【崗位職責(zé)】1.在店內(nèi)負(fù)責(zé)商品展示與銷售，包括日常產(chǎn)品驗收、陳列、盤點、整理以及門店的整潔維護(hù)；2.協(xié)助處理退換貨事宜，并保持店面整潔及購物環(huán)境舒適3.積極維護(hù)客戶關(guān)系，熟悉鏡框、鏡片售后流程。4.熟悉驗光流程，有銷售經(jīng)驗，為顧客提供專業(yè)驗光服務(wù)5.熟悉蔡司，尼康鏡片并進(jìn)行鏡片銷售服務(wù)6.熟悉鏡框的調(diào)整，根據(jù)顧客需求進(jìn)行調(diào)鏡服務(wù)【任職要求】1.年齡20-45歲之間，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、光學(xué)、視光學(xué)、眼視光技術(shù)等優(yōu)先相關(guān)專業(yè)或持有高級驗光師證/二級技師證/一級技師證優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作能力；3.平常熱心細(xì)心，具有優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力；4.學(xué)歷大專，有眼視光相關(guān)零售或相關(guān)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；5.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，親和力強(qiáng)；6.服從上級安排?！靖＠觥?.面議，提供行業(yè)競爭力的基本工資+績效+提成；有晉升機(jī)會，月度年度考核達(dá)標(biāo)可從店員晉升為店長，管理店鋪；2.試用期一個月；3.交五險，帶薪休假；4.店內(nèi)定期舉辦員工培訓(xùn)活動提升專業(yè)能力；5.做六休一倒班制不包吃住，不包吃住，不包吃住。

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韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.在店內(nèi)負(fù)責(zé)商品展示與銷售，包括日常產(chǎn)品驗收、陳列、盤點、整理以及門店的整潔維護(hù)；2.協(xié)助處理退換貨事宜，并保持店面整潔及購物環(huán)境舒適3.積極維護(hù)客戶關(guān)系，熟悉鏡框、鏡片售后流程。4.熟悉驗光流程，有銷售經(jīng)驗，為顧客提供專業(yè)驗光服務(wù)5.熟悉蔡司，尼康鏡片并進(jìn)行鏡片銷售服務(wù)6.熟悉鏡框的調(diào)整，根據(jù)顧客需求進(jìn)行調(diào)鏡服務(wù)【任職要求】1.年齡20-45歲之間，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、光學(xué)、視光學(xué)、眼視光技術(shù)等優(yōu)先相關(guān)專業(yè)或持有高級驗光師證/二級技師證/一級技師證優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作能力；3.平常熱心細(xì)心，具有優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力；4.學(xué)歷大專，有眼視光相關(guān)零售或相關(guān)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；5.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，親和力強(qiáng)；6.服從上級安排?！靖＠觥?.面議，提供行業(yè)競爭力的基本工資+績效+提成；有晉升機(jī)會，月度年度考核達(dá)標(biāo)可從店員晉升為店長，管理店鋪；2.試用期一個月；3.交五險，帶薪休假；4.店內(nèi)定期舉辦員工培訓(xùn)活動提升專業(yè)能力；5.做六休一倒班制不包吃住，不包吃住，不包吃住。

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韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

推廣公司「0元領(lǐng)養(yǎng)+寵物用品訂閱」模式，開發(fā)新客戶并完成簽約?！緧徫灰蟆浚涸趯櫸锸袌?、商圈、社區(qū)、高校等目標(biāo)區(qū)城設(shè)點推廣，吸引潛在客戶?！敬觥浚河胸?zé)底薪6000元一個月，底薪月結(jié)，提成跟著公司付款模式走最高可達(dá)4000一只，提成秒結(jié)，目前公司人員平均一天一只。彈性工作時間每天時長不限，地區(qū)不限自由安排，不用打卡考勤。客戶群體以年輕人為主，工作氛圍輕松。

