助理崗位職責(zé)：協(xié)助主管經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，邀約客戶(hù)參加活動(dòng)，接待客戶(hù)，會(huì)用word,wps，幫助主管做些計(jì)劃等崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5k，還有額外的提成績(jī)效獎(jiǎng)金等崗位福利：周末雙休，節(jié)假日正常休息，早九晚六，不定時(shí)團(tuán)建

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.為高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的資金管理規(guī)劃，量身定制養(yǎng)老解決方案。2.對(duì)接全國(guó)自建高端養(yǎng)老社區(qū)及二甲級(jí)康復(fù)醫(yī)院資源，為客戶(hù)提供一站式醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)。3.深入了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化咨詢(xún)與服務(wù)，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。4.完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，積極參與公司培訓(xùn)及市場(chǎng)活動(dòng)。5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，為晉升儲(chǔ)備主管做準(zhǔn)備。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐京大客戶(hù)經(jīng)理職位描述職位名稱(chēng)大客戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)銷(xiāo)售部匯報(bào)對(duì)象銷(xiāo)售總監(jiān)職位描述大客戶(hù)經(jīng)理是公司核心客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)者與價(jià)值創(chuàng)造者，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的全生命周期管理，通過(guò)深度挖掘客戶(hù)需求、制定定制化合作方案、推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值與公司業(yè)績(jī)的雙向增長(zhǎng)。該崗位需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、專(zhuān)業(yè)的商務(wù)談判能力及高效的資源協(xié)調(diào)能力，聚焦于頭部客戶(hù)、高潛力客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與深耕，是公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力之一。崗位職責(zé) 1. 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展： ? 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、資源整合等方式，精準(zhǔn)定位潛在大客戶(hù)（如頭部企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)），制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略并推動(dòng)合作落地； ? 主動(dòng)拓展行業(yè)資源，參與行業(yè)展會(huì)、峰會(huì)等活動(dòng)，挖掘高價(jià)值客戶(hù)線索，完成新客戶(hù)簽約目標(biāo)。 2. 核心客戶(hù)關(guān)系維護(hù)： ? 負(fù)責(zé)已合作大客戶(hù)的日常對(duì)接，建立深度信任關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪、需求溝通及滿意度調(diào)研； ? 深度洞察客戶(hù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與發(fā)展需求，結(jié)合公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提供定制化解決方案，提升客戶(hù)合作粘性。 3. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成： ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門(mén)目標(biāo)，制定個(gè)人年度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃，明確大客戶(hù)簽約、營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo)并落地執(zhí)行； ? 主導(dǎo)商務(wù)談判，制定報(bào)價(jià)方案、合同條款，推動(dòng)合同簽訂及回款，確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成。 4. 客戶(hù)全生命周期管理： ? 聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、售后等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶(hù)需求落地，解決合作中的問(wèn)題（如產(chǎn)品適配、服務(wù)優(yōu)化等），提升客戶(hù)體驗(yàn)； ? 跟蹤客戶(hù)合作效果，分析客戶(hù)復(fù)購(gòu)潛力，制定二次開(kāi)發(fā)或交叉銷(xiāo)售策略，提升客戶(hù)LTV（生命周期價(jià)值）。 5. 市場(chǎng)與客戶(hù)反饋： ? 收集大客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)的意見(jiàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，形成分析報(bào)告反饋至公司相關(guān)部門(mén)，為產(chǎn)品迭代、營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化提供依據(jù)； ? 總結(jié)大客戶(hù)合作案例，提煉成功經(jīng)驗(yàn)，賦能團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方法論。崗位要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求： ? 3年以上ToC行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有[可填寫(xiě)行業(yè)，如：企業(yè)服務(wù)、軟件/硬件、智能制造、醫(yī)療健康等]行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 具備成功的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)案例，有頭部企業(yè)、年銷(xiāo)售額超100萬(wàn)客戶(hù)的服務(wù)或簽約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 能力要求： ? 具備敏銳的客戶(hù)需求洞察能力，能快速匹配公司產(chǎn)品與客戶(hù)痛點(diǎn)，制定差異化合作方案； ? 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，可獨(dú)立完成從需求對(duì)接、方案提報(bào)、合同談判到簽約的全流程； ? 強(qiáng)項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（產(chǎn)品、技術(shù)、售后等）推動(dòng)客戶(hù)需求落地，解決合作中的跨部門(mén)問(wèn)題； ? 熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件（Excel、PPT等），具備數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與報(bào)告撰寫(xiě)能力。 3. 素質(zhì)要求： ? 結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力，具備攻堅(jiān)精神； ? 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備高情商及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)意識(shí)； ? 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極聯(lián)動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供一站式服務(wù)； ? 認(rèn)同公司價(jià)值觀，有責(zé)任心及長(zhǎng)期服務(wù)客戶(hù)的耐心。 4. 學(xué)歷要求： ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。福利待遇（可選） ? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（底薪+高提成+年終獎(jiǎng)金）； ? 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢； ? 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：行業(yè)干貨分享、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、管理晉升通道； ? 良好的工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、開(kāi)放的溝通環(huán)境、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。備注：可根據(jù)公司所在行業(yè)（如資管、養(yǎng)老社區(qū)、大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會(huì)做計(jì)劃書(shū)，會(huì)用wps,word工作時(shí)間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息，保證每月打卡

