自動(dòng)化電工小白電工學(xué)徒：理論+實(shí)操（15天-20天），公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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潘女士

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10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限裝配電工自動(dòng)化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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自動(dòng)化電工小白8000+學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限電工學(xué)徒：理論+實(shí)操（15天-20天），有老師傅教公司包吃包住；上手快可以提前申請(qǐng)上崗保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂薪資就業(yè)合同，工作有保障。（建議年齡18-30；優(yōu)秀者可放寬）

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5月21日 15:02

潘女士

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自動(dòng)化電工8000+小白學(xué)歷不限電工學(xué)徒8000,包吃住薪資待遇：我們學(xué)徒期：理論+實(shí)操（15天-20天），有老師傅教，不是給公司打雜干活，公司包吃包?。恢粚W(xué)技能?。∩鲜挚炜梢蕴崆吧暾?qǐng)上崗，保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂薪資就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（學(xué)徒建議18-30歲優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者50以下）

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自動(dòng)化裝配電工學(xué)徒無(wú)經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W。2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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立即聯(lián)系

裝配電工10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動(dòng)化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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自動(dòng)化電工經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限10000+自動(dòng)化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動(dòng)化裝配電工學(xué)徒無(wú)經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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自動(dòng)化電工小白10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動(dòng)化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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自動(dòng)化電工小白電工學(xué)徒：理論+實(shí)操（15天-20天），公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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自動(dòng)化裝配電工學(xué)徒無(wú)經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W。2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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大量招聘零基礎(chǔ)電工學(xué)員想提升自己的可以看過(guò)來(lái)0基礎(chǔ)培訓(xùn)周期20天上崗，包安排就業(yè)[培訓(xùn)內(nèi)容]:認(rèn)識(shí)電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識(shí);壓端子，打號(hào)碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具(包括萬(wàn)用表、液壓與氣壓傳動(dòng)、線號(hào)機(jī))PLC、伺服驅(qū)動(dòng)模組、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤，獨(dú)立走工位。小工薪資:試用期到手工資7000+，轉(zhuǎn)正8000左右，技術(shù)成熟后8500-12000，五險(xiǎn)一金，年底雙薪，帶薪休假等福利。

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自動(dòng)化裝配電工學(xué)徒10000+無(wú)經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W。2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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立即聯(lián)系

10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動(dòng)化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工小白10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動(dòng)化：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動(dòng)化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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自動(dòng)化學(xué)徒電工/鉗工學(xué)徒包吃住一、招聘要求:1、年齡18-35周歲，經(jīng)驗(yàn)不，學(xué)歷不。2、無(wú)大面積紋身、無(wú)案底，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。二、主要工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試，裝配，接線。小白有師傅帶。(長(zhǎng)白班包吃住)三、薪資福利待遇:1、，正式工:保底月薪85002、公司定期給員工提供培訓(xùn)鞏固技能3、沒有經(jīng)驗(yàn)的小白包吃包住

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自動(dòng)化電工10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動(dòng)化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包??；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過(guò)考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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要一個(gè)長(zhǎng)期干的兄弟，會(huì)二保焊，會(huì)等離子切割技術(shù)要好，能上高，我們長(zhǎng)年干室內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)閣樓不用曬太陽(yáng)，哪里有活哪里干，包吃??！330一天純工資合適你就來(lái)。三天打魚兩天曬網(wǎng)，偷奸?；牟灰獑?wèn)。

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7月28日 18:12

李先生

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