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秦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點北京海淀區(qū)和盛大廈16層崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)中國人壽綜合金融各類險種銷售，拓展廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)，同時借助公司養(yǎng)老社區(qū)資源，推廣旅居養(yǎng)老概念，促成養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)簽單。-梳理維護(hù)客戶信息，跟進(jìn)客戶需求，組織高端小型沙龍活動，提升客戶滿意度與忠誠度。-貫徹執(zhí)行總公司針對高凈值客戶的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合客戶回訪情況開展工作。任職要求-年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可年齡學(xué)歷破格錄取。-具備良好的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力，工作勤奮踏實，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。-有客戶開發(fā)、電話銷售或金融保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資福利-月薪1.6萬起，另設(shè)年終獎、提成、績效獎等，多勞多得。-享有完善的醫(yī)療意外、養(yǎng)老等保險保障，還有節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、員工旅游、帶薪年假等福利。-提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊晉升空間，優(yōu)秀者半年可晉升管理崗，享受管理津貼。-部分崗位工作時間較為靈活，如上午培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下午可彈性工作。也有崗位是早上8:30-下午17點，雙休及節(jié)假日正常放假，實際工作時間可能較短。-中國人壽作為國有特大型金融保險企業(yè)，品牌知名度高，平臺資源豐富，能為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展背景。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：法定工作日8：30-11：30薪資待遇：新人津貼+教培津貼+全勤津貼+按單提成+翻倍獎勵+養(yǎng)老險+醫(yī)療險+意外險公司背景：中國人壽作為副部級央企.世界500強(qiáng)上市企業(yè)。晉升渠道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-國壽合伙人。地理位置:中關(guān)村商圈海淀黃莊4/10號線步行180米適合投遞本崗位的人群①靈活就業(yè)、失業(yè)人員、全職太太、不耽誤接送小孩的寶媽。②兼職從業(yè)者、退休再就業(yè)人員、退伍軍人。③應(yīng)屆畢業(yè)生、或90后00后想上午半天，下午就玩去了的，以及有意鍛煉銷售能力的小白。④自主創(chuàng)業(yè)型人群累計人脈想雙贏的人群。⑤35歲以上找工作遇到瓶頸的。⑥?自己不會理財想給自己家庭做資產(chǎn)配置的人群。?任職要求:25-55歲大專以上學(xué)歷優(yōu)先崗位職責(zé):通過保險的形式，給客戶做家庭資產(chǎn)配置，給客戶防范人生的風(fēng)險保障。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)主要圍繞保險產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù)展開，核心是為客戶提供合適的保險方案并維護(hù)客戶關(guān)系，具體包括以下幾方面：-客戶開發(fā)與溝通：通過各種渠道（如陌生拜訪、轉(zhuǎn)介紹、線上推廣等）尋找潛在客戶，了解客戶的家庭情況、財務(wù)狀況、風(fēng)險需求等，建立初步聯(lián)系。-保險產(chǎn)品介紹：向客戶詳細(xì)講解保險產(chǎn)品的條款、保障范圍、理賠流程、保費等信息，根據(jù)客戶需求推薦合適的保險組合，幫助客戶理解產(chǎn)品價值。-促成保單簽訂：協(xié)助客戶完成投保手續(xù)，包括填寫投保單、收集相關(guān)資料（如身份證、健康證明等），確保投保信息準(zhǔn)確無誤，推動保單順利生效。-售后客戶服務(wù)：定期回訪客戶，解答客戶關(guān)于保單的疑問（如繳費時間、保障內(nèi)容變更等）；在客戶發(fā)生保險事故時，協(xié)助辦理理賠手續(xù)，指導(dǎo)準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度。-維護(hù)客戶關(guān)系：建立客戶檔案，保持與客戶的長期聯(lián)系，通過提供專業(yè)服務(wù)增強(qiáng)客戶信任，進(jìn)而挖掘客戶的二次投保需求或轉(zhuǎn)介紹新客戶。-遵守行業(yè)規(guī)范：嚴(yán)格遵守保險行業(yè)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不誤導(dǎo)客戶、不銷售違規(guī)產(chǎn)品，維護(hù)行業(yè)和公司的信譽(yù)。

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仲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高鐵乘務(wù)員的崗位職責(zé)1、發(fā)車前按要求到崗；將椅背、扶手歸位于前極限和下極限，保持頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā)，無雜質(zhì)，窗簾平整歸位，行李架干凈整潔無雜物；2、列車開始檢票后負(fù)責(zé)為上車旅客檢票查票，引導(dǎo)旅客進(jìn)入對應(yīng)車廂座位，防止無票上車的情況發(fā)生；3、列車發(fā)車后幫助旅客整理行李架，保證旅客箱包的排放整齊以及安全；4、維護(hù)車廂秩序，定時回收旅客的垃圾袋并發(fā)放新的垃圾袋，保持車廂內(nèi)衛(wèi)生潔凈；5、處理列車上的突發(fā)狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、列車到站后引導(dǎo)旅客有序下車，避免擁擠踩踏等意外情況。

