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高級養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-4萬元/月1.客戶開發(fā)與服務-通過線上線下渠道拓展中高端客戶,分析客戶健康保障、財富管理需求;-為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案;-提供成交售后跟進、理賠協(xié)助等全生命周期服務。2.資源整合與維護-經(jīng)營客戶社群,建立長期信任關系,挖掘轉介紹資源;-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為客戶提供增值服務(如就醫(yī)綠通、健康管理等)。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓,掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識;-考取行業(yè)資質(zhì)證書(如HWP等),提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學歷:大專及以上學歷(金融、養(yǎng)老、醫(yī)學背景優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者可放寬);2.能力:-具備較強溝通能力及抗壓性,目標導向;-有銷我們提供:1.泰康資源背書:依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈,提供差異化服務優(yōu)勢;2.專業(yè)賦能體系:-新人90天“英才計劃”(產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓);-資深導師一對一輔導,協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng);3.職業(yè)發(fā)展雙路徑:-專家型:金融養(yǎng)老領域資深顧問;-管理型:團隊組建與業(yè)售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓;-認可金融養(yǎng)老行業(yè)價值,愿意長期深耕。薪資福利:-薪資結構:提成(10-25%)+月度獎金+季度獎金+年度分紅;-福利:社保公積金、帶薪培訓、國內(nèi)外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格;-晉升通道:規(guī)劃師→團隊經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人(2-3年快速晉升)。
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總經(jīng)理助理
6000-18000元/月崗位職責:1.負責經(jīng)理日常行政事務安排及處理;2.負責安排領導日常的出差行程預定,協(xié)助預定會見客戶的場地等;3.協(xié)助組織員工活動及其他相關工作,如員工生日會等;4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理;5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計、匯總;7.完成領導安排的其他日常工作。職位要求:1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關工作經(jīng)驗;2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責任心強;4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強;5.有較強的執(zhí)行力;
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朝陽區(qū)招聘社區(qū)運營
1.6-2.8萬元/月職位類型:1、負責為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現(xiàn)財務規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務等等活動,了解客戶需求,達成簽單。4、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團隊,擴大規(guī)模,實現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學歷:大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗:不限,有能力均可
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健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月金融產(chǎn)品銷售,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)銷售
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市場營銷經(jīng)理
1.6-2.5萬元/月市場營銷經(jīng)理崗位職責:1.負責銷售團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核及結算;2.負責銷售團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通,做好業(yè)務銜接和跟進;3.負責銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負責銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認真、細致、負責;4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務支持相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力。7.年齡需求在24-45歲
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健康財富規(guī)劃師
面議1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢,樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務,包括旅養(yǎng),醫(yī)養(yǎng),養(yǎng)老公寓等。3.解決客戶問題,化解客戶矛盾,跟蹤維護客戶關系任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通能有效的化解客戶矛盾。3.有上進心,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。
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北京朝陽區(qū)工作內(nèi)容:負責對客戶的全程陪同、服務
2-2.5萬元/月工作內(nèi)容:負責對客戶的全程陪同、服務、項目的介紹、推薦計劃、簽訂合同等;服務工作中積累的老客戶資源,對已有客戶進行服務任職要求:1學信網(wǎng)可查的??埔陨蠈W歷,25周歲以上,優(yōu)秀者可適當放寬;2.1-3年以上工作經(jīng)驗;3有面銷電話銷售、銷售服務或獨立創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮!4善于思考,抗壓能力強,有良好的溝通表達和協(xié)談能力;5.對金錢有欲望,想挑戰(zhàn)高薪,保持空杯與謙遜的心態(tài),歡迎來改變自我!
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北京朝陽區(qū)職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團隊核心支持崗,主要負責協(xié)助完成人力資源基礎
面議職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團隊核心支持崗,主要負責協(xié)助完成人力資源基礎工作(簡歷篩選、面試邀約)、會議組織協(xié)調(diào)及營銷崗位輔助支持,是連接團隊各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團隊協(xié)作,期待你用細心、耐心和責任心,為團隊運轉提供穩(wěn)定支撐,在務實的工作中快速成長。崗位職責 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡歷,通過電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會議組織:協(xié)助籌備團隊例會、營銷會議等,包括預訂場地、準備會議材料(議程、數(shù)據(jù)報表等)、記錄會議紀要并跟進待辦事項; 3. 營銷配合:協(xié)助營銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計活動數(shù)據(jù),參與營銷活動前期籌備(如物料整理、信息核對),配合完成活動落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負責團隊日常行政事務(如文件整理、物品申領),銜接跨部門溝通,確保信息傳遞及時準確。職位要求 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生或1年以內(nèi)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫能力; 3. 溝通表達清晰,有耐心,能高效對接候選人、同事及跨部門人員; 4. 細心嚴謹,有責任心,能同時處理多項事務并保證細節(jié)準確; 5. 認同團隊協(xié)作理念,具備“團隊家人文化”意識,樂于主動配合他人,適應快節(jié)奏工作。我們期待你成為團隊的“穩(wěn)定器”,在扎實的執(zhí)行中積累經(jīng)驗,與團隊共成長!
