為你推薦廣東惠州惠城區(qū)希音·仲愷新宜園區(qū)附近區(qū)域的職位信息
仲愷新宜倉18/H不包吃住可收成年暑假工
5000-6000元/月惠州仲愷希音倉可接受暑假工短期回血神單工期半月左右,18元/小時(shí)員工統(tǒng)一18元/小時(shí)不包吃住惠州希音電商倉儲(chǔ)大量上人,18-39歲,男女不限,兩班倒,不體檢,能接受走動(dòng)式作業(yè),主要崗位分揀,揀貨,掃描,播種,上下架,工時(shí)穩(wěn)定,飯?zhí)没锸吵?、空調(diào)宿舍,熱水儲(chǔ)物柜配套齊全!工時(shí)穩(wěn)定,離職3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資!備注~,提前撤場發(fā)最高價(jià),
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仲愷新宜倉短期臨時(shí)工198一天
200-300元/天仲愷新宜希音臨時(shí)工短期回血神單工期15天左右,18元/小時(shí)不包吃?。?!臨時(shí)工18元/小時(shí)不包吃住?。ㄖ唤邮苣懿蛔∷薜娜耍┡R時(shí)工工期一個(gè)月最少做到8月3號惠州仲愷新宜希音倉儲(chǔ)大量上人,18-39歲,男女不限,兩班倒,不體檢,能接受走動(dòng)式作業(yè),主要崗位分揀,揀貨,掃描,播種,上下架,工時(shí)穩(wěn)定,工時(shí)穩(wěn)定,離職3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資!
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惠州新宜希音倉209一天
6000-7000元/月惠州新宜希音倉、!臨時(shí)工18元/小時(shí)不包住不包吃惠州新宜希音電商倉儲(chǔ)大量上人,18-39歲,男女不限,兩班倒,不體檢,能接受走動(dòng)式作業(yè),主要崗位分揀,揀貨,掃描,播種,上下架,工時(shí)穩(wěn)定,飯?zhí)没锸吵?、空調(diào)宿舍,熱水儲(chǔ)物柜配套齊全!工時(shí)穩(wěn)定,離職3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資!備注~,提前撤場發(fā)最高價(jià),!
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仲愷-日結(jié)19元/時(shí)惠州希音暑假工
200-300元/天#日結(jié)19元/時(shí)惠州希音暑假工,周二15天一結(jié),15天一結(jié)不查征信~不用體檢?不包吃住,提供飯?zhí)孟R艨缇畴娚绦r(shí)工招聘要求:18-40周歲,男女不限。工期7月21日,根據(jù)業(yè)務(wù)延期,也是發(fā)放19元/時(shí)【上班時(shí)間】:兩班,剛開始白班居多【吃住情況】:不包吃住,提供飯?zhí)???照{(diào),熱水器,衣柜,飯?zhí)?,超市齊全,?!菊衅笉徫弧浚好埔路謷?、掃描、理貨、打包,收發(fā)貨等崗位;【交通工具】:有廠門口附近宿舍,也有距離2~5公里宿舍,配有免費(fèi)豪華大巴免費(fèi)接送上下班,車程區(qū)域不同有所差別,5-15分鐘左右,宿舍床位先得先
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耳機(jī)音頻新園區(qū)招聘普工月6千