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

烤肉店招牌服務(wù)員地址北京海淀區(qū)中關(guān)村街道濟(jì)州愛肉堂（雙榆樹店）工資面議月休四天店距離宿舍一百米電話微信同步

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司客戶信息資料的使用與維護(hù)。2、銷售渠道的建立和客戶的管理；3、公司各類產(chǎn)品的銷售4、為個人及家庭客戶提供保險、理財、信托等綜合金融解決方案，通過專業(yè)規(guī)劃幫助客戶實現(xiàn)財富管理目標(biāo)銷售范圍：1、中國人壽的健康、意外、理財保險、終身壽險、車險、團(tuán)險，醫(yī)療險等2、廣發(fā)銀行渠道個人信用卡業(yè)務(wù)、短期理財、個人小微貸、儲蓄卡業(yè)務(wù)3、中國人壽自主建設(shè)的全國高端養(yǎng)老社區(qū)（雅靜、意境、樂靜等)、椿萱茂全國高端養(yǎng)老社區(qū)的租售職業(yè)規(guī)劃：面向未來的綜合金融理財投資顧問，銷售團(tuán)隊組建與自主經(jīng)營薪資福利：基本薪酬、績效薪酬、津貼獎勵＋轉(zhuǎn)正后職位績效工資＋全勤獎達(dá)星獎勵（高額傭金、新人津貼、潛力新人獎、新人獎、持續(xù)率獎、直轄組津貼）2、配備區(qū)域客戶資源的支持，公司每月分配資源；3、早8:30-早9:30，其他時間自行安排，周末雙休，法定節(jié)假日休，不加班，靈活自由上班時間，工作和生活兩不誤培訓(xùn)與精英計劃：1、公司有晉升支持，晉升空間大、讓您施展才華無憂，公司提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練2、公司開設(shè)領(lǐng)英計劃：培養(yǎng)正式精英、卓越精英，可以享受18個月超長高額津貼（傭金4萬元獎勵津貼4萬元；傭金10萬元獎勵津貼8萬元；傭金18萬元獎勵津貼16萬元），卓越精英可以享受清華北大的金融保險理財法律等22門專業(yè)課程培訓(xùn)，并頒發(fā)私人財富規(guī)劃師資格感興趣歡迎來咨詢

