一、機構簡介北京青愛教育基金會成立于2014年5月7日，是一家享有聯(lián)合國經(jīng)濟及社會理事會特別咨商地位的5A級非公募基金會，前身系中國青少年艾滋病防治教育工程辦公室（簡稱“青愛工程”）。青愛工程由張銀俊于2006年所創(chuàng)立。北京青愛教育基金會以“促進青少年愛的教育，讓愛和善人人可及”為使命，致力于青少年艾滋病防治和婦女兒童權益保護事業(yè)，涵蓋艾滋兒童及婦女的救助與權益維護、困境兒童及困境家庭的慈善救助與權益保障、殘疾兒童及孤獨癥兒童等弱勢群體的關懷與權益促進，以及兒童政策制定與邊遠山區(qū)政策落實的推動等中國式現(xiàn)代化進程中的關鍵領域，多次獲得中國各級政府的表彰與獎勵，所開展的“愛的教育校園行”項目榮獲中國公益慈善領域最高政府獎“中華慈善獎”。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘秘書長1名，誠邀有志于公益事業(yè)的精英人才加入！二、崗位名稱秘書長三、工作地點北京市朝陽區(qū)四、崗位職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定并執(zhí)行機構中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度工作計劃與預算；帶領團隊實現(xiàn)基金會的使命與愿景，提升社會影響力。2.資源拓展：開拓并維護政府、企業(yè)、公眾捐贈資源，保障機構可持續(xù)發(fā)展；設計創(chuàng)新籌款模式，管理大型公益項目籌款活動。3.項目規(guī)劃：監(jiān)督公益項目的設計、執(zhí)行與評估，確保項目成效及資金使用合規(guī)透明；推動項目品牌化、專業(yè)化建設。4.團隊建設：建設高效專業(yè)團隊，培育公益人才，塑造積極的組織文化；優(yōu)化內(nèi)部管理流程與制度。5.對外關系：代表基金會參與行業(yè)交流，維護媒體、合作伙伴及公眾關系；提升機構公信力與品牌美譽度。6.合規(guī)治理：確保機構運作符合法律法規(guī)及基金會章程；定期向理事會匯報工作，落實理事會決議。五、任職要求1.基本條件：高度認同公益理念及本基金會使命價值觀，具備強烈社會責任感；本科及以上學歷，專業(yè)不限（公共管理、社會學、NGO管理、商科等優(yōu)先）；8年以上工作經(jīng)驗，5年以上高級管理崗位經(jīng)驗（如項目總監(jiān)、企業(yè)CSR負責人等）；出色的書面及口頭表達能力。2.核心能力：資源整合能力：具有政府、企業(yè)、國內(nèi)外組織合作資源；戰(zhàn)略思維：能制定清晰可行的機構發(fā)展路徑；領導力：擅長團隊建設與跨部門協(xié)作，具備逆境決策能力；專業(yè)素養(yǎng)：熟悉《慈善法》及基金會財務管理、項目管理規(guī)范；公信力：無不良從業(yè)記錄，品行端正，公眾溝通能力出色。六、薪酬福利1.具體薪資待遇面議2.社保及公積金3.按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行休假制度4.工作意義：深度參與推動社會議題解決，獲得職業(yè)價值感與成長平臺。

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徐女士

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立即聯(lián)系

急招美發(fā)學徒1名 1. 崗位要求：年齡18-25歲，，對美發(fā)行業(yè)充滿熱情，學習能力強、有耐心，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可（提供1對1系統(tǒng)帶教）。 2. 工作內(nèi)容：協(xié)助發(fā)型師完成客戶接待、頭發(fā)洗護、工具整理等工作，跟隨學習剪發(fā)、燙染等基礎美發(fā)技能。 3. 崗位福利：【老師多才多藝】 a、提供免費專業(yè)美發(fā)技能培訓，由擁有十多年行業(yè)經(jīng)驗的資深老師進行一對一指導教學，助力快速掌握核心技術。 b、 除美發(fā)技能外，還可跟隨老師學習植物美學相關知識，拓寬職業(yè)技能維度。 c、入職即提供包吃住福利，減少生活成本，讓你更專注于學習與工作。辦公環(huán)境超nice，一個沉浸在綠植空間里的美發(fā)店～