6000-7000元/月正式工:底薪2200+加班費(fèi)+各種津貼,正式工入職享有新員工共同奮斗獎(jiǎng)合計(jì)4100元,分月發(fā)放【招聘年齡】:23-45歲【面試時(shí)間】:1:00-2:30【面試要求】:會(huì)背26個(gè)字母,會(huì)打拼音,【紋身情況】:無明顯紋身,紋身不能超過硬幣大小,【招聘崗位】:檢驗(yàn)崗位、包裝崗位、生產(chǎn)崗位、支援崗位(崗位隨機(jī)分配),獨(dú)立式崗位為主,每月12號發(fā)上月工資,綜合薪資5500-7500元/月【吃住情況】:包吃吃住,吃飯不花錢。一,住宿標(biāo)準(zhǔn):公寓式4-6人間,每間宿舍配有獨(dú)立的陽臺、衛(wèi)生間、洗漱間(冷熱水供應(yīng))、空調(diào)、書桌椅、床鋪衣柜,免費(fèi)WIFI;公共區(qū)域配備洗衣機(jī)、三合一飲水機(jī);二,生活配套:醫(yī)務(wù)室、超市、風(fēng)味美食城、咖啡吧、水吧、理發(fā)店、菜烏驛站、豐巢柜等;三,娛樂場所:健身房、足球場、舞蹈室、籃球場、桌球室、乒乓球室、閱覽室、室內(nèi)羽毛球場等;四,就餐方式:食堂為自由消費(fèi)模式,提供米飯自選、各類地方美食檔口,定期更換新菜式,還有商務(wù)餐廳及包房供員工預(yù)定聚餐。
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耳機(jī)音頻新園區(qū)招聘普工月6千
6000-7000元/月正式工:底薪2200+加班費(fèi)+各種津貼,正式工入職享有新員工共同奮斗獎(jiǎng)合計(jì)4100元,分月發(fā)放【招聘年齡】:23-45歲【面試時(shí)間】:1:00-2:30【面試要求】:會(huì)背26個(gè)字母,會(huì)打拼音,【紋身情況】:無明顯紋身,紋身不能超過硬幣大小,【招聘崗位】:檢驗(yàn)崗位、包裝崗位、生產(chǎn)崗位、支援崗位(崗位隨機(jī)分配),獨(dú)立式崗位為主,每月12號發(fā)上月工資,綜合薪資5500-7500元/月【吃住情況】:包吃吃住,純包吃,吃飯不花錢。一,住宿標(biāo)準(zhǔn):公寓式4-6人間,每間宿舍配有獨(dú)立的陽臺、衛(wèi)生間、洗漱間(冷熱水供應(yīng))、空調(diào)、書桌椅、床鋪衣柜,免費(fèi)WIFI;公共區(qū)域配備洗衣機(jī)、三合一飲水機(jī);二,生活配套:醫(yī)務(wù)室、超市、風(fēng)味美食城、咖啡吧、水吧、理發(fā)店、菜烏驛站、豐巢柜等;三,娛樂場所:健身房、足球場、舞蹈室、籃球場、桌球室、乒乓球室、閱覽室、室內(nèi)羽毛球場等;四,就餐方式:食堂為自由消費(fèi)模式,提供米飯自選、各類地方美食檔口,定期更換新菜式,還有商務(wù)餐廳及包房供員工預(yù)定聚餐。
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卡拉歐克現(xiàn)招募城市發(fā)起人
8000-9000元/月產(chǎn)品名稱:卡拉歐克移動(dòng)共享KTV設(shè)備介紹及優(yōu)勢:功能多樣:集成了點(diǎn)歌、高清音質(zhì)處理、云端曲庫更新等多項(xiàng)技術(shù),用戶僅需掃碼即可開啟音樂體驗(yàn),還支持大屏點(diǎn)餐、智能點(diǎn)歌、分屏辦公及實(shí)時(shí)互動(dòng)等功能,為用戶帶來沉浸式娛樂與實(shí)用生活體驗(yàn)的**融合。場景適配性強(qiáng):強(qiáng)調(diào)“輕部署、高互動(dòng)”,適配多元化的日常場景,如公園、露營地、茶館、**室、餐廳、夜市、廣場等,能夠在不同場景中為用戶提供便捷的社交娛樂體驗(yàn),提升場所活力。技術(shù)先進(jìn):擁有智能點(diǎn)歌系統(tǒng)、語音點(diǎn)歌交互軟件等核心系統(tǒng),通過語音識別、語義理解與大數(shù)據(jù)分析,降低操作門檻,實(shí)現(xiàn)千人千面的推薦邏輯,讓唱K變得更流暢、更好玩、更“懂你”。外觀時(shí)尚:獲得了共享KTV點(diǎn)歌機(jī)的外觀設(shè)計(jì)專利,設(shè)備外形時(shí)尚,在全國多個(gè)試點(diǎn)場景中,已成為場景升級的重要組成部分,提升了場所的整體形象。