加固，解決松動(dòng)、開(kāi)裂、變形等問(wèn)題，按時(shí)保養(yǎng)家具、修理翻新和墻壁粉刷油漆任務(wù)。薪資待遇：3500-4200，繳納五險(xiǎn)上班時(shí)間：雙休（排班排休）

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7月16日 14:51

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安某醫(yī)院招聘電工招聘要求：60周歲以下，需持電工證書(shū)工作內(nèi)容：定期檢查全院配電設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患，確?；A(chǔ)用電安全無(wú)誤。薪資待遇：3500-4200，繳納五險(xiǎn)上班時(shí)間：雙休（排班排休）

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7月16日 14:47

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部資料統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及歸檔工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料整理歸檔及臺(tái)賬；3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)考勤，辦公室用品發(fā)放等工作；4、負(fù)責(zé)日常接待工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格：1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡30歲以下，有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，五官端正，形象氣質(zhì)佳；2、具有一定的寫作能力和文字處理能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件；有造價(jià)預(yù)算者優(yōu)先3、工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí)，可塑性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安某醫(yī)院招聘水工招聘要求：60周歲以下，需持水工證書(shū)工作內(nèi)容：定期檢查全院供水、排水系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏、堵塞等問(wèn)題，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行。薪資待遇：3500-4200，繳納五險(xiǎn)上班時(shí)間：雙休（排班排休）

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7月3日 12:00

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公司已經(jīng)通過(guò)各大電商平臺(tái)店鋪完成了第一次銷售（CID模式），客戶對(duì)我們具有一定的信任度，售后客服需要指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品、維護(hù)好客戶繼而實(shí)現(xiàn)復(fù)購(gòu)；2.本崗位是電商售后客服，負(fù)責(zé)客戶的二次銷售，通過(guò)微信、電話等聊天工具達(dá)成銷售目標(biāo)；3.公司有話務(wù)專員負(fù)責(zé)添加微信，售后客服只負(fù)責(zé)維護(hù)客戶和銷售；4.公司每天提供足夠的數(shù)據(jù)，每人每天加到微信里的新數(shù)據(jù)可達(dá)15條以上；5.目前滑膜炎項(xiàng)目組招聘售后客服崗位，歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的意愿挑戰(zhàn)高薪之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)，銷售產(chǎn)品：滑膜炎藥貼；6.公司待遇優(yōu)厚，月薪輕松可達(dá)萬(wàn)元以上；7.目前急聘一二線售后客服；8.工作模式成熟，客戶資源充沛，團(tuán)隊(duì)士氣高漲，無(wú)過(guò)大的工作壓力；工作內(nèi)容：1.公司已經(jīng)通過(guò)各大電商平臺(tái)店鋪完成了第一次銷售（CID模式），客戶對(duì)我們具有一定的信任度，售后客服需要指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品、維護(hù)好客戶繼而實(shí)現(xiàn)復(fù)購(gòu)；2.本崗位是電商售后客服，負(fù)責(zé)客戶的二次銷售，通過(guò)微信、電話等聊天工具達(dá)成銷售目標(biāo)；3.公司有話務(wù)專員負(fù)責(zé)添加微信，售后客服只負(fù)責(zé)維護(hù)客戶和銷售；4.公司每天提供足夠的數(shù)據(jù)，每人每天加到微信里的新數(shù)據(jù)可達(dá)15條以上；5.目前滑膜炎項(xiàng)目組招聘售后客服崗位，歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的意愿挑戰(zhàn)高薪之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)，銷售產(chǎn)品：滑膜炎藥貼；6.公司待遇優(yōu)厚，月薪輕松可達(dá)萬(wàn)元以上；7.目前急聘一二線售后客服；8.工作模式成熟，客戶資源充沛，團(tuán)隊(duì)士氣高漲，無(wú)過(guò)大的工作壓力；工作內(nèi)容：1.公司已經(jīng)通過(guò)各大電商平臺(tái)店鋪完成了第一次銷售（CID模式），客戶對(duì)我們具有一定的信任度，售后客服需要指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品、維護(hù)好客戶繼而實(shí)現(xiàn)復(fù)購(gòu)；2.本崗位是電商售后客服，負(fù)責(zé)客戶的二次銷售，通過(guò)微信、電話等聊天工具達(dá)成銷售目標(biāo)；3.公司有話務(wù)專員負(fù)責(zé)添加微信，售后客服只負(fù)責(zé)維護(hù)客戶和銷售；4.公司每天提供足夠的數(shù)據(jù)，每人每天加到微信里的新數(shù)據(jù)可達(dá)15條以上；5.目前滑膜炎項(xiàng)目組招聘售后客服崗位，歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的意愿挑戰(zhàn)高薪之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)，銷售產(chǎn)品：滑膜炎藥貼；6.公司待遇優(yōu)厚，月薪輕松可達(dá)萬(wàn)元以上；7.目前急聘一二線售后客服；8.工作模式成熟，客戶資源充沛，團(tuán)隊(duì)士氣高漲，無(wú)過(guò)大的工作壓力；

