薪資待遇：4000底薪+鋪設提成（20-80/臺）階梯式安裝提成（核心收入來源）：裝得多，賺得多！提成按達標設備數(shù)量階梯遞增！1-80臺：20元/臺81-130臺：30元/臺131臺以上：40元/臺(最高檔位！努力沖刺！)舉例：安裝達標131臺，提成=131臺*40元=5240元！加入我們，安裝充電寶，賺取高薪！豐厚提成、月入過萬不是夢！崗位職責：?負責指定區(qū)域內(nèi)共享充電寶設備的安裝、布點工作。?負責設備的初步調(diào)試，確保設備通電聯(lián)網(wǎng)正常。?（可選加：可能需要負責少量設備維護與問題初步排查）?積極開拓優(yōu)質(zhì)安裝點位。任職要求：?年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞。?自備交通工具（電瓶車/摩托車優(yōu)先），熟悉城市道路。?動手能力強，責任心強，有安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先（非硬性）。?具有良好的溝通能力和服務意識。?服從公司安排，能獨立完成工作任務。

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李女士

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###一、崗位職責1.**招聘與選拔**：-協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。-參與或主導面試過程，評估候選人的能力和潛力，為團隊推薦合適的候選人。-跟蹤招聘進度，確保按時完成招聘任務。2.**員工關(guān)系管理**：-處理員工入職、離職手續(xù)，確保流程的合規(guī)性和高效性。-維護良好的員工關(guān)系，解決員工糾紛和問題，提高員工滿意度和忠誠度。-組織員工培訓和發(fā)展活動，提升員工的職業(yè)技能和工作效率。3.**績效管理**：-協(xié)助制定績效評估標準和流程，確保評價的公正性和準確性。-收集和分析績效數(shù)據(jù)，為員工提供反饋和建議，促進個人成長和組織發(fā)展。-參與制定和實施激勵措施，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。4.**薪酬福利管理**：-協(xié)助制定薪酬政策和福利方案，確保符合法律法規(guī)和公司要求。-管理員工的薪酬發(fā)放和社保繳納等工作，確保及時準確。-定期調(diào)查和分析市場薪酬水平，為公司提供合理的薪酬調(diào)整建議。5.**人力資源信息系統(tǒng)管理**：-維護和管理人力資源信息系統(tǒng)（HRIS），確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-利用HRIS進行數(shù)據(jù)分析和報告，為管理層提供決策支持。6.**政策法規(guī)遵守**：-熟悉并遵守國家和地方關(guān)于人力資源管理的法律法規(guī)和政策要求。-及時更新公司的規(guī)章制度和操作流程，確保合規(guī)性。###二、任職要求1.**教育背景**：通常要求具備人力資源管理、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。2.**工作經(jīng)驗**：具有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對于應屆畢業(yè)生，可通過實習和培訓獲得所需技能。3.**專業(yè)技能**：熟悉人力資源管理流程和工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。4.**軟技能**：具備較強的責任心、團隊合作精神和服務意識，能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力。5.**語言能力**：具備良好的中文溝通能力，部分崗位要求具備一定的英文聽說讀寫能力。

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王先生

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薪資待遇：4000底薪+鋪設提成（20-80/臺）階梯式安裝提成（核心收入來源）：裝得多，賺得多！提成按達標設備數(shù)量階梯遞增！1-80臺：20元/臺81-130臺：30元/臺131臺以上：40元/臺(最高檔位！努力沖刺！)舉例：安裝達標131臺，提成=131臺*40元=5240元！加入我們，安裝充電寶，賺取高薪！豐厚提成、月入過萬不是夢！崗位職責：?負責指定區(qū)域內(nèi)共享充電寶設備的安裝、布點工作。?負責設備的初步調(diào)試，確保設備通電聯(lián)網(wǎng)正常。?（可選加：可能需要負責少量設備維護與問題初步排查）?積極開拓優(yōu)質(zhì)安裝點位。任職要求：?年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞。?自備交通工具（電瓶車/摩托車優(yōu)先），熟悉城市道路。?動手能力強，責任心強，有安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先（非硬性）。?具有良好的溝通能力和服務意識。?服從公司安排，能獨立完成工作任務。

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薪資待遇：4000底薪+鋪設提成（20-80/臺）階梯式安裝提成（核心收入來源）：裝得多，賺得多！提成按達標設備數(shù)量階梯遞增！1-80臺：20元/臺81-130臺：30元/臺131臺以上：40元/臺(最高檔位！努力沖刺！)舉例：安裝達標131臺，提成=131臺*40元=5240元！加入我們，安裝充電寶，賺取高薪！豐厚提成、月入過萬不是夢！崗位職責：?負責指定區(qū)域內(nèi)共享充電寶設備的安裝、布點工作。?負責設備的初步調(diào)試，確保設備通電聯(lián)網(wǎng)正常。?（可選加：可能需要負責少量設備維護與問題初步排查）?積極開拓優(yōu)質(zhì)安裝點位。任職要求：?年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞。?自備交通工具（電瓶車/摩托車優(yōu)先），熟悉城市道路。?動手能力強，責任心強，有安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先（非硬性）。?具有良好的溝通能力和服務意識。?服從公司安排，能獨立完成工作任務。上下班時間自由，無需每日到公司打卡，外勤打卡即可

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