合作說明:現(xiàn)面向全國誠邀合伙人來公司考察收益利潤:單臺設(shè)備月收益達(dá)到2000元以上發(fā)起人權(quán)益:1、總部給予品牌授權(quán)涵、聘書、平臺榮譽(yù)墻入冊2、擁有所在城市的運(yùn)營主導(dǎo)權(quán)和定價(jià)建議權(quán)3、城市**主理省份,全國每城僅一席4、自主拓展代理,自營設(shè)備,自主招商,收益透明,管理自主5、城市發(fā)起人59800配置大概5臺高端機(jī)或者10臺桌面機(jī)所有流水公司不分潤(為招募市區(qū)縣代做數(shù)據(jù)做支撐)后續(xù)達(dá)到一定體量公司有期權(quán)分配6、合同期內(nèi)公司兜底7、享有專享設(shè)備底價(jià)可以賺取差價(jià)和享有所有市代下機(jī)器的5%流水8、總部全力扶持發(fā)起人(線上投流,線下代理介紹,品牌授權(quán))5.98萬城市共創(chuàng)發(fā)起人,除現(xiàn)有權(quán)益外,【限時(shí)政策】:1、送5.98萬設(shè)備采購金(復(fù)購設(shè)備最高抵扣20%);2、采購金全部用完后,返還5.98萬現(xiàn)金。
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卡拉歐克城市發(fā)起人招募
面議產(chǎn)品名稱:卡拉歐克移動(dòng)共享KTV設(shè)備介紹及優(yōu)勢:功能多樣:集成了點(diǎn)歌、高清音質(zhì)處理、云端曲庫更新等多項(xiàng)技術(shù),用戶僅需掃碼即可開啟音樂體驗(yàn),還支持大屏點(diǎn)餐、智能點(diǎn)歌、分屏辦公及實(shí)時(shí)互動(dòng)等功能,為用戶帶來沉浸式娛樂與實(shí)用生活體驗(yàn)的**融合。場景適配性強(qiáng):強(qiáng)調(diào)“輕部署、高互動(dòng)”,適配多元化的日常場景,如公園、露營地、茶館、**室、餐廳、夜市、廣場等,能夠在不同場景中為用戶提供便捷的社交娛樂體驗(yàn),提升場所活力。技術(shù)先進(jìn):擁有智能點(diǎn)歌系統(tǒng)、語音點(diǎn)歌交互軟件等核心系統(tǒng),通過語音識別、語義理解與大數(shù)據(jù)分析,降低操作門檻,實(shí)現(xiàn)千人千面的推薦邏輯,讓唱K變得更流暢、更好玩、更“懂你”。外觀時(shí)尚:獲得了共享KTV點(diǎn)歌機(jī)的外觀設(shè)計(jì)專利,設(shè)備外形時(shí)尚,在全國多個(gè)試點(diǎn)場景中,已成為場景升級的重要組成部分,提升了場所的整體形象。合作說明:現(xiàn)面向全國誠邀合伙人來公司考察收益利潤:單臺設(shè)備月收益達(dá)到2000元以上發(fā)起人權(quán)益:1、總部給予品牌授權(quán)涵、聘書、平臺榮譽(yù)墻入冊2、擁有所在城市的運(yùn)營主導(dǎo)權(quán)和定價(jià)建議權(quán)3、城市**主理省份,全國每城僅一席4、自主拓展代理,自營設(shè)備,自主招商,收益透明,管理自主5、城市發(fā)起人59800配置大概5臺高端機(jī)或者10臺桌面機(jī)所有流水公司不分潤(為招募市區(qū)縣代做數(shù)據(jù)做支撐)后續(xù)達(dá)到一定體量公司有期權(quán)分配6、合同期內(nèi)公司兜底7、享有專享設(shè)備底價(jià)可以賺取差價(jià)和享有所有市代下機(jī)器的5%流水8、總部全力扶持發(fā)起人(線上投流,線下代理介紹,品牌授權(quán))5.98萬城市共創(chuàng)發(fā)起人,除現(xiàn)有權(quán)益外,【限時(shí)政策】:1、送5.98萬設(shè)備采購金(復(fù)購設(shè)備最高抵扣20%);2、采購金全部用完后,返還5.98萬現(xiàn)金。