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任女士

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招聘寫字樓保潔地點：北四環(huán)東路華堂新辰匯對面寫字樓 地鐵站：5號線惠新西街北口B口 內(nèi)容： 招55周歲以下保潔阿姨 包吃包住，月休四天工資3400-4000加班另算加班費 工作八小時，八點之前將辦公室打掃出來，其他時間維持辦公區(qū)域的衛(wèi)生 4點30分下班有意外險，/無犯罪記錄證明聯(lián)系人：尚經(jīng)理

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先生

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招聘：首開大廈1.車場協(xié)管員2人，工作時間兩個班次早6點到下午15點早9點到晚19點.不管吃不管住，大廈有食堂。年齡六十五以下年齡不限，工資：4000工作內(nèi)容：車場管理車輛休息：周六周日休息節(jié)假日休息。

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朱女士

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司爐工（季節(jié)）年齡要求：55歲以下學歷要求：初中及以上學歷崗位職責：1、負責司爐運行操作，對鍋爐房及其輔助設備進行巡檢，記錄；2、能夠根據(jù)天氣情況及時調整鍋爐運行參數(shù)，做好節(jié)能降耗相關工作。招工要求：1、必須持有G1司爐本；2、具有2年以上供暖鍋爐工作經(jīng)驗；3、身體健康，需持有無犯罪記錄證明；4、不接受跨班兼職；5、溝通能力較強；6、上班時間：三班輪換，須24小時在工作地點備崗(備崗期間無加值班費,我單位提供集體宿舍住宿)。薪資福利待遇：工資5000左右包住宿。2、項目提供住宿條件。

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馮先生

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招聘小區(qū)保潔員，男女不限，要求年齡62以內(nèi)，身體健康，吃苦耐勞，矯情的免打擾，工作8小時，吃住都在項目上，住半地下，通風不潮，兩三個人一屋都是下鋪，衛(wèi)生間，全自動洗衣機，洗澡間都有，月休四天，薪資3000，偶爾有加班，費用另算，地址：朝陽區(qū)大屯路東地鐵站附近

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先生

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招聘早點師傅，（北京朝陽）上班時間2點到11點30。月休息2天豆腐腦油餅5500～6500包子師傅5500～6500學徒工5000要求服從管理，吃苦耐勞，有意者電話聯(lián)系

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方先生

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招聘崗位-顧問型房產(chǎn)經(jīng)紀人工作職責收集社區(qū)信息:樓盤及商圈生活配套信息，根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務客源開發(fā)與維護:線上+線下融合作業(yè)，通過線上平臺(鏈家網(wǎng)、貝殼找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率，完成房客源的開發(fā)與維護，提供全流程房產(chǎn)交易服務挖掘客戶需求:深挖客戶需求，定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務商務談判:參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系招聘要求專業(yè)不限，統(tǒng)招本科、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先高度的工作熱情和團隊合作意識，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折有親和力，工作積極，樂觀開朗薪酬模式轉正前試用期(已畢業(yè)同學)無責底薪6000元/月(試用期可轉正)轉正后高提傭，高績效激勵。新人首年平均收入11w，提傭上不封頂員工福利入職了:入職禮包/入職培訓/師徒帶教搞活動:區(qū)首面對面/CG文化圈/戶外拓展/球賽/街舞社/生日會結婚啦:婚假安家啦:住房公積金/租購房優(yōu)惠生寶寶:產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假/生育津貼/費用報銷/寒暑假有保障:六險一金/格林互助生病了:醫(yī)保/商保/互助金求發(fā)展:晉升路徑A-M-S-D-V-VP-GM晉升渠道:AVP/MVP/SVP/DVP爭榮譽:業(yè)績激勵賽/精英社/群英會/英雄大會/星光盛典/贏親情過節(jié)啦:春節(jié)10天假/端午節(jié)/中秋節(jié)/女神節(jié)各種節(jié)日活動活水計劃:跨部門/跨城市調轉

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穆先生

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工作時間：每天下午3點30到凌晨2點30分。工作內(nèi)容：負責餐廳服務，備貨，穿串兒等工作。提供住宿及餐補。每月兩天休息崗位要求：可以踏實干活，勤快，可以是0基礎，肯學習。