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)，推動團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升個人專業(yè)技能與知識。3.經(jīng)理安排的其他事宜。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù)，熟練使用辦公軟件2.能夠獨立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊工作模式，有銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述中國人壽保險（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1998年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。[2]中國人壽保險（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是中國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年，中國人壽集團(tuán)合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費收入超過8200億元，境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。2024年，中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜，品牌價值首次突破人民幣5000億元，達(dá)到5019.85億元。2024年3月，國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設(shè)合營企業(yè)案獲得批準(zhǔn)；8月5日，位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國人壽總保費達(dá)6714.57億元，同比增長4.7%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元，達(dá)1069.35億元，為該公司歷史最好成績，同比增長108.9%。我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)高價值客戶關(guān)系。職位描述1.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)（養(yǎng)管會籍產(chǎn)品銷售）；2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢以及項目的推介，實現(xiàn)成交、簽約，完成銷售任務(wù)目標(biāo)；5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)等。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有3年及以上銷售工作經(jīng)驗；2.熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。；3.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)；4.具備一定的市場分析及判斷能力，優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識；5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6.具有養(yǎng)老會籍產(chǎn)品銷售、酒店產(chǎn)品銷售等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間：8:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會每季度一次，一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵。公司名稱中國人壽保險股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述中國人壽保險（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1998年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。[2]中國人壽保險（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是中國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年，中國人壽集團(tuán)合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費收入超過8200億元，境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。2024年，中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜，品牌價值首次突破人民幣5000億元，達(dá)到5019.85億元。2024年3月，國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設(shè)合營企業(yè)案獲得批準(zhǔn)；8月5日，位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國人壽總保費達(dá)6714.57億元，同比增長4.7%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元，達(dá)1069.35億元，為該公司歷史最好成績，同比增長108.9%。我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)高價值客戶關(guān)系。崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。3.滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)品牌影響。任職要求：1.認(rèn)可金融行業(yè)，25歲-50歲專科及以上學(xué)歷，3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。2.具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇：1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間：8:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會每季度一次，一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“精英計劃”作為儲備人才培養(yǎng)。公司名稱中國人壽保險股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國人壽保險專員招聘簡章中國人壽作為國有特大型金融保險企業(yè)，是世界500強(qiáng)和中國品牌500強(qiáng)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金等多個領(lǐng)域?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同為客戶提供專業(yè)的保險服務(wù)。一、招聘崗位保險專員二、工作地點北京市海淀區(qū)泛亞大廈15層北京人壽中關(guān)村支部三、崗位職責(zé) 1. 客戶需求分析：與客戶深入溝通，了解其個人及家庭情況、財務(wù)狀況、風(fēng)險偏好和保障需求，為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務(wù)。 2. 保險方案制定：根據(jù)客戶需求，從公司豐富的保險產(chǎn)品庫中篩選合適的產(chǎn)品，為客戶量身定制個性化的保險保障方案，包括壽險、健康險、意外險、財產(chǎn)險等。 3. 業(yè)務(wù)拓展與銷售：通過多種渠道開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，積極推廣公司保險產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 4. 投保協(xié)助：協(xié)助客戶完成投保手續(xù)，指導(dǎo)客戶填寫投保單，收集相關(guān)資料，確保投保流程順利進(jìn)行。 5. 售后服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作，如保單變更、理賠協(xié)助、續(xù)期繳費提醒等，提升客戶滿意度和忠誠度。 6. 市場信息收集：關(guān)注保險市場動態(tài)和競爭對手情況，及時反饋市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。四、任職要求 1. 年齡：22-45周歲。 2. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有豐富銷售經(jīng)驗者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 3. 工作經(jīng)驗：具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉保險行業(yè)者更佳。 4. 技能要求：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握保險產(chǎn)品知識和銷售技巧；具備一定的市場分析和開拓能力，能夠有效挖掘客戶需求。 5. 個人素質(zhì)：誠實守信，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神；工作積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力，勇于挑戰(zhàn)高薪。五、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+高額提成+績效獎金+新人津貼+服務(wù)津貼+年終獎，綜合收入上不封頂，月均收入8000元以上。 2. 福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越全面；定期組織團(tuán)隊聚餐、旅游活動，優(yōu)秀員工可安排海外旅游；提供豐富的節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓(xùn)體系：完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系，包括職前培訓(xùn)、從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前實踐培訓(xùn)、新人成長培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等，幫助新人快速成長；高年資員工配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系。 4. 晉升空間：透明公正的晉升制度，根據(jù)個人業(yè)績和能力晉升，可晉升為業(yè)務(wù)主任、組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位，享受額外管理津貼和團(tuán)隊獎勵。六、工作時間彈性工作制度，早上8:30-10:00參加晨會打卡，其余時間可自由安排，充分平衡工作與生活；周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹

宋先生

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1、為公司老客戶提供信息咨詢、理資料變更等全方位服務(wù)；2、維系、提升與客戶的關(guān)系（不用擔(dān)心客戶來源問題，公司包分配，資源有保障。）年齡：25-50周歲，碩士及以上學(xué)歷。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹

沙女士

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【要求】年齡62歲以內(nèi)，身心健康，無犯罪記錄【待遇】管吃住，月薪3200，適齡有社保公積金【其他】環(huán)境文明，安逸，人文管理，冬天有空調(diào)，暖氣，夏天有空調(diào)，隨便用

北京·海淀區(qū)·雙榆樹

蔣先生

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【招聘線下地推人員】【招募】現(xiàn)招募地推人員，去指定地點做線下推廣，只需要用禮品拉學(xué)生和家長進(jìn)群?！緯r間】5.29左右-6.30，工作日一班下午4：30-6：00+8：00-9：30，周末早班9.00-下午3.00，晚班下午3.00-晚9.00，能帶完一班就行【地點】中關(guān)村、人大附近【要求】落落大方，敢闖敢拼，不怕困難，溝通能力強(qiáng)【收獲】薪資每班150，周末每班200，需拉20位家長進(jìn)群?！韭?lián)系方式】有意者聯(lián)系，

北京·海淀區(qū)·雙榆樹

葉先生

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