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朝陽區(qū)招聘銷售助理
1-1.1萬元/月崗位職責:1.協(xié)助規(guī)劃師完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.6-2.1萬元/月職位描述1、利用電話進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責公司產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 4、負責營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行; 5、按時完成銷售任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗,具有電話銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通電話銷售技巧; 4、熟練使用各種辦公軟件; 5、有較強的溝通能力。 在每一個成員體現(xiàn)出來的優(yōu)秀才能的背后,實際上都有各自的營業(yè)團隊作為強大的后備支持。每一位團隊成員的優(yōu)勢、經(jīng)驗、銷售方法等在客戶銷售和服務工作中沉淀下來的財富都會通過團隊分享的方式無償提供給新加入的成員。甚至在我們團隊中,這樣的共享資源會通過手把手言傳身教的方式,利用到新成員的日常銷售服務工作中。所以,新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團隊中,并保持學習的心態(tài),吸取團隊的養(yǎng)分,接受團隊的幫助,完成自己的工作作。當您徘徊在我們團隊門外時,您總覺得自己不行,而當您正式融入到我們的團隊后,您也許會發(fā)現(xiàn)您比我們?nèi)魏我粋€成員都要優(yōu)秀!
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財富規(guī)劃師
6000-20000元/月有一定的銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)的銷售,不需要自己找客戶,公司有客戶資源,我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點第一點和意向客戶預約活動時間,人數(shù)。第二點在活動現(xiàn)場接待,每周4場活動。活動講師是來自名牌大學教授或者盈科著名律師,我們負責陪同,服務,推薦計劃,辦理合同。
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人事助理(經(jīng)理助理)
5000-7000元/月1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23~30周歲。2、大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)。
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運營
1.6-2.4萬元/月職位類型:1、負責為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現(xiàn)財務規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務等等活動,了解客戶需求,達成簽單。4、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團隊,擴大規(guī)模,實現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學歷:大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗:不限,有能力均可
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養(yǎng)老項目講解師
面議招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責1.負責公司提供的高客資源的服務和跟進2.維護公司老客戶,做好客戶的服務以及促成客戶的轉介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進行社區(qū)參觀和講解。4.進行高客渠道的開發(fā)。5.搭建團隊。任職要求:1.學歷不限,年齡25-50周歲。個別優(yōu)秀者年齡和學歷可以適當放寬。2.3年以上銷售工作經(jīng)驗,有過往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學習能力強,有一定的抗壓能力。4.有激情,目標感特強。
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崗位健康財富規(guī)劃師
6000-20000元/月有一定的銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)的銷售,不需要自己找客戶,公司有客戶資源,我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點第一點和意向客戶預約活動時間,人數(shù)。第二點在活動現(xiàn)場接待,每周4場活動。活動講師是來自名牌大學教授或者盈科著名律師,我們負責陪同,服務,推薦計劃,辦理合同。
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養(yǎng)老社區(qū)客戶經(jīng)理
1.3-2萬元/月1、邀約客戶~利用公司提供的客戶資源邀約客戶。2、溝通方案~帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),溝通對接方案。3、簽約客戶~確定方案后簽約,持續(xù)跟蹤服務客戶。要求:1、年齡24~35周歲2、大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)3、往年年收入至少有一年在15萬元以上。
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朝陽區(qū)招聘電話銷售
1-1.5萬元/月學歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學習力、執(zhí)行力強;積極上進,工作主動,按時提交工作日報表和團隊業(yè)務進展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運營管理能力,賺錢欲望強烈
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朝陽區(qū)急招電話銷售