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惠州惠城區(qū)招電焊該證兩
面議惠州市惠城區(qū)招電焊該證兩
惠州·惠城區(qū)
5月24日 11:17
惠州惠城區(qū)招電焊
面議惠州市惠城區(qū)招電焊
惠州·惠城區(qū)
6月30日 17:21
惠州惠城區(qū)招電焊
面議惠州市惠城區(qū)招電焊
惠州·惠城區(qū)
5月27日 20:17
惠州惠城區(qū)招電焊該證兩
面議惠州市惠城區(qū)招電焊該證兩
惠州·惠城區(qū)
5月24日 07:41
惠州惠城區(qū)招電焊打鐵皮瓦的
面議惠州市惠城區(qū)招電焊打鐵皮瓦的
惠州·惠城區(qū)
7月3日 19:31
惠州惠城區(qū)急招燒烤師傅
4000-8000元/月出攤收攤具體工資和工作范圍詳談
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急!惠城區(qū)急招5名短途配送小工,380-550一天,工資日結(jié)
380-550元/天急招生鮮蔬菜水果食品配送員,380-550一天,提供車子,無需經(jīng)驗(yàn)可可接受有案底,時(shí)間自由下班就結(jié)薪資!日結(jié)!日結(jié)!下班就結(jié)清!
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惠州惠城區(qū)招貼磚多名,貼墻面瓷片磚。要求當(dāng)日收工
面議惠州惠城招貼磚多名,貼墻面瓷片磚。要求當(dāng)日收工,當(dāng)日清潔自己的工作崗位。要熟手,半桶水勿擾。
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7月15日 08:48
惠州惠城區(qū)招隨車吊司機(jī)
面議惠州市惠城區(qū)招隨車吊司機(jī)
惠州·惠城區(qū)
7月22日 09:47
手工涼皮配送
7000-8000元/月干凈利索,實(shí)實(shí)在在,吃苦耐勞
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短期暑假工18元小時(shí)不包吃住15天一結(jié)
200-300元/天可預(yù)支零食分揀員300/天#分揀可日結(jié),可短期33元/時(shí),電商網(wǎng)購商品包裹,分揀,掃描,包裝。叉車工,需有叉車證,當(dāng)天安排大量要人,只要想做都可以來!1.【工作時(shí)間】:自由加班,中間有吃飯休息時(shí)間。2.【工資待遇】:33元/小時(shí),月綜合薪資9000-120003.【工作要求】:,性別不限,不用體檢,本人身份證即可。4.【工作內(nèi)容】:主要從事電商網(wǎng)購商品,包裹,分揀,包裝,掃描等工作,工作輕松簡單,生熟手均可.工作時(shí)間每周上班六天,休息時(shí)間可自由調(diào)整。倉庫內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味。切勿相信路邊的拉客仔!?。?!
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惠州惠城區(qū)@招聘廚工1名,有健康證,50歲以下(手腳麻利
4000-5000元/月@招聘廚工1名,有健康證,50歲以下(手腳麻利,做事勤快可以放寬5歲),每個(gè)月休息兩天,綜合工資4500元/月。以上職位買社保和30萬意外保險(xiǎn),待遇好,包吃住,上市公司飯?zhí)?,?yīng)聘帶身份證原件以及身份證和健康證復(fù)印件。工作地點(diǎn):廣東省惠州市仲愷高新區(qū)億緯集能(仲愷龍旗電子廠對面)聯(lián)系電話李先生劉先生如電話無人接聽,請備注應(yīng)聘廚工。謝謝!
