車間主管職責一、生產(chǎn)管理-任務執(zhí)行：按計劃組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)量、質量、交期達標。?-流程優(yōu)化：梳理生產(chǎn)流程，提升效率，降低成本。?-現(xiàn)場管理：管控車間秩序，規(guī)范物料、設備擺放，落實6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）。二、人員管理-團隊統(tǒng)籌：安排員工崗位，協(xié)調(diào)分工，提升協(xié)作效率。?-培訓指導：組織技能培訓，帶教新人，提升團隊能力。?-績效評估：考核員工表現(xiàn)，反饋溝通，推動改進。三、質量與安全管理-質量管控：監(jiān)督工藝標準執(zhí)行，處理質量問題，減少返工。?-安全保障：落實安全制度，排查隱患，防范事故（如設備操作、勞保穿戴）。四、設備與物料管理-設備維護：督促設備日常保養(yǎng)，對接維修，保障正常運轉。?-物料管控：管控領料、消耗，避免浪費，盤點庫存。五、溝通與匯報-上傳下達：傳達上級要求，反饋生產(chǎn)進度、問題及建議。?-跨部門協(xié)作：對接采購、質檢、倉儲等部門，解決生產(chǎn)銜接問題。六、其他-落實公司制度，推動團隊文化建設，處理員工日常事務（如考勤、紀律）。

黃岡·紅安縣

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要是生產(chǎn)輕質隔墻板，目前市場需求量大，生產(chǎn)無法滿是市場需求，現(xiàn)招聘普工多名，流水線作業(yè)，記件工資，多做多得，高不封頂，熟手最基本一個月6千元左右，公司要求能吃苦耐勞，服從安排，調(diào)動，無需短期工，，公司包住不包吃，有食堂，如約報餐，相應收生活，宿舍三至四人間，有團隊精神者優(yōu)先，崗位有限，先來先錄！

黃岡·紅安縣

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系