7000-12000元/月1、利用公司提供的客戶資源邀約客戶。2、在公司舉辦的展會上談客戶,介紹公司業(yè)務,為客戶匹配適合的方案。3、長期服務客戶,維護客戶。要求:年齡24~40周歲。大專及以上學歷。往年年收入達到過15萬以上。
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銷售專員,業(yè)務經(jīng)理
面議一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學歷:大專及以上學信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗不限,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先4.普通話流利,有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務意識。5.熱愛本行業(yè),愿在本行業(yè)長期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源,電話對意向客戶介紹公司活動,分析客戶的需求,給出建議,邀約參加公司活動。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關系,不定時進行回訪,長期跟進,直至參加公司活動。3.遇到問題及時和上級交接溝通三、待遇1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎勵方案2.工作時間朝九晚六【9:00-12:00,14:00-18:00】周末單休,節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓、安排下午茶、團建等福利
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朝陽區(qū)急招行政專員助理
6000-18000元/月崗位職責:1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;3、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;4、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作;5、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果;6、參與部門管理;7、配合其他部門有關工作;8、承辦領導交辦的其他工作。職位要求:1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關工作經(jīng)驗;2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責任心強;4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強;5.有較強的執(zhí)行力;
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朝陽區(qū)招聘人事經(jīng)理主管
面議負責招人面試。
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北京朝陽區(qū)北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團隊核心支持崗,主要負責協(xié)助完成人
面議北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團隊核心支持崗,主要負責協(xié)助完成人力資源基礎工作(簡歷篩選、面試邀約)、會議組織協(xié)調(diào)及營銷崗位輔助支持,是連接團隊各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團隊協(xié)作,期待你用細心、耐心和責任心,為團隊運轉提供穩(wěn)定支撐,在務實的工作中快速成長。崗位職責 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡歷,通過電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會議組織:協(xié)助籌備團隊例會、營銷會議等,包括預訂場地、準備會議材料(議程、數(shù)據(jù)報表等)、記錄會議紀要并跟進待辦事項; 3. 營銷配合:協(xié)助營銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計活動數(shù)據(jù),參與營銷活動前期籌備(如物料整理、信息核對),配合完成活動落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負責團隊日常行政事務(如文件整理、物品申領),銜接跨部門溝通,確保信息傳遞及時準確。職位要求 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生或1年以內(nèi)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫能力; 3. 溝通表達清晰,有耐心,能高效對接候選人、同事及跨部門人員; 4. 細心嚴謹,有責任心,能同時處理多項事務并保證細節(jié)準確; 5. 認同團隊協(xié)作理念,具備“團隊家人文化”意識,樂于主動配合他人,適應快節(jié)奏工作。我們期待你成為團隊的“穩(wěn)定器”,在扎實的執(zhí)行中積累經(jīng)驗,與團隊共成長!
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朝陽區(qū)招聘理財顧問
1.5-2.4萬元/月1、為客戶匹配符合需求的產(chǎn)品。2、為客戶對接公司提供的服務。3、為團隊成員進行培訓。要求:1、年齡24~352、大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)
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保險公司銷售
1.5-2.4萬元/月1、約客戶~公司提供客戶資源2、談客戶~公司提供活動支持,公司提供服務體系支持,公司提供培訓支持。3、簽約客戶~1對1師父幫帶,提供全程輔導及支持。要求年齡24~40周歲。大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)。
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養(yǎng)老銷售專員
