只送一家店只送一家店，招暑假工短期工配送范圍:方圓半徑3公里,距離近單量大商家集中。配送要求:服務(wù)態(tài)度認(rèn)真,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航軟件。職位要求：18-50周歲,能辦健康證(餐飲行業(yè)要求)單價(jià)5塊-9塊一單+各種補(bǔ)貼,綜合單價(jià)8塊左右,每天40-80單,日工資在200-400左右。每月正常2-4天休息,根據(jù)個(gè)人意愿。想多賺錢(qián)就少休息,站點(diǎn)喜歡這樣的綜合工資平平常常:8000-9000元/月稍加努力:9000-10000元/月使勁干:10000月以上(不封頂)上個(gè)月咱這三分之二的配送員薪資過(guò)萬(wàn)工作時(shí)間：午高峰10:00-14：00,晚高峰17:00-21:00高峰期保證在崗,其他時(shí)間可自由安排?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】咱們站點(diǎn)龍華和福田覆蓋,根據(jù)求職者意愿就近安排或者到我們優(yōu)質(zhì)站點(diǎn)。【其他福利】1公司配車(chē),提供住宿,伙食便宜。3-4人單間,洗澡衛(wèi)生間齊全。2節(jié)假日禮品,過(guò)節(jié)值班獎(jiǎng)勵(lì),排名獎(jiǎng)。3迅速晉升機(jī)會(huì):騎手站長(zhǎng)區(qū)域負(fù)責(zé)人-城市負(fù)責(zé)人。

深圳·龍華區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【京東超市直招】騎電瓶車(chē)配送，300-500/天！8.5千-9千/月(包住）加班另算（1）工作內(nèi)容：配送超市訂單，全部已經(jīng)打包好（茶葉，禮盒，紙巾，貓砂，沐浴露）1—3公斤小物品配送！附近3公里?。?）工作時(shí)間：正常8小時(shí)，8小時(shí)后算加班（3）工作地點(diǎn)：可優(yōu)先安排家附近！（4）工作要求：18-50歲（5）認(rèn)準(zhǔn)直招！無(wú)押金不收費(fèi)！配車(chē)！

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易女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東深圳龍華區(qū)招聘廚房廚房廚房下手一個(gè)工資5800到，6000包吃包住一個(gè)月三天假期福利生日這個(gè)月多一天假期廚房人需要會(huì)切東西速度快

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)：1.大專(zhuān)以上，年齡在24-35歲之間，具有相關(guān)電子元器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三觀端正，品德感強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信，勤奮刻苦，愛(ài)好學(xué)習(xí)，有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，適應(yīng)出差。2.對(duì)電容電阻，電感磁珠，二三極管，熱敏壓敏，ESD/TVS/NTC/PTC/SBD/TSS/LDO/LOADSWITCH/MOS場(chǎng)效應(yīng)管等，晶體晶振濾波器，接插連接器等，以及一些小IC芯片等產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)和了解，具備不斷的進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了解及相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力以及應(yīng)用推廣能力。3.能夠?qū)ふ夷繕?biāo)客戶，能夠挖掘客戶的需要的推廣公司產(chǎn)品。4.了解市場(chǎng)的動(dòng)向，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)于產(chǎn)品的信息并向市場(chǎng)部提供反饋。5.進(jìn)行客戶與供應(yīng)商之間的溝通：把客戶的意見(jiàn)及信息有效地反饋給供應(yīng)商。6.完成各種工作報(bào)告日?qǐng)?bào)，月報(bào)，季報(bào)，半年報(bào)，年報(bào)。7.保持和增進(jìn)與客戶的關(guān)系。8.與原廠sales甚至FAE配合工作，向客戶提供技術(shù)支持和產(chǎn)品服務(wù)。9.待遇面異，薪酬和能力成正比，只要您足夠優(yōu)秀我們的待遇上不封頂，也有晉升上升空間。10.當(dāng)然不符合標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)不要浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，謝謝。

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楊華

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)底薪3500(無(wú)責(zé)無(wú)責(zé)!!!)加高提成上班時(shí)間:周一到周五8:50-17:45，周末固定休息工作內(nèi)容1.公司分配客戶，了解客戶需求后為客戶提供合適的產(chǎn)品;2.及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內(nèi)部各部門(mén)密切溝通;3.解答客戶咨詢(xún)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，提升公司品牌形象;4.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極維護(hù)客戶，做好客戶維護(hù)工作。5.可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度，及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);崗位要求1.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情，對(duì)高薪有強(qiáng)烈欲望;2.有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和自我調(diào)節(jié)能力;3.有積極的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有強(qiáng)烈的責(zé)任心;4.有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;薪資福利詳情無(wú)證底薪:3500元/月+提成(20%-50%)+獎(jiǎng)金(3K-2W)月均收入3W+“不封頂”。底薪+提成+周獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+沖關(guān)福利+浮動(dòng)獎(jiǎng)金