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的全程陪同、服務(wù)、項(xiàng)目的介紹、推薦計(jì)劃、簽訂合同等；服務(wù)工作中積累的老客戶(hù)資源，對(duì)已有客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)任職要求:1學(xué)信網(wǎng)可查的專(zhuān)科以上學(xué)歷，25周歲以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2.1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3有面銷(xiāo)電話銷(xiāo)售、銷(xiāo)售服務(wù)或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮！4善于思考，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)和協(xié)談能力;5.對(duì)金錢(qián)有欲望，想挑戰(zhàn)高薪，保持空杯與謙遜的心態(tài)，歡迎來(lái)改變自我！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)：綜合崗專(zhuān)員職位描述本崗位為團(tuán)隊(duì)核心支持崗，主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約）、會(huì)議組織協(xié)調(diào)及營(yíng)銷(xiāo)崗位輔助支持，是連接團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心，為團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐，在務(wù)實(shí)的工作中快速成長(zhǎng)。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助：根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話/微信邀約候選人，協(xié)調(diào)面試時(shí)間并同步面試官，整理面試記錄及候選人信息； 2. 會(huì)議組織：協(xié)助籌備團(tuán)隊(duì)例會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議等，包括預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備會(huì)議材料（議程、數(shù)據(jù)報(bào)表等）、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)； 3. 營(yíng)銷(xiāo)配合：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)崗整理客戶(hù)資料、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)前期籌備（如物料整理、信息核對(duì)），配合完成活動(dòng)落地支持； 4. 日常協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)（如文件整理、物品申領(lǐng)），銜接跨部門(mén)溝通，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生或1年以?xún)?nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫(xiě)能力； 3. 溝通表達(dá)清晰，有耐心，能高效對(duì)接候選人、同事及跨部門(mén)人員； 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確； 5. 認(rèn)同團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念，具備“團(tuán)隊(duì)家人文化”意識(shí)，樂(lè)于主動(dòng)配合他人，適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊(duì)的“穩(wěn)定器”，在扎實(shí)的執(zhí)行中積累經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷大專(zhuān)以上，優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)；積極上進(jìn)，工作主動(dòng)，按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有運(yùn)營(yíng)管理能力，賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23～30周歲。2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、邀約客戶(hù)～利用公司提供的客戶(hù)資源邀約客戶(hù)。2、溝通方案～帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū)，溝通對(duì)接方案。3、簽約客戶(hù)～確定方案后簽約，持續(xù)跟蹤服務(wù)客戶(hù)。要求：1、年齡24~35周歲2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）3、往年年收入至少有一年在15萬(wàn)元以上。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、約客戶(hù)～公司提供客戶(hù)資源2、談客戶(hù)～公司提供活動(dòng)支持，公司提供服務(wù)體系支持，公司提供培訓(xùn)支持。3、簽約客戶(hù)～1對(duì)1師父幫帶，提供全程輔導(dǎo)及支持。要求年齡24～40周歲。大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有一定的銷(xiāo)售性質(zhì)，但不同于傳統(tǒng)的銷(xiāo)售，不需要自己找客戶(hù)，公司有客戶(hù)資源，我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶(hù)預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)。第二點(diǎn)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待，每周4場(chǎng)活動(dòng)?；顒?dòng)講師是來(lái)自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會(huì)做計(jì)劃書(shū)，會(huì)用wps,word工作時(shí)間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息，保證每月打卡

