崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計(jì)需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗(yàn)不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時(shí)間：9:00-18:00（午休一個(gè)小時(shí)），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

杭州·上城區(qū)·九堡街道

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計(jì)需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗(yàn)不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時(shí)間：9:00-18:00（午休一個(gè)小時(shí)），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計(jì)需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗(yàn)不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時(shí)間：9:00-18:00（午休一個(gè)小時(shí)），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計(jì)需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗(yàn)不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時(shí)間：9:00-18:00（午休一個(gè)小時(shí)），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：人事專員/招聘工作地點(diǎn)：[東業(yè)鐵牛創(chuàng)新中心]招聘人數(shù)：[2]人薪資范圍：[底薪＋提成]---崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)及offer談判；2.協(xié)助完善招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才搜尋策略；3.參與雇主品牌建設(shè)，維護(hù)人才庫，提升候選人體驗(yàn)；4.協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)；5.支持基礎(chǔ)人事工作（考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理、檔案管理等）；6.協(xié)助組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；7.完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。---任職要求：1.學(xué)歷專業(yè)：學(xué)歷不限對(duì)金錢欲望高，有上進(jìn)心，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)要求：-1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可備注：優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；-熟悉招聘全流程，有互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.技能要求：-熟練使用各招聘平臺(tái)及辦公軟件；-具備良好的溝通能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力；4.素質(zhì)要求：-責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；-對(duì)人力資源工作有熱情，愿意長期發(fā)展。---加分項(xiàng)：-熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；-持有人力資源管理師證書；-具備員工關(guān)系或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)。---###福利待遇：-五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利；-完善的培訓(xùn)體系與晉升通道；

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)以及崗位要求1.擅長貓超并且有3年以上貓超運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2.平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運(yùn)營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好實(shí)施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對(duì)GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時(shí)掌握電商的市場(chǎng)變化，關(guān)注同行、競(jìng)品、業(yè)績、動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品等，并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；4.整合平臺(tái)活動(dòng)資源，把控活動(dòng)的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)及轉(zhuǎn)化，提升消費(fèi)者購買的體驗(yàn)和品牌影響力；5.有獨(dú)立的運(yùn)營體系及了解京東自營和貓超的各項(xiàng)運(yùn)營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立渠道運(yùn)營領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.A項(xiàng)目經(jīng)理：精通天貓/京東/貓超各平臺(tái)，有管理經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通，8年以上電商經(jīng)驗(yàn)B貓超運(yùn)營：有貓超平臺(tái)獨(dú)立負(fù)責(zé)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)C天貓/京東店長：有京東自營/天貓運(yùn)營5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)食品類目加分2.配合平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運(yùn)營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好實(shí)施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對(duì)GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時(shí)掌握電商的市場(chǎng)變化，關(guān)注同行、競(jìng)品、業(yè)績、動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品等，并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；4.整合平臺(tái)活動(dòng)資源，把控活動(dòng)的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)及轉(zhuǎn)化，提升消費(fèi)者購買的體驗(yàn)和品牌影響力；5.有獨(dú)立的運(yùn)營體系及了解京東自營和貓超的各項(xiàng)運(yùn)營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立渠道運(yùn)營領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系