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三星充電器制造,妹子多8千白班
1-1.1萬元/月廠區(qū)人事直招!中介勿擾!沒有第三方放心投遞簡歷!小時(shí)工純工價(jià)30-36小時(shí),新人入職獎(jiǎng)勵(lì)5000元!工作滿7天可以預(yù)支1000元!一、薪資構(gòu)架1、綜合工資:8500-9000元月(保底8500,每月10號打卡發(fā)放,工資不壓不扣)()2、工作時(shí)間:每個(gè)星期6天,每天正常班8個(gè)小時(shí),加班2-3個(gè)小時(shí)(上六休一,加班自愿)正式工基本底薪3510元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季,每天加班2-4小時(shí);2、加班費(fèi)按國家法定標(biāo)準(zhǔn):平時(shí)1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍;3、薪資詳情=底薪3510元+績效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);4、月收入約:8500-9000元月,小時(shí)工純工價(jià)30元小時(shí)1、平均10-11小時(shí)天,工資300-380元天2、每月上班26天左右,月休4天左右,月均工資8500/月二、待遇福利1、有超市,網(wǎng)咖,圖書館,籃球場,銀行,健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),wifi等。有米飯、面食,面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎(jiǎng)500元月;績效獎(jiǎng)500元月;崗位津貼800月4、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。三、招聘要求1、年齡:16周歲---47周歲2、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。四,工作內(nèi)容1、普通工衣,坐班,長白班(可自主選擇及申請安排)。2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。3、有意者請直接點(diǎn)聊一聊,工廠人事會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系您,或者手機(jī)號碼,號碼微信同號
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月入8000多,長白班小件零食倉,高薪物流高溫補(bǔ)貼!
8000-10000元/月惠州寶灣零食倉招聘啦可帶手機(jī),不查紋身【長期工】【工作】分揀打板,卸車【發(fā)薪】每月20號【人數(shù)】需求15人分揀:整件0.15/件,拆零0.3/行打板:0.075/件,負(fù)責(zé)整理好貨品,圍好膜就可以了,簡單,長白班卸車,0.09/件,上班時(shí)間早九晚六【要求】18-45歲【伙食】不包吃,住宿十元一天包含水電【保險(xiǎn)】【準(zhǔn)備】身份證有效原件工期:三個(gè)月,離職提前15天報(bào)備給現(xiàn)場管理福利補(bǔ)貼分揀打板高溫補(bǔ)貼300打板人員另外加了一個(gè)全勤補(bǔ)貼300(做事簡單輕松,管理很人性化)每周五可預(yù)支300-500——————————————
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膠帶生產(chǎn)打包操作員
100-200元/天招聘長期工45歲以下,長白班,早上8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn)。20元/小時(shí)。不包吃住
惠州·惠城區(qū)·陳江

PQE主管
面議1.負(fù)責(zé)確認(rèn)質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)的日常品質(zhì)、環(huán)境保護(hù)工作的執(zhí)行、監(jiān)督和管理。3.負(fù)責(zé)報(bào)告每周、每月品質(zhì)狀況,并提出改進(jìn)意見。4.負(fù)責(zé)PQC科組質(zhì)量目標(biāo)及KPI指標(biāo)。5.對所管轄范圍的下屬進(jìn)行培訓(xùn)及考核進(jìn)行管理。6.協(xié)助部門經(jīng)理確保按程序文件執(zhí)行。7.執(zhí)行上級臨時(shí)指派的任務(wù)。8.依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理體系要求執(zhí)行。9.制程質(zhì)量管控10.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的稽核工作,組織品質(zhì)例會(huì),推動(dòng)制程問題改善。11.分析產(chǎn)過程品質(zhì)異常、客戶投訴的異常,及時(shí)找出關(guān)鍵因素并組織可行性的對策,并確保糾正和預(yù)防措施有效實(shí)施。12.確認(rèn)和控制生產(chǎn)過程、出貨的品質(zhì)狀況,將不良率降低至最佳的狀態(tài)。13.完善關(guān)鍵控制點(diǎn)的管理,預(yù)防品質(zhì)異常發(fā)生。