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用公司提供的客戶(hù)資源邀約客戶(hù)。2、在公司舉辦的展會(huì)上談客戶(hù)，介紹公司業(yè)務(wù)，為客戶(hù)匹配適合的方案。3、長(zhǎng)期服務(wù)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)。要求：年齡24～40周歲。大專(zhuān)及以上學(xué)歷。往年年收入達(dá)到過(guò)15萬(wàn)以上。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為新老客戶(hù)提供全方位的養(yǎng)老咨詢(xún)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶(hù)需求，為老年客戶(hù)推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。3.解決客戶(hù)問(wèn)題，化解客戶(hù)矛盾，跟蹤維護(hù)客戶(hù)關(guān)系任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長(zhǎng)。2.有愛(ài)心和耐心，有親和力，善于溝通能有效的化解客戶(hù)矛盾。3.有上進(jìn)心，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷：一般要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。二、核心能力要求 銷(xiāo)售能力：具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)談判和成交能力，有良好的業(yè)績(jī)記錄，能制定有效的銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行。 團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)和激勵(lì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工。 溝通與談判：能與客戶(hù)、合作伙伴高效溝通，具備較強(qiáng)的談判技巧，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 市場(chǎng)分析：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略。 目標(biāo)導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的結(jié)果意識(shí)，能制定清晰的銷(xiāo)售計(jì)劃并追蹤進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.有目標(biāo)有韌勁，吃苦耐勞，對(duì)金錢(qián)有欲望，抗壓能力強(qiáng)；2.團(tuán)隊(duì)氛圍很好，誠(chéng)招有團(tuán)隊(duì)責(zé)任心，愿意與人合作，互幫互助的志同道合之人；3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：入職享專(zhuān)屬職業(yè)套裝，除了績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金之外，公司還有定期的國(guó)內(nèi)外旅游方案，日常團(tuán)建基金等等，老板超級(jí)nice！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：經(jīng)營(yíng)邀約客戶(hù)參加活動(dòng)，接待客戶(hù)到公司或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)用word,wps幫助主管做一些計(jì)劃方案等1.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算；2.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)；3.負(fù)責(zé)規(guī)劃師的提交的產(chǎn)品問(wèn)題反饋及處理跟進(jìn)；4.配合規(guī)劃師完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營(yíng)銷(xiāo)支持等工作；5.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等；3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。7.年齡滿24-45周歲

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。5.熱愛(ài)本行業(yè)，愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源，電話對(duì)意向客戶(hù)介紹公司活動(dòng)，分析客戶(hù)的需求，給出建議，邀約參加公司活動(dòng)。2.和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)保持良好的關(guān)系，不定時(shí)進(jìn)行回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，直至參加公司活動(dòng)。3.遇到問(wèn)題及時(shí)和上級(jí)交接溝通三、待遇1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案2.工作時(shí)間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓(xùn)、安排下午茶、團(tuán)建等福利

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洪先生

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立即聯(lián)系

我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海，屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年，現(xiàn)開(kāi)放招聘合伙人10人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過(guò)往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷(xiāo)售過(guò)程中兩大難題:①客源:公司提供客戶(hù)資源②銷(xiāo)售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式，全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)

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韓女士

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立即聯(lián)系

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售額。產(chǎn)品推廣：組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，包括但不限于線上線下活動(dòng)、客戶(hù)研討會(huì)等，以提升產(chǎn)品知名度和影響力?？蛻?hù)關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶(hù)的關(guān)系，同時(shí)積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理：管理和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作，提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。數(shù)據(jù)報(bào)告：定期分析和報(bào)告銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查：確保所有銷(xiāo)售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求：教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：有銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷(xiāo)售技能：具有出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶(hù)建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷(xiāo)售策略。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有一定的銷(xiāo)售性質(zhì)，但不同于傳統(tǒng)的銷(xiāo)售，不需要自己找客戶(hù)，公司有客戶(hù)資源，我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶(hù)預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)。第二點(diǎn)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待，每周4場(chǎng)活動(dòng)。活動(dòng)講師是來(lái)自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見(jiàn)客戶(hù)的場(chǎng)地等；3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等；4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理；5.日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總；7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門(mén)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；4.做事靈活，性格開(kāi)朗外向，抗壓能力強(qiáng)；5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

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黃先生

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立即聯(lián)系

職位類(lèi)型：1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個(gè)人及家庭的養(yǎng)老方案，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃，家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，帶客戶(hù)實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過(guò)醫(yī)養(yǎng)論壇，高客沙龍，財(cái)富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動(dòng)，了解客戶(hù)需求，達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度；5、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)崗位要求：1、年齡：24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有能力均可

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；6、參與部門(mén)管理；7、配合其他部門(mén)有關(guān)工作；8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門(mén)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；4.做事靈活，性格開(kāi)朗外向，抗壓能力強(qiáng)；5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷(xiāo)售的講解員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)2.維護(hù)公司老客戶(hù)，做好客戶(hù)的服務(wù)以及促成客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶(hù)進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。4.進(jìn)行高客渠道的開(kāi)發(fā)。5.搭建團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡25-50周歲。個(gè)別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2.3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。4.有激情，目標(biāo)感特強(qiáng)。

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位先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為客戶(hù)匹配符合需求的產(chǎn)品。2、為客戶(hù)對(duì)接公司提供的服務(wù)。3、為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)。要求：1、年齡24～352、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系