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行高轉(zhuǎn)化的內(nèi)容推廣策略，包括選題策劃、文案撰寫(xiě)、圖片/視頻編輯發(fā)布，提升賬號(hào)曝光度、粉絲量和互動(dòng)率。2.精準(zhǔn)分析小紅書(shū)用戶群體喜好和平臺(tái)熱門(mén)趨勢(shì)，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，策劃并執(zhí)行爆款筆記、話題營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)現(xiàn)品牌傳播與產(chǎn)品銷(xiāo)售的雙重增長(zhǎng)。3.拓展并維護(hù)小紅書(shū)達(dá)人、素人資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，根據(jù)推廣需求制定投放計(jì)劃，跟進(jìn)合作流程，確保投放效果達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。4.定期對(duì)小紅書(shū)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，輸出詳細(xì)數(shù)據(jù)報(bào)告，優(yōu)化推廣策略和投放方案，提升推廣ROI。5.關(guān)注競(jìng)品小紅書(shū)動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新性推廣思路和優(yōu)化建議，助力品牌在小紅書(shū)平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力提升。任職要求1.1-3年小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)或推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制和用戶生態(tài)，有成功打造爆款筆記或操盤(pán)過(guò)小紅書(shū)推廣項(xiàng)目案例者優(yōu)先。2.具備出色的文案創(chuàng)作能力，能撰寫(xiě)風(fēng)格多樣、吸引力強(qiáng)的小紅書(shū)種草文案，熟悉小紅書(shū)熱門(mén)話術(shù)和標(biāo)簽玩法；同時(shí)掌握?qǐng)D片處理、視頻剪輯基礎(chǔ)技能，熟練使用PS、剪映等工具更佳。3.擁有豐富的小紅書(shū)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)資源，具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推進(jìn)達(dá)人合作項(xiàng)目落地。4.數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用小紅書(shū)蒲公英平臺(tái)、千瓜數(shù)據(jù)等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶需求和推廣效果。5.熱愛(ài)社交媒體行業(yè)，對(duì)小紅書(shū)平臺(tái)有濃厚興趣和深入了解，網(wǎng)感好，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為推廣內(nèi)容；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商運(yùn)營(yíng)1.負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及推廣，提高店鋪的點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。2.對(duì)店鋪數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。3.根據(jù)店鋪營(yíng)銷(xiāo)需求，爭(zhēng)取相關(guān)資源，制定并執(zhí)行在線促銷(xiāo)活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量。5.根據(jù)市場(chǎng)需求及店鋪運(yùn)營(yíng)需要向商品部門(mén)反饋商品需求，并配合產(chǎn)品部門(mén)做好選品工作。6.每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客評(píng)價(jià)、顧客管理。任職要求：1.實(shí)操經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)，，具有一定的統(tǒng)籌分析能力2.年齡20-35歲，具有1到3年京東平臺(tái)實(shí)操及。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，有運(yùn)營(yíng)思維。4.有非常強(qiáng)的目標(biāo)感，有調(diào)動(dòng)一切資源來(lái)完成目標(biāo)的態(tài)度和決心。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、阿里巴巴集團(tuán)高德地圖生態(tài)戰(zhàn)略，推廣企業(yè)商用授權(quán)的電話銷(xiāo)售，通過(guò)電話形式進(jìn)行目標(biāo)客戶線索搜尋完成客戶簽約，確保按照公司要求完成客戶開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、針對(duì)行業(yè)客戶完成產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售；3、負(fù)責(zé)與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；4、公司安排培訓(xùn)，不斷提高銷(xiāo)售技能。5、公司提供客戶資源，通過(guò)CRM系統(tǒng)篩選客戶聯(lián)系?！救温氁蟆浚?、年齡20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，抗壓能力強(qiáng)，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、有一定的SaaS行業(yè)背景或軟件銷(xiāo)售背景的優(yōu)先。有圖商、金融、大賣(mài)場(chǎng)零售、物流、智能設(shè)備等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。3、為人正直、誠(chéng)信、對(duì)工作有激情，具有團(tuán)隊(duì)精神；4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有思考和興趣，銷(xiāo)售模式可以在紅線之內(nèi)天馬行空，發(fā)揮最大想象力。5、具備良好的客戶拓展能力、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；6、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)談判能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；7、有一年以上電銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心?！拘匠旮＠浚荷习鄷r(shí)間：9:30-18:30法定節(jié)假日，帶薪假期1.薪資：無(wú)責(zé)任底薪5000左右（具體看面試評(píng)估）＋高額提成（綜合為6-8%）+續(xù)約提成+節(jié)點(diǎn)總部/渠道獎(jiǎng)勵(lì)；2.福利：五險(xiǎn)一金＋團(tuán)建＋帶薪年假＋各類(lèi)法休福利假＋過(guò)年過(guò)節(jié)福利；3.培訓(xùn)：四個(gè)落地：阿里巴巴高德小二專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)落地，師徒制計(jì)劃落地，全國(guó)授權(quán)服務(wù)商新入職員工統(tǒng)一培訓(xùn)公司都是非常年輕的小哥哥小姐姐，上班氛圍不沉悶~入職即簽合同購(gòu)買(mǎi)社保~培訓(xùn)期間也有工資~絕不拖欠工資~