5000-10000元/月主要職責:制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力??蛻絷P系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標的實現(xiàn)。銷售團隊管理:管理和指導銷售團隊的工作,提供必要的培訓和支持,以提高團隊整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:有銷售或相關領域工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關系并促成交易。領導能力:具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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大客戶高級經(jīng)理
3-4.5萬元/月駐京大客戶經(jīng)理職位描述職位名稱大客戶經(jīng)理所屬部門銷售部匯報對象銷售總監(jiān)職位描述大客戶經(jīng)理是公司核心客戶關系的維護者與價值創(chuàng)造者,負責重點客戶的全生命周期管理,通過深度挖掘客戶需求、制定定制化合作方案、推動銷售目標達成,實現(xiàn)客戶價值與公司業(yè)績的雙向增長。該崗位需具備敏銳的市場洞察力、專業(yè)的商務談判能力及高效的資源協(xié)調(diào)能力,聚焦于頭部客戶、高潛力客戶的開發(fā)、維護與深耕,是公司業(yè)績增長的核心驅(qū)動力之一。崗位職責 1. 大客戶開發(fā)與拓展: ? 通過市場調(diào)研、行業(yè)分析、資源整合等方式,精準定位潛在大客戶(如頭部企業(yè)、行業(yè)標桿客戶),制定針對性開發(fā)策略并推動合作落地; ? 主動拓展行業(yè)資源,參與行業(yè)展會、峰會等活動,挖掘高價值客戶線索,完成新客戶簽約目標。 2. 核心客戶關系維護: ? 負責已合作大客戶的日常對接,建立深度信任關系,定期進行客戶拜訪、需求溝通及滿意度調(diào)研; ? 深度洞察客戶業(yè)務痛點與發(fā)展需求,結合公司產(chǎn)品/服務優(yōu)勢,提供定制化解決方案,提升客戶合作粘性。 3. 銷售目標達成: ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門目標,制定個人年度/季度銷售計劃,明確大客戶簽約、營收及利潤目標并落地執(zhí)行; ? 主導商務談判,制定報價方案、合同條款,推動合同簽訂及回款,確保銷售指標達成。 4. 客戶全生命周期管理: ? 聯(lián)合產(chǎn)品、技術、售后等團隊,推動客戶需求落地,解決合作中的問題(如產(chǎn)品適配、服務優(yōu)化等),提升客戶體驗; ? 跟蹤客戶合作效果,分析客戶復購潛力,制定二次開發(fā)或交叉銷售策略,提升客戶LTV(生命周期價值)。 5. 市場與客戶反饋: ? 收集大客戶對產(chǎn)品/服務的意見、行業(yè)動態(tài)及競品信息,形成分析報告反饋至公司相關部門,為產(chǎn)品迭代、營銷策略優(yōu)化提供依據(jù); ? 總結大客戶合作案例,提煉成功經(jīng)驗,賦能團隊銷售方法論。崗位要求 1. 經(jīng)驗要求: ? 3年以上ToC行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,有[可填寫行業(yè),如:企業(yè)服務、軟件/硬件、智能制造、醫(yī)療健康等]行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 具備成功的大客戶開發(fā)案例,有頭部企業(yè)、年銷售額超100萬客戶的服務或簽約經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能力要求: ? 具備敏銳的客戶需求洞察能力,能快速匹配公司產(chǎn)品與客戶痛點,制定差異化合作方案; ? 優(yōu)秀的商務談判能力,可獨立完成從需求對接、方案提報、合同談判到簽約的全流程; ? 強項目管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(產(chǎn)品、技術、售后等)推動客戶需求落地,解決合作中的跨部門問題; ? 熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)復盤與報告撰寫能力。 3. 素質(zhì)要求: ? 結果導向,目標感強,能承受銷售業(yè)績壓力,具備攻堅精神; ? 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通表達清晰、邏輯嚴謹,具備高情商及客戶關系維護意識; ? 具備團隊協(xié)作精神,能積極聯(lián)動內(nèi)部團隊為客戶提供一站式服務; ? 認同公司價值觀,有責任心及長期服務客戶的耐心。 4. 學歷要求: ? 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理、相關行業(yè)專業(yè)優(yōu)先。福利待遇(可選) ? 具有競爭力的薪酬體系(底薪+高提成+年終獎金); ? 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢; ? 專業(yè)培訓與發(fā)展機會:行業(yè)干貨分享、銷售技能培訓、管理晉升通道; ? 良好的工作氛圍:年輕化團隊、開放的溝通環(huán)境、團隊建設活動。備注:可根據(jù)公司所在行業(yè)(如資管、養(yǎng)老社區(qū)、大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)
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養(yǎng)老規(guī)劃師助理
1.6-2.2萬元/月崗位職責:1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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高級養(yǎng)老顧問
1-3萬元/月【崗位職責】:1.為高凈值客戶提供專業(yè)的資金管理規(guī)劃,量身定制養(yǎng)老解決方案。2.對接全國自建高端養(yǎng)老社區(qū)及二甲級康復醫(yī)院資源,為客戶提供一站式醫(yī)療養(yǎng)老服務。3.深入了解客戶需求,提供個性化咨詢與服務,建立長期信任關系。4.完成團隊及個人業(yè)績目標,積極參與公司培訓及市場活動。5.協(xié)助團隊管理,為晉升儲備主管做準備。
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助理崗位朝9晚6到點下班(接受小白應屆生)
5000-10000元/月助理崗位職責:協(xié)助主管經(jīng)營客戶,邀約客戶參加活動,接待客戶,會用word,wps,幫助主管做些計劃等崗位薪資:無責底薪5k,還有額外的提成績效獎金等崗位福利:周末雙休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時團建
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