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工作自由氛圍好保潔員
3000-4000元/月負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生包含消防設(shè)置樓梯及通道,地址在仲愷和暢六路TCL楓和園員工宿舍樓
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招45以下普工日入200-300元
6000-8000元/月試用期2200元/月,轉(zhuǎn)正后2400元/月,試用期為1-3個(gè)月;2、加班工資:5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)法核算加班費(fèi),平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。3、工齡獎(jiǎng)金:入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月,滿1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月,滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月;4、激勵(lì)獎(jiǎng)金:0-800元/月;5、崗位津貼:0-600元/月;6、夜班津貼:10元/晚,260元/月;7、餐費(fèi)補(bǔ)貼:390元/月;8、免費(fèi)住宿:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供免費(fèi)洗衣服務(wù),夫妻雙職工可享受夫妻房待遇;9、入職津貼:根據(jù)公司當(dāng)期政策享受獎(jiǎng)勵(lì);10、五險(xiǎn)一金:公司依法為員工繳納五險(xiǎn)一金;11、有薪假期:全體員工享有國家規(guī)定的有薪假期。
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標(biāo)題招聘普工日入200-300元,45以下的來
2000元/月(包裝、組裝、測試、SMT、注塑等崗位)具體崗位要求描述修理工、倉管員、質(zhì)檢員、線長、技術(shù)員等1、16周歲以上2、工作認(rèn)真、執(zhí)行力好薪酬(正式工)小時(shí)工1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先綜合底薪:2000元(基本底薪1720元+績效280元)16周歲以上
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中央空調(diào)水機(jī)維護(hù)保養(yǎng)
面議會(huì)水機(jī)空調(diào)的,暖通經(jīng)驗(yàn)的,想入手這中央水機(jī)空調(diào)的。
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5月24日 00:53
汽車銷售顧問
面議-專業(yè):市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):崗位要求1-3年汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車或4S店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-特殊技能:需持有C1以上駕駛證且熟練駕駛。-銷售流程:-客戶開發(fā)、接待、產(chǎn)品介紹、合同簽訂、交車及售后維系。-執(zhí)行比亞迪WES管理體系的銷售流程,保障客戶滿意度。-客戶管理:-維護(hù)新老客戶關(guān)系,更新檔案,處理投訴。-推進(jìn)試乘試駕,提高轉(zhuǎn)化率。-目標(biāo)達(dá)成:完成公司制定的銷售計(jì)劃及個(gè)人指標(biāo)。-溝通能力:優(yōu)秀的表達(dá)、應(yīng)變及解決問題能力。-抗壓能力:吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)精神,配合市場活動(dòng)及品牌推廣。-形象氣質(zhì):要求形象好、氣質(zhì)佳,有親和力。-合規(guī)意識:嚴(yán)格執(zhí)行廠家銷售政策。-學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)參加培訓(xùn)(如比亞迪LMS系統(tǒng)課程)。-征信記錄:部分崗位要求征信良好。-福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等。總結(jié)關(guān)鍵點(diǎn)比亞迪銷售顧問崗位核心要求為:學(xué)歷達(dá)標(biāo)+1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)+駕照+溝通/抗壓能力。若缺乏經(jīng)驗(yàn)但綜合素質(zhì)優(yōu)秀(如形象佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)),部分門店仍可接受。建議求職時(shí)突出客戶服務(wù)案例或銷售轉(zhuǎn)化能力,以提高競爭力。
惠州·惠城區(qū)·陳江

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