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：底薪5000優(yōu)秀者底薪可上調(diào)。上班時(shí)間：09:00-14:0016:30-21:30崗位職責(zé)：1.按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3.配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)酒店的寬帶專(zhuān)線、電視直播代理合作2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店門(mén)店的商務(wù)洽談、合同簽署、方案制定、施工跟進(jìn)、售后運(yùn)維3.負(fù)責(zé)完成每月KPI指標(biāo)等任職要求1.有連鎖酒店區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，三年以上2.能接受廣東省內(nèi)出差3.有連鎖酒店門(mén)店資源優(yōu)先，優(yōu)先華住，亞朵，藝龍，錦江，東呈集團(tuán)

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景:快提分致力于提高孩子考試成績(jī)，以獨(dú)家開(kāi)發(fā)教材、視頻課程和學(xué)管輔導(dǎo)為載體，集結(jié)全國(guó)百?gòu)?qiáng)狀元和知名教育專(zhuān)家，努力為家長(zhǎng)和孩子提供輕松易懂、實(shí)用有效、科學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)試教育理念和方法，真正助力莘莘學(xué)子實(shí)現(xiàn)成績(jī)快速提高?！惊?dú)特優(yōu)勢(shì)】公司產(chǎn)品可以幫助孩子短期達(dá)成100%快速提分的效果，同時(shí)不受?chē)?guó)家雙減政策影響，屬于行業(yè)藍(lán)海產(chǎn)品，市場(chǎng)需求巨大。校區(qū)提供精準(zhǔn)資源，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，一周時(shí)間就可以快速上手，不需要長(zhǎng)時(shí)間沉淀?！緧徫宦氊?zé)】1、電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)參與體驗(yàn)課，為客戶提供專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃和咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)同達(dá)成產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、遵守公司規(guī)章制度，按要求參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議，協(xié)助做好后續(xù)交付工作;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)績(jī)要求，完成每月工作指標(biāo)?！救温氁蟆?、半年以上電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者可放寬要求，教育行業(yè)背景優(yōu)先；2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的親和力；3、熱愛(ài)教育行業(yè)，目標(biāo)感強(qiáng)，善于發(fā)掘客戶需求痛點(diǎn)，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及自驅(qū)力，在工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、復(fù)盤(pán)問(wèn)題、解決問(wèn)題、規(guī)避問(wèn)題；5、具備較強(qiáng)的心理韌性和抗壓能力。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：月休六天（大小周），09:00-12:30,14：00-18：30薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績(jī)效+提成=綜合收入6-11k，入職繳納社保福利活動(dòng)：公司零食免費(fèi)吃+福利內(nèi)購(gòu)+下午茶+節(jié)假日禮品等等文化氛圍：內(nèi)部氛圍融洽，部門(mén)小伙伴都很年輕有共同話題公司簡(jiǎn)介：我們是自營(yíng)品牌方，一家專(zhuān)注零食的電商公司，已經(jīng)成立7年，售出的零食超出1500萬(wàn)用戶，擁有自己的智能倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)體系，自己工廠發(fā)貨運(yùn)營(yíng)一體化。工作職責(zé)：1、拓展并維護(hù)達(dá)人資源，負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在抖音的掛車(chē)業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作后續(xù)事宜，建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù)，定期更新達(dá)人數(shù)據(jù)；3、熟悉抖音短視頻玩法，有能力對(duì)達(dá)人各項(xiàng)帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)與分析，持續(xù)優(yōu)化渠道合作策略，不斷提升渠道價(jià)值；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、要有一年的短視頻bd經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，食品類(lèi)目?jī)?yōu)先；2、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行能力，品牌方優(yōu)先；3、抖音重度使用者，了解平臺(tái)最新熱點(diǎn)和熱梗、思想活躍，善于溝通，性格開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)。

