職位描述升學規(guī)劃 家校溝通 學員管理 學習指導 教務管理 排課管理 崗位職責:1、學業(yè)規(guī)劃。建立學生詳細的學籍檔案，根據(jù)學生實際情況，與學生共同制定個性化學習計劃，并及時跟進落實學員的課時安排。2、實時督學。學生在校時，督學端實時監(jiān)測學生學習狀況并作出反饋，督促學生完成每次學習計劃。3、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)學生每次的學習報告，完成學生學習數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)學生的心理及學業(yè)問題，并根據(jù)學習計劃做出調(diào)整4、反饋溝通。及時發(fā)現(xiàn)學生的異常情況，做好心理、學習疏導;定期與家長溝通學生學習狀況，保持客戶粘性和滿意度。促進客戶返單和續(xù)單。5、配合完成前端銷售。配合課程顧問完成學生學習機體驗，并為家長講解檢測報告，完成促單。崗位要求:1、22-40歲，大專及以上學歷，性格外向，擁有良好的溝通能力，有無經(jīng)驗皆可。2、愛教育，愛孩子，有耐心細心及責任心，不僅能與孩子打成一片，還能嚴格督促孩子完成學習計劃。3、具有同理心，可與家長共情，想家長之所想，對學生高標準嚴要求。4、教育學或心理學相關專業(yè)，有教師資格證和教學經(jīng)驗優(yōu)先，有教務管理經(jīng)驗優(yōu)先，有教培經(jīng)驗者優(yōu)先，有家庭教師指導師經(jīng)驗優(yōu)先。5、具有團隊協(xié)作能力和學習能力，與課程顧問配合完成銷售和服務交接，不斷學習精進業(yè)務能力。薪酬福利待遇:3500元--9000元無責底薪3500起+督學費提成+績效獎金+提成+社保+公司各項節(jié)日福利。晉升空間:督學老師一一督學主任一一校長助理一一校區(qū)校長一合伙人聯(lián)系號碼：

山南·乃東區(qū)

尼女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述升學規(guī)劃 家校溝通 學員管理 學習指導 教務管理 排課管理 崗位職責:1、學業(yè)規(guī)劃。建立學生詳細的學籍檔案，根據(jù)學生實際情況，與學生共同制定個性化學習計劃，并及時跟進落實學員的課時安排。2、實時督學。學生在校時，督學端實時監(jiān)測學生學習狀況并作出反饋，督促學生完成每次學習計劃。3、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)學生每次的學習報告，完成學生學習數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)學生的心理及學業(yè)問題，并根據(jù)學習計劃做出調(diào)整4、反饋溝通。及時發(fā)現(xiàn)學生的異常情況，做好心理、學習疏導;定期與家長溝通學生學習狀況，保持客戶粘性和滿意度。促進客戶返單和續(xù)單。5、配合完成前端銷售。配合課程顧問完成學生學習機體驗，并為家長講解檢測報告，完成促單。崗位要求:1、22-40歲，大專及以上學歷，性格外向，擁有良好的溝通能力，有無經(jīng)驗皆可。2、愛教育，愛孩子，有耐心細心及責任心，不僅能與孩子打成一片，還能嚴格督促孩子完成學習計劃。3、具有同理心，可與家長共情，想家長之所想，對學生高標準嚴要求。4、教育學或心理學相關專業(yè)，有教師資格證和教學經(jīng)驗優(yōu)先，有教務管理經(jīng)驗優(yōu)先，有教培經(jīng)驗者優(yōu)先，有家庭教師指導師經(jīng)驗優(yōu)先。5、具有團隊協(xié)作能力和學習能力，與課程顧問配合完成銷售和服務交接，不斷學習精進業(yè)務能力。薪酬福利待遇:3500元--9000元無責底薪3500起+督學費提成+績效獎金+提成+社保+公司各項節(jié)日福利。晉升空間:督學老師一一督學主任一一校長助理一一校區(qū)校長一合伙人聯(lián)系號碼：

山南·乃東區(qū)

尼女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

教授機器人搭建、編程等課程，覆蓋3-16歲不同學齡段，如樂高積木拼裝、EV3機器人編程、Python基礎等。??按教案備課并編寫課堂反饋，定期總結(jié)教學經(jīng)驗，優(yōu)化授課流程。??組織學生參與機器人比賽，指導作品設計與展示。??

山南·乃東區(qū)

魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系