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯及后期處理。2.參與團(tuán)隊(duì)討論，為視頻內(nèi)容提供創(chuàng)意和建議。3.支持團(tuán)隊(duì)完成視頻拍攝，確保內(nèi)容按時(shí)完成并交付。4.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保視頻制作流程的順暢。5.使用ai工具，結(jié)合AI技術(shù)，制定合理的AI投喂策略，賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和ip打造任職要求：1.對(duì)視頻內(nèi)容制作感興趣，能夠理解各個(gè)制作環(huán)節(jié)。2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.有責(zé)任心，能在緊迫環(huán)境中保持高效工作。4.對(duì)視頻內(nèi)容有獨(dú)到的觀點(diǎn)和創(chuàng)意思維。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常招聘，協(xié)助處理日常人力資源相關(guān)事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理；2、參與人力資源項(xiàng)目和活動(dòng)，確保流程的順利執(zhí)行；3、支持人力資源部門的整體運(yùn)作，包括文檔處理和記錄管理。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)合作；2、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備一定的應(yīng)變能力；3、對(duì)學(xué)習(xí)技能有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做事情心細(xì)，工作認(rèn)真，不帶情緒化工作。專業(yè)技能要求：核心技能：熟練掌握CAD、天正、鴻業(yè)等設(shè)計(jì)軟件，部分崗位需掌握Revit、PKPM等工具。熟悉暖通

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做事心細(xì)，核心技能.熟練掌握CAD、天正、鴻業(yè)等設(shè)計(jì)軟件，關(guān)注節(jié)能技術(shù)、凈化工程等前沿趨勢(shì)，熟悉政府相關(guān)法規(guī)及成本控制方法。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、按照站(班)長(zhǎng)安排開(kāi)展站內(nèi)各項(xiàng)工作。2、認(rèn)真執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》及相關(guān)規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。3、接受調(diào)控命令，填寫或?qū)徍瞬僮髌?，正確執(zhí)行倒閘操作。4、做好設(shè)備巡視維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、核實(shí)、跟蹤、處理設(shè)備缺陷，同時(shí)做好記錄。5、遇有設(shè)備故障及異常，及時(shí)向上級(jí)及調(diào)控匯報(bào)，接受、執(zhí)行調(diào)控命令，對(duì)設(shè)備故障及異常進(jìn)行處理，同時(shí)做好記錄。6、審查和受理工作票，辦理工作許可、終結(jié)等手續(xù)，并參加驗(yàn)收工作。7、負(fù)責(zé)填寫運(yùn)行日志和各類運(yùn)維檢修記錄。8、參與站內(nèi)安全活動(dòng)及技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全技能水平。9、參與事故預(yù)想及反事故演習(xí)。10、參與新設(shè)備驗(yàn)收、投運(yùn)，及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程。11、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，制止一切危及人身和設(shè)備安全的行為。12、完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格:1、有110kV變電站的電氣二次回路、GIS設(shè)備、變壓器、保護(hù)裝置、調(diào)度等維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有高、低壓電工證；3、有C1駕駛證。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系