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，確定招聘需求，制定對(duì)應(yīng)的招聘計(jì)劃；2、開(kāi)拓和利用各種招聘渠道，滿足公司的人員招聘需求；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，通過(guò)數(shù)據(jù)確定招聘流程問(wèn)題并提出解決方案；4、負(fù)責(zé)招聘、邀約、面試、錄用、薪酬談判、背景調(diào)查等工作；5、完成其他招聘相關(guān)項(xiàng)目工作。二、職位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；2、有過(guò)半年招聘專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格開(kāi)朗活潑，積極主動(dòng)，善于與人溝通交流。三、福利待遇：我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為大家提供：1、薪酬：底薪（面議）+績(jī)效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、其他福利：?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利；4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；5、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；員工享有每月半天帶薪福利假。

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鮑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新建工廠，本廠直接招聘，不走中介應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢(qián)，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長(zhǎng)期工都可以?。。。?---------------------------------------------薪資待遇：小時(shí)工：26-30一小時(shí)，300一天月薪7000-9000多勞多得新員工可以自選崗位長(zhǎng)白班正式工：早8晚8保底工資7000，有五險(xiǎn)一金打卡15天可預(yù)支----------------------------------------------薪資發(fā)放：每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資，人走賬清。可現(xiàn)金----------------------------------------------工作內(nèi)容：目前主要代加工新款等手機(jī)、平板電腦、智能手表和各類(lèi)高端數(shù)碼相機(jī)，長(zhǎng)白班、坐著上班，不過(guò)安檢門(mén)、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有倉(cāng)管質(zhì)檢普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲(chǔ)備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會(huì)可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，4-6人間，有免費(fèi)夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，不扣工資----------------------------------------------招聘要求18-45歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?---------------------------------------------報(bào)名點(diǎn)擊下方---申請(qǐng)職位----點(diǎn)擊微聊---在線添加咨詢(xún)----------------------------------------------▲24小時(shí)接受咨詢(xún)▲|

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陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1,獨(dú)立管理店鋪，跟進(jìn)店鋪后臺(tái)情況，確保賬戶安全，有一年以上獨(dú)立管理店鋪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2,能夠獨(dú)立推廣產(chǎn)品，有新品推廣成功經(jīng)驗(yàn)，有推廣想法，廣告優(yōu)化熟練，知道如何降低acos。3,營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化、提高listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，有更多的推廣方法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，保持庫(kù)存安全。5,懂得研究市場(chǎng)類(lèi)目數(shù)據(jù)，競(jìng)品數(shù)據(jù)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)，提成關(guān)鍵賣(mài)點(diǎn)，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)想法。6,可以根據(jù)自己所作的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品差異化搭配，來(lái)衍生產(chǎn)品?？梢宰约禾岢錾闲孪敕?。7,善于理解，主動(dòng)溝通，溝通清晰，勤快會(huì)思考。崗位要求：1，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)編寫(xiě)能力，英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮；2，獨(dú)立完成亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作和產(chǎn)品推廣工作，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3，吃苦耐勞，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情；4，精通Amazon平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；5，具備良好的溝通能力，適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

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范先生

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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜、沃爾瑪或者ebay店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理；2、及時(shí)上架產(chǎn)品，listing優(yōu)化，策劃活動(dòng)，保持個(gè)人賬戶的良好的運(yùn)營(yíng)狀況；3、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善的可行性方案。二、職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)、跨境電商感興趣者；2、英語(yǔ)四級(jí)，對(duì)口語(yǔ)不做要求，具備基本的英文閱讀能力；3、工作踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和耐心。三、福利待遇：我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供：1、薪酬：底薪+提成+績(jī)效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、其他福利：?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利；4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；5、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；員工享有每月半天帶薪特殊假。

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方女士

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