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先生

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位置：北京鳥巢附近包吃包住底薪5000，要四川服務員，年齡不超45歲身高160以上四川有穿串經(jīng)驗的工資多加1000開業(yè)在五月底，6月1日翟

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先生

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1.早期教育實施：根據(jù)幼兒月齡發(fā)展特點，負責兩名（龍鳳胎）16個月幼兒設計并執(zhí)行涵蓋語言、認知、感官、社交等領域的個性化早教活動。2.日常照料與養(yǎng)育：在保姆阿姨協(xié)助下，負責兩名幼兒的日常生活照料，包括科學喂養(yǎng)、睡眠管理、如廁訓練及衛(wèi)生護理等。3.安全守護：全天候確保幼兒人身安全，預防意外傷害，具備應急處理能力。4.成長記錄與溝通：定期觀察、記錄幼兒成長發(fā)展情況，并與家長保持密切、透明的溝通反饋。要排球：1.持有國家認可的幼兒教師資格證（簡歷需提供復印件，面試的時候需帶原件）2.擁有3年以上的幼兒教育或相關領域全職工作經(jīng)驗(需提供工作證明)，十年或退休幼兒教師優(yōu)先如需住家，細節(jié)再行議定。簡歷可以發(fā)到以下郵箱：

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石女士

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崗位職責:1、具有一定的代理商資源，食品類或大健康品類招商經(jīng)驗;2、服務及拓展公司分配的代理商資源;3、負責所轄區(qū)域的招商工作，開拓代理商、分銷商及第三方銷售機構的合作渠道；4、建立并維護與重點客戶的長期合作關系，確保銷售目標的達成；5、參與行業(yè)展會、品類展會等活動，拓展代理商資源；6、完成領導交代的其它工作。任職要求:1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷(硬性要求)，35歲以下最佳，3年以上招商、商務、銷售相關工作經(jīng)驗;2、具有良好的上下級和部門間溝通協(xié)調能力以及解決問題的能力;3、具有較強理解能力和管理能力。薪資范疇：8-30K（含提成）

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唐女士

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崗位職責】1.大健康保健品類抖音直播、短視頻、商品卡運營，為整體直播業(yè)務增長負責，帶領團隊完成直播間投流到直播間運營自閉環(huán);2.結合平臺規(guī)則，制定直播內(nèi)容方向及策劃，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、投放四個方向規(guī)劃直播;3.定期對直播進行數(shù)據(jù)分析，制定良好的主播、直播間運營的管理制度，提升直播間質量;4.根據(jù)直播目標，策劃直播間活動，優(yōu)化停留時長、轉化率、ROI等關鍵指標，對直播GMV負責;5.負責監(jiān)測分析競品動態(tài)，關注直播行業(yè)發(fā)展動向，及時掌握各平臺的直播政策，熟悉直播商業(yè)模式;6.直播間投放及數(shù)據(jù)復盤，有投放的模型及方法論;7.直播活動運營，通過策劃營銷活動，提升帶貨效率;8.短視頻帶貨運營策略，并配合短視頻團隊執(zhí)行并拿到結果;【任職要求】1.2年以上抖音直播運營管理經(jīng)驗，有多個直播間從0-1的團隊搭建，矩陣賬號運營相關經(jīng)驗;2.熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則，深度了解直播各項運營手段和策略，對直播行業(yè)有獨特見解;3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;4.大健康賽道保健品、日化、快消品類公司工作經(jīng)驗或DP工作經(jīng)驗，有行業(yè)帶貨成功經(jīng)驗者優(yōu)先;5.熟悉大健康類抖、快直播思路及打法，具有主動發(fā)起并推進項目的能力，熟悉商品卡玩法;6.精通抖音直播的流量投放體系，能根據(jù)抖音規(guī)則調整快速學習并掌握最新的投流方式，并優(yōu)化投流策略，指導短視頻團隊優(yōu)化千川素材及短視頻內(nèi)容，千川、AD、全域年消耗1000萬以上優(yōu)先;7.需要跟播、并完成小店維護、商品上下架、商品組品等策略日常執(zhí)行;8.精通Excel、數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、飛瓜)，能獨立完成直播全鏈路數(shù)據(jù)復盤;9.有一定的抖音、快手達人對接經(jīng)驗及資源，可以快速搭建達人直播、短視頻矩陣的優(yōu)先。

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唐女士

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