1.人事與勞動關系管理-辦理員工入離職、轉正、調崗、合同簽訂/續(xù)簽/解聘等手續(xù)，建立和管理人事檔案；-處理工傷申報、勞動糾紛協調及員工投訴建議，確保合規(guī)操作。2.考勤與工資核算-負責全員考勤統計（請假、加班、調休等），導出并匯總數據；-編制工資表、獎金表，核算社保公積金，配合財務部門發(fā)放薪資。3.報表與數據維護-定期提交勞動工資統計報表、人力成本分析及人員編制報告；-維護考勤系統、人事數據庫，確保信息準確及時。4.制度執(zhí)行與員工服務-監(jiān)督勞動紀律，對違規(guī)行為提出處理意見；-解答員工勞資政策咨詢，辦理社保增減員等手續(xù)。

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趙先生

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謝女士

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先生

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